Habitués sarbacan Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 Le pistonnage, c'est en quelque sorte le réseautage. Tout le contraire! Le réseautage donne des chances à l'emploi, le pistonnage les restreint. Tu peux développer? Je m'explique... Tu ne sembles pas `capter`qu'ici on différencie les dexu (le bon et le mauvais piston en gros) alors qu'e France, la notion de réseautage n'existe pas et à tous les coups, on appellera cela du `piston`(donc c'est MALLLLL). Le réseautage existe en France ! Il est mème formalisé à travers les anciens des grandes écoles...
Habitués Voyageur76 Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 <br /><b>Bravo de corriger</b> les faussetés et la désinformation de Ensaimada avec cet excellent<br />article de l'OIIF qui remet les pendules à l'heure au sujet du réseautage. Ensaimada est bien mieux placée pour connaître le sujet loooooool ! Ensaimada tombe souvent dans les faussetés et la désinformation. Non seulement ça va contre ce qu'en pense l'OIIF, mais ça va contre mon expérience personnelle. Une connaissance justement s'est trouvé un emploi grâce au réseautage... elle était à la recherche d'emploi et en a parlé à tous le monde... ses amis, ses voisins, etc. et bien une de ses voisines travaillait dans un centre d'appel et le centre d'appel recrutait à ce moment... la voisine a informé la personne en question d'emplois disponibles au centre d'appel, le centre d'appel recrutant d'abord et avant tout par recommendations de ses employés actuels... et ils touchent même une prime s'il l'individu en question est embauché et réussit la formation... la personne recommandé a dû réussir l'entrevue qui est en bonne parti en anglais ( bilingisme exigé ), avoir des connaissances minimales en informatique, taper suffisamment rapidement à l'ordinateur ( nombre minimale de mots à la minute ) etc. Bref c'est nullement du favoritisme, car faut tout de même réussir tous les tests et avoir les compétences nécessaires mais d'accès privilégiés à l'information...Bref faut arrêter avec la mentalité défaitiste de perdant qui veut de ne rien faire parce que les dés seraient pipés d'avance. De nombreux Québécois trouvent un emploi grâce au réseautage, aux immigrants de faire pareil... Azarielle, E-Logisticien et kobico ont réagi à ceci 3
Habitués Caribou777 Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 En France dans des entreprises comme la mienne, il y a carrément des systèmes pour le parrainage. En gros un employé de la boite qui recommande une connaissance qui vient passer un entretien, il est embauché et si celui-ci passe la période d'essai alors celui qui a été à l'origine du parrainage reçoit une prime qui peut aller jusqu'à 1000 euros. Je connais des gars dans ma boite qui chaque année font rentrer 2 à 3 personnes chacun. Principalement en contactant l'association des anciens élèves de leurs écoles d'ingé. C'est finalement comme un filtre à l'embauche, donc un peu moins de travail pour les RH.
Habitués sarbacan Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 En France dans des entreprises comme la mienne, il y a carrément des systèmes pour le parrainage. En gros un employé de la boite qui recommande une connaissance qui vient passer un entretien, il est embauché et si celui-ci passe la période d'essai alors celui qui a été à l'origine du parrainage reçoit une prime qui peut aller jusqu'à 1000 euros. Je connais des gars dans ma boite qui chaque année font rentrer 2 à 3 personnes chacun. Principalement en contactant l'association des anciens élèves de leurs écoles d'ingé. C'est finalement comme un filtre à l'embauche, donc un peu moins de travail pour les RH. Tu m"etonnes que les gens payent des fortunes pour des master dans les grandes écoles pour pouvoir accéder à l'annuaire des anciens ... Rien que dans le domaine de l'expertise comptable , une personne issue d'une grande école gagne en moyenne 20%de plus que celui qui a suivi le parcours classique alors qu'il est généralement moins technique .
