Pourquoi le retour en France est difficile

[cécé]

Petite contribution après 3 ans à Toronto et de retour depuis presque 6 mois.

Très difficile pour moi. Vie complètement différente en France. En plus à Paris ! Horaires à la con. Et pourtant ma boite n'est pas embêtante mais bon voilà faut rester jusqu'à 18 h. Je pars parfois à 17 h 30 mais je n'ose pas trop quand même alors qu'à Toronto c'était 17 h dernier délai !

Boulot intéressant. Bien sur c'est plaisant de bosser en français, y a pas besoin de se creuser la tête si on n'a pas compris quelque chose. Mais les Français qui gueulent et qui se font la bise au bureau ça me choque ! Au début je ne voulais même pas faire la bise tellement je trouvais ça bizarre. Bon, déjà même en France c'est quand même assez peu commun au bureau mais comme je suis dans une petite boite, tout le monde se connait bien et se salue.

Quant aux prises de tête, je ne dirais pas que ça fout une mauvaise ambiance car ça reste gentillet mais c'est choquant quand on est resté 3 ans dans un environnement aseptisé.

Je ne vous parle même pas de la vie parisienne et des mecs lubriques qui matent à tour de bras toutes les nenettes qui passent. (On s'en sort bien si on ne se prend pas une insulte en pleine poire)

On s'en sort bien aussi si on ne se fait pas agresser par des roms qui viennent en bande pour vous piquer où se foutent juste derrière vous dans les métros et trains pour vous faire les poches.

Évidemment y a aussi toute l'incivilité des Français un peu partout. Métro, rue, train... Encore le we dernier, je prends le train pour repartir à Paris après un we à St Étienne. Outre les gens qui ne payent pas et partent se planquer dans les chiottes, il y a aussi ces Français fort désagréables qui vous engueulent parce que vous avez patiemment attendu qu'ils rangent leurs valises et s'assoient. Un pauvre monsieur anglais attendait sagement qu'une famille et ses 3 gosses s'installent (ils prenaient 4 plombes) et l'enfant dit "maman pourquoi le monsieur bouge pas ?" et la gentille maman de répondre "parce que le monsieur a qu'à dire pardon au lieu de rester planté là !". Remarque ô combien agressive et stupide. Pas de chance, le monsieur anglais parlait un très bon français et n'a pas manqué de faire savoir à la gentille dame que c'était à elle de se pousser au lieu d'engueuler les passagers qui attendent sans rien dire !

Voilà, je crois qu'on voit ici toute la différence entre un anglophone et un Français bien basique.

La liste est longue... Je pourrais vous parler du fait que je suis en CDD et que je n'ai toujours pas trouvé d'appart après 6 mois ou les salaires très bas par rapport à Toronto... La vie est peut-être moins chère ici m'enfin j'ai un peu des doutes quand même... Je ne mettrais pas autant de côté ici qu'à Toronto malgré mon assurance voiture hors de prix et un logement à presque 2000 $ par mois !!!

D'un autre côté, je me plains mais mon mari a trouvé un très bon job 1 mois après être rentré et se plait bien ici. Donc bon, il y a toujours moyen de trouver. Même si j'ai beaucoup de copains au chômage depuis des mois.

Puda, bien resume. C'est aussi ce que je ressentais lorsque je vivais en France, et c'est cet inconfort quotidien et cette mentalite etriquee qui m'ont pousse a partir au Canada. Je me sentais comme un etranger en France, tant la mentalite du pays est en opposition avec ma facon de voir les choses.

A vrai dire, je n'ai meme pas envie d'y retourner pour les vacances... Il y a tant d'autres pays a visiter et si peu de semaines de vacances que je ne veux pas perdre mon temps.

En resume la France c'est tres beau et on y mange bien, mais c'est pas pour moi. Je ne pourrais plus y vivre.

Tant mieux pour ceux qui s'y sentent mieux qu'au Canada et qui veulent rentrer, je leur souhaite d'etre heureux.

