Habitués claire Posté(e) 26 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 26 mai 2007 je voulais savoir si on a droit au chomage quand on quitte un poste permanent, j'imagine que non mais ......lol Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Laurent Posté(e) 26 mai 2007 Share Posté(e) 26 mai 2007 Est-ce un départ volontaire ou une mise à pied ?Ça fait une différence.Le droit à l’assurance-chômageTROIS CONDITIONS À REMPLIRPour établir son droit à une période de prestations d’assurance-chômage, le demandeur doit avant tout satisfaire à trois conditions d’admissibilité :avoir exercé un emploi assurable;avoir subi un arrêt de rémunération chez un employeur au cours de sa période de référence;avoir accumulé le nombre nécessaire d’heures de travail pour se qualifier.source : macmtl.qc.caUn document pour pourrait t'aider : http://www.macmtl.qc.ca/Extraits_brochure.htm Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués pouet Posté(e) 26 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 26 mai 2007 je voulais savoir si on a droit au chomage quand on quitte un poste permanent, j'imagine que non mais ......lolSi tu démisonnes non. Si on te renvoie oui. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués musophie Posté(e) 26 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 26 mai 2007 il se peut que tu es droit a l'assurance chômage si tu démissionne mais ca dépend de la raison et chose certaine tu aura une pénalité d'au moins 6 semaine Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués fred 1 Posté(e) 26 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 26 mai 2007 montant maxi 55% de ton salaire Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Blueberry Posté(e) 26 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 26 mai 2007 Si tu démisonnes non. Si on te renvoie oui.Pour le licenciement (ou renvoi), il n'y a que le licenciement economique qui est accepte. Si tu demissiones ou si tu es licenciee pour faute professionelle, tu n'auras pas droit au chomage. Globalement, il n'y a que la fin de contrat ou le manque de travail qui sont admissibles, en plus du licenciement economique. Pour avoir droit aux indemnites, il faut avoir travaille environ l'equivalent de 6 mois a temps plein. Temps plein: 40 heures par semaine, soit un peu plus de 900 heures. Le calcul du montant est fait en fonction de ton salaire, et la duree des indemnites depend du taux de chomage de la province ou tu resides, en general entre 3 et 6 mois. Les allocations chomage ne te permettront pas de vivre ici. Comme le dit Fredericfaure, le montant maximum est de 55% de ton salaire, mais bien souvent tu touches beaucoup moins, on est plus pres des 25 ou 30% que des 55. J'ai ete tres brievement au chomage en debut d'annee, et je touchais 385$ chaque quinzaine!Stephanie. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Hani_Jo Posté(e) 27 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 27 mai 2007 Je confirme ce que blueberry vient d'écrire, attention aux fausses rumeurs sur les départs volontaires, seuls les départs pour des raisons tel que de suivre son conjoint qui est transféré dans une autre ville et que la famille doit déménager, donc que madame ou monsieur doit quitter son emploi pour suivre l'autre, est recevable.Si tu ne t'entend plus avec ton patron, tes collègues ou encore que tu veuilles quitter pour X raison, le chômage ne te seras pas versé.Si on te renvoi pour incompétence, faute, que tu ne rempli pas les conditions d'emploi, tu ne peux pas recevoir de chômage. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Blueberry Posté(e) 27 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 27 mai 2007 Je precise egalement que c'est le gouvernement du Canada qui s'occupe de l'assurance-emploi, et non les provinces. Les conditions sont donc valables pour tout le pays. Stephanie. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués juetben Posté(e) 27 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 27 mai 2007 montant maxi 55% de ton salairea hauteur d'un maximum de 423 brut par semaine donc il faut deduire impot provincial et federal dessus encore...quand je suis au chomage je touche 355 par semaine impots deduits... en ce moment sur montreal il faut 630h pour avoir droit au chomage et cela te donne en fonction de tes heures entre 17 et 40 semaines de prestations Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Hani_Jo Posté(e) 27 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 27 mai 2007 et comme l'état n'enlève que le minimum d'impôt, vous devrez vous attendre à payer possiblement de l'impôt sur ces montant Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués juetben Posté(e) 27 mai 2007 Habitués Share Posté(e) 27 mai 2007 et comme l'état n'enlève que le minimum d'impôt, vous devrez vous attendre à payer possiblement de l'impôt sur ces montant ah ca j'en sais rien car c'Est toujours sur une courte periode en hiver une dizaine de prestations sur une periode de 4 mois... donc avec mon salaire normal ca rattrappe les impots... j'ai toujours un bon retour d'impot chaque année, mais c'Est vrai que si tu utilises ta periode complete de 40 semaines de prestation et ensuite tu travailles dans une entreprise qui enleve juste le minimum d'impot tu vas avoir un sacré grosse surprise!!!! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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