Habitués Caribou777 Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 En France dans des entreprises comme la mienne, il y a carrément des systèmes pour le parrainage. En gros un employé de la boite qui recommande une connaissance qui vient passer un entretien, il est embauché et si celui-ci passe la période d'essai alors celui qui a été à l'origine du parrainage reçoit une prime qui peut aller jusqu'à 1000 euros. Je connais des gars dans ma boite qui chaque année font rentrer 2 à 3 personnes chacun. Principalement en contactant l'association des anciens élèves de leurs écoles d'ingé. C'est finalement comme un filtre à l'embauche, donc un peu moins de travail pour les RH. Tu m"etonnes que les gens payent des fortunes pour des master dans les grandes écoles pour pouvoir accéder à l'annuaire des anciens ... Rien que dans le domaine de l'expertise comptable , une personne issue d'une grande école gagne en moyenne 20%de plus que celui qui a suivi le parcours classique alors qu'il est généralement moins technique . Maintenant avec les réseaux sociaux dédiés au monde professionnel, les annuaires d'écoles n'ont plus vraiment la côte. Sur LinkdIN par exemple, en deux cliques trois mouvement on se met en contact avec les anciens collègues d'écoles qui eux ont aussi leur propre réseaux auquel on peut accéder... etc On peut faire des recherches par entreprise/école/domaine, on peut lancer un appel pour embaucher quelqu'un ou déclarer chercher un poste dans tel ou tel domaine ... Donc payer pour être sur l'annuaire je ne connais pas grand monde qui le fait encore dans mon entourage.
Habitués sarbacan Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 En France dans des entreprises comme la mienne, il y a carrément des systèmes pour le parrainage. En gros un employé de la boite qui recommande une connaissance qui vient passer un entretien, il est embauché et si celui-ci passe la période d'essai alors celui qui a été à l'origine du parrainage reçoit une prime qui peut aller jusqu'à 1000 euros. Je connais des gars dans ma boite qui chaque année font rentrer 2 à 3 personnes chacun. Principalement en contactant l'association des anciens élèves de leurs écoles d'ingé. C'est finalement comme un filtre à l'embauche, donc un peu moins de travail pour les RH. Tu m"etonnes que les gens payent des fortunes pour des master dans les grandes écoles pour pouvoir accéder à l'annuaire des anciens ... Rien que dans le domaine de l'expertise comptable , une personne issue d'une grande école gagne en moyenne 20%de plus que celui qui a suivi le parcours classique alors qu'il est généralement moins technique . Maintenant avec les réseaux sociaux dédiés au monde professionnel, les annuaires d'écoles n'ont plus vraiment la côte. Sur LinkdIN par exemple, en deux cliques trois mouvement on se met en contact avec les anciens collègues d'écoles qui eux ont aussi leur propre réseaux auquel on peut accéder... etc On peut faire des recherches par entreprise/école/domaine, on peut lancer un appel pour embaucher quelqu'un ou déclarer chercher un poste dans tel ou tel domaine ... Donc payer pour être sur l'annuaire je ne connais pas grand monde qui le fait encore dans mon entourage. Mais tu payes aussi pour avoir la marque , plus exactement pour avoir le droit d'etre un ancien élève de HEC ou l'ESSEC ...Ca a de la gueule sur un CV !
Habitués Apple Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 loooooool ! Ensaimada tombe souvent dans les faussetés et la désinformation. Non seulement ça va contre ce qu'en pense l'OIIF, mais ça va contre mon expérience personnelle. Une connaissance justement s'est trouvé un emploi grâce au réseautage... elle était à la recherche d'emploi et en a parlé à tous le monde... ses amis, ses voisins, etc. et bien une de ses voisines travaillait dans un centre d'appel et le centre d'appel recrutait à ce moment... la voisine a informé la personne en question d'emplois disponibles au centre d'appel, le centre d'appel recrutant d'abord et avant tout par recommendations de ses employés actuels... et ils touchent même une prime s'il l'individu en question est embauché et réussit la formation... la personne recommandé a dû réussir l'entrevue qui est en bonne parti en anglais ( bilingisme exigé ), avoir des connaissances minimales en informatique, taper suffisamment rapidement à l'ordinateur ( nombre minimale de mots à la minute ) etc. Bref c'est nullement du favoritisme, car faut tout de même réussir tous les tests et avoir les compétences nécessaires mais d'accès privilégiés à l'information...Bref