Pour ma part, idem, quand on arrive au point de fliquer les salariés pour leur demander chaque soir de faire un mail pour dire le nombre de devis et contrat effectuer dans la journée, d'avoir un code à la photocopieuse pour fliquer si on utilise trop de papier et de devoir remplir un formulaire et d'expliquer pourquoi on a besoin d'un agenda !! j'en ai ras-le bol !!! et tout ça dans une boite où on est ....8 !!!!! nous déménageons le 3 mai et on a hate d'être plus serein professionnellement. la confiance dans un job est tellement primordiale je trouve....et en France la confiance se perd dans les entreprises. ..et j'habite les Alpes, donc loin de la vie parisienne

[ecureuilvert]

Pourquoi changer ses dates préférées pour prendre des vacances? Elle a patienté tant d'années pour pouvoir les prendre à ce moment là et d'un seul coup une nouvelle arrive et oups l'ancienne doit changer car la nouvelle a des enfants etc...

Parce que ce système est une hérésie, et quand on vient de France (ou d'ailleurs) et qu'on en a connu un différent qui fonctionne parfaitement bien, cela interroge. En France, on peut partir en vacances l'été dans les hôpitaux dès la première année. Seulement on s'arrange entre nous, chacun prend deux semaines, maximum 3. D'autres acceptent de partir en juin ou septembre car le prix des séjours sont moins chers. D'autres découpent leurs vacances le long de l'hiver, car il y a des avantages à faire comme cela : les hôpitaux (publics) offrent deux jours de vacances en plus pour ceux qui acceptent de prendre au moins 15 jours l'hiver.

Bref, des systèmes qui arrangent tout le monde, cela existe. Partir en vacances l'été avec ses enfants avant qu'ils aient 30 ans, c'est faisable. Il n'y a qu'ici qu'on tente nous nous faire croire que ça ne l'est pas et que les choses actuelles sont "normales".

[dentan]

Pourquoi changer ses dates préférées pour prendre des vacances? Elle a patienté tant d'années pour pouvoir les prendre à ce moment là et d'un seul coup une nouvelle arrive et oups l'ancienne doit changer car la nouvelle a des enfants etc...

Parce que ce système est une hérésie, et quand on vient de France (ou d'ailleurs) et qu'on en a connu un différent qui fonctionne parfaitement bien, cela interroge. En France, on peut partir en vacances l'été dans les hôpitaux dès la première année. Seulement on s'arrange entre nous, chacun prend deux semaines, maximum 3. D'autres acceptent de partir en juin ou septembre car le prix des séjours sont moins chers. D'autres découpent leurs vacances le long de l'hiver, car il y a des avantages à faire comme cela : les hôpitaux (publics) offrent deux jours de vacances en plus pour ceux qui acceptent de prendre au moins 15 jours l'hiver.

Bref, des systèmes qui arrangent tout le monde, cela existe. Partir en vacances l'été avec ses enfants avant qu'ils aient 30 ans, c'est faisable. Il n'y a qu'ici qu'on tente nous nous faire croire que ça ne l'est pas et que les choses actuelles sont "normales".

Si le système est une hérésie alors pourquoi vouloir y venir ou y rester quand tout est si parfait en France ou ailleurs?

[Pandore]

Petite contribution après 3 ans à Toronto et de retour depuis presque 6 mois.

Très difficile pour moi. Vie complètement différente en France. En plus à Paris ! Horaires à la con. Et pourtant ma boite n'est pas embêtante mais bon voilà faut rester jusqu'à 18 h. Je pars parfois à 17 h 30 mais je n'ose pas trop quand même alors qu'à Toronto c'était 17 h dernier délai !

Boulot intéressant. Bien sur c'est plaisant de bosser en français, y a pas besoin de se creuser la tête si on n'a pas compris quelque chose. Mais les Français qui gueulent et qui se font la bise au bureau ça me choque ! Au début je ne voulais même pas faire la bise tellement je trouvais ça bizarre. Bon, déjà même en France c'est quand même assez peu commun au bureau mais comme je suis dans une petite boite, tout le monde se connait bien et se salue.

Quant aux prises de tête, je ne dirais pas que ça fout une mauvaise ambiance car ça reste gentillet mais c'est choquant quand on est resté 3 ans dans un environnement aseptisé.

Je ne vous parle même pas de la vie parisienne et des mecs lubriques qui matent à tour de bras toutes les nenettes qui passent. (On s'en sort bien si on ne se prend pas une insulte en pleine poire)

On s'en sort bien aussi si on ne se fait pas agresser par des roms qui viennent en bande pour vous piquer où se foutent juste derrière vous dans les métros et trains pour vous faire les poches.

