Bon Travail sans un diplome canadien

[queenie]

De tous les messages que je lis, il y a un thème qui revient et qui m'angoisse quand même beaucoup : la non reconnaissance des diplomes et des expériences professionnelles étrangers.

Je me demandais en quelle proportion cette loi est vérifiée? Est-ce systématique?

Peut-on dire que dans par exemple 75% des cas les personnes vont forcément galérer à cause de ca?

Je me demandais aussi si a défaut d'avoir un diplome canadien, un diplome des USA, serait-il quand à lui aussi bien reconnu qu'un diplome canadien?

POur ceux à qui le diplome ou l'expérience antérieure a posé problème, est-ce que vous vous en etes sortis en suivant une formation? Ou bien est-ce que ca s'est réglé tout seul force expérience professionnelle sur place???

bref... Faut-il vraiment s'alarmer et etre fin prêt pour s'embarquer dans une grosse galère?

[Lizzie]

je dirais que de s'attendre au pire ne peut rendre que les choses meilleures...enfin faut pas tomber dans la déprime avant d'arriver. Je suis consciente que c'est dur, j'en suis à ma 2ème job en 6 mois et ca se rapproche de mon domaine mais c'est pas encore ca. Et je suis heureuse ici.

Malheureusement, il n'y a pas de statistiques là dessus et même s'il y en avait, je ne m'y fierais pas car chacun a sa perception de la galère.

Mais ne t'en fais pas, arrive avec le plus d'argent possible et ca ne pourra qu'aller...car c'est souvent ca le problème, ce n'est pas tant la job que tu as que le salaire que tu en tires pour nourrir toi et ta famille

Lizzie

[Invité]

Salut Queenie,je pourrais difficilement te répondre car je suis toujours en Belgique!!! Mais je me pose les memes questions que toi!Je galère en ce moment sur le net pour décrocher,enfin essayer de décrocher un job d'ici!!

Chaque fois j'obtiens les memes réponses,qu'en est-il de l'équivalence de vos diplomes et tenez-nous au courant de vos démarches d'immigration!Lorsque vous serez au Québec,venez déposer votre CV

Je pense comme Lizzie,il faut s'attendre au pire et partir avec un max de fric!

Nous avons deux enfants et nous voudrions une petite sécurité financière avant de se lancer!Logique,je pense

En fait,nous sommes prets à accepter un peu n'importe quoi!Du moins pour commencer...

Je suis meme prete à repasser des examens ou faire un stage...Mais tout est payant et en plus tu n'es pas assuré d'avoir un job à la fin,galère,galère

Enfin,on s'accroche,je persévère!

Je pense qu'il faut s"attendre vraiment à une très grosse galère

A bientot,j'espère.

Bon courage dans tes démarches,si j'ai des tuyaux,je te les communique!

Coeur

[JayJay]

Si vous commenciez par mettre votre vraie profession dans votre profil, ce serait déjà un début!!! Et lâchez le vocabulaire français un peu, adaptez votre langage au langage d'ici. Je vois des TONNES de CV dans notre banque de RH ici, et je vous assure que le problème numéro un des CV étrangers, c'est le vocabulaire ET aussi, il faut le dire, l'impression d'un vrai fouillis quand on regarde le CV­. Je pourrais élaborer mais je n'ai pas le temps, désolée.

[sarmisegetuza]

Bien vu, JayJay la recruteuse

Sarmi

[queenie]

Si vous commenciez par mettre votre vraie profession dans votre profil, ce serait déjà un début!!! 

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Au début je le mettais ! Mais comme je cherche autre chose en ce moment.... Je suis consultante en organisation, stratégie d'entreprise, gestion de projet, AMO... Bref un peu une touche à tout ! Et c'est pas ce que j'ai envie de mettre en avant. J'essaie en ce moment d'avoir une expérience de gestion de projet pour une ONG internationale, mais ca court pas les rues au Maroc, donc pour l'instant je fais toujours le même boulot.

