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O'Hana

Chroniqueur(e) immigrer.com
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Tout ce qui a été posté par O'Hana

  1. O'Hana

    Petit mensonge

    C'est fait, c'est fait. Si aucune trace ne subsiste de ton stage non déclaré ou si l'immigration n'a aucun moyen de retracer l'illégalité de ton stage, je suggère de ne rien déclarer et s'en tenir au fait que tu étais ici en visa touriste seulement. Je suis moi aussi pas très à l'aise avec cela mais la sécurité du pays n'a pas été mis en péril par ton écart de conduite et il n'y a eu personne de lésée en fin de compte. Si tu déclares cet écart de conduite, et selon les expériences que j'ai pu entendre autour de moi : - au pire, ta demande de résidence permanente sera refusé pour cette fois car tu auras sciemment menti - au mieux, l'immigration te fera payer une amende sans aucune autre incidence sur ta demande de RP Justement, non au contraire. Pour CIC, un stage, rémunéré ou non, est considéré comme un emploi d'où l'exigence de détenir un visa de travail pour l'étudiant étranger venant faire un stage au Canada. Même l'étudiant faisant un stage dans le cadre de ses études effectuées au Canada (ex : stage dans un bacc en génie) doit demander un visa de travail qui lui sera délivré gratuitement si je me rappelle bien mais il lui en faudra un. O'Hana
  2. La résidence permanente est valide pour une période quinquennale à partir de la date de validation à un poste frontière canadien. Par la suite, ce statut est renouvelable indéfiniment en théorie, toujours par période de cinq ans. Il faut déposer une demande de renouvellement du statut de résidence permanente auprès de CIC qui va vérifier l'admissibilité de la demande (pas de casier judiciaire au Canada, pas d'utilisation frauduleuse de la carte RP, respect de l'obligation de résidence au pays, etc). O'Hana
  3. Je continue d'y penser mais merci ben d'alimenter ma réflexion Il est de quel pays alors mon proverbe sur le poisson ? O'Hana
  4. Toujours à faire ton petit comique Kremmig Je choisis juste mes batailles pour ma part ... Est-ce une bataille à choisir ou non ? M'a y penser O'Hana
  5. Salut Misstick, Dans l'esprit de tes propos, je suis tout à fait d'accord avec toi : c'est bien souvent que dans la confrontation d'opinions que peut jaillir la diversité et l'avancement des idées. Je ne me prononcerai cependant pas sur la nature qualitative de ce qu'est une polémique : par exemple, là où il n'y aurait que tempête dans un verre d'eau pour moi, d'autres y verraient un débat pertinent et vice-versa. Là où je verrai des propos déplacés et irrespectueux, d'autres y verront un bon échange d'opinions. Par contre, ce que je sais, c'est que le forum est comme un café au sens physique du terme : des règles sont nécessaires et les propriétaires de ce café en ont établi. Que chacune et chacun considère ces réglements pertinents ou non, la chose étant qu'ils existent. C'est là leur droit je pense. Personnellement, mon droit est de me retirer ou de rester si je le juge nécessaire. Tigidou ! O'Hana
  6. O'Hana

    J'ai besoin de savoir

    Salut la gang, À Sherbrooke, on a aussi des publicités locales (TVA-Estrie, TQS et CKSH-RadioCan) mais de ce que je peux en voir, elles ne font pas l'apologie extravagante du tissu économique régional. Schumarette, peut-être s'agit-il d'une question géographique : dans mon cas, l'Estrie est une région intermédiaire alors que le Saguenay est une région éloignée. Peut-être est-ce alors une façon pour ta région de lancer un message à sa population pour souligner l'existence et la richesse économique du coin. Le Saguenay est en effet, statistiquement, une des régions québécoises connaissant un fort taux d'exode. Ces publicités seraient donc une sorte d'outil médiatique pour combattre l'idée préconçue qu'il n'y a "rien" au Saguenay et qu'il est plus qu'important de participer au dynamisme de l'économie régionale. O'Hana
  7. O'Hana