Évidemment y a aussi toute l'incivilité des Français un peu partout. Métro, rue, train... Encore le we dernier, je prends le train pour repartir à Paris après un we à St Étienne. Outre les gens qui ne payent pas et partent se planquer dans les chiottes, il y a aussi ces Français fort désagréables qui vous engueulent parce que vous avez patiemment attendu qu'ils rangent leurs valises et s'assoient. Un pauvre monsieur anglais attendait sagement qu'une famille et ses 3 gosses s'installent (ils prenaient 4 plombes) et l'enfant dit "maman pourquoi le monsieur bouge pas ?" et la gentille maman de répondre "parce que le monsieur a qu'à dire pardon au lieu de rester planté là !". Remarque ô combien agressive et stupide. Pas de chance, le monsieur anglais parlait un très bon français et n'a pas manqué de faire savoir à la gentille dame que c'était à elle de se pousser au lieu d'engueuler les passagers qui attendent sans rien dire !

Voilà, je crois qu'on voit ici toute la différence entre un anglophone et un Français bien basique.

La liste est longue... Je pourrais vous parler du fait que je suis en CDD et que je n'ai toujours pas trouvé d'appart après 6 mois ou les salaires très bas par rapport à Toronto... La vie est peut-être moins chère ici m'enfin j'ai un peu des doutes quand même... Je ne mettrais pas autant de côté ici qu'à Toronto malgré mon assurance voiture hors de prix et un logement à presque 2000 $ par mois !!!

D'un autre côté, je me plains mais mon mari a trouvé un très bon job 1 mois après être rentré et se plait bien ici. Donc bon, il y a toujours moyen de trouver. Même si j'ai beaucoup de copains au chômage depuis des mois.

Puda, bien resume. C'est aussi ce que je ressentais lorsque je vivais en France, et c'est cet inconfort quotidien et cette mentalite etriquee qui m'ont pousse a partir au Canada. Je me sentais comme un etranger en France, tant la mentalite du pays est en opposition avec ma facon de voir les choses.

A vrai dire, je n'ai meme pas envie d'y retourner pour les vacances... Il y a tant d'autres pays a visiter et si peu de semaines de vacances que je ne veux pas perdre mon temps.

En resume la France c'est tres beau et on y mange bien, mais c'est pas pour moi. Je ne pourrais plus y vivre.

Tant mieux pour ceux qui s'y sentent mieux qu'au Canada et qui veulent rentrer, je leur souhaite d'etre heureux.

Pour ma part, idem, quand on arrive au point de fliquer les salariés pour leur demander chaque soir de faire un mail pour dire le nombre de devis et contrat effectuer dans la journée, d'avoir un code à la photocopieuse pour fliquer si on utilise trop de papier et de devoir remplir un formulaire et d'expliquer pourquoi on a besoin d'un agenda !! j'en ai ras-le bol !!! et tout ça dans une boite où on est ....8 !!!!! nous déménageons le 3 mai et on a hate d'être plus serein professionnellement. la confiance dans un job est tellement primordiale je trouve....et en France la confiance se perd dans les entreprises. ..et j'habite les Alpes, donc loin de la vie parisienne

Je vis exactement la même chose ici et j'habite à Montréal,loin de la vie alpine...

[Phtiba]

Pourquoi changer ses dates préférées pour prendre des vacances? Elle a patienté tant d'années pour pouvoir les prendre à ce moment là et d'un seul coup une nouvelle arrive et oups l'ancienne doit changer car la nouvelle a des enfants etc...

Parce que ce système est une hérésie, et quand on vient de France (ou d'ailleurs) et qu'on en a connu un différent qui fonctionne parfaitement bien, cela interroge. En France, on peut partir en vacances l'été dans les hôpitaux dès la première année. Seulement on s'arrange entre nous, chacun prend deux semaines, maximum 3. D'autres acceptent de partir en juin ou septembre car le prix des séjours sont moins chers. D'autres découpent leurs vacances le long de l'hiver, car il y a des avantages à faire comme cela : les hôpitaux (publics) offrent deux jours de vacances en plus pour ceux qui acceptent de prendre au moins 15 jours l'hiver.

Bref, des systèmes qui arrangent tout le monde, cela existe. Partir en vacances l'été avec ses enfants avant qu'ils aient 30 ans, c'est faisable. Il n'y a qu'ici qu'on tente nous nous faire croire que ça ne l'est pas et que les choses actuelles sont "normales".

