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Entrevue agence de placement questions discriminatoires et Hors sujet


sasa11

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  • Habitués

Bonjour,

Voila ça fait maintenant 2 semaines que j'ai débarqué à Montreal.

Je ne vais pas faire le récit de mon arrivée car ce n'est pas le sujet.

J'ai commencé mes recherches d'emploi.

Je me suis rendue dans plusieurs agences de placement. Je suis de Paris, je suis assistante de direction.

Je vous expose la mésaventure qui m'est arrivée lors d'une entrevue vendredi dernier dans une agence de placement (je ne vais pas citer son nom).

J'arrive on me demande de remplir des tas de formulaires jusque la ok.

Je suis reçue par une conseillère en recrutement et 1ère question on me demande d'ou je viens

je réponds de France, Paris elle me repose la question et je lui réponds la meme chose.

Elle reformule sa question en me demandant mes origines (ça commence bien !!!)

je réponds poliment que je suis française d'origine algérienne, née en France, j'ai grandi en France, j'ai été scolarisée en France etc...

2nd question : et vos parents ils sont nés en Algérie ?

Ma réponse : oui et ils sont venus en France très jeune, ma mère avait 4 ans. Toute ma famille est en France.

3ème question : c'était un mariage force ?

Ma réponse : non ils se connaissaient

4ème question : ils se sont maries en Algérie

Ma réponse : non en France, je vous ai dit qu'ils sont en France depuis l'enfance.

5ème question : c'est un mariage au sein de la communauté

Pas de réponse de ma part car j'ai trouvé scandaleux d'avoir de tels propos, de préuges de la sorte. on est complètement hors sujet

Je sais que c'est totalement interdit de poser ce genre de questions, aux US c'est passible de poursuites comme en France et je suis sure qu'au Canada aussi.

Après ses questions de merde on passe à un pseudo entretien.

J'étais calme, polie avec cette personne et j'aurai du agir autrement.

J'ai juste envie de retourner à cette agence et demander à m'entretenir avec un responsable pour la balancer.

Je trouve ça inadmissible j'ai jamais été confrontée à ce genre de question surtout que je suis pas du tout typée arabe car je suis d'origine kabyle bref black jaune blanc je m'en fous je ne veux pas que cette personne reste impunie.

J'aurais aimé avoir votre avis et comment procéder pour dénoncer cette discrimination.

Merci d'avance

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  • Habitués

Toute question à caractère discriminatoire est interdite lors des entrevues d'embauche.

Une question du genre '' fumez-vous ? '' est déjà interdite, ne parlons pas de celles ayant trait aux points que vous évoquez.

Je cite :

" Ainsi, des questions reliées à la race, la langue, l'état civil, la religion, à un handicap, au sexe à une grossesse potentielle ou existante, à l'orientation sexuelle, l'âge, aux convictions politiques, à l'origine ethnique ou nationale, la condition sociale sont considérées comme illégales, sauf dans le cas où il existe une véritable exigence reliée à l'emploi tel qu'un programme d'accès à l'égalité existant au moment de la demande ou lorsqu'un emploi requiert des qualités ou aptitudes requises par un emploi. "

à lire : http://www.crecdn.com/fr/questions-ill%C3%A9gales-en-entrevue

Modifié par futurquébecois
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Moi aussi je trouve ça scandaleux. Et ça n'a rien de professionnel, et ça n'a pas de rapport. Il faut vraiment être un vrai crétin pour poser ce genre de questions!

Tu peux les poursuivre si tu as des preuves tangibles bien sûr (enregistrement ou témoins, etc.). Sinon autrement, tu peux tjrs aller voir le directeur. Elle doit être corrigée.

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  • Habitués

Toute question à caractère discriminatoire est interdite lors des entrevues d'embauche.

Une question du genre '' fumez-vous ? '' est déjà interdite, ne parlons pas de celles ayant trait aux points que vous évoquez.

Je cite :

" Ainsi, des questions reliées à la race, la langue, l'état civil, la religion, à un handicap, au sexe à une grossesse potentielle ou existante, à l'orientation sexuelle, l'âge, aux convictions politiques, à l'origine ethnique ou nationale, la condition sociale sont considérées comme illégales, sauf dans le cas où il existe une véritable exigence reliée à l'emploi tel qu'un programme d'accès à l'égalité existant au moment de la demande ou lorsqu'un emploi requiert des qualités ou aptitudes requises par un emploi. "

à lire : http://www.crecdn.com/fr/questions-ill%C3%A9gales-en-entrevue

Merci de ton opinion et du texte de loi je vais lui claquer au visage demain.

Je ne veux pas qu'elle reste impunie c'est scandaleux

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  • Habitués

Moi aussi je trouve ça scandaleux. Et ça n'a rien de professionnel, et ça n'a pas de rapport. Il faut vraiment être un vrai crétin pour poser ce genre de questions!

Tu peux les poursuivre si tu as des preuves tangibles bien sûr (enregistrement ou témoins, etc.). Sinon autrement, tu peux tjrs aller voir le directeur. Elle doit être corrigée.

c'est clair elle doit etre corrigee.

