Assurance maladie au quebec

[matias]

J aimerais savoir combien vous coute votre assurance maladie au quebec. Comment fonctionne le systeme? et quels sont les differnce avec la france.

J ai lu qu on pouvait payer jusqu a 210 CA$ par mois!!! 140 euro!!! pour une assurance complementaire.

Merci de vos eclaircissement.

[Cherrybee]

J aimerais savoir combien vous coute votre assurance maladie au quebec. Comment fonctionne le systeme? et quels sont les differnce avec la france.

J ai lu qu on pouvait payer jusqu a 210 CA$ par mois!!! 140 euro!!! pour une assurance complementaire.

Merci de vos eclaircissement.

L'assurance maladie t'est fournie par ton employeur. C'est un des points à étudier (et non à négocier puisque ce sont des plans d'asurance collective) au moment de la proposition d'embauche. C'est vrai que nous même on ne sait pas . Il faut aller consulter les fiches de paye pour cela. Mais ça doit tourner autour de 120 $ par mois. Auxquels j'ajouterai ma petite cagnotte pour le médecin du privé. Eh oui, quand tu ne peux absolument pas attendre 3 heures sur une chaise à la clinique d'urgence ou 8 heures à l'hôpital pour un abominable lumbago, tu choisis d'aller au privé. Consultation de 95 $ non remboursée. Mais tu es immédiatement pris en charge.

[E-Logisticien]

J aimerais savoir combien vous coute votre assurance maladie au quebec. Comment fonctionne le systeme? et quels sont les differnce avec la france.

J ai lu qu on pouvait payer jusqu a 210 CA$ par mois!!! 140 euro!!! pour une assurance complementaire.

Merci de vos eclaircissement.

L'assurance maladie t'est fournie par ton employeur. C'est un des points à étudier (et non à négocier puisque ce sont des plans d'asurance collective) au moment de la proposition d'embauche. C'est vrai que nous même on ne sait pas . Il faut aller consulter les fiches de paye pour cela. Mais ça doit tourner autour de 120 $ par mois. Auxquels j'ajouterai ma petite cagnotte pour le médecin du privé. Eh oui, quand tu ne peux absolument pas attendre 3 heures sur une chaise à la clinique d'urgence ou 8 heures à l'hôpital pour un abominable lumbago, tu choisis d'aller au privé. Consultation de 95 $ non remboursée. Mais tu es immédiatement pris en charge.

Cherybee

Dis moi si un des époux travaille, le reste de la famille sera assuré ?

@ Matias : desolé de parasiter ton fil

[Invité]

J aimerais savoir combien vous coute votre assurance maladie au quebec. Comment fonctionne le systeme? et quels sont les differnce avec la france.

J ai lu qu on pouvait payer jusqu a 210 CA$ par mois!!! 140 euro!!! pour une assurance complementaire.

Merci de vos eclaircissement.

L'assurance maladie t'est fournie par ton employeur. C'est un des points à étudier (et non à négocier puisque ce sont des plans d'asurance collective) au moment de la proposition d'embauche. C'est vrai que nous même on ne sait pas . Il faut aller consulter les fiches de paye pour cela. Mais ça doit tourner autour de 120 $ par mois. Auxquels j'ajouterai ma petite cagnotte pour le médecin du privé. Eh oui, quand tu ne peux absolument pas attendre 3 heures sur une chaise à la clinique d'urgence ou 8 heures à l'hôpital pour un abominable lumbago, tu choisis d'aller au privé. Consultation de 95 $ non remboursée. Mais tu es immédiatement pris en charge.

Cherybee

Dis moi si un des époux travaille, le reste de la famille sera assuré ?

@ Matias : desolé de parasiter ton fil

Oups, je crois que Cherrybee n'est plus en ligne. Pour une réponse rapide, E-Logisticien, oui, une personne peut choisir le « plan » qu'elle veut : individuel ou familial. Donc, si les deux personnes du couple ont une « mutuelle » (comme c'est le cas chez moi), on regarde laquelle est la plus avantageuse. Dans notre cas, c'est celle de mon mari pour couvrir tous les soins (papa, maman, fille) : soins de santé, les lunettes, le dentiste, massothérapie et certaines autres médecines douces qui ont été ajoutées récemment.

Pour le coût, il faudrait bien que je demande à mon mari.