Si le système est une hérésie alors pourquoi vouloir y venir ou y rester quand tout est si parfait en France ou ailleurs?

XXXXXX. Comme souvent.

Modifié 22 mars 2014 par Satinka
Insultes

[dentan]

Pourquoi changer ses dates préférées pour prendre des vacances? Elle a patienté tant d'années pour pouvoir les prendre à ce moment là et d'un seul coup une nouvelle arrive et oups l'ancienne doit changer car la nouvelle a des enfants etc...

Parce que ce système est une hérésie, et quand on vient de France (ou d'ailleurs) et qu'on en a connu un différent qui fonctionne parfaitement bien, cela interroge. En France, on peut partir en vacances l'été dans les hôpitaux dès la première année. Seulement on s'arrange entre nous, chacun prend deux semaines, maximum 3. D'autres acceptent de partir en juin ou septembre car le prix des séjours sont moins chers. D'autres découpent leurs vacances le long de l'hiver, car il y a des avantages à faire comme cela : les hôpitaux (publics) offrent deux jours de vacances en plus pour ceux qui acceptent de prendre au moins 15 jours l'hiver.

Bref, des systèmes qui arrangent tout le monde, cela existe. Partir en vacances l'été avec ses enfants avant qu'ils aient 30 ans, c'est faisable. Il n'y a qu'ici qu'on tente nous nous faire croire que ça ne l'est pas et que les choses actuelles sont "normales".

Si le système est une hérésie alors pourquoi vouloir y venir ou y rester quand tout est si parfait en France ou ailleurs?

XXXXXX. Comme souvent.

XXXXX on est pas surpris!

XXXXX sublime!

Modifié 22 mars 2014 par Satinka
Insultes

[ecureuilvert]

Pourquoi changer ses dates préférées pour prendre des vacances? Elle a patienté tant d'années pour pouvoir les prendre à ce moment là et d'un seul coup une nouvelle arrive et oups l'ancienne doit changer car la nouvelle a des enfants etc...

Parce que ce système est une hérésie, et quand on vient de France (ou d'ailleurs) et qu'on en a connu un différent qui fonctionne parfaitement bien, cela interroge. En France, on peut partir en vacances l'été dans les hôpitaux dès la première année. Seulement on s'arrange entre nous, chacun prend deux semaines, maximum 3. D'autres acceptent de partir en juin ou septembre car le prix des séjours sont moins chers. D'autres découpent leurs vacances le long de l'hiver, car il y a des avantages à faire comme cela : les hôpitaux (publics) offrent deux jours de vacances en plus pour ceux qui acceptent de prendre au moins 15 jours l'hiver.

Bref, des systèmes qui arrangent tout le monde, cela existe. Partir en vacances l'été avec ses enfants avant qu'ils aient 30 ans, c'est faisable. Il n'y a qu'ici qu'on tente nous nous faire croire que ça ne l'est pas et que les choses actuelles sont "normales".

Si le système est une hérésie alors pourquoi vouloir y venir ou y rester quand tout est si parfait en France ou ailleurs?

Pourquoi ça te plait de ne pas pouvoir prendre de vacances l'été avec tes enfants ?

[SoFarSoGood]

Petite contribution après 3 ans à Toronto et de retour depuis presque 6 mois.

Très difficile pour moi. Vie complètement différente en France. En plus à Paris ! Horaires à la con. Et pourtant ma boite n'est pas embêtante mais bon voilà faut rester jusqu'à 18 h. Je pars parfois à 17 h 30 mais je n'ose pas trop quand même alors qu'à Toronto c'était 17 h dernier délai !

Boulot intéressant. Bien sur c'est plaisant de bosser en français, y a pas besoin de se creuser la tête si on n'a pas compris quelque chose. Mais les Français qui gueulent et qui se font la bise au bureau ça me choque ! Au début je ne voulais même pas faire la bise tellement je trouvais ça bizarre. Bon, déjà même en France c'est quand même assez peu commun au bureau mais comme je suis dans une petite boite, tout le monde se connait bien et se salue.

Quant aux prises de tête, je ne dirais pas que ça fout une mauvaise ambiance car ça reste gentillet mais c'est choquant quand on est resté 3 ans dans un environnement aseptisé.