    départ: avril ou mai

    D'après mon expérience personnelle, la période de fin mars à début avril est une période très incertaine : selon l'année, on peut très bien connaître un hiver persistant avec la fameuse dernière tempête de neige de la saison (donc, bien en-dessous de 0°C) comme savourer un printemps aussi précoce que prometteur (aux alentours de 5-10°C). O'Hana
  8. O'Hana

    accent de vos enfants

    Il n'aura qu'à leur répondre :"c'est pas moué qui a un acciint, c'est vous autres tsé !" Ça leur apprendra le relativisme linguistique et culturel en même temps. O'Hana
  9. O'Hana

    c'est noel

    Garder précieusement ces documents (CRP : confirmation de résidence permanente) sans les plier et les présenter au douanier à l'aéroport. Il vous fera signer le CRP et vous laissera une copie qu'il faudra toujours garder précieusement : excepté la carte RP, la CRP est le seul document prouvant officiellement votre statut de résidence permanente. Et toutes mes félicitations pour l'équivalence ! O'Hana
  10. O'Hana

    Mesdames, mesdemoiselles

    Il existe déjà la loi sur l'équité salariale. Mais il faut tenir compte aussi du fait que l'alignement des salaires des femmes sur celui des hommes est une priorité parmi tant d'autres pour un gouvernement. D'un point de vue économique, relever les salaires des femmes augmenterait les charges fixes des entreprises, ce qui entraînerait une baisse de la compétitivité du système productif - surtout dans un contexte de mondialisation - ce qui conduirait à une baisse des profits (donc moins d'argent fiscal pour le gouvernement), voire à davantage de délocalisations ou de mises à pied. Comme le dit la maxime : le capitalisme c'est la privatisation des profits et la socialisation des pertes. Bref, prendre de la main gauche c'est retirer de la main droite. D'autant plus qu'une élévation massive des salaires des femmes (qui représentent une part importante de la population active) pourrait entraîner une hausse de l'inflation (car elles auront un plus grand pouvoir d'achat, donc elles consommeront plus, donc cela pourrait conduire à une hausse générale des prix), réduisant, encore une fois, la compétitivité des entreprises dans leurs exportations, surtout avec un dollar canadien fort en ce moment. O'Hana
  11. Alliance contre-nature en effet mais une alliance effectuée que dans un seul but précis avec délai d'expiration : renverser le gouvernement minoritaire libéral. Maintenant que c'est chose faite, chacun repart de son côté. Il y avait eu la même chose entre le NPD et le PLC : en échange de quelques milliards supplémentaires pour la santé et l'éducation dans le budget fédéral, le NPD avait appuyé le PLC pour que celui-ci puisse faire passer son budget. O'Hana
  12. O'Hana

    Mesdames, mesdemoiselles

    Probablement parce que nous vivons dans une société où, au niveau technique, les savoirs reliés au concret sont valorisés (génie, économie, finance, etc) et où au niveau culturel, les savoir reliés à la performance, l'excellence et l'action sont également valorisés. Deux types de savoir qui sont historiquement, culturellement - et certains diront même génétiquement - intimement caractéristiques à l'homme. Les savoirs généralement reliés aux attributs féminins sont donc négligés (écoute, réflexion, accueil, spiritualité, les arts) car abstraits, ne pouvant êtres quantifiés selon des indicateurs économiques ou intégrables dans des statistiques. C'est donc la dominance d'une idéologie bien précise, à mon sens, qui pourrait expliquer cette inégalité : il suffit de regarder les salaires dans la construction (traditionnellement masculin) comparativement aux salaires pratiqués dans les services sociaux / communautaires (traditionnellement féminin). Une rapide comparaison des salaires dans ces deux seuls secteurs d'activités donne des pistes de réflexion sur les compétences valorisées de celles qui ne le sont pas dans notre société. Mais cela ne se limite pas une division sexuelle des compétences : entre un jeune québécois qui excelle en sciences de la nature et un jeune québécois qui excelle dans le tressage de paniers en osier, qui selon toi est le plus promis à un "grand avenir" ? Quant à baisser les salaires des travailleurs pour le mettre au même niveau des travailleuses, c'est impensable : des conventions collectives existent ainsi que les Lois et Normes du travail premièrement. Deuxièmement, une baisse générale des salaires pour ramener tout le monde à égalité reviendrait à créer une guerre sociale puis civile, avec baisse généralisée du pouvoir d'achat et conséquences sur la fameuse croissance économique de la société. O'Hana
  13. J'admire sincèrement l'originalité de la pensée conservatrice : ils sont capables de me surprendre à chaque jour que Dieu fait (qui doit être conservateur aussi, c'est certain). Tout à fait d'accord. À partir du moment où on ne considère pas effectivement les voleurs, violeurs et tueurs comme des malades : ce qui n'est pas mon cas. O'Hana
  14. O'Hana

