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Désagréable expérience avec le système médical québécois


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  • Habitués
Posté(e)

Normalement tu as une carte délivrée par ta mutuelle (Desjardins, essaye de retrouver les papiers fournis par l'hosto, tu joins ta mutuelle et tu réclames qu'ils t'envoient une carte pour te faire rembourser). Quand tu vas à la clinique, tu présentes juste les papiers de ton assurance santé (si possible la carte mais si tu n'en as pas, présente ton numéro de contrat) et normalement l'argent t'est remboursé dans les jours qui suivent.

Ok, merci !!!! :biggrin2:

  • Habitués
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De rien ma belle ninou312.gif

Ils te rançonnent 100 dollars par quinzaine pour cette assurance, il fallait bien qu'elle serve à quelque chose taggle-boy.gif

Posté(e)

Avez vous déjà fait appel à des cliniques privés pour des problèmes de santé ? Avez vous de bonnes adresses sur Montréal ?

Une possibilité aussi, c'est de te faire recruter par une société qui dispose de son propre médecin à disposition du personnel. Mon mari, par exemple, travaille chez Ubisoft, qui a un médecin à disposition du personnel et dont toute la famille peut jouir. C'est gratuit. Il faut appeler tôt le matin et si c'est urgent, on peut obtenir un RV dans la journée. Sinon quelques semaines d'attente (en appelant hier, c'était 3 semaines par exemple).

Wowwww bravo Ubisoft !!, vous êtes vraiment chanceux ... je ne connaissais pas l'existance de telles solutions créatives, je trouve que c'est une excellente initiative pour contourner la précarité du système et satisfaire ses employés !!

Posté(e)

Normalement tu as une carte délivrée par ta mutuelle (Desjardins, essaye de retrouver les papiers fournis par l'hosto, tu joins ta mutuelle et tu réclames qu'ils t'envoient une carte pour te faire rembourser). Quand tu vas à la clinique, tu présentes juste les papiers de ton assurance santé (si possible la carte mais si tu n'en as pas, présente ton numéro de contrat) et normalement l'argent t'est remboursé dans les jours qui suivent.

La on parle de vraie solution !! Merci Caroline ! As tu des adresses de cliniques privées sur Montreal ?

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Wowwww bravo Ubisoft !!, vous êtes vraiment chanceux ... je ne connaissais pas l'existance de telles solutions créatives, je trouve que c'est une excellente initiative pour contourner la précarité du système et satisfaire ses employés !!

Il bossait déjà chez eux en France. Disons que c'est un hasard d'y travailler et qu'il y ait en plus un médecin attitré pour le personnel. Mais ce n'est pas la seule entreprise qui propose cela ! Je ne connais pas les autres. Mais ce serait dommage d'envisager de rentrer en France juste pour une histoire de santé, alors qu'il existe éventuellement d'autres solutions à creuser, enfin je voulais te faire mettre le doigt dessus.

Non je n'ai pas d'adresse de cliniques privées, je ne suis jamais malade quasiment donc je suis peu consommatrice de soins, à la base (pour l'instant).

Modifié par caroline77
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mon frère qui travaille chez rogers

aussi ont un genre de service pareil

quand il tombe malade il va dans une clinique privée c'est l'employeur qui l'envoi

les frais sont couverts par l'assurance et tous les test se font la même journée

c'est trop coOl mais LUI non plus il n'est jamais malade

il n'a pu profiter que très peu depuis les 5 ans qu'il y travaille :)

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Chez Ubisoft, c'est vraiment un vrai généraliste employé par l'entreprise, qui a son cabinet dans l'entreprise. Mais le système Rogers a l'air super aussi ! Est-ce que toute la famille peut en profiter aussi ?

Modifié par caroline77
  • Habitués
Posté(e)

Attention. Toutes les assurances médicales ne prennent pas en charge une consultation au privé. C'est indiqué dans la police d'assurance. Au pire, il vaut mieux téléphoner à l'assurance pour se le faire confirmer. Par exemple, mon assurance ne rembourse pas une consultation au privé alors qu'une collègue à moi profite de celle de son conjoint qui est à Mc Do et dont l'assurance rembourse tout. Consultation et analyses (genre byron) au privé.

Posté(e)

Wowwww bravo Ubisoft !!, vous êtes vraiment chanceux ... je ne connaissais pas l'existance de telles solutions créatives, je trouve que c'est une excellente initiative pour contourner la précarité du système et satisfaire ses employés !!

Il bossait déjà chez eux en France. Disons que c'est un hasard d'y travailler et qu'il y ait en plus un médecin attitré pour le personnel. Mais ce n'est pas la seule entreprise qui propose cela ! Je ne connais pas les autres. Mais ce serait dommage d'envisager de rentrer en France juste pour une histoire de santé, alors qu'il existe éventuellement d'autres solutions à creuser, enfin je voulais te faire mettre le doigt dessus.