Je ne vous parle même pas de la vie parisienne et des mecs lubriques qui matent à tour de bras toutes les nenettes qui passent. (On s'en sort bien si on ne se prend pas une insulte en pleine poire)

On s'en sort bien aussi si on ne se fait pas agresser par des roms qui viennent en bande pour vous piquer où se foutent juste derrière vous dans les métros et trains pour vous faire les poches.

Évidemment y a aussi toute l'incivilité des Français un peu partout. Métro, rue, train... Encore le we dernier, je prends le train pour repartir à Paris après un we à St Étienne. Outre les gens qui ne payent pas et partent se planquer dans les chiottes, il y a aussi ces Français fort désagréables qui vous engueulent parce que vous avez patiemment attendu qu'ils rangent leurs valises et s'assoient. Un pauvre monsieur anglais attendait sagement qu'une famille et ses 3 gosses s'installent (ils prenaient 4 plombes) et l'enfant dit "maman pourquoi le monsieur bouge pas ?" et la gentille maman de répondre "parce que le monsieur a qu'à dire pardon au lieu de rester planté là !". Remarque ô combien agressive et stupide. Pas de chance, le monsieur anglais parlait un très bon français et n'a pas manqué de faire savoir à la gentille dame que c'était à elle de se pousser au lieu d'engueuler les passagers qui attendent sans rien dire !

Voilà, je crois qu'on voit ici toute la différence entre un anglophone et un Français bien basique.

La liste est longue... Je pourrais vous parler du fait que je suis en CDD et que je n'ai toujours pas trouvé d'appart après 6 mois ou les salaires très bas par rapport à Toronto... La vie est peut-être moins chère ici m'enfin j'ai un peu des doutes quand même... Je ne mettrais pas autant de côté ici qu'à Toronto malgré mon assurance voiture hors de prix et un logement à presque 2000 $ par mois !!!

D'un autre côté, je me plains mais mon mari a trouvé un très bon job 1 mois après être rentré et se plait bien ici. Donc bon, il y a toujours moyen de trouver. Même si j'ai beaucoup de copains au chômage depuis des mois.

Puda, bien resume. C'est aussi ce que je ressentais lorsque je vivais en France, et c'est cet inconfort quotidien et cette mentalite etriquee qui m'ont pousse a partir au Canada. Je me sentais comme un etranger en France, tant la mentalite du pays est en opposition avec ma facon de voir les choses.

A vrai dire, je n'ai meme pas envie d'y retourner pour les vacances... Il y a tant d'autres pays a visiter et si peu de semaines de vacances que je ne veux pas perdre mon temps.

En resume la France c'est tres beau et on y mange bien, mais c'est pas pour moi. Je ne pourrais plus y vivre.

Tant mieux pour ceux qui s'y sentent mieux qu'au Canada et qui veulent rentrer, je leur souhaite d'etre heureux.

Pour ma part, idem, quand on arrive au point de fliquer les salariés pour leur demander chaque soir de faire un mail pour dire le nombre de devis et contrat effectuer dans la journée, d'avoir un code à la photocopieuse pour fliquer si on utilise trop de papier et de devoir remplir un formulaire et d'expliquer pourquoi on a besoin d'un agenda !! j'en ai ras-le bol !!! et tout ça dans une boite où on est ....8 !!!!! nous déménageons le 3 mai et on a hate d'être plus serein professionnellement. la confiance dans un job est tellement primordiale je trouve....et en France la confiance se perd dans les entreprises. ..et j'habite les Alpes, donc loin de la vie parisienne

Je vis exactement la même chose ici et j'habite à Montréal,loin de la vie alpine...

Je suis ok avec toi pour une fois !

Les codes à la photocopieuses et les fournitures de bases (un cahier+un stylo) c'était le parcours du combattant dans les compagnies ou je suis passé sur Mtl.

Les services aux salariés c'est pas toujours ça ici, quand on à été habitué au modèle européen (j'ai travaillé pour la même compagnie des 2 cotés de l'océan, grosse diff) , mais ça dépend quand même des entreprises voir même des services.

Modifié 23 mars 2014 par SoFarSoGood

[Niklasky]

Perso je n'ai jamais vu ça de ma vie, quel que soit le pays ou la société ou j'ai travaillé...

[lesuisse]

Pourquoi changer ses dates préférées pour prendre des vacances? Elle a patienté tant d'années pour pouvoir les prendre à ce moment là et d'un seul coup une nouvelle arrive et oups l'ancienne doit changer car la nouvelle a des enfants etc...

