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Audoin

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  1. J'ai relis mon message initial et peut etre que la question que j'aurais du écrire était comment cela fonctionne? Qu'est ce qui est possible, qu'est ce qui ne l'est pas etc.... Avant tout je recherche un poste au Quebec (faudra m'expliquer en quoi c'est en lien avec du blanchissement ou que sais-je) ! Et si possible je cherche à continuer à essayer de faire vivre une agence web car j'ai la chance de connaitre d'excellents développeurs en France (mais qui n'aime pas du tout faire la partie commerciale et gestion) et donc j'aimerai pouvoir continuer à les faire travailler par le biais d'une agence web la question est où la domicilier?
  2. Désolé de vous décevoir (ou pas) mais non il n'est pas du tout question d'optimisation fiscale au sens de comment détourner l'impôt. Mais c'est juste une question tout simplement juridique et de bon sens (que je recherche). Je cherche à étudier la possibilité de maintenir une activité et de l'emploi en France mais également réaliser un autre projet fort qui est de vivre en famille au Quebec et ceci en travaillant car mon activité ne me permettra pas de vivre (mais par contre peut permettre de faire vivre quelques personnes). Bref c'est qu'est ce qui est possible de faire ? comment ?
  3. Merci, cela reste pas si simple que cela à comprendre. Je recherche par exemple la situation un emploi de salarié à Quebec et une société en France (non salarié juste prendre des dividendes). Société francaise pouvant avoir des clients français ou canadien. Et deuxième possibilité cette société la fermer en France et ouvrir au Quebec (ou une succursale) avec toujours de la sous traitance française. Comment ces deux cas fonctionnent et quel est le meilleur montage?
  4. Bonjour, Je souhaitais savoir si il est possible d'être président d'une SAS en France (ou auto-entrepreneur) et devenir salarié au Quebec. Comment ça fonctionne pour l'imposition ? Les prestataires seront en France et moi au Quebec. Du coup soit j'ai des clients français et éventuellement Québécois sur une société française soit je créé une société au Quebec avec clients en France et au Quebec et sous traitance (prestataire) en France. Merci pour cet éclairage. Des personnes dans cette situation ?
  5. J'ai l'impression que même les structures incubateurs ou accélérateur présente au Québec n'en ont jamais entendu parlé...pas rassurant tout ça...
  6. Bonjour, Est ce que l'un d'entre vous à pu bénéficier du programme des entrepreneurs du Quebec Volet 1 ? Avez vous des contacts avec des incubateurs ou accélérateurs au Quebec ? Ce programme est il répandu ? Comment fonctionne t'il plus précisément? Merci pour tous ces retours. Audoin
  7. Bonjour, merci oui oui le projet est sérieux. Mais le premier point pour être plus clair c'est : commecomment venir s'installer à Quebec avec une activité de dirigeant-salarie d'une société immatriculé en france ?
  8. Bonjour, je suis co-fondateur d'une agence web en france (pas encore salarié de ma société) et je souhaiterai m'installer au Quebec. Je gère les finances et l'administratif de mon entreprise ainsi que toute la partie commerciale (également product owner sur certain projet). L'idée est d'aller en famille m'installer au Quebec mais que la production de ma société reste en France. Je pourrai depuis là bas poursuivre mes activités notamment commerciale envers une clientèle québécoise mais également française (et partout dans le monde, le web n'a pas de frontière surtout si c'est du dév de qualité :) ). L'idée est récente mais je ne sais pour le coup par quel bout prendre les choses pour commencer à l'instruire. En effet je peux créér une succursale au Quebec, ou y implanter le siège, ou autres montages. Quels est le mieux quand on a des salariés en France? Moi même je me salarie en France? au Quebec ? Il y a donc le montage juridique et financier à étudier pour faire les meilleurs choix pour la société comme pour moi même mais il y a également vis à vis de l'immigration. Sachant que ma société n'a que 1 an et demi de vie et 5 salariés. Peut être que ce sera mon épouse qui trouvera un poste au Quebec avant moi et dans ce cas j'imagine que ça fait un cas de figure supplémentaire à creuser. Il n'est pas exclu le fait d'embaucher après des personnes sur place pour créer une équipe canadienne et une française. Bref qui pourrait m'aider ou m'orienter au bon endroit pour étudier tout cela ? D'avance MERCI. Audoin
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