Je ne l'ai pas enregistre d'ailleurs c'est interdit d'enregistrer quequ'un sans son accord et tu penses pas a enregistrer tes entretiens.

On etait dans un bureau toutes les 2 donc pas de temoins.

Je veux juste qu'elle soit corrigee par son superieur hierarchique

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  • Habitués

A force de dire à tous ceux qui viennent au Qc faut vous assimiler, faut vous intégrer, faut vous fondre dans le "décor", faut être humble :wacko2: voilà le résultat !

Primo il ne fallait pas répondre à la toute 1ère question qui vous paraissait louche, vous avez le droit ! Vous allez là pour qu'ils vous aident à trouver du boulot et pas subir ce genre de situation. Vous avez voulu rester correcte, je sais mais vous n'étiez pas là pour qu'on vous donne votre immigration ! Vous n'étiez pas devant votre bourreau ! Juste devant un(e)mortel(le) qui s'est permis d'être juge tout puissant !!! J'espère que vous n'en resterez pas là (pardon de vous le dire mais vous n'en n'avez pas le droit d'en rester là, non seulement pour vous mais aussi pour d'autres qui subiront la même chose si personne ne la fait descendre de là haut).

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  • Habitués

A force de dire à tous ceux qui viennent au Qc faut vous assimiler, faut vous intégrer, faut vous fondre dans le "décor", faut être humble :wacko2: voilà le résultat !

Primo il ne fallait pas répondre à la toute 1ère question qui vous paraissait louche, vous avez le droit ! Vous allez là pour qu'ils vous aident à trouver du boulot et pas subir ce genre de situation. Vous avez voulu rester correcte, je sais mais vous n'étiez pas là pour qu'on vous donne votre immigration ! Vous n'étiez pas devant votre bourreau ! Juste devant un(e)mortel(le) qui s'est permis d'être juge tout puissant !!! J'espère que vous n'en resterez pas là (pardon de vous le dire mais vous n'en n'avez pas le droit d'en rester là, non seulement pour vous mais aussi pour d'autres qui subiront la même chose si personne ne la fait descendre de là haut).

Oui je vous l'accorde je n'aurai pas du répondre a sa première question. Je ne m'attendais vraiment pas aux questions qui ont suivies.

S'intégrer de quoi ? je ne comprends pas ce que vous entendez par la.

Je ne compte pas en rester la. Je vais retourner demain à l'agence. Je vais demander à parler au responsable. Je suis tout a fait d'accord avec vous je le fais pour moi mais aussi pour ceux qui passeront derrière moi.

J'ai pas voulu passer pour une maudit française arrogante j'aurai du couper court à l'entretien. Je ne lui ai pas demandé la charité.

Merci de vos conseils

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  • Habitués

Qd je parle de s'intégrer. Trop souvent le conseil qui est donné aux futurs immigrants c'est : vous devez vous intégrer au Qc, vous devez accepter tout du Qc et particulièrement être humble ! C'est ça que je disais, ça n'a rien en rapport avec votre mésaventure. Je veux dire que bien sûr qd on choisit un pays on devra choisir aussi ses codes mais pas au point de se laisser marcher dessus, de s'abaisser sous quelqu'un. Personne ne doit s'abaisser devant une autre personne.

De toute façon un jour ou l'autre vous serez une maudite française, on ne vous le dira pas en face c'est tout. L'être humain est ainsi fait, hélas.

J'espère que cette ignoble et lâche personne qui vous a parlée comme ça se fera sanctionner pour qu'elle apprenne qu'elle n'est au dessus de personne et qu'elle soit re foutue à sa place celle d'être au service des autres.

Crdl

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  • Habitués

Je viens de lire ton message et cela m'interpelle en plusieurs points.

Il n'y a que 2 semaines que tu viens d'arriver, je ne sais pas si tu l'as remarqué mais les Québécois et les Français ont vraiment une culture différente. Moi, ça fait 3 ans que je suis ici et je ne me permettrais pas de dire que je sais comme ça fonctionne.

Bien sûr, il a des intolérants partouts mais là vraiment je pense que la recruteuse a du être maladroite avec toi ce qui t'a fait monter sur tes grands chevaux, je sais je suis dure avec toi. Encore fois, n'oublie pas où tu viens de mettre les pieds. Montréal est une ville éminement multi-culturelle. Quand j'étais à la fac ici, un jeune Québecois m'a dit que souvent quand il ne sait pas quoi dire à une personne immigrante, il lui pose des questions sur ses origines. Je me suis rendue compte qu'il n'est pas le seul. Après, il y a des gens qui ne sont pas dotés de finesse.

Peut-être que la recruteuse voulait te mettre à l'aise mais ensuite, tu étais libre dès la deuxième question de lui offrir un refus poli et la rediriger diplomatiquement vers le but de votre rencontre.