    petite enquete

    En gros, parce qu'à l'époque (surtout du 17ème au 19ème siècle environ), les pays européens se considéraient comme les représentants exclusifs du concept de civilisation (sur les plans technologique, religieux, moral, littérature, etc). L'ethnocentrisme dans sa plus belle expression en quelque sorte. De fait, ils se considéraient supérieurs aux autres sociétés et étaient persuadés d'être investis de la mission d'évangéliser ces sociétés primitives conquises avec "leurs rites païens et leurs moeurs débridées". D'où le terme "sauvage" pour bien marquer la différence avec "civilisé". Accesoirement, c'était une manière aussi de justifier la colonisation et les souffrances reliées. À la différence cependant du Québec où plusieurs facteurs mis en commun ont fait en sorte que les colons de l'époque ont rapidement compris l'utilité, la pertinence et la richesse des cultures autochtones : d'abord pour des raisons pragmatiques (comment survivre au froid) puis pour des raisons culturelles (adopter le style de vie des autochtones : les fameux coureurs des bois). O'Hana
  15. O'Hana

    petite enquete

    Et est-ce que cet historien précisait ce que les États-Uniens faisaient avec les amérindiens présents sur leur territoire ? Je ne faisais pas référence ni explicitement ni implicitement ET aux québécois ET à un éventuel sentiment de culpabilité à l'égard des autochtones dans mes propos. Je ne remet non plus aucunement en question la légitimité historique du Québec comme territoire des québécois. Ce que je rappelle dans une certaine mesure d'ailleurs dans ma chronique sur les autochtones du Québec. Je tenais simplement à souligner que le Canada a aussi du sang sur les mains pour reprendre l'expression consacrée. O'Hana
  16. O'Hana

    petite enquete

    Salut la gang de futurs sujets de sa Majesté J'veux pas jouer les casseux de party mais bon, le Canada n'a pas vraiment été tendre avec les autochtones (Amérindiens et Inuits) dans sa courte histoire et encore jusqu'à aujourd'hui ... On pourrait ben me répondre que c'est quantitativement sans commune mesure avec le colonialisme de plusieurs pays européens par exemple mais qualitativement, la soufrance d'un peuple par un autre peuple reste la même partout dans l'univers. By the way, je la demande la citoyenneté aussi (j'ai reçu mon AR de Sydney, N.-É.). O'Hana
  17. O'Hana

