Habitués cam Posté(e) 1 décembre 2009 Habitués Posté(e) 1 décembre 2009 Allo, Juste pour savoir si des membres du forum bossent dans ce domaine. Si cela prends un certificat ou au mieux un BAA. Sinon, est-ce aise de se mettre a son compte ou pas. Cordialement, Kmer Citer
Habitués Millwall Posté(e) 1 décembre 2009 Habitués Posté(e) 1 décembre 2009 J'ai pour objectif de travailler dans le domaine des RH également. J'ai écrit il y a quelques temps à l'ordre professionel qui régit cette profession et ils m'ont répondu que : - Il n'est pas obligatoire de faire partie de l'Ordre pour exercer cette profession (donc c'est plutôt rassurant, on pourra exercer dès notre arrivée au Québec) mais en faire parti devient bien évidemment un atout, et certains employeurs peuvent l'exiger (les meilleurs postes vont bien évidemment aux membres de l'ordre). - Pour faire parti de l'ordre, il faut justifier de 3 années d'expérience. http://www.lajoblapluscoolengestion.com/ Un site ou tu pourras trouver des infos. Après pour les diplômes, je ne peux pas te dire, en France beaucoup de diplômes amènent à l'exercice des ressources humaines ; mais sache qu'au Québec ce qui compte le plus ce ne sont pas les diplômes mais l'expérience professionnelle. Concernant le fait de se mettre à son compte ou pas, j'en ai aucune idée, mais se mettre à son compte sous-entends détenir un certain capital de départ, ce qui n'est pas mon cas (donc comme ça c'est réglé). cassis a réagi à ceci 1 Citer
Habitués bencoudonc Posté(e) 1 décembre 2009 Habitués Posté(e) 1 décembre 2009 Pour exercer comme consultant en RH, votre expérience va probablement peser plus que les diplômes. Avez-vous de l'expérience dans ce domaine ? Y inclus une expérience locale ? Dans des milieux variés (syndiqués, non syndiqués)...? Citer
Habitués cam Posté(e) 1 décembre 2009 Auteur Habitués Posté(e) 1 décembre 2009 Pour exercer comme consultant en RH, votre expérience va probablement peser plus que les diplômes. Avez-vous de l'expérience dans ce domaine ? Y inclus une expérience locale ? Dans des milieux variés (syndiqués, non syndiqués)...? Ja une expérience en ingénierie mais pas dans les RH. Or, je veux me spécialiser en santé et sécurité plus tard. Je me demande si ca ira. Dautre part sans expérience directe dans les RH, quelles sont les chances de se faire embaucher dans un premier temps par les agences de placement au départ? Je me demande si un certificat en RH peut être un atout? Citer
Habitués bencoudonc Posté(e) 1 décembre 2009 Habitués Posté(e) 1 décembre 2009 Ça aiderait sûrement... Citer
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