faut arrêter avec la mentalité défaitiste de perdant qui veut de ne rien faire parce que les dés seraient pipés d'avance. De nombreux Québécois trouvent un emploi grâce au réseautage, aux immigrants de faire pareil... Jacques No-no, encore une fois, tu ne vois que "ta vérité" et tu montres une profonde méconnaissance de la réalité des immigrants. Le réseautage est une présélection des candidats en fonction des relations. Les immigrants que tu invites à faire comme les Québécois sont justement dès le départ écartés de la sélection. Et tu nous parles d'immigrants défaitistes qui ne veulent rien faire ? Les dés sont pipés pour les immigrants par les diplômes non reconnus, le manque d'expérience québécoise et le réseautage. On écarte les candidatures sans aucune considération de compétence. Mais ne t'inquiéte pas, les immigrants travaillent durs pour y arriver contrairement à l'image que tu veux leur donner, et une bonne partie y arrive tartan a réagi à ceci 1
Habitués Voyageur76 Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 <br />loooooool ! <img src='http://www.forum.immigrer.com/public/style_emoticons/default/laugh.gif' class='bbc_emoticon' alt='' /> Ensaimada tombe souvent dans les <b>faussetés et la désinformation</b>. <br /> Non seulement ça va contre ce qu'en pense l'OIIF, mais ça va contre<br />mon expérience personnelle. Une connaissance justement s'est trouvé un emploi grâce<br />au réseautage... elle était à la recherche d'emploi et en a parlé à tous le monde...<br />ses amis, ses voisins, etc. <br />et bien une de ses voisines travaillait dans un centre d'appel et le centre d'appel<br />recrutait à ce moment... la voisine a informé la personne en question d'emplois disponibles<br />au centre d'appel, le centre d'appel recrutant d'abord et avant tout par recommendations<br />de ses employés actuels... et ils touchent même une prime s'il l'individu en question<br />est embauché et réussit la formation... la personne recommandé a dû <b>réussir</b> <br />l'entrevue qui est en bonne parti en anglais ( bilingisme exigé ), avoir des connaissances<br />minimales en informatique, taper suffisamment rapidement à l'ordinateur ( nombre minimale<br />de mots à la minute ) etc. Bref c'est nullement du favoritisme, <b>car faut tout de même <br />réussir tous les tests et avoir les compétences nécessaires </b>mais d'accès privilégiés<br /> à l'information...Bref faut arrêter avec la mentalité défaitiste de perdant qui veut<br />de ne rien faire parce que les dés seraient pipés d'avance. De nombreux Québécois trouvent<br />un emploi grâce au réseautage, aux immigrants de faire pareil...<br /><br />Jacques No-no, encore une fois, tu ne vois que "ta vérité" et tu montres une profonde méconnaissance de la réalité des immigrants. Le réseautage est une présélection des candidats en fonction des relations. Les immigrants que tu invites à faire comme les Québécois sont justement dès le départ écartés de la sélection. Et tu nous parles d'immigrants défaitistes qui ne veulent rien faire ? <img src='http://www.forum.immigrer.com/public/style_emoticons/default/laugh.gif' class='bbc_emoticon' alt='' /> Les dés sont pipés pour les immigrants par les diplômes non reconnus, le manque d'expérience québécoise et le réseautage. On écarte les candidatures sans aucune considération de compétence. Mais ne t'inquiéte pas, les immigrants travaillent durs pour y arriver contrairement à l'image que tu veux leur donner, et une bonne partie y arrive <img src='http://www.forum.immigrer.com/public/style_emoticons/default/wink.gif' class='bbc_emoticon' alt='' /><br /> Apple, T'as tout faux, on dirait des commentaires venant individu de quatre ans d'âge mental... En plus tu continues de souffrir de délire et obsession avec Jacques Noël... Il y a des psychiatres pour ce genre d'obsession... Je connais personnellement des immigrants au Québec qui ont trouvé un emploi grâce au réseautage donc c'est possible...
Habitués Apple Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 Apple, T'as tout faux, on dirait des commentaires venant individu de quatre ans d'âge mental... En plus tu continues de souffrir de délire et obsession avec Jacques Noël... Il y a des psychiatres pour ce genre d'obsession... Je connais personnellement des immigrants au Québec qui ont trouvé un emploi grâce au réseautage donc c'est possible... Bien sûr que c'est possible, je n'ai jamais prétendu le contraire Mais le réseautage est un frein pour les immigrants. Ils se battent et s'en sortent malgrés et non pas grâce au réseautage.