Non je n'ai pas d'adresse de cliniques privées, je ne suis jamais malade quasiment donc je suis peu consommatrice de soins, à la base (pour l'instant).

Merci Caroline, cela fait 7 ans que je vis a Montréal et je suis Canadien depuis 2 ans. J'aime le Canada et notre vie ici. Rassure toi, je n'ai aucune intention de retourner en France. En cas de blocage, ma seule échapatoire se limite à un changement de province :-)

Posté(e)

Ben Saam, tu ne lui as pas demande a ton gamin "tu as mal ou ? Arrete de pleurer et de tousser et parle !!"

Salut Tohonu.

Il tousse tellement fort que des fois, il donne l'impression qu'il essaye de nous parler :smile:

C'était tellement grave que ça s'est terminé au Tylenol et je parie, sans aucun examen complémentaire, tellement l'état était préoccupant. Je ne sais pas s'il faut en rire ou en pleurer.

Non c'est pas complétement terminé. Il tousse tjrs et respire avec un petit bruissement. Toi qui es au service pédiatrique, tu conseilles quoi dans ce cas-là, si tu veux pas nous revoir une 2ème fois à l'hôpital?

http://www.tinytots.ca/

Intéressant! Merci.

  • Habitués
Posté(e)

Ben Saam, tu ne lui as pas demande a ton gamin "tu as mal ou ? Arrete de pleurer et de tousser et parle !!"

Salut Tohonu.

Il tousse tellement fort que des fois, il donne l'impression qu'il essaye de nous parler :smile:

C'était tellement grave que ça s'est terminé au Tylenol et je parie, sans aucun examen complémentaire, tellement l'état était préoccupant. Je ne sais pas s'il faut en rire ou en pleurer.

Non c'est pas complétement terminé. Il tousse tjrs et respire avec un petit bruissement. Toi qui es au service pédiatrique, tu conseilles quoi dans ce cas-là, si tu veux pas nous revoir une 2ème fois à l'hôpital?

http://www.tinytots.ca/

Intéressant! Merci.

de rien et n'hésite pas à aller voir un autre médecin si tu doutes que l'autre a mal diagnostiqué

  • Habitués
Posté(e)

Je suis également dans le réseau de la santé (parapublic) et nous n'avons aucun traitement de faveur.

Toutefois Kpitaine, je vous dirais que je suis bien placée pour y voir le gaspillage d'argent et ça, j'ai bien de la difficulté à l'avaler.

Alors que nous sommes en restrictions budgétaires depuis 2013 et que 2014 s'annonce pire, eh bien on se débarrasse de certaines personnes qui dérangeaient ou ne faisaient plus bien leur travail en leur remettant jusqu'à 9 mois de salaire... et ça, c'est votre argent, c'est mon argent. Et ça, c'est inacceptable !

Ce n'est pas moi qui est parlé de traitement de faveur mais Cherrybee qui a écrit ce mot :-)

Je te remercie de ton termoignage et comprends que cela doit être difficile d'être témoin de telles abérations sans pouvoir ne rien y faire.

Ceci montre bien que les politiques devraient considérer ce sujet comme une priorité, écouter les vraies souffrances de leur population et arrêter de se cacher derrière des chiffres sans valeurs à qui l'on peut faire tout dire et son contraire,

Ben voyons ! Facile de jouer sur les mots :

Je suis rassuré en voyant qu'au moins les personnes travaillant dans le domaine de la santé et leur conjoints sont traités avec décence. Si vous lisez les autres commentaires vous réaliserez que nous n'avons pas tous cette chance.

Vous vous imaginez peut-être que votre allusion ne transparait pas ?

En tout cas, pour en revenir au reste de votre message, effectivement, vous avez le droit de vous exprimer sur la vie politique du pays dans lequel vous vivez. Cependant, sachez que nous, employés d'état, nous avons un devoir de réserve en tout temps.

Ceci dit, je vais moi aussi donner vous donner mon avis. Je suis stupéfaite lorsque je vois justement ces employés "qui ont un problème de santé (soit-disant mentale) depuis des mois" et qui viennent poster, alors même qu'ils sont encore en maladie, sur certains sites des messages genre " Merci beaucoup pour le merveilleux jour de l'An passé en votre compagnie. On s'est couchés aux aurores! On vous souhaite aussi une merveilleuse année!". Vous savez, le Canada est en définitive un très petit pays.