Le pire ce sont les anglophones, je te fais le topo contrairement à toi qui a de la chance de ne pas être typée, moi, je le suis, arabe par la même occasion et fière de l'être: cheveux bouclés frisés noirs, peau mate. Avec eux, tu auras beau dire que tu es française, ils vont te donner maints arguments pour te prouver le contraire. Une m'a même dit que tu ne ressemble pas côté couleur de peau à une française. Une autre encore m'a dit mais tu n'es pas de souche française...

Pour en revenir aux Québécois francophones, à moins de tomber sur une personne vraiment mauvaise, tu peux être sûre qu'ils ne vont pas te discriminer lors de ton entrevue bien au contraire. Moi je n'ai pas diplôme de secrétaire ou d'archiviste ou encore jamais d'expérience dans l'entrée de données... je parle anglais comme un pied et pourtant à chaque fois, ils m'ont donné ma chance. Une fois l'entrevue n'a duré que 10 minutes et j'ai eu le poste, j'ai commencé 2 jours après.

Je trouve le marché de l'emploi beaucoup plus dynamique qu'en France, désolée pour la comparaison.

À ta place, je laisserais tomber et irais voir ailleurs, je suis sûre que tu vas trouver ton bonheur.

Modifié par Bouclette
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  • Habitués

Je viens de lire ton message et cela m'interpelle en plusieurs points.

Il n'y a que 2 semaines que tu viens d'arriver, je ne sais pas si tu l'as remarqué mais les Québécois et les Français ont vraiment une culture différente. Moi, ça fait 3 ans que je suis ici et je ne me permettrais pas de dire que je sais comme ça fonctionne.

Bien sûr, il a des intolérants partouts mais là vraiment je pense que la recruteuse a du être maladroite avec toi ce qui t'a fait monter sur tes grands chevaux, je sais je suis dure avec toi. Encore fois, n'oublie pas où tu viens de mettre les pieds. Montréal est une ville éminement multi-culturelle. Quand j'étais à la fac ici, un jeune Québecois m'a dit que souvent quand il ne sait pas quoi dire à une personne immigrante, il lui pose des questions sur ses origines. Je me suis rendue compte qu'il n'est pas le seul. Après, il y a des gens qui ne sont pas dotés de finesse.

Peut-être que la recruteuse voulait te mettre à l'aise mais ensuite, tu étais libre dès la deuxième question de lui offrir un refus poli et la rediriger diplomatiquement vers le but de votre rencontre.

Le pire ce sont les anglophones, je te fais le topo contrairement à toi qui a de la chance de ne pas être typée, moi, je le suis, arabe par la même occasion et fière de l'être: cheveux bouclés frisés noirs, peau mate. Avec eux, tu auras beau dire que tu es française, ils vont te donner maints arguments pour te prouver le contraire. Une m'a même dit que tu ne ressemble pas côté couleur de peau à une française. Une autre encore m'a dit mais tu n'es pas de souche française...

Pour en revenir aux Québécois francophones, à moins de tomber sur une personne vraiment mauvaise, tu peux être sûre qu'ils ne vont pas te discriminer lors de ton entrevue bien au contraire. Moi je n'ai pas diplôme de secrétaire ou d'archiviste ou encore jamais d'expérience dans l'entrée de données... je parle anglais comme un pied et pourtant à chaque fois, ils m'ont donné ma chance. Une fois l'entrevue n'a duré que 10 minutes et j'ai eu le poste, j'ai commencé 2 jours après.

Je trouve le marché de l'emploi beaucoup plus dynamique qu'en France, désolée pour la comparaison.

À ta place, je laisserais tomber et irais voir ailleurs, je suis sûre que tu vas trouver ton bonheur.

Je comprends ce qui tu dis mais vu le contexte c'est tout simplement inacceptable.

Je n'ai pas besoin de son agence de placement pour trouver du travail. Le fait d'etre la depuis 2 semaines n'a rien a voir.

On a une culture differente ok je le comprends mais elle s'est permise de mes poser des questions totalement deplacees et discriminatoires.

Meme en France on ne m'a jamais pose des questions sur mes origines et quel est le rapport avec mes parents.

Je me fiche qu'on m'insulte de maudit francaise ou autre en arriere du moment que ca n'arrive pas a mes oreilles.

Je ne pense pas qu elle etait maladroite elle savait tres bien ce qu elle faisait elle n'a aucune excuse.

Desolee mais sur ce point la je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi.

Je vais retourner a cette agence je vais demander a m'entretenir avec un responsable je veux qu elle soit sanctionnee elle aurait du reflechir avant de parler.

Je viens de lire ton message et cela m'interpelle en plusieurs points.

Il n'y a que 2 semaines que tu viens d'arriver, je ne sais pas si tu l'as remarqué mais les Québécois et les Français ont vraiment une culture différente. Moi, ça fait 3 ans que je suis ici et je ne me permettrais pas de dire que je sais comme ça fonctionne.