Et comme le dit Cherrybee (c'est mon cas itou), ajoutons un montant qui peut varier si on doit aller au privé faute de médecin de famille ... ou de médecin de famille en congé pour un an, avec personne qui prend notre dossier en charge ...

[bencoudonc]

Ouais, il faut quand même nuancer un peu - il y a aussi plein d'employeurs qui n'offrent pas d'assurances... donc vous ne pouvez pas toujours compter là-dessus !

[crazy_marty]

J aimerais savoir combien vous coute votre assurance maladie au quebec. Comment fonctionne le systeme? et quels sont les differnce avec la france.

J ai lu qu on pouvait payer jusqu a 210 CA$ par mois!!! 140 euro!!! pour une assurance complementaire.

Merci de vos eclaircissement.

L'assurance maladie t'est fournie par ton employeur. C'est un des points à étudier (et non à négocier puisque ce sont des plans d'asurance collective) au moment de la proposition d'embauche. C'est vrai que nous même on ne sait pas . Il faut aller consulter les fiches de paye pour cela. Mais ça doit tourner autour de 120 $ par mois. Auxquels j'ajouterai ma petite cagnotte pour le médecin du privé. Eh oui, quand tu ne peux absolument pas attendre 3 heures sur une chaise à la clinique d'urgence ou 8 heures à l'hôpital pour un abominable lumbago, tu choisis d'aller au privé. Consultation de 95 $ non remboursée. Mais tu es immédiatement pris en charge.

Je profite du fil pour poser deux questions qui se rapportent au sujet principal

Même dans le cadre d'un visa temporaire? Pour ce qui est de l'assurance médicament et dentaire , il faut les souscrire ou il arrive qu'elles soient proposées à des prix avantageux par l'entreprise?

Je nuancerai en disant que tous les employeurs n'offrent PAS d'avantages sociaux.

Si tu as pas d'assurance médicaments avec ton employeur, tu restes chez la RAMQ qui te la fournit.

Du côté de ton entreprise, je crois pas que tu aies le choix, c'est soit tu y as droit, soit non. En général il faut 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise, mais je sais pas si ça peut concerner les contrats temporaires (là où je suis, les temporaires n'ont le droit à rien par exemple).

Par la job, j'ai une assurance pour les yeux, le dentaire et les médicaments. J'ai jamais regardé combien ils prennent sur ma paye...

Modifié 25 juillet 2010 par crazy_marty

[youfor]

J aimerais savoir combien vous coute votre assurance maladie au quebec. Comment fonctionne le systeme? et quels sont les differnce avec la france.

J ai lu qu on pouvait payer jusqu a 210 CA$ par mois!!! 140 euro!!! pour une assurance complementaire.

Merci de vos eclaircissement.

L'assurance maladie t'est fournie par ton employeur. C'est un des points à étudier (et non à négocier puisque ce sont des plans d'asurance collective) au moment de la proposition d'embauche. C'est vrai que nous même on ne sait pas . Il faut aller consulter les fiches de paye pour cela. Mais ça doit tourner autour de 120 $ par mois. Auxquels j'ajouterai ma petite cagnotte pour le médecin du privé. Eh oui, quand tu ne peux absolument pas attendre 3 heures sur une chaise à la clinique d'urgence ou 8 heures à l'hôpital pour un abominable lumbago, tu choisis d'aller au privé. Consultation de 95 $ non remboursée. Mais tu es immédiatement pris en charge.

Je profite du fil pour poser deux questions qui se rapportent au sujet principal

Même dans le cadre d'un visa temporaire? Pour ce qui est de l'assurance médicament et dentaire , il faut les souscrire ou il arrive qu'elles soient proposées à des prix avantageux par l'entreprise?

Même avec un visa temporaire tu pourras bénéficier de l'assurance collective de ton employeur.

Le prix des assurances est très variable selon des paramètres bien spécifiques pour l'entreprise pour laquelle tu travailles.

- Le nombre d'employés

- L'âge moyen de ces employés

- Le type de société (des emplois plus à risques auront des montants d'assurances plus importants)

- Le pourcentage de réclamation pour des remboursements au sein de l'entreprise (plus y en a et plus les assurances augmentent au fil des années)

- La participation ou non de ton employeur dans la prise en charge de ton assurance

- Et pour finir ce qui est compris dans tes assurances car entre une assurance minimum et une complète cela peut se multiplier par trois.