Et lâchez le vocabulaire français un peu, adaptez votre langage au langage d'ici. Je vois des TONNES de CV dans notre banque de RH ici, et je vous assure que le problème numéro un des CV étrangers, c'est le vocabulaire ET aussi, il faut le dire, l'impression d'un vrai fouillis quand on regarde le CV­.

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J'ai du mal à saisir, de quel vocabulaire s'agit-il? en quoi le vocabulaire peut-il donner une impression de fouillis?

[JayJay]

Je vais te donner un exemple. Ici, on dit un "pilier" de pont. En France, on dit une "pile". Sur le cv de mon mari, puisqu'il a fait des calculs de charpente, j'ai viré tous les "piles" que j'ai transformés en "piliers" même si ça le faisait râler. Il disait avoir fait des "plans de récollement". Ici, on appelle ça des "tel que construit". OK, c'est fautif, moi aussi ça m'énerve, on ne sait jamasi comment accorder cette expression... mais c'est COMME ÇA qu'on dit ici.

Les acronymes (de diplôme notamment!), ou les trucs qui sont typiquement français (bilans de compétence par exemple), la façon de s'exprimer. Je ne peux pas te donner d'exemples, j'ai pas les CV devant moi, mais il faut faire revoir votre CV par un Québécois avant de le distribuer!!! Tiens, "Bilan de compétences"... ici, on connaît pas. Ou alors c'est ben récent mais tout le monde à qui j'en parle me répond : "euh c'est quoi ça". Bien sûr, ils comprennent le sens, mais ils ne connaissent pas en détails cette manie française de faire des bilans de compétences à tout bout de champ.

Tiens avant je me donnais comme titre "technicienne PAO" (mon appellation en France). Sauf que ce n'est PAS utilisé ici. Dans les dictionnaires, oui, mais pas dans la pratique. J'ai fait des recherches; au gouvernement on appelle ça "spécialiste de l'éditique" et dans le privé, ça va du ridicule "secrétaire", en passant par "technicienne en bureautique" jusqu'à "infographiste" (même si c'est pas encore tout à fait ça).

L'expérience à l'étranger... théoriquement elle n'est pas un obstacle si vous donnez les infos nécessaires : site web de la compagnie, description de la compagnie, personnes références (pas sur le cv, hein, c'est sur demande uniquement) avec toutes leurs coordonnées, leur titre, etc. Sur mon CV, je vous assure que l'expérience à l'étranger, on la voit à peine. Je ne la mets plus en avant. Attends, je reçois des CV d'ingénieurs où c'est écrit en super gros "RABAT, MAROC" et où il n'y a pas une seule description des tâches accomplies, du projet concerné, etc. Ça ne passera pas, je vous assure. Surtout depuis que ma boîte s'est fait "avoir" à cet égard (en embauchant quelqu'un qui prétendait être étudiant et qui ne l'était plus depuis 2 ans... et qui n'avait par le fait même pas de permis de travail... ).

Ensuite, pour le fouillis... je crois que je vais ouvrir un message à ce sujet ce weekend, car plein de gens me posent des questions. Dans la plupart des CV étrangers que je vois, on dirait que le but était de mettre le maximum d'infos sur une seule page. C'est fatiguant, on a du mal à s'y retrouver, à voir du premier coup d'oeil l'info qu'on cherche. Pensez que l'employeur va regarder votre CV un maximum de 20 secondes. Pas plus. Arrangez-vous pour lui faciliter la tâche. Je reviens plus tard là-dessus de toute façon.

[queenie]

Ok, merci beaucoup ! J'attends avec impatience que tu crées un fil la dessus. En effet, c'est particulier comme vocabulaire !

Mais dans mon cas, je pense que stratégie, étude de faisabilité, business plan, ca passe très bien ?