Bien sûr, il a des intolérants partouts mais là vraiment je pense que la recruteuse a du être maladroite avec toi ce qui t'a fait monter sur tes grands chevaux, je sais je suis dure avec toi. Encore fois, n'oublie pas où tu viens de mettre les pieds. Montréal est une ville éminement multi-culturelle. Quand j'étais à la fac ici, un jeune Québecois m'a dit que souvent quand il ne sait pas quoi dire à une personne immigrante, il lui pose des questions sur ses origines. Je me suis rendue compte qu'il n'est pas le seul. Après, il y a des gens qui ne sont pas dotés de finesse.

Peut-être que la recruteuse voulait te mettre à l'aise mais ensuite, tu étais libre dès la deuxième question de lui offrir un refus poli et la rediriger diplomatiquement vers le but de votre rencontre.

Le pire ce sont les anglophones, je te fais le topo contrairement à toi qui a de la chance de ne pas être typée, moi, je le suis, arabe par la même occasion et fière de l'être: cheveux bouclés frisés noirs, peau mate. Avec eux, tu auras beau dire que tu es française, ils vont te donner maints arguments pour te prouver le contraire. Une m'a même dit que tu ne ressemble pas côté couleur de peau à une française. Une autre encore m'a dit mais tu n'es pas de souche française...

Pour en revenir aux Québécois francophones, à moins de tomber sur une personne vraiment mauvaise, tu peux être sûre qu'ils ne vont pas te discriminer lors de ton entrevue bien au contraire. Moi je n'ai pas diplôme de secrétaire ou d'archiviste ou encore jamais d'expérience dans l'entrée de données... je parle anglais comme un pied et pourtant à chaque fois, ils m'ont donné ma chance. Une fois l'entrevue n'a duré que 10 minutes et j'ai eu le poste, j'ai commencé 2 jours après.

Je trouve le marché de l'emploi beaucoup plus dynamique qu'en France, désolée pour la comparaison.

À ta place, je laisserais tomber et irais voir ailleurs, je suis sûre que tu vas trouver ton bonheur.

Je comprends ce qui tu dis mais vu le contexte c'est tout simplement inacceptable.

Je n'ai pas besoin de son agence de placement pour trouver du travail. Le fait d'etre la depuis 2 semaines n'a rien a voir.

On a une culture differente ok je le comprends mais elle s'est permise de mes poser des questions totalement deplacees et discriminatoires.

Meme en France on ne m'a jamais pose des questions sur mes origines et quel est le rapport avec mes parents.

Je me fiche qu'on m'insulte de maudit francaise ou autre en arriere du moment que ca n'arrive pas a mes oreilles.

Je ne pense pas qu elle etait maladroite elle savait tres bien ce qu elle faisait elle n'a aucune excuse.

Desolee mais sur ce point la je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi.

Je vais retourner a cette agence je vais demander a m'entretenir avec un responsable je veux qu elle soit sanctionnee elle aurait du reflechir avant de parler.

Qd je parle de s'intégrer. Trop souvent le conseil qui est donné aux futurs immigrants c'est : vous devez vous intégrer au Qc, vous devez accepter tout du Qc et particulièrement être humble ! C'est ça que je disais, ça n'a rien en rapport avec votre mésaventure. Je veux dire que bien sûr qd on choisit un pays on devra choisir aussi ses codes mais pas au point de se laisser marcher dessus, de s'abaisser sous quelqu'un. Personne ne doit s'abaisser devant une autre personne.

De toute façon un jour ou l'autre vous serez une maudite française, on ne vous le dira pas en face c'est tout. L'être humain est ainsi fait, hélas.

J'espère que cette ignoble et lâche personne qui vous a parlée comme ça se fera sanctionner pour qu'elle apprenne qu'elle n'est au dessus de personne et qu'elle soit re foutue à sa place celle d'être au service des autres.

Crdl

C'est bien ce que je compte faire

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  • Habitués

En France, il y a une chape de plomb qui pèse sur les origines et à juste cause pour une intrégration républicaine tandis qu'ici, clairement, l'intégration à la société se fait sur base plutôt "interculturelle", c'est-à-dire que ton origine a son importance et qu'elle est au même niveau que celles des autres même si quelque part la québécoise a primauté, ce qui est différent du reste du Canada.

Mon intervention n'a que pour but de te faire voir un autre angle de la situation.

Finalement, si tu as senti clairement du ressentiment, ok. C'est toi qui a vécu la situation et personne ne peut se mettre à ta place.

Tiens nous au courant pour la suite des choses ;)

Bonne chance.

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  • Habitués

Je viens de lire ton message et cela m'interpelle en plusieurs points.

Il n'y a que 2 semaines que tu viens d'arriver, je ne sais pas si tu l'as remarqué mais les Québécois et les Français ont vraiment une culture différente. Moi, ça fait 3 ans que je suis ici et je ne me permettrais pas de dire que je sais comme ça fonctionne.

Bien sûr, il a des intolérants partouts mais là vraiment je pense que la recruteuse a du être maladroite avec toi ce qui t'a fait monter sur tes grands chevaux, je sais je suis dure avec toi. Encore fois, n'oublie pas où tu viens de mettre les pieds. Montréal est une ville éminement multi-culturelle. Quand j'étais à la fac ici, un jeune Québecois m'a dit que souvent quand il ne sait pas quoi dire à une personne immigrante, il lui pose des questions sur ses origines. Je me suis rendue compte qu'il n'est pas le seul. Après, il y a des gens qui ne sont pas dotés de finesse.