Et voyez-vous, par moment, disons-le sans détour, je me demande bien par qui je me fais vraiment fourrer.... :wacko2:

Posté(e)

Je suis également dans le réseau de la santé (parapublic) et nous n'avons aucun traitement de faveur.

Toutefois Kpitaine, je vous dirais que je suis bien placée pour y voir le gaspillage d'argent et ça, j'ai bien de la difficulté à l'avaler.

Alors que nous sommes en restrictions budgétaires depuis 2013 et que 2014 s'annonce pire, eh bien on se débarrasse de certaines personnes qui dérangeaient ou ne faisaient plus bien leur travail en leur remettant jusqu'à 9 mois de salaire... et ça, c'est votre argent, c'est mon argent. Et ça, c'est inacceptable !

Ce n'est pas moi qui est parlé de traitement de faveur mais Cherrybee qui a écrit ce mot :-)

Je te remercie de ton termoignage et comprends que cela doit être difficile d'être témoin de telles abérations sans pouvoir ne rien y faire.

Ceci montre bien que les politiques devraient considérer ce sujet comme une priorité, écouter les vraies souffrances de leur population et arrêter de se cacher derrière des chiffres sans valeurs à qui l'on peut faire tout dire et son contraire,

Ben voyons ! Facile de jouer sur les mots :

Je suis rassuré en voyant qu'au moins les personnes travaillant dans le domaine de la santé et leur conjoints sont traités avec décence. Si vous lisez les autres commentaires vous réaliserez que nous n'avons pas tous cette chance.

Vous vous imaginez peut-être que votre allusion ne transparait pas ?

En tout cas, pour en revenir au reste de votre message, effectivement, vous avez le droit de vous exprimer sur la vie politique du pays dans lequel vous vivez. Cependant, sachez que nous, employés d'état, nous avons un devoir de réserve en tout temps.

Ceci dit, je vais moi aussi donner vous donner mon avis. Je suis stupéfaite lorsque je vois justement ces employés "qui ont un problème de santé (soit-disant mentale) depuis des mois" et qui viennent poster, alors même qu'ils sont encore en maladie, sur certains sites des messages genre " Merci beaucoup pour le merveilleux jour de l'An passé en votre compagnie. On s'est couchés aux aurores! On vous souhaite aussi une merveilleuse année!". Vous savez, le Canada est en définitive un très petit pays.

Et voyez-vous, par moment, disons-le sans détour, je me demande bien par qui je me fais vraiment fourrer.... :wacko2:

Vous pourriez faire suivre le posting de façon anonyme au chef de cette personne. Une bonne façon de fourrer un fourreur :-)

  • Habitués
Posté(e)

Je suis également dans le réseau de la santé (parapublic) et nous n'avons aucun traitement de faveur.

Toutefois Kpitaine, je vous dirais que je suis bien placée pour y voir le gaspillage d'argent et ça, j'ai bien de la difficulté à l'avaler.

Alors que nous sommes en restrictions budgétaires depuis 2013 et que 2014 s'annonce pire, eh bien on se débarrasse de certaines personnes qui dérangeaient ou ne faisaient plus bien leur travail en leur remettant jusqu'à 9 mois de salaire... et ça, c'est votre argent, c'est mon argent. Et ça, c'est inacceptable !

Ce n'est pas moi qui est parlé de traitement de faveur mais Cherrybee qui a écrit ce mot :-)

Je te remercie de ton termoignage et comprends que cela doit être difficile d'être témoin de telles abérations sans pouvoir ne rien y faire.

Ceci montre bien que les politiques devraient considérer ce sujet comme une priorité, écouter les vraies souffrances de leur population et arrêter de se cacher derrière des chiffres sans valeurs à qui l'on peut faire tout dire et son contraire,

Ben voyons ! Facile de jouer sur les mots :

Je suis rassuré en voyant qu'au moins les personnes travaillant dans le domaine de la santé et leur conjoints sont traités avec décence. Si vous lisez les autres commentaires vous réaliserez que nous n'avons pas tous cette chance.

Vous vous imaginez peut-être que votre allusion ne transparait pas ?

En tout cas, pour en revenir au reste de votre message, effectivement, vous avez le droit de vous exprimer sur la vie politique du pays dans lequel vous vivez. Cependant, sachez que nous, employés d'état, nous avons un devoir de réserve en tout temps.

Ceci dit, je vais moi aussi donner vous donner mon avis. Je suis stupéfaite lorsque je vois justement ces employés "qui ont un problème de santé (soit-disant mentale) depuis des mois" et qui viennent poster, alors même qu'ils sont encore en maladie, sur certains sites des messages genre " Merci beaucoup pour le merveilleux jour de l'An passé en votre compagnie. On s'est couchés aux aurores! On vous souhaite aussi une merveilleuse année!". Vous savez, le Canada est en définitive un très petit pays.