Il faut savoir que si ton employeur propose une assurance collective, tu es obligée d'y adhérer sauf si ton conjoint en a déjà une, donc là tu seras obligée d'y adhérer mais juste pour l'assurance-vie, salaire longue durée et courte durée (si proposée)

[Invité]

Ouais, il faut quand même nuancer un peu - il y a aussi plein d'employeurs qui n'offrent pas d'assurances... donc vous ne pouvez pas toujours compter là-dessus !

Oui, je parlais d'assurances offertes par les employeurs, mais Bencoudonc a raison de spécifier que ce ne sont pas tous les employeurs qui offre cela.

[redsoxs24]

Donc en résumé

1- Mon employeur a souscrit a une assurance santé privée et je dois y adhérer obligatoirement en espérant qu'elle couvre bien tous les frais, car si ce n'est pas une assurance haut de gamme, il n'existe pas de mutuelles complémentaires comme en France (mon entreprise m'a souscrit une mutuelle pourrie, j'en ai pris une chez MMA pour 35 euros par mois, je suis tranquille)

Si elle ne couvre pas bien les dents par exemple, je fais quoi?

2-Mon employeur n'offre pas d'avantages sociaux de ce type et je suis assuré par la RAMQ directement. Quelle sera dans ce cas le taux de couverture? il y a des franchises et des cotisations?

Il est visiblement très dur d'établir un budget santé dans ces conditions, on répond toujours "ca dépend"... On est pas dans le système américain US où tu dois choisir chque année entre payer ta voiture ou une mutuelle santé mais on n'est pas non plus visiblement dans le schéma francais où avec la Sécu + une mutuelle à moins de 50 euros par mois tu es à peu près tranquille partout. Et Michael Moore veux nous faire croire que chez les gentils canadiens la santé est gratuite alors que les méchants américains ne peuvent pas se soigner si ils ne sont pas riches...un peu simpliste

Par exemple, je viens de faire en France 2 couronnes (avec les provisoires, traitements de racines, couronne haut de gamme céramique et supports métaux précieux made in Alsace...pas en Chine) le devis est de 1700 euros et après la Secu et ma mutuelle MMA il me restera 300 euros a payer...ca va encore si je compare aux frais au Québec (d'après vos témoignages)

[bencoudonc]

2-Mon employeur n'offre pas d'avantages sociaux de ce type et je suis assuré par la RAMQ directement. Quelle sera dans ce cas le taux de couverture? il y a des franchises et des cotisations?

La RAMQ couvrira la plupart des soins médicaux de base ; il n'y a pas de franchise, et les cotisations proviennent de vos impôts et déductions à la source.

Pour les frais de médicaments, c'est un peu plus compliqué. Si vous n'êtes pas couvert par une assurance collective, vous devez obligatoirement adhérer au régime d'assurance-médicaments du gouvernement. Les modalités ici :http://www.ramq.gouv.qc.ca/fr/citoyens/assurancemedicaments/index.shtml

Pour les soins dentaires, sans assurances collectives, la seule solution est de prévoir les dépenses dans votre budget. C'est le lot de tous ceux qui ne sont pas assurés... Pour l'exemple dont vous parlez (les couronnes), eh bien vous aurez gentiment mis de l'argent de côté pour ce genre de problème, ou alors vous prendrez un arrangement avec votre dentiste pour payer par mensualités.

Modifié 26 juillet 2010 par bencoudonc

[matias]

La RAMQ couvrira la plupart des soins médicaux de base ; il n'y a pas de franchise, et les cotisations proviennent de vos impôts et déductions à la source.

Pour les frais de médicaments, c'est un peu plus compliqué. Si vous n'êtes pas couvert par une assurance collective, vous devez obligatoirement adhérer au régime d'assurance-médicaments du gouvernement. Les modalités ici :http://www.ramq.gouv.qc.ca/fr/citoyens/assurancemedicaments/index.shtml

Pour les soins dentaires, sans assurances collectives, la seule solution est de prévoir les dépenses dans votre budget. C'est le lot de tous ceux qui ne sont pas assurés... Pour l'exemple dont vous parlez (les couronnes), eh bien vous aurez gentiment mis de l'argent de côté pour ce genre de problème, ou alors vous prendrez un arrangement avec votre dentiste pour payer par mensualités.

Que se passe t il si on a des soins recurrents genre kine?

