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Travail - Législation - Recours


Benito

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Bonjour à tous et à toutes,

J'aurais aimé ne jamais aborder ce sujet, mais aujourd'hui je suis concerné par un problème de payement de salaire.

Je m'explique : je travaille dans une épicerie. Je fais le ménage du magasin de nuit. Je ne suis pas employé par l'épicerie, mais par une compagnie de nettoyage basée en Ontario. Mon problème, est que je n'ai pas été payé depuis trois semaines. Mon boss m'a envoyé mes talons de payes, mais n'a pas versé mes payes sur mon compte mad.gif

Mon collègue de travail et coloc a reçu sa paye, il y a déjà six jours, mais (encore une fois un mais !!) hiers soir la banque l'a averti, que le versement provenait d'un compte non approvisionné par l'empolyeur !

Alors, j'ai une petite impréhension : et si l'employeur fait faillite, et ne peut plus nous payer ! Queles sont nos recours. Va-t-on être payé ? Quels sont les pouvoirs du comité paritaire ? Peut-il nous aidé ?

D'ailleurs en quoi consiste le rôle d'un comité paritaire ?

J'attends vos suggestions.

Benito, qui aimerait ne pas avoir fait du bénévolat !!!! sad.gif

PS : Mon boss n'est pas joignable, il n'a qu'un padjet.

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  • Habitués

Bonjour Benito,

Ouais pas facile...

Si tu constates que ce n'est pas une erreur ou une malchance, que ton employeur est malhonnête, tu peux avoir recours à la Commission des normes du travail qui s'occupe de ces cas à ma connaissance. Tu peux leur téléphoner dès demain matin.

Voici quelques exemples sur le site Éducaloi :

http://www.educaloi.qc.ca/LVD_Loi/F01A_Cap...ndex.php3?no=92

La commission des normes du travail :

http://www.cnt.gouv.qc.ca/

Bonne chance,

laurence

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Bon toujours pas de nouvelles............

Je vais appeler la CNT dés l'ouverture !

J'aimerais savoir si un comité paritaire a le même rôle ?

Et en cas de faillite de la compagnie, est-ce que les fonds personnels de l'employeur peuvent être utilisés pour rembourser les créantiers ?

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  • Habitués

LA CNT s'occupe des lois QUEBECOISES..or ton entreprise est ontarienne...mais ce n'est pas perdu, faut juste s'assurer que ton entreprise est sous charte provinciale et ensuite tu peux les contacter.

Sarmi

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C'est résolu, mon boss m'a enfin payé !!!!! biggrin.gif

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  • Habitués

Bonne nouvelle! smile.gif Il était temps, t'as pas l'air d'avoir beaucoup de chance ces temps-ci sad.gif Mais après la pluie vient le beau temps, courage! smile.gif

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  • Habitués

bonne nouvelle cool

tu as eu des explications ???

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tu as eu des explications ???

Il est parti en vacances !!!!!! mad.gif

Ton boss lit le forum ou quoi?

En vacance ça m'étonnerais !!!! dry.gif

Il était temps, t'as pas l'air d'avoir beaucoup de chance ces temps-ci  Mais après la pluie vient le beau temps, courage!

Oui mais bizarrement le morale est là ! biggrin.gif

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  • Habitués
Oui mais bizarrement le morale est là !  biggrin.gif

une quebecoise en serait la raison ??? wink.gif (je taquine .. tu es pas oblige de repondre wink.gif )

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une quebecoise en serait la raison ???  (je taquine .. tu es pas oblige de repondre  )

Non desole.giftongue.gif

Bon ben ma situation professionnelle à mal évoluée ! J'ai perdu ma job..... sad.gif

Le Super C était tanné des disfonctionnements, il a rompu le contrat avec notre ex-boss.

Sauf que notre boss ne nous a même pas prévenu !!!! mad.gif

Mon collègue l'a appris en arrivant à la job.

Donc "out" pour cette "job-in" !!! Va falloir serrer la ceinture jusqu'à mon contrat au moi de mai. J'avoue que je suis un peu dérouté.......

Mais bon ça devrais se replacer.... smile.gif

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