Parce que ce système est une hérésie, et quand on vient de France (ou d'ailleurs) et qu'on en a connu un différent qui fonctionne parfaitement bien, cela interroge. En France, on peut partir en vacances l'été dans les hôpitaux dès la première année. Seulement on s'arrange entre nous, chacun prend deux semaines, maximum 3. D'autres acceptent de partir en juin ou septembre car le prix des séjours sont moins chers. D'autres découpent leurs vacances le long de l'hiver, car il y a des avantages à faire comme cela : les hôpitaux (publics) offrent deux jours de vacances en plus pour ceux qui acceptent de prendre au moins 15 jours l'hiver.

Bref, des systèmes qui arrangent tout le monde, cela existe. Partir en vacances l'été avec ses enfants avant qu'ils aient 30 ans, c'est faisable. Il n'y a qu'ici qu'on tente nous nous faire croire que ça ne l'est pas et que les choses actuelles sont "normales".

Toi tu trouves que le système d'ancienneté qui existe au Québec et partout en Amérique du Nord est une hérésie, les Nord-Américains eux le trouve très bien et parfaitement normal.

Un employé qui a 30 ans d'expérience dans une entreprise aura priorité au niveau des vacances sur un employé qui lui vient juste de rentrer dans l'entreprise. C'est très normal ! Et quoique tu en penses, tu ne peux rien y changer parce que les Nord-Américains y tiennent à ce système d'ancienneté.

[lesuisse]

Pourquoi changer ses dates préférées pour prendre des vacances? Elle a patienté tant d'années pour pouvoir les prendre à ce moment là et d'un seul coup une nouvelle arrive et oups l'ancienne doit changer car la nouvelle a des enfants etc...

Parce que ce système est une hérésie, et quand on vient de France (ou d'ailleurs) et qu'on en a connu un différent qui fonctionne parfaitement bien, cela interroge. En France, on peut partir en vacances l'été dans les hôpitaux dès la première année. Seulement on s'arrange entre nous, chacun prend deux semaines, maximum 3. D'autres acceptent de partir en juin ou septembre car le prix des séjours sont moins chers. D'autres découpent leurs vacances le long de l'hiver, car il y a des avantages à faire comme cela : les hôpitaux (publics) offrent deux jours de vacances en plus pour ceux qui acceptent de prendre au moins 15 jours l'hiver.

Bref, des systèmes qui arrangent tout le monde, cela existe. Partir en vacances l'été avec ses enfants avant qu'ils aient 30 ans, c'est faisable. Il n'y a qu'ici qu'on tente nous nous faire croire que ça ne l'est pas et que les choses actuelles sont "normales".

Si le système est une hérésie alors pourquoi vouloir y venir ou y rester quand tout est si parfait en France ou ailleurs?

Il fait parti du club " tout est meilleur en France mais je veux quitter la France et je veux immigrer au Québec ".

Modifié 23 mars 2014 par lesuisse

[Cherrybee]

Un employé qui a 30 ans d'expérience dans une entreprise aura priorité au niveau des vacances sur un employé qui lui vient juste de rentrer dans l'entreprise. C'est très normal ! Et quoique tu en penses, tu ne peux rien y changer parce que les Nord-Américains y tiennent à ce système d'ancienneté.

Et pourtant c'est un débat qui a refait surface il n' y a pas si longtemps que ça. Il se pourrait fort que la montée des échelons soit évaluée au mérite. En tout cas, moi je n'y verrais aucun inconvénient. Ça me gonfle tellement ces gens qui s'assoient sur leurs acquis et regardent les nouveaux arrivés de haut.

[ecureuilvert]

Toi tu trouves que le système d'ancienneté qui existe au Québec et partout en Amérique du Nord est une hérésie, les Nord-Américains eux le trouve très bien et parfaitement normal.

Un employé qui a 30 ans d'expérience dans une entreprise aura priorité au niveau des vacances sur un employé qui lui vient juste de rentrer dans l'entreprise. C'est très normal ! Et quoique tu en penses, tu ne peux rien y changer parce que les Nord-Américains y tiennent à ce système d'ancienneté.

Attends je rectifie : les grand-pères Nord-Américains eux le trouvent très bien et parfaitement normal. Sûrement pas les québécois qui ont de jeunes enfants et qui ne peuvent pas en profiter.