[bencoudonc]

Que se passe t il si on a des soins recurrents genre kine?

Ne sachant pas trop de quoi il s'agit dans ce cas précis, je vous renvoie à la liste des services couverts par la RAMQ:

http://www.ramq.gouv.qc.ca/fr/citoyens/assurancemaladie/serv_couv_queb/serv_couv_queb.shtml

Si c'est prescrit par un médecin, il me semble que c'est généralement couvert.

Modifié 26 juillet 2010 par bencoudonc

[youfor]

Je profite du fil pour poser deux questions qui se rapportent au sujet principal

Même dans le cadre d'un visa temporaire? Pour ce qui est de l'assurance médicament et dentaire , il faut les souscrire ou il arrive qu'elles soient proposées à des prix avantageux par l'entreprise?

Même avec un visa temporaire tu pourras bénéficier de l'assurance collective de ton employeur.

Le prix des assurances est très variable selon des paramètres bien spécifiques pour l'entreprise pour laquelle tu travailles.

- Le nombre d'employés

- L'âge moyen de ces employés

- Le type de société (des emplois plus à risques auront des montants d'assurances plus importants)

- Le pourcentage de réclamation pour des remboursements au sein de l'entreprise (plus y en a et plus les assurances augmentent au fil des années)

- La participation ou non de ton employeur dans la prise en charge de ton assurance

- Et pour finir ce qui est compris dans tes assurances car entre une assurance minimum et une complète cela peut se multiplier par trois.

Il faut savoir que si ton employeur propose une assurance collective, tu es obligée d'y adhérer sauf si ton conjoint en a déjà une, donc là tu seras obligée d'y adhérer mais juste pour l'assurance-vie, salaire longue durée et courte durée (si proposée)

Merci pour les précisions :

je bénéficierai de l'assurance maladie de la RAMQ (entente franco-québécoise pour les étudiants) mais pas de l'assurance dentaire et médicament car ai 26 ans. Donc je pense prendre des assurances en plus pour ces besoins ( je dois me faire poser une couronne au Québec car plus le temps de la faire ici...)

Mon copain ne bénéficiera pas de l'assurance maladie de la RAMQ car il vient avec un permis de travail ouvert donc pas d'employeur et donc n'entre pas dans les critères de la RAMQ pour les travailleurs temporaires.

Il prendra une assurance privée (peut-être qui couvre les 3 besoins : maladie / médic / dentaire etc.) mais le mieux serait qu'il ne s'engage pas pour une longue période (3 ou 6 mois pour cormmener) au cas où il pourrait par la suite bénéficier dans le cadre de son travail de ces assurances ( contre paiement bien sur)?

Une permis de travail ouvert ou fermé est un permis temporaire donc dans les deux cas ton copain pourra bénéficier de la RAMQ.

(Lien de la RAMQ http://www.ramq.gouv.qc.ca/fr/citoyens/assurancemaladie/arriver/ententes_ss.shtml)

Là ou je bosse nous avons diverses employés temporaires avec des permis ouverts et fermés et ils ont tous bénéficié de la RAMQ.

Il est important d'avoir le document de la sécu avant de partir.

Petite indication concernant ton dernier paragraphe : ton copain ne pourra bénéficier de l'assurance de son employeur (si il en a une) qu'à la seule condition d'être inscrit à la RAMQ car ce type d'assurance ne couvre pas les frais de médecins, d'hopitaux qui sont eux couverts par la RAMQ. Ce sont des assurances complémentaires et non totales comme certains immigrants sont obligés de prendre quand ils arrivent car ils ont une carence de 3 mois.

Les assurances pour les dents sont véritablement très chères donc avant de la prendre évalue le prix d'une assurance versus d'une couronne dentaire.

[youfor]

Je profite du fil pour poser deux questions qui se rapportent au sujet principal

Même dans le cadre d'un visa temporaire? Pour ce qui est de l'assurance médicament et dentaire , il faut les souscrire ou il arrive qu'elles soient proposées à des prix avantageux par l'entreprise?

Même avec un visa temporaire tu pourras bénéficier de l'assurance collective de ton employeur.

Le prix des assurances est très variable selon des paramètres bien spécifiques pour l'entreprise pour laquelle tu travailles.