    Mesdames, mesdemoiselles

    Mon hypothèse : Parce que nous vivons dans une société fonctionnalisée : par ce terme, j'entends la division autant sociale et technique du travail (taylorisme, fordisme, parcellisation des tâches de travail où chaque travailleur a une fonction précise à occuper pour que le système tout entier fonctionne). Et parce que nous avons élevé l'emploi à temps plein, permanent et protégé comme étant la norme à atteindre et à respecter pour espérer s'intégrer socialement dans la société en disposant d'un statut et d'un pouvoir d'achat permettant de consommer (et donc, d'être socialement reconnu). Ces deux facteurs mis ensemble - parmi tant d'autres - font en sorte qu'il est difficile pour une femme 1) de s'affirmer comme elle le souhaiterait car elle est intégrée professionnellement dans un méga-système dont elle sent toute la lourdeur mais aussi, souvent, dont elle ne comprend pas toute la complexité. 2) et parce que l'incertitude de l'emploi est telle que cela demande beaucoup de courage et de détermination que de remettre en question la norme, car s'affirmer exige d'assumer une perte d'emploi, une perte de statut et une perte de pouvoir d'achat (avec toute la qualité de vie qui s'en ressent). Mais si j'applique ce raisonnement aux femmes ici - parce que c'est le thème - je l'extrapole sans hésiter à toute personne (homme, femme, jeune, etc). O'Hana
  18. Hé bien non. Tout simplement parce que le Québec n'arrive pas à attirer suffisamment d'immigrants francophones pour ses besoins démographiques. Il fait donc largement appel à l'immigration allophone pour compenser (Amérique du Sud, Asie par exemple) : d'où la nécessité, pour cette immigration, de lui offrir gratuitement des cours de francisation pour l'aider à s'intégrer dans la société québécoise. O'Hana
  19. O'Hana

    Mesdames, mesdemoiselles

    Désolé, je n'ai pas les chiffres exacts de la rémunération entre précisément les techniciens et techniciennes en bureautique au Québec / Canada. Ceci étant, de manière globale, tous secteurs d'activités confondus, les femmes gagnent moins que les hommes, même si l'écart salarial tend à diminuer plus le niveau de scolarité s'élève comme je le mentionne dans mon premier post dans ce fil de discussion. L'important ici n'est pas que le salaire des femmes soit trop bas comparativement à celui des hommes à compétences égales : l'important est dans un premier temps que l'égalité salariale soit atteinte. Ensuite, juger si les salaires de manière générale sont trop bas, que ce soit dans des professions traditionnellement féminines ou masculines, devient la seconde étape dans l'égalité tout court. O'Hana
  20. O'Hana

    Mesdames, mesdemoiselles

    Oui, bien sûr, j'aurais dû nuancer mon propos Bencoudonc Je précise ma pensée en rajoutant que les emplois de soutien peuvent exiger un leadership mais qui, à mon sens, n'est pas reconnu formellement de manière systématique. C'est d'ailleurs pour cela qu'on appelle ces emplois des emplois de soutien : on demande à ces professions de jouer un rôle d'exécutant aux postes de supervision et d'encadrement. Cela étant, un(e) exécutant(e) peut être un exécutant "de luxe" en disposant d'une très grande marge de manoeuvre et d'une zone de pouvoir importante dans sa sphère professionnelle. Et si cela est reconnu de manière informelle (quand j'ai besoin de quelque chose, je m'adresse toujours d'abord aux secrétaires du département où j'enseigne avant d'aller voir les profs), cela l'est beaucoup moins au niveau formel : salaires et promotions ne suivent pas. C'est ce que Illich appelait le "travail fantôme" : toute l'énorme activité invisible (car non reconnu socialement par une rémunération conséquente) que font beaucoup de femmes que ce soit au foyer familial ou dans leur milieu de travail mais qui est pourtant une activité nécessaire et incontournable pour la bonne marche de la société. Messieurs, essayez juste d'aller travailler le matin sans avoir soupé la veille ou sans avoir de chemise propre à mettre. En résumé, je crois que si les femmes ont réussi à conquérir le marché du travail (Première Révolution Industrielle - Seconde Guerre Mondiale - État-Providence qui a créée massivement des emplois tertiaires), le fait que le travail invisible soit toujours invisible me fait amèrement penser que, de manière générale, les femmes sur le marché du travail (espace public) sont encore perçues comme elles le sont dans le foyer (espace privé) : des femmes de ménage. O'Hana
  21. O'Hana