[Wait See]

Wow, écoute! au québec connaissez vous "les vacances de la construction" dont informez vous, chaque pays a sa façon de régler les choses.

Tout s,arrête pendant les 2 dernières semaines de Juillet, dont les + anciennetés ont attendu leur tour pour pouvoir profiter ensemble, les mêmes périodes de vacances avec leur membres de leur famille.

Québec n,est pas la France, il faut pas faire des comparaisons, immigrer c'est aussi faire des sacrifices.

http://argent.canoe.ca/nouvelles/affaires/les-vacances-de-la-construction-une-longue-histoire-22072011

Les travailleurs en construction ont sonné, vendredi, les cloches des départs en vacances estivales.

Près de 146 000 travailleurs de la construction ont déposé leurs outils vendredi pour entamer leurs congés de deux semaines bien mérités. En ajoutant les familles et les employés des industries connexes, on estime que près du quart des Québécois partent en vacances à la même période.

« Ce sont les usines, qui, au début, fermaient pendant deux semaines à la même période pour entretenir leurs machineries », explique André Martin, porte-parole de la Commission de la Construction du Québec (CCQ).

Les deux semaines de congés payés à la fin juillet sont rendues obligatoires dans l’industrie de la construction en 1971 par décret gouvernemental. Auparavant, et depuis l’instauration des congés payés en 1946, chaque région avait son propre système.

[juetben]

Wow, écoute! au québec connaissez vous "les vacances de la construction" dont informez vous, chaque pays a sa façon de régler les choses.

Tout s,arrête pendant les 2 dernières semaines de Juillet, dont les + anciennetés ont attendu leur tour pour pouvoir profiter ensemble, les mêmes périodes de vacances avec leur membres de leur famille.

Québec n,est pas la France, il faut pas faire des comparaisons, immigrer c'est aussi faire des sacrifices.

http://argent.canoe.ca/nouvelles/affaires/les-vacances-de-la-construction-une-longue-histoire-22072011

Les travailleurs en construction ont sonné, vendredi, les cloches des départs en vacances estivales.

Près de 146 000 travailleurs de la construction ont déposé leurs outils vendredi pour entamer leurs congés de deux semaines bien mérités. En ajoutant les familles et les employés des industries connexes, on estime que près du quart des Québécois partent en vacances à la même période.

« Ce sont les usines, qui, au début, fermaient pendant deux semaines à la même période pour entretenir leurs machineries », explique André Martin, porte-parole de la Commission de la Construction du Québec (CCQ).

Les deux semaines de congés payés à la fin juillet sont rendues obligatoires dans l’industrie de la construction en 1971 par décret gouvernemental. Auparavant, et depuis l’instauration des congés payés en 1946, chaque région avait son propre système.

ouai et... tu crois que parce que c'est le vacances de la construction que ta conjointe peut prendre des congés... ben non!! j'ai déjà passé 2 étés ou ma femme n'a pas pu... et maintenant qu'on a des enfants cela me ferait grandement suer de ne pas pouvoir prendre les vacances tous ensemble...

[Wait See]

Wow, écoute! au québec connaissez vous "les vacances de la construction" dont informez vous, chaque pays a sa façon de régler les choses.

Tout s,arrête pendant les 2 dernières semaines de Juillet, dont les + anciennetés ont attendu leur tour pour pouvoir profiter ensemble, les mêmes périodes de vacances avec leur membres de leur famille.

Québec n,est pas la France, il faut pas faire des comparaisons, immigrer c'est aussi faire des sacrifices.

http://argent.canoe.ca/nouvelles/affaires/les-vacances-de-la-construction-une-longue-histoire-22072011

Les travailleurs en construction ont sonné, vendredi, les cloches des départs en vacances estivales.

Près de 146 000 travailleurs de la construction ont déposé leurs outils vendredi pour entamer leurs congés de deux semaines bien mérités. En ajoutant les familles et les employés des industries connexes, on estime que près du quart des Québécois partent en vacances à la même période.

« Ce sont les usines, qui, au début, fermaient pendant deux semaines à la même période pour entretenir leurs machineries », explique André Martin, porte-parole de la Commission de la Construction du Québec (CCQ).

