Oui si elle obtient un permis évidemment lui permettant de résider. Selon ta catégorie d'emploi, si emploi pas assez qualifié, il n'y a pas de permis de travail ouvert possible pour ta conjointe. Tout est couvert pour consultation, hopital mais seulement après un délai de carence de 3 mois pour toi et elle, il faut prendre une assurance privée pour ces 3 mois. Attention si ton employeur n'offre pas de convention collective, tu n'auras pas droit à l'assurance médicaments publique (il faudra prendre une privée) et de plus tu n'auras pas droit aux allocations familiales pendant les premiers 18 mois au pays mais les enfants de travailleurs étrangers ont droit à une assurance médicaments publique désormais.
Aucune idée pour 2e question. Ta capture n'est pas claire