- Le nombre d'employés

- L'âge moyen de ces employés

- Le type de société (des emplois plus à risques auront des montants d'assurances plus importants)

- Le pourcentage de réclamation pour des remboursements au sein de l'entreprise (plus y en a et plus les assurances augmentent au fil des années)

- La participation ou non de ton employeur dans la prise en charge de ton assurance

- Et pour finir ce qui est compris dans tes assurances car entre une assurance minimum et une complète cela peut se multiplier par trois.

Il faut savoir que si ton employeur propose une assurance collective, tu es obligée d'y adhérer sauf si ton conjoint en a déjà une, donc là tu seras obligée d'y adhérer mais juste pour l'assurance-vie, salaire longue durée et courte durée (si proposée)

Merci pour les précisions :

je bénéficierai de l'assurance maladie de la RAMQ (entente franco-québécoise pour les étudiants) mais pas de l'assurance dentaire et médicament car ai 26 ans. Donc je pense prendre des assurances en plus pour ces besoins ( je dois me faire poser une couronne au Québec car plus le temps de la faire ici...)

Mon copain ne bénéficiera pas de l'assurance maladie de la RAMQ car il vient avec un permis de travail ouvert donc pas d'employeur et donc n'entre pas dans les critères de la RAMQ pour les travailleurs temporaires.

Il prendra une assurance privée (peut-être qui couvre les 3 besoins : maladie / médic / dentaire etc.) mais le mieux serait qu'il ne s'engage pas pour une longue période (3 ou 6 mois pour cormmener) au cas où il pourrait par la suite bénéficier dans le cadre de son travail de ces assurances ( contre paiement bien sur)?

Une permis de travail ouvert ou fermé est un permis temporaire donc dans les deux cas ton copain pourra bénéficier de la RAMQ.

(Lien de la RAMQ http://www.ramq.gouv...entes_ss.shtml)

Là ou je bosse nous avons diverses employés temporaires avec des permis ouverts et fermés et ils ont tous bénéficié de la RAMQ.

Il est important d'avoir le document de la sécu avant de partir.

Petite indication concernant ton dernier paragraphe : ton copain ne pourra bénéficier de l'assurance de son employeur (si il en a une) qu'à la seule condition d'être inscrit à la RAMQ car ce type d'assurance ne couvre pas les frais de médecins, d'hopitaux qui sont eux couverts par la RAMQ. Ce sont des assurances complémentaires et non totales comme certains immigrants sont obligés de prendre quand ils arrivent car ils ont une carence de 3 mois.

Les assurances pour les dents sont véritablement très chères donc avant de la prendre évalue le prix d'une assurance versus d'une couronne dentaire.

Ha beh je ne pensais pas que c'était possible , on avait juste regardé la partie étudiant et conjoint accompagnant et la partie hors entente!

Merci pour la correction !

J'irais faire des devis dans la ville de Québec (si quelqu'un connait de bons dentiste à Québec) et comparerai avec les tarifs proposés par ma fac (Ulaval).

J'ai un dentiste depuis 6 ans que j'apprécie mais étant plutôt du côté de charlesbourg je ne sais pas si ça peut t'intéresser.

[mission.qc]

J aimerais savoir combien vous coute votre assurance maladie au quebec. Comment fonctionne le systeme? et quels sont les differnce avec la france.

J ai lu qu on pouvait payer jusqu a 210 CA$ par mois!!! 140 euro!!! pour une assurance complementaire.

Merci de vos eclaircissement.

L'assurance maladie t'est fournie par ton employeur. C'est un des points à étudier (et non à négocier puisque ce sont des plans d'asurance collective) au moment de la proposition d'embauche. C'est vrai que nous même on ne sait pas . Il faut aller consulter les fiches de paye pour cela. Mais ça doit tourner autour de 120 $ par mois. Auxquels j'ajouterai ma petite cagnotte pour le médecin du privé. Eh oui, quand tu ne peux absolument pas attendre 3 heures sur une chaise à la clinique d'urgence ou 8 heures à l'hôpital pour un abominable lumbago, tu choisis d'aller au privé. Consultation de 95 $ non remboursée. Mais tu es immédiatement pris en charge.

