Offre d'emplois dans le domaine du GSM

[M2M]

Bonjour à tous. Je travaille dans le domaine du GSM (Téléphonie Mobile), dans le sous système radio BSS c'est à dire que je travaille sur les BTS et les BSC des équipementiers ERICSSON et HUAWEI et lorsque je parcours les sites d'offre d'emplois comme job bank, je ne vois par d'annonce concernant ce domaine. J'aimerais savoir ou trouver des offres d'emplois dans ce domaine et s'il faut faire des formations complémentaires ou autres trucs du genre ou s'orienter carment dans d'autre domaine pour vite avoir quelque chose à faire.

Pour ceux qui ont déjà travailler dans ce domaine votre expérience me sera très précieuse.

En attente du visa.

Brune reçu le 11/08/2010.

[ROLIN'S]

Bonjour mon amie,

Je trouve que nous sommes d'un même domaine mais moi je travaille uniquement sur les équipements Ericsson tes recherches me serviront. Je fais aussi des recherches de mon côté et je pourrais t'en rendre compte.

[Kweli]

Bonjour à tous. Je travaille dans le domaine du GSM (Téléphonie Mobile), dans le sous système radio BSS c'est à dire que je travaille sur les BTS et les BSC des équipementiers ERICSSON et HUAWEI et lorsque je parcours les sites d'offre d'emplois comme job bank, je ne vois par d'annonce concernant ce domaine. J'aimerais savoir ou trouver des offres d'emplois dans ce domaine et s'il faut faire des formations complémentaires ou autres trucs du genre ou s'orienter carment dans d'autre domaine pour vite avoir quelque chose à faire.

Pour ceux qui ont déjà travailler dans ce domaine votre expérience me sera très précieuse.

En attente du visa.

Brune reçu le 11/08/2010.

Je ne connais pas ce domaine mais je vous rappelle juste une chose: seulement 15% des emplois disponibles sont affichés. Les autres font partie du marché caché et vous devez ajuster votre recherche d'emploi en conséquence. En gros, comment ça marche?

Première façon:

Un employeur qui doit combler un poste demande d'abord dans son réseau (famille, amis et amis de ses amis, anciens et actuels collègues, confrères, connaissances professionnelles, etc.) si quelqu'un connaîtrait quelqu'un qui aurait telles compétences. Son réseau lui présente quelques personnes et il fait son choix.

Deuxième façon:

Le candidat cible les secteurs qui l'intéresse, puis les entreprises. Il prend des informations détaillées sur quelques entreprises ciblées. Il travaille sur son CV et sa lettre de présentation (en fait, une offre de services qui précise tes compétences, tes réalisations et ce que tu peux offrir comme valeur ajoutée à la boîte) en les adaptant à chacune des entreprises où il a décidé de postuler. Après cela, il se présente et demande à parler au DRH ou son équivalent dans la boîte.

Troisième façon:

Comme la plupart des immigrants n'ont pas de réseaux physiques (de vraies personnes en chair et en os), il reste des réseaux virtuels. Tu as des chances de trouver sur Linkedin par exemple des gens ayant le même profil que toi. Eux, ils possèdent des informations précieuses et peuvent t'aider à te positionner sur le marché.

Aussi, laissez tomber la recherche passive d'emploi (attendre tranquillement dans ton coin qu'une boîte veuille bien publier une annonce qui correspond à ton profil). Ciblez les entreprises comme Ericsson et les opérateurs de téléphonie qui vendent leurs appareils et offrez vos services. Investissez aussi les réseaux virtuels. Et pour finir ... bonne chance!

[M2M]

Grand merci à vous KWELI pour le temps précieux que vous prenez pour nous apporter des éclaircissements.

Et merci d'avance à ROLIN'S on s'échangera les informations.

[tohonu]

Et je dirai même, en complément de ce que tu as écrit Kweli "...Comme la plupart des immigrants n'ont pas de réseaux physiques (de vraies personnes en chair et en os), il reste des réseaux virtuels ...", que les réseaux sociaux style LinkedIn prennent le pas sur les réseaux réels. Enfin dans "mon" petit groupe, on s'en est aperçu.

Surtout ne pas hésiter à rechercher les groupes sous LinkedIn qui sont en rapport avec votre spécialisation ...

[Cherrybee]

Bonjour à tous. Je travaille dans le domaine du GSM (Téléphonie Mobile), dans le sous système radio BSS c'est à dire que je travaille sur les BTS et les BSC des équipementiers ERICSSON et HUAWEI et lorsque je parcours les sites d'offre d'emplois comme job bank, je ne vois par d'annonce concernant ce domaine. J'aimerais savoir ou trouver des offres d'emplois dans ce domaine et s'il faut faire des formations complémentaires ou autres trucs du genre ou s'orienter carment dans d'autre domaine pour vite avoir quelque chose à faire.

Pour ceux qui ont déjà travailler dans ce domaine votre expérience me sera très précieuse.

En attente du visa.

Brune reçu le 11/08/2010.

Hello! Mon chum fait partie du réseau caché. Je lui ai envoyé ton message. Il ma répondu bien évidemment quil faudrait quil ait ton CV pour voir.

Envoie-moi un MP, je te donnerai mon adresse courriel pour lenvoi du CV et entretemps, prépare ton CV au format québécois. Tu trouveras pas mal de conseils là-dessus dans le forum. Ceci dit, son entreprise est multiculturelle. On trouvera toujours quelquun capable dévaluer tes compétences et tes diplômes.

Bonne journée

[Kweli]

Tu peux taper dans google "CV québécois", tu auras plein de conseils judicieux pour rédiger un bon CV. Ou regarder sur les sites comme monster.ca, jobboom.ca, workopolis.ca., il y a toujours des coins CV très bien faits. Office2007 et Office2010 proposent également des modèles de CV.

Si tu as besoin d'une personne pour relire ton CV, je suis là. D'autres personnes du forum donnent aussi un précieux coup de main, n'hésite pas à demander.

[M2M]

Je vous remercie pour toutes aides. Je n'hésiterai pas à vous contacter en cas de besoin.

Je me met au boulot immédiatement pour la rédaction d'un CV au modèle Québécois.

[ROLIN'S]

Merci M2M,

J'ai quand même un petit réseau virtuel sur linkedln mais je ne me suis pas encore donné en fond vu que j'ai encore beaucoup de temps je ne suis qu'au début de l'étape fédérale. Comme tu le sais dans ce domaine surtout au cannada il faut une grande maîtrise d'anglaise ce que m'a dit mon ancien directeur des opérations actuellement à Montréal.

[Cherrybee]

Merci M2M,

il faut une grande maîtrise d'anglaise ce que m'a dit mon ancien directeur des opérations actuellement à Montréal.

Je confirme . L'entreprise de mon chum étant multiculturelle, les communications se font à 50 % en anglais, 45% en français et 5 % en espagnol.

[crazy_marty]

Merci M2M,

il faut une grande maîtrise d'anglaise ce que m'a dit mon ancien directeur des opérations actuellement à Montréal.

Je confirme . L'entreprise de mon chum étant multiculturelle, les communications se font à 50 % en anglais, 45% en français et 5 % en espagnol.

Dans la mienne (télécoms aussi) c'est plutôt 75% en anglais et 25% en français.