Habitués kobico Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 Mais le réseautage est un frein pour les immigrants. Ils se battent et s'en sortent malgrés et non pas grâce au réseautage. Wow! On appelle cela une perle....noire! Faire du réseautage signifie créer des liens, des opportunités, se faire voir et valoir, multiplier ses chances... Tu ne rends pas service aux immigrants avec tes affirmations erronées.... Azarielle a réagi à ceci 1
Habitués Apple Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 (modifié) Wow! On appelle cela une perle....noire! Faire du réseautage signifie créer des liens, des opportunités, se faire voir et valoir, multiplier ses chances... Tu ne rends pas service aux immigrants avec tes affirmations erronées.... Le duo Voyageur76/Kobico, c'est quelque chose Bien entendu qu'il faut développer son réseau pour s'ouvrir à un maximum d'opportunité. Mais pour un immigrant fraîchement arrivé, l'existence des recrutements par réseau est un frein parce qu'il ne fait parti d'aucun. La plupart des offres d'emploi ne sont pas visibles et l'immigrant ne pourra pas y postuler. Cela lui prendra du temps avant de se constituer son réseau. En ce sens, ces réseaux sont un obstacle pour le nouvel arrivant et non pas quelque chose qui va lui facilité son intégration. Modifié 16 janvier 2010 par Apple
Habitués Guinness Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 Le duo Voyageur76/Kobico, c'est quelque chose Bien entendu qu'il faut développer son réseau pour s'ouvrir à un maximum d'opportunité. Mais pour un immigrant fraîchement arrivé, l'existence des recrutements par réseau est un frein parce qu'il ne fait parti d'aucun. La plupart des offres d'emploi ne sont pas visibles et l'immigrant ne pourra pas y postuler. Cela lui prendra du temps avant de se constituer son réseau. En ce sens, ces réseaux sont un obstacle pour le nouvel arrivant et non pas quelque chose qui va lui facilité son intégration. Tu enfonces des portes ouvertes en disant qu'un immigrant fraichement arrivé aura un réseau peu étendu. Il me semble qu'il en est de même pour n'importe quel immigrant dans n'importe quel pays. Maintenant, cela ne veut pas dire qu'il n'aura aucun réseau qui lui est ouvert. Il peut entrer en contact avec des immigrants installés venant du même pays, avec des personnes travaillant dans l'entreprise dans laquelle il travaillait (si elle est présente au Canada). Il y a énormément d'opportunité de se constituer rapidement un réseau. Il faut juste prendre la peine d'y travailler un peu. scrogn a réagi à ceci 1
Habitués kiki75 Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 et au moins ils ne resteront pas refermés sur eux-mêmes si ils veulent travailler
Habitués Apple Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 Tu enfonces des portes ouvertes en disant qu'un immigrant fraichement arrivé aura un réseau peu étendu. Il me semble qu'il en est de même pour n'importe quel immigrant dans n'importe quel pays. Maintenant, cela ne veut pas dire qu'il n'aura aucun réseau qui lui est ouvert. Il peut entrer en contact avec des immigrants installés venant du même pays, avec des personnes travaillant dans l'entreprise dans laquelle il travaillait (si elle est présente au Canada). Il y a énormément d'opportunité de se constituer rapidement un réseau. Il faut juste prendre la peine d'y travailler un peu. "énormément d'opportunité" me semble bien exagéré. Il faut rencontrer des immigrants installés qui soient dans son secteur d'activité, pas forcément simple. Et les entreprises internationales sont souvent très cloisonnées quand tu as la chance d'en faire parti dans ton pays d'origine. Le forum contient beaucoup de témoignages sur la difficulté à retrouver un travail à la hauteur de ses compétences, et ça passe souvent pas des jobines. Mais comme tu dis, il faut y travailler, et parfois avec un coup chance le CV attérrit sur le bon bureau pour obtenir ton premier job.
