je ss très inquiet , svp j'ai besoin d'une information

[a.bahaoui]

merci pr vos reponses les amis mais sont loin de mon souci j ai besoin d'une information assez claire est ce que vous avez entendu ou bien vecus vous meme un cas comme ça ? le MIDI contacte l'employeur pr vérifie qlq chose, je veux svp une reponse comme possible ou c est pas possible

merci d'avance

c'est possible mais si ton dossier est cohérent et que tes cotisations sociales sont bien prouvées et à jour; ils peuvent ne pas en arriver là mais rien n'est garanti, seul l'agent traitant qui décidera. mais il faut se préparer pour le pire.

[rachidamr]

biensur qu'ils vont demander des renseignements auprés de l'emploiyeur

[a.bahaoui]

Pourtant je ne connais aucun informaticien qui a trouvé des difficultés pour trouver un emploi au QC!

Moi non plus. Mais c'est le "doubler son salaire en changeant de boite tous les trois ans" que je remet fortement en doute.

pour la bulle techno, que des idées reçues sur le Maghreb, déjà le géant Ubisoft en profite :

http://fr.wikipedia.org/wiki/Catégorie:Jeu_vidéo_développé_au_Maroc

et tiens une vidéo faite par une boite marocaine:

Ubisoft avait tenté d'ouvrir une école (probablement avec de l'argent du gouvernement marocain) et ça a échoué en moins d'un an. L'idée de former des salariés à bas prix était bonne mais apparemment ça coutait encore trop cher.

Sinon, Ubisoft Casablanca c'est presque juste des trucs pour la DS et de la maintenance de vieux produits Ubisoft.

La vidéo me fait bien rire. Dans les années 90' tout le monde parlait d'outsourcing dans les pays émergents. 20 ans plus tard on constate que ça a été un échec. Les entreprises qui s'en sont le mieux tirés sont celles qui ont justement évité de le faire. J'aime particulièrement comment ils tentent de se donner un air américain dans la vidéo en choisissant de la musique... de Lady GaGa !

Je ne doute par contre pas que la boîte en question puisse être doués. Mais dans le marché, si tu engage des développeurs doués, que ce soit ici où au Maroc, tu va les payer le prix d'un Nord Américain. Le Marché est mondial.

les salaires dans la fonction publique ici au Maroc ne bougent pas, il faut passer 10 ans pour avoir une augmentation de 20% ! par contre dans le privé ça ne cesse de s'augmenter, il faut juste miser sur les bonnes techno

l'externalisation est considérée comme un échec au long terme car ça permet un transfert technologique dans les pays émergents et qui a couté très cher pour les boites mères surtout en Chine et en Inde, ces deux pays ont pu concurrencé les grands grâce à ce transfert et les boites occidentales se voient perdre des marchés.

Face à ce risque et pour alléger les coûts d’investissement de l'outsourcing, les SSII commencent à faire venir la main d’œuvre qualifiée étrangère car primo ça coûte un peu moins chère que la locale et secundo ces travailleurs n'ont pas - à moins qu'il deviennent citoyens- un grande liberté pour changer d'employeur ou de refuser des tâches fastidieuse qu'un local a le luxe de décliner.

[Maroc24]

biensur qu'ils vont demander des renseignements auprés de l'emploiyeur

d'ou t'as cette information ? c'est confidentiel qd meme et c est un projet personne ils ont pas le droit de divulgue un truc comme ca surtt que c est sensible comme emploi et il y aura des conséquences catastrophiques pr moi. je veux pas me trouve devant un tribunal militaire parce que je voulais avoir une meilleur vie

t'as deja entendu ou vu qlq un ca lui arrivé ?

[Automne]

mais qui dit que ta vie sera meilleur ici?

[dentan]

Face à ce risque et pour alléger les coûts d’investissement de l'outsourcing, les SSII commencent à faire venir la main d’œuvre qualifiée étrangère car primo ça coûte un peu moins chère que la locale et secundo ces travailleurs n'ont pas - à moins qu'il deviennent citoyens- un grande liberté pour changer d'employeur ou de refuser des tâches fastidieuse qu'un local a le luxe de décliner.

Étrange ici c'est illégal et chez-vous vous semblez trouver cela normal! Le monde à l'envers, les personnes critiquent et refusent ici ce qu'elles trouvent normal dans leur pays!

[Maroc24]

mais qui dit que ta vie sera meilleur ici?

c'est un choix si on dit pas que c'est un projet personnel et je crois que je suis ni le premier ni le dernier qui va immigrer au quebec pour un X raison

[a.bahaoui]

Face à ce risque et pour alléger les coûts d’investissement de l'outsourcing, les SSII commencent à faire venir la main d’œuvre qualifiée étrangère car primo ça coûte un peu moins chère que la locale et secundo ces travailleurs n'ont pas - à moins qu'il deviennent citoyens- un grande liberté pour changer d'employeur ou de refuser des tâches fastidieuse qu'un local a le luxe de décliner.