Peut-être que la recruteuse voulait te mettre à l'aise mais ensuite, tu étais libre dès la deuxième question de lui offrir un refus poli et la rediriger diplomatiquement vers le but de votre rencontre.

Le pire ce sont les anglophones, je te fais le topo contrairement à toi qui a de la chance de ne pas être typée, moi, je le suis, arabe par la même occasion et fière de l'être: cheveux bouclés frisés noirs, peau mate. Avec eux, tu auras beau dire que tu es française, ils vont te donner maints arguments pour te prouver le contraire. Une m'a même dit que tu ne ressemble pas côté couleur de peau à une française. Une autre encore m'a dit mais tu n'es pas de souche française...

Pour en revenir aux Québécois francophones, à moins de tomber sur une personne vraiment mauvaise, tu peux être sûre qu'ils ne vont pas te discriminer lors de ton entrevue bien au contraire. Moi je n'ai pas diplôme de secrétaire ou d'archiviste ou encore jamais d'expérience dans l'entrée de données... je parle anglais comme un pied et pourtant à chaque fois, ils m'ont donné ma chance. Une fois l'entrevue n'a duré que 10 minutes et j'ai eu le poste, j'ai commencé 2 jours après.

Je trouve le marché de l'emploi beaucoup plus dynamique qu'en France, désolée pour la comparaison.

À ta place, je laisserais tomber et irais voir ailleurs, je suis sûre que tu vas trouver ton bonheur.

Je comprends ce qui tu dis mais vu le contexte c'est tout simplement inacceptable.

Je n'ai pas besoin de son agence de placement pour trouver du travail. Le fait d'etre la depuis 2 semaines n'a rien a voir.

On a une culture differente ok je le comprends mais elle s'est permise de mes poser des questions totalement deplacees et discriminatoires.

Meme en France on ne m'a jamais pose des questions sur mes origines et quel est le rapport avec mes parents.

Je me fiche qu'on m'insulte de maudit francaise ou autre en arriere du moment que ca n'arrive pas a mes oreilles.

Je ne pense pas qu elle etait maladroite elle savait tres bien ce qu elle faisait elle n'a aucune excuse.

Desolee mais sur ce point la je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi.

Je vais retourner a cette agence je vais demander a m'entretenir avec un responsable je veux qu elle soit sanctionnee elle aurait du reflechir avant de parler.

Je viens de lire ton message et cela m'interpelle en plusieurs points.

Il n'y a que 2 semaines que tu viens d'arriver, je ne sais pas si tu l'as remarqué mais les Québécois et les Français ont vraiment une culture différente. Moi, ça fait 3 ans que je suis ici et je ne me permettrais pas de dire que je sais comme ça fonctionne.

Bien sûr, il a des intolérants partouts mais là vraiment je pense que la recruteuse a du être maladroite avec toi ce qui t'a fait monter sur tes grands chevaux, je sais je suis dure avec toi. Encore fois, n'oublie pas où tu viens de mettre les pieds. Montréal est une ville éminement multi-culturelle. Quand j'étais à la fac ici, un jeune Québecois m'a dit que souvent quand il ne sait pas quoi dire à une personne immigrante, il lui pose des questions sur ses origines. Je me suis rendue compte qu'il n'est pas le seul. Après, il y a des gens qui ne sont pas dotés de finesse.

Peut-être que la recruteuse voulait te mettre à l'aise mais ensuite, tu étais libre dès la deuxième question de lui offrir un refus poli et la rediriger diplomatiquement vers le but de votre rencontre.

Le pire ce sont les anglophones, je te fais le topo contrairement à toi qui a de la chance de ne pas être typée, moi, je le suis, arabe par la même occasion et fière de l'être: cheveux bouclés frisés noirs, peau mate. Avec eux, tu auras beau dire que tu es française, ils vont te donner maints arguments pour te prouver le contraire. Une m'a même dit que tu ne ressemble pas côté couleur de peau à une française. Une autre encore m'a dit mais tu n'es pas de souche française...

Pour en revenir aux Québécois francophones, à moins de tomber sur une personne vraiment mauvaise, tu peux être sûre qu'ils ne vont pas te discriminer lors de ton entrevue bien au contraire. Moi je n'ai pas diplôme de secrétaire ou d'archiviste ou encore jamais d'expérience dans l'entrée de données... je parle anglais comme un pied et pourtant à chaque fois, ils m'ont donné ma chance. Une fois l'entrevue n'a duré que 10 minutes et j'ai eu le poste, j'ai commencé 2 jours après.

Je trouve le marché de l'emploi beaucoup plus dynamique qu'en France, désolée pour la comparaison.

À ta place, je laisserais tomber et irais voir ailleurs, je suis sûre que tu vas trouver ton bonheur.

Je comprends ce qui tu dis mais vu le contexte c'est tout simplement inacceptable.