Habitués kobico Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 Wow! On appelle cela une perle....noire! Faire du réseautage signifie créer des liens, des opportunités, se faire voir et valoir, multiplier ses chances... Tu ne rends pas service aux immigrants avec tes affirmations erronées.... Le duo Voyageur76/Kobico, c'est quelque chose Bien entendu qu'il faut développer son réseau pour s'ouvrir à un maximum d'opportunité. Mais pour un immigrant fraîchement arrivé, l'existence des recrutements par réseau est un frein parce qu'il ne fait parti d'aucun. La plupart des offres d'emploi ne sont pas visibles et l'immigrant ne pourra pas y postuler. Cela lui prendra du temps avant de se constituer son réseau. En ce sens, ces réseaux sont un obstacle pour le nouvel arrivant et non pas quelque chose qui va lui facilité son intégration. N'importe quoi pour avoir raison... L'existence de réseaux pré-établis est une occasion de se mettre en selle, rien n'empêche d'y adhérer et ce sont souvent des réseaux ouverts et tout à fait informels. Que l'immigrant n'ait pas de réseaux construits à son arrivée est d'une telle évidence, no comment... et au plan personnel astheure: Pis toé, c'est quoi ton p'tit nom? Bozo ou ti-coune peut-être? Tu es odieux et perfide avec tes commentaires suggestifs. Tu trangresses les règles du forum en dévoilant , et qui plus est, sans preuve l'identité réel d'un participant. Je trouve cela totalement méprisable. Maintenant, tu inventes le duo Voyageur76/kobico afin de me discréditer à mon tour en m'associant à un fantôme que tu juges raciste et xénophobe. Vraiment pitoyable de ta part. Essaie donc d'être respectueux et de discuter au niveau des idées et non pas bassement au niveau des attaques personnelles. Kweli et Azarielle ont réagi à ceci 2
Invité Posté(e) 16 janvier 2010 Posté(e) 16 janvier 2010 Wow! On appelle cela une perle....noire! Faire du réseautage signifie créer des liens, des opportunités, se faire voir et valoir, multiplier ses chances... Tu ne rends pas service aux immigrants avec tes affirmations erronées.... Le duo Voyageur76/Kobico, c'est quelque chose Bien entendu qu'il faut développer son réseau pour s'ouvrir à un maximum d'opportunité. Mais pour un immigrant fraîchement arrivé, l'existence des recrutements par réseau est un frein parce qu'il ne fait parti d'aucun. La plupart des offres d'emploi ne sont pas visibles et l'immigrant ne pourra pas y postuler. Cela lui prendra du temps avant de se constituer son réseau. En ce sens, ces réseaux sont un obstacle pour le nouvel arrivant et non pas quelque chose qui va lui facilité son intégration. N'importe quoi pour avoir raison... L'existence de réseaux pré-établis est une occasion de se mettre en selle, rien n'empêche d'y adhérer et ce sont souvent des réseaux ouverts et tout à fait informels. Que l'immigrant n'ait pas de réseaux construits à son arrivée est d'une telle évidence, no comment... et au plan personnel astheure: Pis toé, c'est quoi ton p'tit nom? Bozo ou ti-coune peut-être? Tu es odieux et perfide avec tes commentaires suggestifs. Tu trangresses les règles du forum en dévoilant , et qui plus est, sans preuve l'identité réel d'un participant. Je trouve cela totalement méprisable. Maintenant, tu inventes le duo Voyageur76/kobico afin de me discréditer à mon tour en m'associant à un fantôme que tu juges raciste et xénophobe. Vraiment pitoyable de ta part. Essaie donc d'être respectueux et de discuter au niveau des idées et non pas bassement au niveau des attaques personnelles. Pourquoi essayes-tu de jouer son jeu si tu estimes qu'il est perfide? A ta place j'aurais pris du recul face à des affirmations du genre sans pour autant me compromettre dans un jeu d'insultes aussi débile. C'est forcément la réponse du berger à la bergère. Prenez ça comme vous voulez mais vous incitez les uns et les autres à envenimer le débat qui était resté jusque là au niveau des idées. Ce n'est pas si mal d'avoir un avis contraire au tien, non?
Habitués Apple Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 N'importe quoi pour avoir raison... L'existence de réseaux pré-établis est une occasion de se mettre en selle, rien n'empêche d'y adhérer et ce sont souvent des réseaux ouverts et tout à fait informels. Que l'immigrant n'ait pas de réseaux construits à son arrivée est d'une telle évidence, no comment... Il n'y a pas de bureau d'adhésion pour les réseaux C'est quelque chose qui prend du temps à constituer et principalement par les rencontres que l'on fait en travaillant donc en étant déjà dans le milieu. Les immigrants qui recherchent leur premier job ne pourront pas y avoir recours ou dans de rares cas. Ce n'est aucunement une chance pour eux. Ensuite, ils pourront y avoir recours mais certainement pas en arrivant. et au plan personnel astheure: Pis toé, c'est quoi ton p'tit nom? Bozo ou ti-coune peut-être? Tu es odieux et perfide avec tes commentaires suggestifs. Tu trangresses les règles du forum en dévoilant , et qui plus est, sans preuve l'identité réel d'un participant. Je trouve cela totalement méprisable. Maintenant, tu inventes le duo Voyageur76/kobico afin de me discréditer à mon tour en m'associant à un fantôme que tu juges raciste et xénophobe. Vraiment pitoyable de ta part. Essaie donc d'être respectueux et de discuter au niveau des idées et non pas bassement au niveau des attaques personnelles. Je n'ai jamais recours aux insultes et aux attaques personnelles. Question d'éducation. Si tu me vois comme quelqu'un de perfide et odieux, c'est ton opinion. On ne peut pas plaire à tout le monde Concernant Jacques Noël, il intervient en son propre nom sur tous les réseaux traitant de l'immigration pour y dénoncer le prétendu "mensonge de l'immigration". Il a aussi un lourd antécédant sur le forum. Donc je n'ai aucun complexe à m'adresser à lui par son vrai nom.