    Mesdames, mesdemoiselles

    Notamment. La difficulté est que si ce type d'emploi (emplois de soutien) exige la maîtrise de plusieurs compétences différentes, il se caractérise également par sa stabilité, des horaires réguliers, un environnement connu et ne demande pas, généralement, de leadership. De ce fait, ce type d'emploi attire des personnes dont la personnalité reflète souvent ces caractéristiques : soit des personnes ne recherchant pas nécessairement des promotions, n'ayant d'ambition que d'avoir un emploi stable et admettant ne pas avoir beaucoup de leadership. Par conséquent, se mobiliser est difficile individuellement et ne peut se faire que collectivement, via un syndicat par exemple ou un groupe de pression féministe. Les emplois traditionnellement féminins sont déjà considérés comme des ghettos féminins par beaucoup : pousser les travailleuses à les quitter pour de meilleures conditions d'emploi est certes compréhensible mais ne ferait que 1) renforcer le caractère inintéressant de ces emplois 2) consoliderait le pouvoir d'attraction des emplois traditionnellement masculins. En résumé : au lieu de résoudre le problème, on ne ferait que le renforcer. Poser cette question, c'est reconnaître la division sexuelle du travail. Bien sûr qu'il en existe. Comme il existe des infirmiers, des esthéticiens, des coiffeurs, etc O'Hana
  22. O'Hana

    Mesdames, mesdemoiselles

    Pour les techniciennes en bureautique qui ne sont pas heureuses de leur sort professionnel et qui envisagent de se réorienter (comme chauffeures de bus par exemple) : oui à la reconversion. Pour les techniciennes en bureautique qui sont heureuses et épanouies dans leurs professions, je dis non à la reconversion. Car se reconvertir pour cette raison serait admettre que les professions traditionnellement féminines sont peut attrayantes et qu'elles ne valent donc pas la peine. Et donc renforcer davantage les inéquités professionnelles et salariales entre hommes et femmes. O'Hana
  23. O'Hana

    Tout simplement POURQUOI

    Saisir l'opportunité pour avoir la vie que je souhaite avoir en fonction de mes aspirations personnelles et non en plus en fonction de mes déterminants familiaux et culturels dont j'ai hérité. O'Hana
  24. Salut la gang, Bien sûr que le Canada et le Québec doivent poursuivre, collectivement et individuellement, leurs efforts pour réduire les effets du réchauffement climatique. À tout le moins pour donner l'exemple. Ceci étant, c'est plutôt du côté de la Chine qu'il faudrait concentrer ses efforts : on parle beaucoup du potentiel commercial énorme que cela représente mais on parle moins du potentiel énorme en termes de pollution, et ce, au niveau mondial. Imaginez : la classe moyenne chinoise s'évalue actuellement à 300 millions de personnes. Autrement dit, l'équivalent de la population états-unienne qui ne rêve que d'une seule chose : connaître enfin l'abondance en consommant à outrance. Et ce, avec la bénédiction du Parti qui considère aujourd'hui que "s'enrichir, c'est glorieux" mais sans groupe local de pression environnemental et sans lois et normes anti-pollution ... Inutile d'imaginer l'état de la Terre avec seulement les États-Unis comme pollueur principal, car c'est déjà la réalité depuis longtemps. Mais imaginez un second États-Unis pollueur avec la Chine, sans parler de l'Inde et du Brézil qui poussent fort aussi derrière. Et en Occident, difficile de leur faire la morale : ces pays ne font que reproduire que ce que nous faisons depuis la première révolution industrielle. Un jour peut-être, alors que les chinois de la classe moyenne auront consommé à en vomir, comme nous en Occident, ils réaliseront, tout comme nous en Occident, que leur qualité de vie se définit également par un air respirable et des aliments sains. O'Hana
  25. Salut la gang ! Je t'attends, je t'attends ... Tannante Y'a même un club de danse en ligne dans l'est ... Qui a dit qu'il n'y avait pas de diversité culturelle en région ?? ha ha Les autres bars le sont tous aussi, enfumés malheureusement ... Mais il faut distinguer les bars où on peut y danser (où c'est effectivement enfumé) et les bars où on peut juste y manger et prendre un verre : ceux-là ont tous au moins une section non-fumeurs ou carrément interdit aux fumeurs. Le restaurant "Pierre Jean Jase" en est un très bon exemple que je recommande vivement !!!! Et merci à tous les autres pour leurs commentaires ! O'Hana
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