Par contre tu as raison sur le point de la longueur du cv; mais c'est très difficile de faire le bon trade-off entre "donner envie de me rencontrer" et " ne pas ennuyer / inoder le recruteur en lecture"

Heureusement qu'il y a ceci :

http://www.immigrer.com/cvredact.html

[Lizzie]

Je vais te donner un exemple. Ici, on dit un "pilier" de pont. En France, on dit une "pile". Sur le cv de mon mari, puisqu'il a fait des calculs de charpente, j'ai viré tous les "piles" que j'ai transformés en "piliers" même si ça le faisait râler. Il disait avoir fait des "plans de récollement". Ici, on appelle ça des "tel que construit". OK, c'est fautif, moi aussi ça m'énerve, on ne sait jamasi comment accorder cette expression... mais c'est COMME ÇA qu'on dit ici.

Les acronymes (de diplôme notamment!), ou les trucs qui sont typiquement français (bilans de compétence par exemple), la façon de s'exprimer. Je ne peux pas te donner d'exemples, j'ai pas les CV devant moi, mais il faut faire revoir votre CV par un Québécois avant de le distribuer!!!  Tiens, "Bilan de compétences"... ici, on connaît pas. Ou alors c'est ben récent mais tout le monde à qui j'en parle me répond : "euh c'est quoi ça". Bien sûr, ils comprennent le sens, mais ils ne connaissent pas en détails cette manie française de faire des bilans de compétences à tout bout de champ.

Tiens avant je me donnais comme titre "technicienne PAO" (mon appellation en France). Sauf que ce n'est PAS utilisé ici. Dans les dictionnaires, oui, mais pas dans la pratique. J'ai fait des recherches; au gouvernement on appelle ça "spécialiste de l'éditique" et dans le privé, ça va du ridicule "secrétaire", en passant par "technicienne en bureautique" jusqu'à "infographiste" (même si c'est pas encore tout à fait ça).

L'expérience à l'étranger... théoriquement elle n'est pas un obstacle si vous donnez les infos nécessaires : site web de la compagnie, description de la compagnie, personnes références (pas sur le cv, hein, c'est sur demande uniquement) avec toutes leurs coordonnées, leur titre, etc.  Sur mon CV, je vous assure que l'expérience à l'étranger, on la voit à peine. Je ne la mets plus en avant. Attends, je reçois des CV d'ingénieurs où c'est écrit en super gros "RABAT, MAROC" et où il n'y a pas une seule description des tâches accomplies, du projet concerné, etc. Ça ne passera pas, je vous assure. Surtout depuis que ma boîte s'est fait "avoir" à cet égard (en embauchant quelqu'un qui prétendait être étudiant et qui ne l'était plus depuis 2 ans... et qui n'avait par le fait même pas de permis de travail... ).

Ensuite, pour le fouillis... je crois que je vais ouvrir un message à ce sujet ce weekend, car plein de gens me posent des questions. Dans la plupart des CV étrangers que je vois, on dirait que le but était de mettre le maximum d'infos sur une seule page. C'est fatiguant, on a du mal à s'y retrouver, à voir du premier coup d'oeil l'info qu'on cherche. Pensez que l'employeur va regarder votre CV un maximum de 20 secondes. Pas plus. Arrangez-vous pour lui faciliter la tâche. Je reviens plus tard là-dessus de toute façon.

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c'est la 1ère fois que je lis de mettre le site web de la société. C'est vrai que ca donne plus de crédibilité mais c'est vraiment mis même même par les québécois?

Lizzie

[JayJay]

Ben non Lizzie... c'est pas mis par les Québécois, étant donné qu'entre Québécois on connaît généralement les entreprises québécoises... mais ça peut aider quand ton entreprise n'est pas connue ici, voilà tout...

[loutre]

je me permets de vous rappeler ce message de Zogu sur le meme sujet...assez complet...;

http://www.forum.immigrer.com/index.php?sh...ecatombe+des+CV

en attendant les infos de JayJay...surement tout aussi pertinentes....!

[Zogu]

Je seconde JayJay. J'ai vu passer beaucoup trop de CV pourris ou non adaptés aux réalités canadiennes. Faites vos devoirs!!!

[queenie]

En tous cas.... Je me posais des questions sur les diplomes, pas sur les cvs.... bien que le sujet soit très intéressant aussi....