Habitués kobico Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 Pourquoi essayes-tu de jouer son jeu si tu estimes qu'il est perfide? A ta place j'aurais pris du recul face à des affirmations du genre sans pour autant me compromettre dans un jeu d'insultes aussi débile. C'est forcément la réponse du berger à la bergère. Prenez ça comme vous voulez mais vous incitez les uns et les autres à envenimer le débat qui était resté jusque là au niveau des idées. Ce n'est pas si mal d'avoir un avis contraire au tien, non? En effet, ce n'est pas plus mal d'avoir un avis contraire au mien. Je n'essaie pas de jouer son jeu, je suis tannée du sien. De fils en fils, il est redondant dans ces attaques persos et j'en ai marre.
Habitués kobico Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 (modifié) N'importe quoi pour avoir raison... L'existence de réseaux pré-établis est une occasion de se mettre en selle, rien n'empêche d'y adhérer et ce sont souvent des réseaux ouverts et tout à fait informels. Que l'immigrant n'ait pas de réseaux construits à son arrivée est d'une telle évidence, no comment... Il n'y a pas de bureau d'adhésion pour les réseaux C'est quelque chose qui prend du temps à constituer et principalement par les rencontres que l'on fait en travaillant donc en étant déjà dans le milieu. Les immigrants qui recherchent leur premier job ne pourront pas y avoir recours ou dans de rares cas. Ce n'est aucunement une chance pour eux. Ensuite, ils pourront y avoir recours mais certainement pas en arrivant. et au plan personnel astheure: Pis toé, c'est quoi ton p'tit nom? Bozo ou ti-coune peut-être? Tu es odieux et perfide avec tes commentaires suggestifs. Tu trangresses les règles du forum en dévoilant , et qui plus est, sans preuve l'identité réel d'un participant. Je trouve cela totalement méprisable. Maintenant, tu inventes le duo Voyageur76/kobico afin de me discréditer à mon tour en m'associant à un fantôme que tu juges raciste et xénophobe. Vraiment pitoyable de ta part. Essaie donc d'être respectueux et de discuter au niveau des idées et non pas bassement au niveau des attaques personnelles. Je n'ai jamais recours aux insultes et aux attaques personnelles. Question d'éducation. Si tu me vois comme quelqu'un de perfide et odieux, c'est ton opinion. On ne peut pas plaire à tout le monde Concernant Jacques Noël, il intervient en son propre nom sur tous les réseaux traitant de l'immigration pour y dénoncer le prétendu "mensonge de l'immigration". Il a aussi un lourd antécédant sur le forum. Donc je n'ai aucun complexe à m'adresser à lui par son vrai nom. Tu es seulement insidieux et c'est aussi efficace et malpropre. Faussement éduqué, je n'y vois aucun honneur. Je passe le prochain tour et revenons à nos moutons. Il n'y a pas de bureau d'adhésion pour les réseaux C'est quelque chose qui prend du temps à constituer et principalement par les rencontres que l'on fait en travaillant donc en étant déjà dans le milieu. réseaux en dehors des milieux de travail, ça te dit quelque chose? Modifié 16 janvier 2010 par kobico
Habitués juetben Posté(e) 16 janvier 2010 Habitués Posté(e) 16 janvier 2010 Les immigrants qui recherchent leur premier job ne pourront pas y avoir recours ou dans de rares cas. Ce n'est aucunement une chance pour eux. Ensuite, ils pourront y avoir recours mais certainement pas en arrivant. c'est faux se forum est le premier lieu d'un immigrant non instalé pour se constituer un réseau... si il arrive à se faire des contacts ici il pourra se trouver des entrées ici même pour travailler!!! et pas seulement pour le travail, le logement, la vie associative, la vie sociale...
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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