chomage lors du retour en france

Happymusher · 23 février 2011

Je m'étais renseignée à propos de ça il y a quelques mois : si tu t'es fais licencier au Canada, tu as droit au chômage à ton retour en France à condition que tu retravailles au moins une journée en France.

Au pire, tu peux appeler Pôle Emploi pour qu'ils te le confirment.

Quant à la CFE ( Caisse des Français à l'Etranger), comme le dit StepGoHome, ça n'a rien à voir avec l'emploi : la cotisation à cette Caisse permet de bénéficier de la même couverture maladie qu'en France, au Canada, et lors des voyages en france également.

Cél

bonjour Cel,

effectivement sur le fait de retravailler en france une journée j'en avais entendu parler mais sans precision, aurais tu des informations complémentaires a ce sujet ?
sinon j'essayerai de contacter le pole emploi pour savoir si ils ont des infos

Merci

Cette disposition n'est valable uniquement que quand on revient d'un pays membre de la Communauté Européenne où il existe des accords réciproques. Pas du tout pour le Canada.

Ben quand j'ai appelé Pôle, ils m'ont dit ça pour le Canada et j'ai bien insisté. A vérifier donc, mais je suis certaine de ce qu'on m'a dit. Je pense que ça doit faire partie des nombreuses ententes France-Québec.
Des infos complémentaires à ce sujet? Ben il suffit que tu fasses de l'intérim une journée en France, et que tu te présentes à Pôle. Tu auras droit au chômage.

Pour un sujet aussi important, il ne faut pas être candide et se contenter d'une réponse par téléphone donnée par un anonyme. Il faut trouver le texte de loi ou la directive qui s'appliquent...En l'occurence, ce qu'on t'a dit est du bullshit.

Le seul document officiel est le guide du retour en France édité par le consulat qui stipule selon les cas de figure:

a) au moment où vous avez quitté la France vous aviez droit à une allocation chômage et vous rentrez dans un délai de 3 ans : vous toucherez le reliquat de ces allocations chômage ;

b) vous avez quitté la France après une perte demploi involontaire sans vous être inscrit à Pôle Emploi et vous rentrez dans un délai de 365 jours : vous toucherez des allocations chômage ;

c) vous avez quitté la France en démissionnant pour suivre votre conjoint(e), vous êtes susceptible de toucher des allocations chômage à condition de rentrer dans les 4 ans qui suivent votre démission.

d) Vous pouvez demander auprès du service social de votre mairie, si vous remplissez les conditions dobtention, le RSA : www.caf.fr . Plus de renseignements : Revenu de Solidarité Active (www.service-public.fr , et rechercher : RSA)

e) Vous navez jamais été inscrit(e) aux Assedic ou ne pouvez prétendre aux indemnités ci-dessus, et navez pas droit au RSA. Vous pouvez alors prétendre à une allocation temporaire dattente (ATA) :

Cherrybee · 2 mars 2011

Je m'étais renseignée à propos de ça il y a quelques mois : si tu t'es fais licencier au Canada, tu as droit au chômage à ton retour en France à condition que tu retravailles au moins une journée en France.

Au pire, tu peux appeler Pôle Emploi pour qu'ils te le confirment.

Quant à la CFE ( Caisse des Français à l'Etranger), comme le dit StepGoHome, ça n'a rien à voir avec l'emploi : la cotisation à cette Caisse permet de bénéficier de la même couverture maladie qu'en France, au Canada, et lors des voyages en france également.

Cél

bonjour Cel,

effectivement sur le fait de retravailler en france une journée j'en avais entendu parler mais sans precision, aurais tu des informations complémentaires a ce sujet ?
sinon j'essayerai de contacter le pole emploi pour savoir si ils ont des infos

Merci

Cette disposition n'est valable uniquement que quand on revient d'un pays membre de la Communauté Européenne où il existe des accords réciproques. Pas du tout pour le Canada.

Ben quand j'ai appelé Pôle, ils m'ont dit ça pour le Canada et j'ai bien insisté. A vérifier donc, mais je suis certaine de ce qu'on m'a dit. Je pense que ça doit faire partie des nombreuses ententes France-Québec.
Des infos complémentaires à ce sujet? Ben il suffit que tu fasses de l'intérim une journée en France, et que tu te présentes à Pôle. Tu auras droit au chômage.

