sarmisegetuza

Salut Yann et Virginie! Vous m'avez donné la chair de poule avec ce temoignage.... J'avoue qu'à l'annonce de votre départ en region j'avais eu un pincement au coeur et j'avais prié pour que votre decision soit la bonne...ça n'a pas été le cas et je suis vraiment navrée pour vous car vous le méritiéz à 100%! Mais c'est la vie et il faut prendre chaque instant comme une experience qui nous fait avancer dans notre vie meme si elle nous demande beaucoup de sacrifices et une grande force de caractere a passer a travers tant d'epreuves... Je comprends tout a fait votre etat d'ame mais ne dites pas "jamais"... Aujourd'hui je ne travaille plus dans une agence mais je suis toujours dans les ressources humaines. Si je peux toujours vous aider, je suis toujours là pour vous...tu m'as fait bien rire avec tes propos sur les soi- disant Conseillers en Emploi des ONG...et tu as bien raison... En tous cas, accrochez vous a la vie, a vos reves et le meilleur souhait que je puisse vous faire est de rester vous meme, de garder un GRAND respect pour ce que vous etes et les valeurs que vous possedez, tant qu'on se respecte soi meme on arrive a vivre la vie que nous desirons... Beaucoup de courage a vous deux!!! Bien a vous, Carmen P.S. Je ne suis plus présente sur le Forum non plus. Mes coordonnées ont changé alors envoyer moi un MP ou demandez mon e-mail a Laurent.

Poste contractuel pour 11 mois, situé a Ville Saint Laurent: The Wireless Speech and Data services department develops media (speech and data) processing capabilities for Nortel's Media Gateway product lines. The department is looking for a motivated, resourceful and mature individual for the planning and execution of product test for the next generation of Media Gateway products. RESPONSIBILITIES ? Test tool installation, maintenance and upgrade ? Define, document and execute test procedures for DSP load validation and product integration. ? Execute sanity, traffic and regression test ? Test and Corrective Action reporting and tracking ? Lab maintenance REQUIREMENTS Electrical Engineering or Computer Science degree with a minimum of two years relevant experience as follows: MUSTS ? Test procedures ? Basic networking (OSI model, ATM, IP) ? Scripting language such as PERL or TCL ? Linux and PC Windows environments ? Nortel Passport product operation and maintenance ASSETS ? VoIP and VoATM related protocols (ex: H.248, RTP/UDP/IP) ? Wireless systems (UMTS, GSM, CDMA) ? JAVA ? Customer support experience is a plus Soft skills - Must be able to work with minimal supervision - Responsible - Team player - Strong troubleshooting skills - Strong communication skills Merci de faire parvenir votre cv a [email protected] Postes (6) contractuels de 11 mois a Ville Saint Laurent: The Wireless Speech and Data services department develops media (speech and data) processing capabilities for Nortel's Media Gateway product lines. The department is looking for a motivated, resourceful and mature individual for the development of timely delivered real-time embedded DSP software for the next wireless product generation. RESPONSIBILITIES ? Design, implement and test real-time SW ? Code optimization ? Participate in the product integration and testing REQUIREMENTS Electrical/Computer Engineering or Computer Science degree with a minimum of two years of relevant experience as follows: MUSTS ? C/C++ language with real-time SW development ? Experience in telecommunications product in a real-time embedded environment. ? Work experience with at least one embedded operating system ASSETS ? General knowledge of speech processing (e.g. echo cancellation, speech coding, tones treatments, ?) ? General knowledge of data processing (Fax, Modems, protocols) in the context of VoIP and VoATM ? Assembly coding (TI DSP C5x) ? Wireless systems (UMTS, GSM, CDMA) ? Software development on commercial DSP ? RTOS knowledge ? Nortel Passport product line operation Faites parvenir votre cv a [email protected]