Je voudrais nuancé aussi tes propos sur l'attente car pour avoir utiliser à foison le système de santé depuis 4ans ici je n'ai pas attendu une seule fois 3heures é Et tu vas me demander pourquoi ? car je ne fréquentes pas les "gros etablissements réputé" ou l'attente est en fonction de la réputation. exemple une clinique sans rendez de cote st henri la semaine derniere 1h30 d'attente , urgence à pierre boucher il y a deux ans attente 15 min , raison : j'étais malade

bref je sais qu'il y a de l'attente dans les gros hpitaux réputés mais il y aussi de tres bonnes cliniques publiques sans rendez vous dans des quartiers moins chic , ou l'attente est très honorable

@+

[youfor]

Je serais du côté de la pointe de sainte Foy donc si le cabinet est près d'un arrêt de bus de la ligne 800/801 et qu'il y a moins d'une heure, ça pourrait être bien

Mon dentiste actuel est à environ 30/45 min selon les transports.

J'ai des connaissances qui ont été à l'université de médecine dentaire à l'université Laval et qui étaient contents du travail et du coût surtout.

Mon dentiste est hors ligne de bus.

[annabel]

pour répondre au sujet initial, quand j'ai commencé à travailler chez mon employeur actuel, j'avais le staut de "consultant" et béneficiais donc de l'assurance collective "familiale"(nous sommes 2 adultes et 3 enfants) chez desjardin, cela me coutait env 54$ par paie (à la quinzaine), ensuite mon statut à changé et je suis devenue employée temporaire(je ne peux bénéficier des avantages sociaux car pas employée permanante, mais compensation de 20% de salaire en +) et donc plus consultante, j'ai du trouver une assurance "perso", moi choix s'est arrété sur la croix bleue, en gros avec les memes garanties(médicaments, dentaire de base, optique de base, kiné, masso etc...) il m'en coute maintenant 250$ par mois.

tu l'auras compris la "collective" quand ton employeur en a une est une bénédiction question budjet

[raph612]

L’assurance maladie est en fonction de chaque compagnie et des prestations qu’ils offrent. Le prix peut également varier d’un pays à l’autre. Pour avoir plus de détails sur l’assurance santé dentaire, je te conseille d’aller sur le site comparateur : http://www.mutuelle-france-conseil.com.

[Aurie]

Donc en résumé

1- Mon employeur a souscrit a une assurance santé privée et je dois y adhérer obligatoirement en espérant qu'elle couvre bien tous les frais, car si ce n'est pas une assurance haut de gamme, il n'existe pas de mutuelles complémentaires comme en France (mon entreprise m'a souscrit une mutuelle pourrie, j'en ai pris une chez MMA pour 35 euros par mois, je suis tranquille)

Si elle ne couvre pas bien les dents par exemple, je fais quoi?

2-Mon employeur n'offre pas d'avantages sociaux de ce type et je suis assuré par la RAMQ directement. Quelle sera dans ce cas le taux de couverture? il y a des franchises et des cotisations?

Il est visiblement très dur d'établir un budget santé dans ces conditions, on répond toujours "ca dépend"... On est pas dans le système américain US où tu dois choisir chque année entre payer ta voiture ou une mutuelle santé mais on n'est pas non plus visiblement dans le schéma francais où avec la Sécu + une mutuelle à moins de 50 euros par mois tu es à peu près tranquille partout. Et Michael Moore veux nous faire croire que chez les gentils canadiens la santé est gratuite alors que les méchants américains ne peuvent pas se soigner si ils ne sont pas riches...un peu simpliste

Par exemple, je viens de faire en France 2 couronnes (avec les provisoires, traitements de racines, couronne haut de gamme céramique et supports métaux précieux made in Alsace...pas en Chine) le devis est de 1700 euros et après la Secu et ma mutuelle MMA il me restera 300 euros a payer...ca va encore si je compare aux frais au Québec (d'après vos témoignages)

50 euros c'est pour une famille de 3 ?

Avec la MNT nous payons presque 100 euros par mois sachant qu'on a une supposé déduction parce que mon mari est fonctionnaire. Parce qu'on a opté pour le forfait haut de gamme.

Nous changeons en Janvier pour la GMF et on en aura pour 110 euros par mois, forfait toujours haut de gamme pour trois.

Donc des mutuel cher en France il y en a aussi

Par contre pour le dentaire la RAMQ ne couvre presque rien à partir de 18 ans, c'est que la mutuel qui rembourse et elle le fait jusqu'à un plafond d'environ 80% tout dépend de la mutuel choisi.

Le Québec n'a pas la sécu qui complète le remboursement des mutuels.