Je n'ai pas besoin de son agence de placement pour trouver du travail. Le fait d'etre la depuis 2 semaines n'a rien a voir.

On a une culture differente ok je le comprends mais elle s'est permise de mes poser des questions totalement deplacees et discriminatoires.

Meme en France on ne m'a jamais pose des questions sur mes origines et quel est le rapport avec mes parents.

Je me fiche qu'on m'insulte de maudit francaise ou autre en arriere du moment que ca n'arrive pas a mes oreilles.

Je ne pense pas qu elle etait maladroite elle savait tres bien ce qu elle faisait elle n'a aucune excuse.

Desolee mais sur ce point la je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi.

Je vais retourner a cette agence je vais demander a m'entretenir avec un responsable je veux qu elle soit sanctionnee elle aurait du reflechir avant de parler.

Qd je parle de s'intégrer. Trop souvent le conseil qui est donné aux futurs immigrants c'est : vous devez vous intégrer au Qc, vous devez accepter tout du Qc et particulièrement être humble ! C'est ça que je disais, ça n'a rien en rapport avec votre mésaventure. Je veux dire que bien sûr qd on choisit un pays on devra choisir aussi ses codes mais pas au point de se laisser marcher dessus, de s'abaisser sous quelqu'un. Personne ne doit s'abaisser devant une autre personne.

De toute façon un jour ou l'autre vous serez une maudite française, on ne vous le dira pas en face c'est tout. L'être humain est ainsi fait, hélas.

J'espère que cette ignoble et lâche personne qui vous a parlée comme ça se fera sanctionner pour qu'elle apprenne qu'elle n'est au dessus de personne et qu'elle soit re foutue à sa place celle d'être au service des autres.

Crdl

C'est bien ce que je compte faire

Même si je partage entièrement votre avis, n'oubliez pas une chose:

1) Il n'y avait aucun témoin, donc votre parole vaut la sienne

2) Elle est employée de l'entreprise depuis plus longtemps que vous; son supérieur sera plus fondé à la croire elle plutôt que vous.

3) Vous venez d'arriver

4) Et même si vous étiez parfaitement dans votre droit, vous conduire comme vous avez décidé de le faire ne fera que renforcer l'opinion qu'ont certains employeurs québécois de certains Français. Après, c'est vous qui choisissez.

Moi, je vous conseillerais comme Bouclette: oubliez-les et allez voir ailleurs.

Modifié par Cherrybee
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  • Habitués

Je viens de lire ton message et cela m'interpelle en plusieurs points.

Il n'y a que 2 semaines que tu viens d'arriver, je ne sais pas si tu l'as remarqué mais les Québécois et les Français ont vraiment une culture différente. Moi, ça fait 3 ans que je suis ici et je ne me permettrais pas de dire que je sais comme ça fonctionne.

Bien sûr, il a des intolérants partouts mais là vraiment je pense que la recruteuse a du être maladroite avec toi ce qui t'a fait monter sur tes grands chevaux, je sais je suis dure avec toi. Encore fois, n'oublie pas où tu viens de mettre les pieds. Montréal est une ville éminement multi-culturelle. Quand j'étais à la fac ici, un jeune Québecois m'a dit que souvent quand il ne sait pas quoi dire à une personne immigrante, il lui pose des questions sur ses origines. Je me suis rendue compte qu'il n'est pas le seul. Après, il y a des gens qui ne sont pas dotés de finesse.

Peut-être que la recruteuse voulait te mettre à l'aise mais ensuite, tu étais libre dès la deuxième question de lui offrir un refus poli et la rediriger diplomatiquement vers le but de votre rencontre.

Le pire ce sont les anglophones, je te fais le topo contrairement à toi qui a de la chance de ne pas être typée, moi, je le suis, arabe par la même occasion et fière de l'être: cheveux bouclés frisés noirs, peau mate. Avec eux, tu auras beau dire que tu es française, ils vont te donner maints arguments pour te prouver le contraire. Une m'a même dit que tu ne ressemble pas côté couleur de peau à une française. Une autre encore m'a dit mais tu n'es pas de souche française...

Pour en revenir aux Québécois francophones, à moins de tomber sur une personne vraiment mauvaise, tu peux être sûre qu'ils ne vont pas te discriminer lors de ton entrevue bien au contraire. Moi je n'ai pas diplôme de secrétaire ou d'archiviste ou encore jamais d'expérience dans l'entrée de données... je parle anglais comme un pied et pourtant à chaque fois, ils m'ont donné ma chance. Une fois l'entrevue n'a duré que 10 minutes et j'ai eu le poste, j'ai commencé 2 jours après.

Je trouve le marché de l'emploi beaucoup plus dynamique qu'en France, désolée pour la comparaison.

À ta place, je laisserais tomber et irais voir ailleurs, je suis sûre que tu vas trouver ton bonheur.

Je comprends ce qui tu dis mais vu le contexte c'est tout simplement inacceptable.

Je n'ai pas besoin de son agence de placement pour trouver du travail. Le fait d'etre la depuis 2 semaines n'a rien a voir.

