Cumul d'emplois pour travailleur temporaire permis ouvert ?

[o0oluckyo0o]

Bonjour !

Je ne sais pas où poster, peut être que je trouverai ma réponse ici

Mon conjoint possède un permis de travail ouvert et nous habitons à Montréal, il possède déjà un emploi (35h) par semaines et nous cherchons désespérément à savoir si il peut accepter un autre emploi de l'ordre de 37h par semaines en plus de son premier emploi ?

Savez-vous ce que dit le droit du travail sur le cumul des emplois ici au Québec ?

Nous avons appelé un peu partout, on nous renvoi toujours sur d'autres numéros et d'autres personnes qui finalement ne savent pas quoi nous répondre.

Si vous avez une idée, je suis preneuse !

Merci

[Blueberry]

En ayant un permis de travail ouvert, ton conjoint peut travailler pour n'importe quelle entreprise, peu importe le nombre. ici, il est commun de voir les gens cumuler plusieurs emplois.

[Bastien Villegas]

exemple un pvt permet de faire cela

[o0oluckyo0o]

Merci pour vos réponses !

Je me doute que le cumul est possible, seulement en France par exemple le cumul des emplois est possible mais dans la mesure de 45 ou 48h par semaine à ne pas dépasser.

Dans l'optique où il accepterait les deux emplois ses heures avoisineraient les 71 par semaine du coup je me demande si genre il n'y a pas dans le droit du travail quelque chose qui interdit de faire autant d'heure... J'aimerai trouver un article "officiel" type code ou droit du travail. C'est surtout que l'on ne veut pas risquer de faire quelque chose "d'illégal".

Mais à priori comme vous dites il serait possible de faire cela.

[Blueberry]

Ici, ce n'est pas tout a fait comme en France, il n'y a pas temps de lois et de reglements pour chaque petit detail. Si tu veux travailler 100 heures par semaine, rien ne t'en empeche, a condition que tu tiennes le coup.

[djjeff]

c'est cool sa moi qui suis un acharnée du travail ici en France je veut bosser + et je n'est pas le droit

[djjeff]

c'est valable pour tout le monde ?

[Invité]

oui cest valable pour tout le monde tu peux travailler 100 h par semaine comme tu veux mais quand tu travaille plus tu paye plus dimpots

[djjeff]

oui c'est tout a fait normal

[Automne]

les lois sur le travail au Québec c'est ici :

http://www.cnt.gouv.qc.ca/

sur son permis de travail, s'il y a des restrictions, ça va être écrit dessus. comme pour le permis fermé, il y a des restrictions. pour l'ouvert, s'il y a rien d'écrit sur le permis c'est que tu peux.

sinon, voici un article intéressant :

Employé à temps complet, un second emploi à mi-temps vous permet de boucler les fins de mois. Rien ne vous oblige à en informer votre patron.

Aucune loi n’oblige un salarié à informer son patron de la situation, assure l’avocate Caroline Gagnon de la Commission des normes du travail. «Cumuler deux emplois est un droit», dit-elle.

Me Gagnon croit toutefois que, dans certains cas, il est préférable d’informer son employeur principal de son travail secondaire, surtout s’il s’agit de domaines connexes, voire d’entreprises concurrentes. En effet, selon l’article 20.88 du Code civil, le salarié doit agir avec loyauté envers son employeur et ne pas faire usage de l’information à caractère confidentiel qu’il obtient dans le cadre de ses fonctions.

Rendement d’abord

Bien sûr, notre emploi secondaire ne doit pas nuire à la qualité de notre travail principal, indique Martine Lemonde, conseillère d’orientation chez Brisson Legris, révélateurs de potentiels. «Un des deux patrons pourrait alors s’opposer à votre situation.» Un employeur qui s’aperçoit que son salarié arrive en retard, qu’il est fatigué ou pas concentré, est en droit de le congédier.

En cas d’abus

Certains patrons abusent toutefois de la situation et renvoient le salarié sans motif valable. «L’employé peut alors s’adresser à la Commission des normes du travail afin de connaître les recours qui s’offrent à lui», conclut Me Gagnon.

Consultez la Commission des normes du travail pour plus de renseignements.

source : http://www.jobboom.c...-de-son-patron/

Modifié 23 octobre 2012 par Automne

[o0oluckyo0o]

Merci Automne pour ta réponse.

Il n'a en effet aucune restriction sur son permis de travail sauf bien sur le travail avec les enfants, milieu scolaire et médical ce qui est pareil pour tout le monde (ou presque), il a une autre petite restriction qui nous a bien fait rire, il n'a pas le droit de travailler dans un établissement lié au commerce du sexe ou de la pornographie on ne sait pas pourquoi cette restriction est apparu sur "son" permis de travail étant donné que d'autres amis n'ont pas eux de restrictions à ce sujet ! Dans tous les cas heureusement que cela ne faisait pas parti de son domaine professionnel

[Automne]

oui c'est drôle comme restriction.. ça doit dépendre du domaine de son emploi peut être.. c'est quoi?

[o0oluckyo0o]

Il est infographiste webdesigner peut être pour qu'il ne travaille pas dans la création des images et sites pornographique

[Automne]

Il est infographiste webdesigner peut être pour qu'il ne travaille pas dans la création des images et sites pornographique

ah.. mais même là, je vois pas trop le rapport..c'est pas illégal,.

en tout cas, parfois , faut pas chercher à comprendre les fonctionnaires