Pour un sujet aussi important, il ne faut pas être candide et se contenter d'une réponse par téléphone donnée par un anonyme. Il faut trouver le texte de loi ou la directive qui s'appliquent...En l'occurence, ce qu'on t'a dit est du bullshit.

Le seul document officiel est le guide du retour en France édité par le consulat qui stipule selon les cas de figure:

a) au moment où vous avez quitté la France vous aviez droit à une allocation chômage et vous rentrez dans un délai de 3 ans : vous toucherez le reliquat de ces allocations chômage ;

b) vous avez quitté la France après une perte d'emploi involontaire sans vous être inscrit à Pôle Emploi et vous rentrez dans un délai de 365 jours : vous toucherez des allocations chômage ;

c) vous avez quitté la France en démissionnant pour suivre votre conjoint(e), vous êtes susceptible de toucher des allocations chômage à condition de rentrer dans les 4 ans qui suivent votre démission.

d) Vous pouvez demander auprès du service social de votre mairie, si vous remplissez les conditions d'obtention, le RSA : www.caf.fr . Plus de renseignements : Revenu de Solidarité Active (www.service-public.fr , et rechercher : RSA)

e) Vous n'avez jamais été inscrit(e) aux Assedic ou ne pouvez prétendre aux indemnités ci-dessus, et n'avez pas droit au RSA. Vous pouvez alors prétendre à une allocation temporaire d'attente (ATA) :

Merci pour ce document Happymusher. Il est vraiment génial. Il répond à tout. :wub:

babouche · 8 mars 2011

Oui, le consulat a toutes sortes d'infos dans ce cas-la et sont une bonne source fiable. Je me demande meme si ils ne font pas des réunions d'informations.

Modifié 8 mars 2011 par babouche

pchasser · 5 avril 2011

oui tu as le droit à ton chômage en France vu que tu n'es pas parti + que 2 ans. Je l'ai déjà expérimenté 2 fois

nob · 6 avril 2011

Merci pour ta réponse , pole emploi n'a pas su me répondre.

on a donc droit au chômage après licenciement a létranger si la durée est inférieure a 2 ans si je comprend bien. je suppose que c'est bien pour les pays hors UE ?

Merci bien

oui tu as le droit à ton chômage en France vu que tu n'es pas parti + que 2 ans. Je l'ai déjà expérimenté 2 fois

pchasser · 6 avril 2011

Merci pour ta réponse , pole emploi n'a pas su me répondre.
on a donc droit au chômage après licenciement a l'étranger si la durée est inférieure a 2 ans si je comprend bien. je suppose que c'est bien pour les pays hors UE ?

Merci bien

oui tu as le droit à ton chômage en France vu que tu n'es pas parti + que 2 ans. Je l'ai déjà expérimenté 2 fois

Non ! tu as droit au chômage en France si tu avais des droits avant de partir. Ce n'est pas le fait d'avoir travaillé à l'étranger, et surtout pas au Canada :

pas d'entente entre les 2 pays

11 juillet 2014

Perso, je suis rentrée en France depuis quelques jours.

J'ai voulu demander l'ATA mais ce n'est pas possible, quand on est parti au Canada.

L'agent du pôle emploi m'a cité toute une liste de pays, mais que des pays européens.

Il n'y a pas d'accord en la France et le Canada pour l'ATA.

Je vais donc essayer le RSA.

Est ce qu'il y en a qui on réussi à l'avoir.

Perso, je suis revenue aprés 2 ans à Québec.

Merci.

cahouette · 11 juillet 2014

Bonjour,
j'ai une question dont je n'arrive pas a trouver la réponse.
je suis installé et je travaille au canada depuis 6 mois, mon employeur me licencie et je rentre en france cet été. puis je prétendre aux allocations chômage en France ? sachant que j'ai travaillé plus de 10 ans en france auparavant et que je suis partit au Québec en démissionnant.
en vous remerciant par avance
bien a vous

Alors, bonne nouvelle pour toi un membre de ma famille est très bien placé à Pôle Emploi et OUI tu as droit au chômage. Il faut être de retour en France avant 5 ans. Si tu as travaillé 10 ans en France tes droits vont se calculer en fonction de cette période de travail. Tu vas également avoir uniquement 7 jours de carence. Des nouvelles normes ont été mise en place dernièrement mais pour le retour de l'étranger cela ne change pas.