Étrange ici c'est illégal et chez-vous vous semblez trouver cela normal! Le monde à l'envers, les personnes critiquent et refusent ici ce qu'elles trouvent normal dans leur pays!

tu as mal compris donc, je parle des boites qui sont principalement en Europe et qui font venir des immigrants qualifiés de l'Afrique et l'Asie. avant c'etait l'externalisation mais maintenant c'est de l'immigration sélective voire même très sélective

[dentan]

Face à ce risque et pour alléger les coûts d’investissement de l'outsourcing, les SSII commencent à faire venir la main d’œuvre qualifiée étrangère car primo ça coûte un peu moins chère que la locale et secundo ces travailleurs n'ont pas - à moins qu'il deviennent citoyens- un grande liberté pour changer d'employeur ou de refuser des tâches fastidieuse qu'un local a le luxe de décliner.

Étrange ici c'est illégal et chez-vous vous semblez trouver cela normal! Le monde à l'envers, les personnes critiquent et refusent ici ce qu'elles trouvent normal dans leur pays!

tu as mal compris donc, je parle des boites qui sont principalement en Europe et qui font venir des immigrants qualifiés de l'Afrique et l'Asie. avant c'etait l'externalisation mais maintenant c'est de l'immigration sélective voire même très sélective

Ah j'ai mal compris mai pourtant au début de ton texte tu parles du Maroc et tu n'as jamais cité l'Europe!!

[a.bahaoui]

Face à ce risque et pour alléger les coûts d’investissement de l'outsourcing, les SSII commencent à faire venir la main d’œuvre qualifiée étrangère car primo ça coûte un peu moins chère que la locale et secundo ces travailleurs n'ont pas - à moins qu'il deviennent citoyens- un grande liberté pour changer d'employeur ou de refuser des tâches fastidieuse qu'un local a le luxe de décliner.

Étrange ici c'est illégal et chez-vous vous semblez trouver cela normal! Le monde à l'envers, les personnes critiquent et refusent ici ce qu'elles trouvent normal dans leur pays!

tu as mal compris donc, je parle des boites qui sont principalement en Europe et qui font venir des immigrants qualifiés de l'Afrique et l'Asie. avant c'etait l'externalisation mais maintenant c'est de l'immigration sélective voire même très sélective

Ah j'ai mal compris mai pourtant au début de ton texte tu parles du Maroc et tu n'as jamais cité l'Europe!!

quand on parle de l'outsourcing cela fait référence souvent à une multinationale qui externalise un partie de son activité dans des pays émergents pour bénéficier des salaires bas.

[dentan]

Face à ce risque et pour alléger les coûts d’investissement de l'outsourcing, les SSII commencent à faire venir la main d’œuvre qualifiée étrangère car primo ça coûte un peu moins chère que la locale et secundo ces travailleurs n'ont pas - à moins qu'il deviennent citoyens- un grande liberté pour changer d'employeur ou de refuser des tâches fastidieuse qu'un local a le luxe de décliner.

Étrange ici c'est illégal et chez-vous vous semblez trouver cela normal! Le monde à l'envers, les personnes critiquent et refusent ici ce qu'elles trouvent normal dans leur pays!

tu as mal compris donc, je parle des boites qui sont principalement en Europe et qui font venir des immigrants qualifiés de l'Afrique et l'Asie. avant c'etait l'externalisation mais maintenant c'est de l'immigration sélective voire même très sélective

Ah j'ai mal compris mai pourtant au début de ton texte tu parles du Maroc et tu n'as jamais cité l'Europe!!

quand on parle de l'outsourcing cela fait référence souvent à une multinationale qui externalise un partie de son activité dans des pays émergents pour bénéficier des salaires bas.

Justement comme au Maroc et cela est accepté de tous et sans problème!

[a.bahaoui]

Face à ce risque et pour alléger les coûts d’investissement de l'outsourcing, les SSII commencent à faire venir la main d’œuvre qualifiée étrangère car primo ça coûte un peu moins chère que la locale et secundo ces travailleurs n'ont pas - à moins qu'il deviennent citoyens- un grande liberté pour changer d'employeur ou de refuser des tâches fastidieuse qu'un local a le luxe de décliner.

Étrange ici c'est illégal et chez-vous vous semblez trouver cela normal! Le monde à l'envers, les personnes critiquent et refusent ici ce qu'elles trouvent normal dans leur pays!

tu as mal compris donc, je parle des boites qui sont principalement en Europe et qui font venir des immigrants qualifiés de l'Afrique et l'Asie. avant c'etait l'externalisation mais maintenant c'est de l'immigration sélective voire même très sélective

Ah j'ai mal compris mai pourtant au début de ton texte tu parles du Maroc et tu n'as jamais cité l'Europe!!

quand on parle de l'outsourcing cela fait référence souvent à une multinationale qui externalise un partie de son activité dans des pays émergents pour bénéficier des salaires bas.