Les deux semaines de congés payés à la fin juillet sont rendues obligatoires dans l’industrie de la construction en 1971 par décret gouvernemental. Auparavant, et depuis l’instauration des congés payés en 1946, chaque région avait son propre système.

ouai et... tu crois que parce que c'est le vacances de la construction que ta conjointe peut prendre des congés... ben non!! j'ai déjà passé 2 étés ou ma femme n'a pas pu... et maintenant qu'on a des enfants cela me ferait grandement suer de ne pas pouvoir prendre les vacances tous ensemble...

T,as mal compris, par rapport avec les vacances de la construction, que les anciennetés presque bousculés pour réserver ce date.

mais ta femme a t elle eu son droit à cette période ou c'était réservé!!!Je comprends que toi t'es dans la construction comme c'était mon cas vécue.

J,avais goûté à ce médecine à mon début. et quand c,était mon tour je tenais à avoir les 2 semaines de la construction tandis que mon mari pas de problème sa job ferme au complet pendant cette période

Je réponds par rapport à ecureuil a`écrire.

Parce que ce système est une hérésie, et quand on vient de France (ou d'ailleurs) et qu'on en a connu un différent qui fonctionne parfaitement bien, cela interroge. En France, on peut partir en vacances l'été dans les hôpitaux dès la première année. Seulement on s'arrange entre nous, chacun prend deux semaines, maximum 3. D'autres acceptent de partir en juin ou septembre car le prix des séjours sont moins chers. D'autres découpent leurs vacances le long de l'hiver, car il y a des avantages à faire comme cela : les hôpitaux (publics) offrent deux jours de vacances en plus pour ceux qui acceptent de prendre au moins 15 jours l'hiver.

Modifié 23 mars 2014 par Wait See

[juetben]

ce qui est frustrant c'est quand des ''anciens'' tiennent coute que coute à prendre leurs vacances quand leurs collègues avec des enfants ne peuvent pas à cause d'eux!! c'est quoi l'intérêt? emmerder volontairement les autres? parce que quand ces derniers ont besoins d'être arrangés forcément il faut se plier à leurs désirs!

[Wait See]

ce qui est frustrant c'est quand des ''anciens'' tiennent coute que coute à prendre leurs vacances quand leurs collègues avec des enfants ne peuvent pas à cause d'eux!! c'est quoi l'intérêt? emmerder volontairement les autres? parce que quand ces derniers ont besoins d'être arrangés forcément il faut se plier à leurs désirs!

Voyons c,est pas toi qui fait la loi donc un peu de retenu, qu,es ce qui est bon pour toi est bon pour moi aussi, tes besoins moi de même. Chacun son tour sinon il y a du choix dans la vie, etre travailleur automone.

[juetben]

la loi? quelle loi? il n'y a pas de loi qui dit que les plus anciens ont priorité... ce sont tout simplement des politiques d'entreprises... par contre quand des personnes sans enfants prennent systématiquement les periodes désirées par les salariés avec enfants et famille ben c'est platte!! et ce sont toujours ces mêmes salariés ''anciens'' que on doit accommoder même si eux ne lâchent absolument rien!! (oh ben c'est la définition même du baby boomer, donnez moi tout ce que je veux vous me le devez mais vous allez vous brosser!!)

[Wait See]

la loi? quelle loi? il n'y a pas de loi qui dit que les plus anciens ont priorité... ce sont tout simplement des politiques d'entreprises... par contre quand des personnes sans enfants prennent systématiquement les periodes désirées par les salariés avec enfants et famille ben c'est platte!! et ce sont toujours ces mêmes salariés ''anciens'' que on doit accommoder même si eux ne lâchent absolument rien!! (oh ben c'est la définition même du baby boomer, donnez moi tout ce que je veux vous me le devez mais vous allez vous brosser!!)

Quoi la loi ou politique de l'entreprise c'est quoi la difference, l'entreprise fonctionne toute l'année dont ca marche avec ses lois, mais t,as un choix tu ne veux pas soumettre à cette politique, tu vas voir ailleurs, pourqoui que c,est la faute des baby boomer, je m'enfous de babyboomer, je n,ai pas volé à personne, j,ai faite mon temps, j'attendais comme tout le monde, a`qui que je crache que je l'insulte dans savoir parceque moi moi à moi à moi géneration X y.

restes et picotes tout seul. ciao

C'est ce que j'ai fait une compagnie à moi tout seule, je n,ai pas blamer personne pour mes malheurs.

Modifié 24 mars 2014 par Wait See