Bon retour

alfajorcito · 12 juillet 2014

Comme tu as démissionné, tu devrais travailler 455 heures pour "rouvrir" tes droits aux indemnités (hormis en cas de démission "légitime").

SoFarSoGood · 14 juillet 2014

Bonjour,
j'ai une question dont je n'arrive pas a trouver la réponse.
je suis installé et je travaille au canada depuis 6 mois, mon employeur me licencie et je rentre en france cet été. puis je prétendre aux allocations chômage en France ? sachant que j'ai travaillé plus de 10 ans en france auparavant et que je suis partit au Québec en démissionnant.
en vous remerciant par avance
bien a vous

Alors, bonne nouvelle pour toi un membre de ma famille est très bien placé à Pôle Emploi et OUI tu as droit au chômage. Il faut être de retour en France avant 5 ans. Si tu as travaillé 10 ans en France tes droits vont se calculer en fonction de cette période de travail. Tu vas également avoir uniquement 7 jours de carence. Des nouvelles normes ont été mise en place dernièrement mais pour le retour de l'étranger cela ne change pas.

Bon retour

Le membre de la famille devrait lui aussi donner sa démission.

Le chomage n'est pas calculé sur les 10 dernières années du tout.

Si tu n'as pas travaillé en France un certain nombre de mois dans les 2 dernières années (Ou les 6 derniers mois) tu n a droit à rien du tout.

Il fallait geler les droits avant de quitter.

Alfajorcito à raison, démission= pas de chômage avant plusieurs semaines de travail.

tipsa · 14 juillet 2014

Bonjour,
j'ai une question dont je n'arrive pas a trouver la réponse.
je suis installé et je travaille au canada depuis 6 mois, mon employeur me licencie et je rentre en france cet été. puis je prétendre aux allocations chômage en France ? sachant que j'ai travaillé plus de 10 ans en france auparavant et que je suis partit au Québec en démissionnant.
en vous remerciant par avance
bien a vous

Alors, bonne nouvelle pour toi un membre de ma famille est très bien placé à Pôle Emploi et OUI tu as droit au chômage. Il faut être de retour en France avant 5 ans. Si tu as travaillé 10 ans en France tes droits vont se calculer en fonction de cette période de travail. Tu vas également avoir uniquement 7 jours de carence. Des nouvelles normes ont été mise en place dernièrement mais pour le retour de l'étranger cela ne change pas.

Bon retour

la loi a changé ? car à l'époque ou je m'étais renseigné (2010) on ne pouvait pas après une démission en tout cas pas instantanément, il fallait attendre quelque chose comme 3 mois (mes souvenirs sont vagues...)

ce que je conseille à tout le monde (ce que jai fait en 2010 avant de partir en Australie)

soit se faire licencié, soit le mieux : s'arranger pour signer une rupture conventionnelle (ça a été mon cas)

la rupture conventionnelle donne droit au chomage (après le délai de carence)

Au départ à l'étranger, tu n'as même pas à contacter Pole emploi tu peux le faire en ligne une fois que tu es au Canada lors de ta déclaration mensuelle sur le site de Pole emploi... des gens de Pole emploi mont meme conseillé d'attendre d'être radié mdr.... (entendre ça de la part d'un employé Pole emploi pas super pro mais bon....)

ensuite tu as 3 ans pour revenir en France et simplement réactiver tes droits, (fais le par téléphone le 1er jour ou tu reviens en appelant le 3949)

Phtiba · 14 juillet 2014

Perso, je suis rentrée en France depuis quelques jours.
J'ai voulu demander l'ATA mais ce n'est pas possible, quand on est parti au Canada.
L'agent du pôle emploi m'a cité toute une liste de pays, mais que des pays européens.
Il n'y a pas d'accord en la France et le Canada pour l'ATA.

Je vais donc essayer le RSA.
Est ce qu'il y en a qui on réussi à l'avoir.
Perso, je suis revenue aprés 2 ans à Québec.

Merci.