Justement comme au Maroc et cela est accepté de tous et sans problème!

je n'ai pas compris tu veux que les marocains travaillant à IBM Maroc réclament les salaires de leurs confrères américains??

[rachidamr]

biensur qu'ils vont demander des renseignements auprés de l'emploiyeur

d'ou t'as cette information ? c'est confidentiel qd meme et c est un projet personne ils ont pas le droit de divulgue un truc comme ca surtt que c est sensible comme emploi et il y aura des conséquences catastrophiques pr moi. je veux pas me trouve devant un tribunal militaire parce que je voulais avoir une meilleur vie

t'as deja entendu ou vu qlq un ca lui arrivé ?

j'ai deja entendu de mon entourage qu'ils ont contacté l'emploiyeur

[Maroc24]

biensur qu'ils vont demander des renseignements auprés de l'emploiyeur

d'ou t'as cette information ? c'est confidentiel qd meme et c est un projet personne ils ont pas le droit de divulgue un truc comme ca surtt que c est sensible comme emploi et il y aura des conséquences catastrophiques pr moi. je veux pas me trouve devant un tribunal militaire parce que je voulais avoir une meilleur vie

t'as deja entendu ou vu qlq un ca lui arrivé ?

j'ai deja entendu de mon entourage qu'ils ont contacté l'emploiyeur

ds quel etape exact avant le csq ou apres ?

[Angieibm1]

merci pr vos reponses les amis mais sont loin de mon souci j ai besoin d'une information assez claire est ce que vous avez entendu ou bien vecus vous meme un cas comme ça ? le MIDI contacte l'employeur pr vérifie qlq chose, je veux svp une reponse comme possible ou c est pas possible

merci d'avance

c'est possible mais si ton dossier est cohérent et que tes cotisations sociales sont bien prouvées et à jour; ils peuvent ne pas en arriver là mais rien n'est garanti, seul l'agent traitant qui décidera. mais il faut se préparer pour le pire.

. Ne t inquiete pas ils ne font aucune verification. Mais a l entrevue et au federal tu peux avoir des lroblemes. A cause des empreintes digitales et s ils trouvent que t as cache quelque chose ca sera une situation critique. Bomne chance en tlut cas

Envoyé par l'application mobile Forum IC

[rachidamr]

biensur qu'ils vont demander des renseignements auprés de l'emploiyeur

d'ou t'as cette information ? c'est confidentiel qd meme et c est un projet personne ils ont pas le droit de divulgue un truc comme ca surtt que c est sensible comme emploi et il y aura des conséquences catastrophiques pr moi. je veux pas me trouve devant un tribunal militaire parce que je voulais avoir une meilleur vie

t'as deja entendu ou vu qlq un ca lui arrivé ?

j'ai deja entendu de mon entourage qu'ils ont contacté l'emploiyeur

ds quel etape exact avant le csq ou apres ?

avant le CSQ et apres pour l'etape FEDERAL (on a demendé des renseignements sur des collegues a notre direction des ressources humaines)

[dentan]

Envoyé par l'application mobile Forum IC

. Ne t inquiete pas ils ne font aucune verification. Mais a l entrevue et au federal tu peux avoir des lroblemes. A cause des empreintes digitales et s ils trouvent que t as cache quelque chose ca sera une situation critique. Bomne chance en tlut cas

Désolé mais selon qui?

[Angieibm1]

Envoyé par l'application mobile Forum IC

. Ne t inquiete pas ils ne font aucune verification. Mais a l entrevue et au federal tu peux avoir des lroblemes. A cause des empreintes digitales et s ils trouvent que t as cache quelque chose ca sera une situation critique. Bomne chance en tlut cas

Désolé mais selon qui?

. J ai verifie avec mon travail a tous les cas personne n a verifie. Peut etre s il doute d une chose ils verifient. Meme les personnes que je connais personne n a verifie. Peut etre c est different d une persone a une autre

Envoyé par l'application mobile Forum IC

[rachidamr]

apparemment vous ne croyez pas ça ! ou peut etre vous ne voulez pas entendre cette réponse ; il faut se mettre a l 'evidence car ils doivent vérifier auprès des employeurs et ils le font vu le nombre d' irrégularités constatées

[dentan]

Envoyé par l'application mobile Forum IC

. Ne t inquiete pas ils ne font aucune verification. Mais a l entrevue et au federal tu peux avoir des lroblemes. A cause des empreintes digitales et s ils trouvent que t as cache quelque chose ca sera une situation critique. Bomne chance en tlut cas

Désolé mais selon qui?

. J ai verifie avec mon travail a tous les cas personne n a verifie. Peut etre s il doute d une chose ils verifient. Meme les personnes que je connais personne n a verifie. Peut etre c est different d une persone a une autre

Envoyé par l'application mobile Forum IC

Exactement alors il est dangereux de prendre ton cas (surtout dans sa situation) pour une règle et façon de faire, les conséquences peuvent être très lourdes pour lui!