Et voyez-vous, par moment, disons-le sans détour, je me demande bien par qui je me fais vraiment fourrer.... :wacko2:

Vous pourriez faire suivre le posting de façon anonyme au chef de cette personne. Une bonne façon de fourrer un fourreur :-)

Comme je vous disais plus haut, devoir de réserve. Je me contente juste de faire mon travail et de rendre service à la société. Même si j'ai la liberté d'avoir un avis, le reste n'est pas mon problème. Rien n'est parfait. :bye:

Posté(e)

Bonjour je voulais partager ceci .

L'histoire se passe il y a près d'un an, le 15 janvier 2013 au matin. Louka, 5 ans, tousse sans arrêt. Sur les conseils d'Info-Santé, il est emmené à l'urgence de l'Hôpital du Suroît. C'est que son mauvais rhume s'est transformé en asthme et en pneumonie.

Ses parents assistent alors à la lente agonie de leur petit garçon. Malgré trois traitements d'inhalothérapie, sa situation se détériore. Il est hospitalisé en pédiatrie.

Le médecin qui se présente à son chevet semble optimiste, mais son état dégénère sans tarder, si bien que Louka devient confus et agité.

EXCLUSIF - Entrer à l'hôpital avec un enfant enrhumé et le voir dépérir jusqu'à ce qu'il rende son dernier souffle le lendemain: voilà le drame vécu par deux parents qui demandent aujourd'hui réparation.

Marie-Ève Cyr et Martin Lefort, les parents du petit Louka, réclament la somme d'un demi-million de dollars à cinq médecins ainsi qu'à l'Hôpital du Suroît, à Valleyfield. Ils leur reprochent d'avoir mal évalué la condition de leur enfant et de ne pas lui avoir donné les soins requis.

Toujours selon la poursuite, leur fils n'aurait pas été transféré assez rapidement vers un établissement spécialisé

http://tvanouvelles.ca/lcn/judiciaire/archives/2014/01/20140107-184608.html

mourrir d'un rhume ..

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Bonjour je voulais partager ceci .

L'histoire se passe il y a près d'un an, le 15 janvier 2013 au matin. Louka, 5 ans, tousse sans arrêt. Sur les conseils d'Info-Santé, il est emmené à l'urgence de l'Hôpital du Suroît. C'est que son mauvais rhume s'est transformé en asthme et en pneumonie.

Ses parents assistent alors à la lente agonie de leur petit garçon. Malgré trois traitements d'inhalothérapie, sa situation se détériore. Il est hospitalisé en pédiatrie.

Le médecin qui se présente à son chevet semble optimiste, mais son état dégénère sans tarder, si bien que Louka devient confus et agité.

EXCLUSIF - Entrer à l'hôpital avec un enfant enrhumé et le voir dépérir jusqu'à ce qu'il rende son dernier souffle le lendemain: voilà le drame vécu par deux parents qui demandent aujourd'hui réparation.

Marie-Ève Cyr et Martin Lefort, les parents du petit Louka, réclament la somme d'un demi-million de dollars à cinq médecins ainsi qu'à l'Hôpital du Suroît, à Valleyfield. Ils leur reprochent d'avoir mal évalué la condition de leur enfant et de ne pas lui avoir donné les soins requis.

Toujours selon la poursuite, leur fils n'aurait pas été transféré assez rapidement vers un établissement spécialisé

http://tvanouvelles.ca/lcn/judiciaire/archives/2014/01/20140107-184608.html

mourrir d'un rhume ..

Oui!!! est-ce que t'habites au Québec? Connais tu le système de santé du Québec? En France aussi il y a quelques années (deux ou trois).... un cas à Paris de érrreur de médicament par une infirmière à H. San Vincent de P.,les nourrisons morts il y a pas long temps... bref!! ça arrive dans ton le pays comme aux USA aussi!!

Modifié par sophie.1940
  • Habitués
Posté(e)

oui c'est super triste, mais les erreurs médicales y'en a tous les jours, dans tous les hôpitaux et partout sur la planète.. les cas sont juste pas tous médiatisés parce qu'il y a une entente($$$) avec les plaintifs..

Posté(e)

Oui!!! est-ce que t'habites au Québec? Connais tu le système de santé du Québec? En France aussi il y a quelques années (deux ou trois).... un cas à Paris de érrreur de médicament par une infirmière à H. San Vincent de P.,les nourrisons morts il y a pas long temps... bref!! ça arrive dans ton le pays comme aux USA aussi!!

Oui tout a fait d'accord chaque pays a ces points fort et ces points faibles.

non je ne vis pas encore aux Québec . le Québec et pas parfait la France non plus .

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