C'est faux. Tu y as droit en venant du Canada. L'agent a du confondre avec une allocation chômage quelconque.

trefle · 14 juillet 2014

Bonjour,
j'ai une question dont je n'arrive pas a trouver la réponse.
je suis installé et je travaille au canada depuis 6 mois, mon employeur me licencie et je rentre en france cet été. puis je prétendre aux allocations chômage en France ? sachant que j'ai travaillé plus de 10 ans en france auparavant et que je suis partit au Québec en démissionnant.
en vous remerciant par avance
bien a vous

Alors, bonne nouvelle pour toi un membre de ma famille est très bien placé à Pôle Emploi et OUI tu as droit au chômage. Il faut être de retour en France avant 5 ans. Si tu as travaillé 10 ans en France tes droits vont se calculer en fonction de cette période de travail. Tu vas également avoir uniquement 7 jours de carence. Des nouvelles normes ont été mise en place dernièrement mais pour le retour de l'étranger cela ne change pas.

Bon retour

la loi a changé ? car à l'époque ou je m'étais renseigné (2010) on ne pouvait pas après une démission en tout cas pas instantanément, il fallait attendre quelque chose comme 3 mois (mes souvenirs sont vagues...)

ce que je conseille à tout le monde (ce que jai fait en 2010 avant de partir en Australie)

soit se faire licencié, soit le mieux : s'arranger pour signer une rupture conventionnelle (ça a été mon cas)

la rupture conventionnelle donne droit au chomage (après le délai de carence)

Au départ à l'étranger, tu n'as même pas à contacter Pole emploi tu peux le faire en ligne une fois que tu es au Canada lors de ta déclaration mensuelle sur le site de Pole emploi... des gens de Pole emploi mont meme conseillé d'attendre d'être radié mdr.... (entendre ça de la part d'un employé Pole emploi pas super pro mais bon....)

ensuite tu as 3 ans pour revenir en France et simplement réactiver tes droits, (fais le par téléphone le 1er jour ou tu reviens en appelant le 3949)

Suite aux nombreux abus, la loi a changé le délai de carence est passé à 6 mois.

http://www.lemonde.fr/emploi/article/2014/03/26/assurance-chomage-ce-qui-va-changer-pour-les-ruptures-conventionnelles_4390077_1698637.html

tipsa · 14 juillet 2014

ah merci pour l'info ça a changé récemment alors (pas étonné pour les abus)

cahouette · 15 juillet 2014

Bonjour,
j'ai une question dont je n'arrive pas a trouver la réponse.
je suis installé et je travaille au canada depuis 6 mois, mon employeur me licencie et je rentre en france cet été. puis je prétendre aux allocations chômage en France ? sachant que j'ai travaillé plus de 10 ans en france auparavant et que je suis partit au Québec en démissionnant.
en vous remerciant par avance
bien a vous

Alors, bonne nouvelle pour toi un membre de ma famille est très bien placé à Pôle Emploi et OUI tu as droit au chômage. Il faut être de retour en France avant 5 ans. Si tu as travaillé 10 ans en France tes droits vont se calculer en fonction de cette période de travail. Tu vas également avoir uniquement 7 jours de carence. Des nouvelles normes ont été mise en place dernièrement mais pour le retour de l'étranger cela ne change pas.

Bon retour

Le membre de la famille devrait lui aussi donner sa démission.

Le chomage n'est pas calculé sur les 10 dernières années du tout.

Si tu n'as pas travaillé en France un certain nombre de mois dans les 2 dernières années (Ou les 6 derniers mois) tu n a droit à rien du tout.

Il fallait geler les droits avant de quitter.

Alfajorcito à raison, démission= pas de chômage avant plusieurs semaines de travail.

Allo ?????????????? Je connais une personne qui bosse à Pôle Emploi et qui plus est travaille au service indemnisation donc je pense que je sais ce que je raconte. Lorsque l'on ne connait pas on ne raconte pas n'importe quoi. J'ai mes sources sûres. Il faut revenir en France avant les 5 ans sinon effectivement on a droit à rien du tout. Ensuite j'ai dit que les droits étaient calculés en fonction du travail que l'on a effectué en France et non au Québec.