Poste permanent centre ville de Montreal. Analyste de données & processus HR Principales responsabilités : ? Assurer l?intégrité des données du système d?information RH (Qualité de la mise à jour des données, fiabilité..) ? Assurer le maintient et le respect des processus transactionnels RH (respect des processus clef?.) ? Assurer la Qualité des données RH (Existence, Fiabilité, fréquence de MAJ des données?) ? Assurer la cohérence et les évolutions du modèle de données RH (recrutement, paie, Dossier Employé, rémunération & avantages sociaux, etc), en collaboration avec l?architecte du Système d?information Global ? Assurer la synergie au sein du groupe RH concernant la gestion des données et le respect des processus critiques impactant les autres départements internes (Embauches-départ-affectations etc?) ? En collaboration avec le consultant Oracle HR interne, Participer avec les différents groupes RH à l?implantation des nouveaux processus liés aux Applications Oracle HRMS ? Participer à l?identification des problématiques relatives aux systèmes, procédures, pratiques au sein du Groupe RH ? Établir le matériel de Formation et Documenter les processus RH ? Assurer la formation des nouvelles ressources RH sur les processus RH à respecter ? Assurer la formation technologique de base aus usagers RH (applications Oracle et l?environnement Microsoft Windows) ? Participer à la définition des spécifications du reporting requis par les usagers RH ? Assurer le soutien opérationnel de première instance, auprès des utilisateurs RH ? Participer aux tests d?intégration des modules Oracle RH ? Analyse fonctionnelle Exigences : ? 4 ans d?expérience dans la gestion de données administratives (Comptable, Paie, RH) dans un environnement de système Intégré ERP ? Excellente capacité d?analyse, de synthèse et de mise en place de processus ? Excellente capacité à travailler en équipe Contactez Carmen au 514-868-0480, # 222

Merci la gang! Je vous souhaite que du bonheur a tous et de l'amour a plein les bras, peut etre que nous aurons l'occasion de se voir autour d'un verre de..quelque chose Carmen

merci, merci et encore merci les filles et les garcons... Fanny et mima, avec grand plaisir quand vous voudrez! Amicalement, Carmen

Je reste a la disposition de tout le monde, pour ecouter, parler, aider, conseiller, motiver mais je n'aurai plus le temps d'y participer...et je n'aime pas m'impliquer juste a moitié Mais je serai toujours là pour qui que se soit! Merci mille fois pour vos gentils mots... Carmen

Bonjour a tous! De retour de vacances, j'aimerai vous souhaiter une merveilleuse annee a tous, beaucoup d'amour, de bonheur, de realisations et satisfactions dans votre nouvelle ou ancienne vie ici, au Quebec! J'espere que 2006 apportera joie et rires dans vos foyers et que vos reves seront accomplis! En meme temps, je vous dis au revoir et a bientot pour ceux qui auront le desir de me connaitre et discuter des choses et d'autres, ma nouvelle vie prendra un nouveau tournant et j'y consacrerai toute mon energie pour bien mener avec succes tous mes nouveaux engagements...et mes nouvelles resolutions J'ai passé des moments de forte intensité sur ce site avec vous, ceux qui etes encore presents, et avec ceux qui sont partis pour vivre d'autres aventures, je ne remercierai jamais assez tous ceux qui ont participé et se sont impliqué dans l'existence de ce forum, de pres ou de loins, pour avoir enrichi ma vie et mon ame... Je vous souhaite encore a tous QUE DU BONHEUR ici...ou ailleurs! Mes coordonnées restent les memes, je demanderai aux administrateurs de ce site de les communiquer a ceux qui les demanderont, et j'espere que mes experiences et mon vecu vous aideront le plus possible... BONNE ANNEE 2006! Carmen

Je vais te rassurer : je suis effectivement au dessus de cette moyenne. Seulement, je suis conscient de ma chance lorsque je vois que chez les immigrants que je connais il n'y en AUCUN qui l'atteint et chez les Québecois, vraiment pas beaucoup ! Eh ben faut rester aussi humble...moi je connais des immigrants qui ont le meme profil que toi et qui ont reussi a etre bien au dessus de tes moyens. ..parce que je les connai aussi, tes moyens Et ce, plus vite que toi aussi!..surtout sans avoir le merite d'ariver chez beau papa et belle maman...y a pas de quoi crier sur les toits juste pour mettre plein les yeux... Et des quebecois qui gagnent des gros salaires..ben, mefiez vos des aparences je connai des quebecois qu travaillent 5 heures/jour, payes a 55$/h, 4 semaines de vacances, qui s'achetent des pick-up a 45 000 cash et qui passent des vacances de Noel dans les Iles Vierges...et mes doigts de pieds et de mes 2 mais ne me suffisent pas pour les compter... Il faut relativiser aussi, le Quebec compte 8 millions d'habitants et non 70....et en plus, ils sont connus pour garder leur argent sous la couette et non a la banque... Franchement, je n'ai vraiment pas eu a me pleindre depuis que nous sommes ici, mais on arrive a vivre mieux ici avec moins qu'avant... Pour les garderies, c'est surtout pour les petits en bas age entre 3-18 mois et que c'est plus compliquer, apres quoi vous pouvez obtenir une place en 2 semaines, ce fut mon cas. Mais j'ai du appeller TOUTES les garderies du centre ville et de ma region. Je vais te rassurer : je suis effectivement au dessus de cette moyenne. Seulement, je suis conscient de ma chance lorsque je vois que chez les immigrants que je connais il n'y en AUCUN qui l'atteint et chez les Québecois, vraiment pas beaucoup ! Eh ben faut rester aussi humble...moi je connais des immigrants qui ont le meme profil que toi et qui ont reussi a etre bien au dessus de tes moyens. ..parce que je les connai aussi, tes moyens Et ce, plus vite que toi aussi!..surtout sans avoir le merite d'ariver chez beau papa et belle maman...y a pas de quoi crier sur les toits juste pour mettre plein les yeux... Et des quebecois qui gagnent des gros salaires..ben, mefiez vos des aparences je connai des quebecois qu travaillent 5 heures/jour, payes a 55$/h, 4 semaines de vacances, qui s'achetent des pick-up a 45 000 cash et qui passent des vacances de Noel dans les Iles Vierges...et mes doigts de pieds et de mes 2 mais ne me suffisent pas pour les compter... Il faut relativiser aussi, le Quebec compte 8 millions d'habitants et non 70....et en plus, ils sont connus pour garder leur argent sous la couette et non a la banque... Franchement, je n'ai vraiment pas eu a me pleindre depuis que nous sommes ici, mais on arrive a vivre mieux ici avec moins qu'avant... Pour les garderies, c'est surtout pour les petits en bas age entre 3-18 mois et que c'est plus compliquer, apres quoi vous pouvez obtenir une place en 2 semaines, ce fut mon cas. Mais j'ai du appeller TOUTES les garderies du centre ville et de ma region. ...et je parle d'une place a 7$ dans une garderie publique...