On a une culture differente ok je le comprends mais elle s'est permise de mes poser des questions totalement deplacees et discriminatoires.

Meme en France on ne m'a jamais pose des questions sur mes origines et quel est le rapport avec mes parents.

Je me fiche qu'on m'insulte de maudit francaise ou autre en arriere du moment que ca n'arrive pas a mes oreilles.

Je ne pense pas qu elle etait maladroite elle savait tres bien ce qu elle faisait elle n'a aucune excuse.

Desolee mais sur ce point la je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi.

Je vais retourner a cette agence je vais demander a m'entretenir avec un responsable je veux qu elle soit sanctionnee elle aurait du reflechir avant de parler.

Je viens de lire ton message et cela m'interpelle en plusieurs points.

Il n'y a que 2 semaines que tu viens d'arriver, je ne sais pas si tu l'as remarqué mais les Québécois et les Français ont vraiment une culture différente. Moi, ça fait 3 ans que je suis ici et je ne me permettrais pas de dire que je sais comme ça fonctionne.

Bien sûr, il a des intolérants partouts mais là vraiment je pense que la recruteuse a du être maladroite avec toi ce qui t'a fait monter sur tes grands chevaux, je sais je suis dure avec toi. Encore fois, n'oublie pas où tu viens de mettre les pieds. Montréal est une ville éminement multi-culturelle. Quand j'étais à la fac ici, un jeune Québecois m'a dit que souvent quand il ne sait pas quoi dire à une personne immigrante, il lui pose des questions sur ses origines. Je me suis rendue compte qu'il n'est pas le seul. Après, il y a des gens qui ne sont pas dotés de finesse.

Peut-être que la recruteuse voulait te mettre à l'aise mais ensuite, tu étais libre dès la deuxième question de lui offrir un refus poli et la rediriger diplomatiquement vers le but de votre rencontre.

Le pire ce sont les anglophones, je te fais le topo contrairement à toi qui a de la chance de ne pas être typée, moi, je le suis, arabe par la même occasion et fière de l'être: cheveux bouclés frisés noirs, peau mate. Avec eux, tu auras beau dire que tu es française, ils vont te donner maints arguments pour te prouver le contraire. Une m'a même dit que tu ne ressemble pas côté couleur de peau à une française. Une autre encore m'a dit mais tu n'es pas de souche française...

Pour en revenir aux Québécois francophones, à moins de tomber sur une personne vraiment mauvaise, tu peux être sûre qu'ils ne vont pas te discriminer lors de ton entrevue bien au contraire. Moi je n'ai pas diplôme de secrétaire ou d'archiviste ou encore jamais d'expérience dans l'entrée de données... je parle anglais comme un pied et pourtant à chaque fois, ils m'ont donné ma chance. Une fois l'entrevue n'a duré que 10 minutes et j'ai eu le poste, j'ai commencé 2 jours après.

Je trouve le marché de l'emploi beaucoup plus dynamique qu'en France, désolée pour la comparaison.

À ta place, je laisserais tomber et irais voir ailleurs, je suis sûre que tu vas trouver ton bonheur.

Je comprends ce qui tu dis mais vu le contexte c'est tout simplement inacceptable.

Je n'ai pas besoin de son agence de placement pour trouver du travail. Le fait d'etre la depuis 2 semaines n'a rien a voir.

On a une culture differente ok je le comprends mais elle s'est permise de mes poser des questions totalement deplacees et discriminatoires.

Meme en France on ne m'a jamais pose des questions sur mes origines et quel est le rapport avec mes parents.

Je me fiche qu'on m'insulte de maudit francaise ou autre en arriere du moment que ca n'arrive pas a mes oreilles.

Je ne pense pas qu elle etait maladroite elle savait tres bien ce qu elle faisait elle n'a aucune excuse.

Desolee mais sur ce point la je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi.

Je vais retourner a cette agence je vais demander a m'entretenir avec un responsable je veux qu elle soit sanctionnee elle aurait du reflechir avant de parler.

Qd je parle de s'intégrer. Trop souvent le conseil qui est donné aux futurs immigrants c'est : vous devez vous intégrer au Qc, vous devez accepter tout du Qc et particulièrement être humble ! C'est ça que je disais, ça n'a rien en rapport avec votre mésaventure. Je veux dire que bien sûr qd on choisit un pays on devra choisir aussi ses codes mais pas au point de se laisser marcher dessus, de s'abaisser sous quelqu'un. Personne ne doit s'abaisser devant une autre personne.

De toute façon un jour ou l'autre vous serez une maudite française, on ne vous le dira pas en face c'est tout. L'être humain est ainsi fait, hélas.

J'espère que cette ignoble et lâche personne qui vous a parlée comme ça se fera sanctionner pour qu'elle apprenne qu'elle n'est au dessus de personne et qu'elle soit re foutue à sa place celle d'être au service des autres.