Pandore · 15 juillet 2014

Bonjour,
j'ai une question dont je n'arrive pas a trouver la réponse.
je suis installé et je travaille au canada depuis 6 mois, mon employeur me licencie et je rentre en france cet été. puis je prétendre aux allocations chômage en France ? sachant que j'ai travaillé plus de 10 ans en france auparavant et que je suis partit au Québec en démissionnant.
en vous remerciant par avance
bien a vous

Alors, bonne nouvelle pour toi un membre de ma famille est très bien placé à Pôle Emploi et OUI tu as droit au chômage. Il faut être de retour en France avant 5 ans. Si tu as travaillé 10 ans en France tes droits vont se calculer en fonction de cette période de travail. Tu vas également avoir uniquement 7 jours de carence. Des nouvelles normes ont été mise en place dernièrement mais pour le retour de l'étranger cela ne change pas.

Bon retour

Le membre de la famille devrait lui aussi donner sa démission.

Le chomage n'est pas calculé sur les 10 dernières années du tout.

Si tu n'as pas travaillé en France un certain nombre de mois dans les 2 dernières années (Ou les 6 derniers mois) tu n a droit à rien du tout.

Il fallait geler les droits avant de quitter.

Alfajorcito à raison, démission= pas de chômage avant plusieurs semaines de travail.

Allo ?????????????? Je connais une personne qui bosse à Pôle Emploi et qui plus est travaille au service indemnisation donc je pense que je sais ce que je raconte. Lorsque l'on ne connait pas on ne raconte pas n'importe quoi. J'ai mes sources sûres. Il faut revenir en France avant les 5 ans sinon effectivement on a droit à rien du tout. Ensuite j'ai dit que les droits étaient calculés en fonction du travail que l'on a effectué en France et non au Québec.

C'est toi qui raconte n'importe quoi. Sofarsogood a tout à fait raison.

Et pour répondre à la question initiale: licenciement au Québec ne donne aucun droit en France (mais éventuellement au Québec où il existe une assurance emploi).

Regression · 15 juillet 2014

Pandore, je ne m'avancerais pas à ce sujet. Il existe plein de règles Pôle-emploi que personne ne connait, à commencer par les employés eux-mêmes.

Je vais te raconter une petite histoire. En France, j'ai travaillé plusieurs années à l'étranger (je vivais en France mais travaillais de l'autre côté de la frontière). Un jour licencié, j'ai du faire des pieds et des mains pour obtenir les droits chômage en France, car on me soutenait qu'en ayant travaillé à l'étranger, je n'avais pas droit au chômage en France. Hors j'y avais bien droit et j'ai fini par les toucher, mais j'ai dû me battre et citer les règles précises à appliquer, pour les obtenir.

Qui sait donc s'il n'existe pas une règle X ou Y qui fait que dans certains cas, on peut être indemnisé.

Modifié 15 juillet 2014 par Regression

kjaerlighet · 16 juillet 2014

Tu vivais en france et tu travaillais au cameroun alors, je savais pas que le cameroun était devenu limitrophe avec la france !

Regression · 16 juillet 2014

Ce n'était pas au Cameroun, patate...

Pandore · 16 juillet 2014

Pandore, je ne m'avancerais pas à ce sujet. Il existe plein de règles Pôle-emploi que personne ne connait, à commencer par les employés eux-mêmes.

Je vais te raconter une petite histoire. En France, j'ai travaillé plusieurs années à l'étranger (je vivais en France mais travaillais de l'autre côté de la frontière). Un jour licencié, j'ai du faire des pieds et des mains pour obtenir les droits chômage en France, car on me soutenait qu'en ayant travaillé à l'étranger, je n'avais pas droit au chômage en France. Hors j'y avais bien droit et j'ai fini par les toucher, mais j'ai dû me battre et citer les règles précises à appliquer, pour les obtenir.

Qui sait donc s'il n'existe pas une règle X ou Y qui fait que dans certains cas, on peut être indemnisé.

Je ne dis pas connaitre toutes les lois mais on ne peut pas prétendre au chômage en France quand on a démissionné ni quand on se fait licencier dans un autre pays.Et ça c'est totalement faux: '' Si tu as travaillé 10 ans en France tes droits vont se calculer en fonction de cette période de travail.'',le minimum est autour de 6 mois temps plein sur les 12 derniers mois.Mais de toute façon ça ne s'applique pas dans le cas présent.

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