Je voulais en particulier savoir si avoir un diplome des USA c'est aussi bien reconnu qu"un diplome canadien?

[Zogu]

Peut-être que les diplômes britanniques ou américains ont un avantage léger sur les diplômes étrangers. Mais je dirais qu'en général, le problème des candidats n'est pas dans les références, mais bien dans la présentation générale.

Et de toute manière, il y a 2 situations types:

1-Vous oeuvrez dans un domaine réglementé et il faut faire partie d'un Ordre Professionnel pour avoir le droit de travailler.

2-Vous oeuvrez dans un domaine non réglementé et alors c'est une combinaison de diplômes, de compétences, d'expérience, de personnalité et de présentation qui vous aidera à décrocher un emploi.

Pensez-y.

[JayJay]

Je réponds pas à cette question Queenie pq je pars du principe que les diplômes étrangers peuvent être reconnus à condition d'avoir obtenu une équivalence. Je ne parle pas des diplômes concernant des Ordres. Concrètement, je ne crois sincèrement pas que ce soit la nationalité du diplôme qui pose problème, mais la façon de le présenter.

Ton secteur va plutôt mal actuellement à Montréal, mais je saurais déjà vers quelles entreprises t'orienter, selon ton profil et ton expérience. Ils sont assez ouverts aux étrangers, ils ont embauché énormément de Français. Le problème c'est que ça va mal ces temps-ci.

[Invité]

Je seconde JayJay. J'ai vu passer beaucoup trop de CV pourris ou non adaptés aux réalités canadiennes. Faites vos devoirs!!!

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Pas la peine d'être aussi dur...

le mieux c'est dde demander de l'aide aux organismes déjà maintes fois cités (réunion du MRCI, OMI....) afin d'être sûr de faire un CV à la mode québécoise.c'est le minimum pour bien entamer une recherche d'emploi. il y a aussi le lien du forum, et le livre de laurence.perso, j'ai suivi le modèle qu'elle donne en page 176, et j'ai noté à chaque fois l'équivalent de mes diplômes.

[queenie]

Concrètement, je ne crois sincèrement pas que ce soit la nationalité du diplôme qui pose problème, mais la façon de le présenter.

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D'accord, j'ai bien noté , Zogu aussi ! Ok, donc pas de panique à ce niveau la.

Ton secteur va plutôt mal actuellement à Montréal,

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Ca par contre ca me surprend assez... Je pensais que c'était plutot en demande. Il faudra éventuellement que je pense à une reconversion.

En tous cas, j'envisage de faire un executive MBA en parallèle. Ca ne pourra que m'enrichir à tous les niveaux.

[JayJay]

Pas la peine d'être aussi dur... 

le mieux c'est dde demander de l'aide aux organismes déjà maintes fois cités (réunion du MRCI, OMI....)

Bon d'accord, alors si c'est ça qui est le mieux, pas de problème, ça m'évite de me décarcasser gratos pour essayer de vous expliquer et de vous conseiller. Pas de problème, ça ne me dérange absolument pas. Faut juste que je pense de zapper la prochaine fois qu'il y en a un qui se plaindra qu'il n'y a pas de boulot et que c'est donc dur la vie.

[Invité]

là je comprends pas.....t'énerves pas jayjay.ce que j'ai dit, c'était juste des options pour avoir des infos, parmi beaucoup d'autres!

je n'ai jamais dit que les infos d'autres forumistes n'étaient pas utiles, loin de là.

[Lizzie]

là je comprends pas.....t'énerves pas jayjay.ce que j'ai dit, c'était juste  des options pour avoir des infos, parmi beaucoup d'autres!

je n'ai jamais dit que les infos d'autres forumistes n'étaient pas utiles, loin de là. 

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je comprends ce que voulait dire zohra-terry car c'est ce que j'ai fait. J'ai pris toutes les infos données par les forumistes afin d'avoir un CV ok mais comme chaque CV est personnel, les organismes (MRCI, AMPE...) sont très utiles car le gros du travail est fait au moment du RV et ce sont de vraies critiques constructives sur un CV particulier.

Lizzie