Bien vu PP, les quebecois ont la renomé d'être tres innovateurs...et fiers de l'être ...avec raison, j'avoue... sarmi

Serenite, liberte d'esprit, des gens simples, genereux et bienveillants...une vie de famille de qualité... Des boss hors paire, des amis des vrais... Des belles perspectives de carriere, pouvoir reprendre des etudes a mon rythme.... Une grande maison et de l'espace, beaucoup d'espace.... Somme toute: la vraie vie!...toute simple!!! Sarmi

des lunettes heuuuuuuuuuu j'en ai déjà, je préfère du chocolat avec de grooooooooossses noisettes, paraît qu'il y en a du côté de QUébec ;) Merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii peanut En Monteregie aussi Nanne...Milka, Kinder Country chez Jean COutu! Sarmi

et voila pour le Quebec et la Monteregie, MA region http://www.radio-canada.ca/actualite/v2/le...eau2_5950.shtml Sarmi

pour ceux qui manquent de fois gras: http://www.lavoieagricole.ca/content/fulln...cfm?newsid=3913 Sarmi

Moi j'ai que des plaintes electriques pour le moment et je paie 200$/mois en moyenne à l'année pour 140m2. La dedans j'ai le chauffage, les appareils electromenagers, mon chauffe-eau et tout ce qui fonctionne avec l'electricité. LA deuxiemme source de chaleur sera un foyer au bois Sarmi

Pourquoi compares tu avec la France. On parle pas de la France pour dire que c'est le top du top. On parle de certains problèmes au Québec. Je pense qu'il n'y a aucun intérêt à dénigrer le système Francais pour faire valoir le système Québécois. Ce n'est pas objectif du tout ce résonnement. Il me semble que cette méthode revient assez souvent d'ailleurs, ca fait un peu discours de court de récréation :glare: Inukshuk2403 Il me semble que je ne suis pas aveugle...et tu peux outrepasser aussi tu sais... Sarmi

J'ai eu l'occasion de tester les urgences en France, en 1990, en 1996, en 2000.... 1990 - je suis arrivée à 4 pattes, en pline crise d'appendicite, l'hopital était en greve, on m'a fait attendre 3HEURES!!! avant de me faire operer en urgences.et ce grace a une infirmiere noire... qui passait par là et quand elle a appris que j'attandais depuis 3 heures elle a urlé au crime...1h et demi de plus et je mourais, d'apres le chirurgien chef, car c,est a lui que l'honneur est revenue... 1996 - je suis arrivée avec mon fils de 1an et demi qui s'était cogné la tete contre une barre carrée metallique et sa tete gardé la trace dans sa chaire de maniere enquièttante...je pouvais y loger mon doigt...nous avons attendu 4heures pour quelqu'un le prenne en charge.... 2000 - j'étais enceinte de ma fille et elle éatai en train d'arriver a SUPER GRANDS PAS...on m'a fait rentré dans la salle d'accouchement à 3h du matin...et on m'a oublié là!...montée sur la table, je sentais ma fille glissée de mon ventre, j'étais a plus d'un mettre au dessus du sol et rien n'était prevu pour amortir sa sortie...sans parler de l'absence de personnnel au tour de moi...j'ai crié a plein poumons, personne ne venait alorsm j'ai pris un truc metallique sur la tablete a coté et je l,ai jetté dans la vitre de la cloison qui a fini par eclater!...et miracle! une infirmiere est sortie de nul part affolée et ne etonnée de me voir là!...ma fille est venue au monde 5 minutes après...tout une naissance...et ce dans une des cliniques privées des plus réputées de la region.... Alors, je vous demande, que est ce que vous ventez là?! Ici, avec toutes les difficultés qu'ils rencontrent, effectivement le coté humain et solidaire fait en sorte que les gens recoivent les soins qu'ils ont besoin, les efforts se font sentir de toutes les cotés...ce n'est pas le cas en France, car la monnaie est trop forte