Crdl

C'est bien ce que je compte faire

Même si je partage entièrement votre avis, n'oubliez pas une chose:

1) Il n'y avait aucun témoin, donc votre parole vaut la sienne

2) Elle est employée de l'entreprise depuis plus longtemps que vous; son supérieur sera plus fondé à la croire elle plutôt que vous.

3) Vous venez d'arriver

4) Et même si vous étiez parfaitement dans votre droit, vous conduire comme vous avez décidé de le faire ne fera que renforcer l'opinion qu'ont certains employeurs québécois de certains Français. Après, c'est vous qui choisissez.

Moi, je vous conseillerais comme Bouclette: oubliez-les et allez voir ailleurs.

C'est votre point de vue.

Qu'il me croit ou pas au moins je l'aurai dit!!!

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  • Habitués

Bienvenue ...

¨Tu va aussi goûter à :

- Tu es français faut payer une caution pour ton appart car les français partent sans payer le dernier mois

- Tu est français tu nous fait croire que tu veux t installer mais tu va partir à la fin de ton permis de travail actuel

- On ne prend que des résidents permanents (marche aussi avec citoyens Canadien) pour ce type de poste

- Désolé nous ne recevons pas les personnes en pvt (si c est ton cas)

Y a pas de fumée sans feux, on paye certaines choses faites par des français mal intentionnés, mais ça fait toujours mal de prendre ça dans la gueule on est bien d'accord.

Pour bien connaitre le monde de l'intérim pour avoir travaillé dans un siège social, attention, c est un petit monde, évite de te faire blacklister.

C est triste à dire mais pense à toi avant tout.

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  • Habitués

Oui je vous l'accorde; je n'aurais pas du répondre à sa première question. Je ne m'attendais vraiment pas aux questions qui ont suivies.

S'intégrer de quoi ? je ne comprends pas ce que vous entendez par .

Je ne compte pas en rester . Je vais retourner demain à l'agence. Je vais demander à parler au responsable. Je suis tout à fait d'accord avec vous; je le fais pour moi mais aussi pour ceux qui passeront derrière moi.

J'ai pas voulu passer pour une maudite française arrogante j'aurais dû couper court à l'entretien. Je ne lui ai pas demandé la charité.

Merci de vos conseils

Au fait, savez-vous qu'en plus de l'entretien, vous aurez à passer des tests assez poussés?

Je suppose que vous ne vous remettez jamais en question ...

Enfin, moi, ce que j'en dis, c'est surtout pour votre propre intérêt.

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  • Habitués

Oui je vous l'accorde; je n'aurais pas du répondre à sa première question. Je ne m'attendais vraiment pas aux questions qui ont suivies.

S'intégrer de quoi ? je ne comprends pas ce que vous entendez par .

Je ne compte pas en rester . Je vais retourner demain à l'agence. Je vais demander à parler au responsable. Je suis tout à fait d'accord avec vous; je le fais pour moi mais aussi pour ceux qui passeront derrière moi.

J'ai pas voulu passer pour une maudite française arrogante j'aurais dû couper court à l'entretien. Je ne lui ai pas demandé la charité.

Merci de vos conseils

Au fait, savez-vous qu'en plus de l'entretien, vous aurez à passer des tests assez poussés?

Je suppose que vous ne vous remettez jamais en question ...

Enfin, moi, ce que j'en dis, c'est surtout pour votre propre intérêt.

je tape sur un clavier QWERTY US donc c'est pas la peine de corriger les accents.

Oui je suis au courant pour les tests, je n'appelle pas ça des tests poussés.

Me remettre en question et pourquoi ? je n'ai pas eu un comportement déplacé !!!!

Ce n'est pas la seule agence de placement a Montreal.

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  • Habitués

Je comprend tout à fait que tu sois énervé par ce passage dans cette boite de placement mais les forumeurs n'y sont pour rien.

Cherrybee te donne juste des conseils, il y a des accents sur un clavier QWERTY et on les utilises ici, y compris sur les majuscules, même si je t'accorde que sur un forum c'est pas très important.

Moi j'appel ça des tests hyper poussé quand on te fais faire des macros sur Excel, des tests hyper poussé de Français et Anglais pour des simples postes de saisie de donnée ou autre job de base, qu'on te garde 3h en entretien.

Surtout quand après tu déboule en entreprise et que tes collegues te demandent comment tu fais pour faire des tableaux avec conditions ou des macros ou quand tu lis des communications officielles blindées de fautes de Français.

Si tu sais faire des tableaux croisés dynamique, la on te prends carrément pour Bill Gates ...

J'oubliais un grand classique des boites de placement :

- Vous ne connaissez pas le monde du travail Quebecois

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Oh wow intense !!! Perso j'aurais pas apprécié du tout !

Une fois j'ai passé un entretien à Montréal et la nana m'a demandé ce que faisait mion chum dans la vie et OU il travaillait :blink2:

Euh le rapport avec MOI et mes compétences à travailler ? Aucun, merci, je me suis fermée comme une huître et j'ai pas donné suite à leur 2e entrevue !

Cherybee son patron la croira peut-être... sauf que c'est peut-être surtout lui qui donne ce genre de consignes malheureusement ;)

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