Voici 3 adresses a Montreal: http://www.mormon.org/question/worship/sea...-0-1+6,00.html# Sarmi

Eh ben le coquin, je t'avais pas vu...je me disais bien que ça se peut pas que tu rates ça Sarmi Durant la tempête du siècle (1972 ? me semble), il était tombé 50 cm... du monde circulait en motoneige à Montréal ! 1974, PP! Sarmi

bon, puisque notre Monsieur Meteo national - alias Petit Prince - semble enseveli sous la neige et comme moi je suis de garde a la maison pour cause de fermeture d'ecole.... Je vous annonce la premiere tempete de neige de la saison a Montreal, nous avons deja 25 cm et il va neiger toute la journée! Et comme les pistes de ski sont juste a quelques minutes de chez moi, nous allons y profiter pleinement dès cette après midi! YOUPIIIIIIIII! Sarmi http://www.meteomedia.com/bulletins/webcam...QC0001?CAQC0357 ...pour vous mettre plein les yeux Sarmi

Eh beh, je le savais que tu es une fille bien sage.... alors, si tu es du genre casse gueule oui tu as interet a avoir une assurance invalidité...et je crois que Desjardins sont pas mal bien lotis dans ce domaine.... Bon magasinage! Sarmi

Mais non, ils donnent des cours d'anglais parce qu'ils doivent offrir leur aide a la comunauté...ils sont tres sympas! Sarmi

Ah beh oui, si tu fais le c.. au ski c'est autre chose.. , moi je te parle dans le cadre du travail! Sarmi Mais, si tu connais bien ton medecin, tu lui dis que tu es surmenée...et ca passe en maladie professionnelle et donc tu es payé par la LATMP! Sarmi

Quel rabatjoie, ceui-la! Sarmi

Nourrir une famille de 4 au Québec, en faisant TOUS tes repas à la maison, te coûtera au minimum 100 euros par semaine. La moyenne étant plus autour de 150. Euh, t'es malade?! Ca me coute 170 DOLLARS/semaine pour une famille de 4! Sarmi

Faut, la CSST te prend en charge apres 14 jours, QUOI QU'IL EN SOIT, ici c'est le systeme SANS FAUTE pour l'employeur, donc vous ne pouvez JAMAIS porter plainte contre lui, c'est la CSST qui s'en charge s'il vous arrive quelque chose...donc si tu travailles, ils te prennent en charge, et les idemnisations sont en fonctions de certains parametres. Donc, site a visiter - que ont ete deja donne 1000 fois! - la CSST et la LATMP. Sarmi Faut, la CSST te prend en charge apres 14 jours, QUOI QU'IL EN SOIT, ici c'est le systeme SANS FAUTE pour l'employeur, donc vous ne pouvez JAMAIS porter plainte contre lui, c'est la CSST qui s'en charge s'il vous arrive quelque chose...donc si tu travailles, ils te prennent en charge, et les idemnisations sont en fonctions de certains parametres. Donc, site a visiter - que ont ete deja donne 1000 fois! - la CSST et la LATMP. http://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.c...001/A3_001.html Sarmi Faut, la CSST te prend en charge apres 14 jours, QUOI QU'IL EN SOIT, ici c'est le systeme SANS FAUTE pour l'employeur, donc vous ne pouvez JAMAIS porter plainte contre lui, c'est la CSST qui s'en charge s'il vous arrive quelque chose...donc si tu travailles, ils te prennent en charge, et les idemnisations sont en fonctions de certains parametres. Donc, site a visiter - que ont ete deja donne 1000 fois! - la CSST et la LATMP. http://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.c...001/A3_001.html et http://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.c...S_2_1/S2_1.html Sarmi