Habitués Titi Posté(e) 7 novembre 2007 Habitués Posté(e) 7 novembre 2007 Salut tt le monde!J'ai vivement besoin de savoir:1- Faudrait-il travailler combien d'année dans une Société privée au Québec pour bénéficier d'une retraite?2- Quelle est la limite d'âge d'entrée dans la fonction publique au Québec?Merci pour vos éventuelles réponses. Citer
Monikebek Posté(e) 7 novembre 2007 Posté(e) 7 novembre 2007 Bonjour Titi,Je ne puis répondre qu'à ta 2e question : il n'y a PAS d'âge limite pour entrer dans la fonction publique. Mon nouveau gestionnaire n'a jamais été fonctionnaire, et il a gagné le concours pour le poste. Il a 54 ans ce mois-ci. Si en fin, peut-être qu'à 60-65 ans, ça ne marche plus à tous les niveaux, mais bon...Monika48 ans, en fonction publique depuis 3 ans Citer
Habitués Hani_Jo Posté(e) 7 novembre 2007 Habitués Posté(e) 7 novembre 2007 Je ne connais pas la fonction publique, mais je suis gestionnaire dans une société privée, et pour la retraite, ben j,attend mes 60 ou 65 ans, et ce même si je travaille depuis mes 21 ans... bref je peux prendre ma retraite quand je veux, masi je dois survivre avec mon fond de pension qui n'est accessible qu.à partir de mes 55 ans. Ou encore si j.'ai "la chance" d'avoir des REER (j'oublie ça)Mais pour les postes, c,est vrai qu'il n'y a pas d'âge limite, mais disons qu'à compétences égales, certaines entreprisres ont des critères d'embauches disciminatoires. Mais ça, c'est un sercret de polichinelle. Shuuut. Citer
Habitués bencoudonc Posté(e) 7 novembre 2007 Habitués Posté(e) 7 novembre 2007 1- Faudrait-il travailler combien d'année dans une Société privée au Québec pour bénéficier d'une retraite?C'est pas toutes les sociétés privées qui offrent un régime de retraite, loin de là... là où je travaille il n'y en a pas, c'est remplacé par un REER collectif (beaucoup moins avantageux). Citer
Habitués Titi Posté(e) 8 novembre 2007 Auteur Habitués Posté(e) 8 novembre 2007 1- Faudrait-il travailler combien d'année dans une Société privée au Québec pour bénéficier d'une retraite?C'est pas toutes les sociétés privées qui offrent un régime de retraite, loin de là... là où je travaille il n'y en a pas, c'est remplacé par un REER collectif (beaucoup moins avantageux).Salut!C'est quoi au juste le REER collectif ? Merci infiniment pour les infos. Citer
Habitués peanut Posté(e) 8 novembre 2007 Habitués Posté(e) 8 novembre 2007 Et il y a pire encore...le statut de travailleur autonome où on doit absolument prendre des REER individuels, sinon j'aime mieux ne pas penser à quoi va ressembler la retraite!peanut Citer
Habitués bencoudonc Posté(e) 8 novembre 2007 Habitués Posté(e) 8 novembre 2007 REER = régime enregistré d'épargne retraite. C'est un compte où tu accumules de l'épargne (à des conditions fiscales avantageuses) en vue de la retraite. Dans un REER collectif, un employeur ajoutera à tess épargnes (déduites du salaire) un montant de contrepartie - par exemple tu es autorisé à cotiser à hauteur de 5% de ton salaire, et l'employeur fera à son tour une contribution de 2,5% ou de 5%. Citer
Habitués Titi Posté(e) 9 novembre 2007 Auteur Habitués Posté(e) 9 novembre 2007 REER = régime enregistré d'épargne retraite. C'est un compte où tu accumules de l'épargne (à des conditions fiscales avantageuses) en vue de la retraite. Dans un REER collectif, un employeur ajoutera à tess épargnes (déduites du salaire) un montant de contrepartie - par exemple tu es autorisé à cotiser à hauteur de 5% de ton salaire, et l'employeur fera à son tour une contribution de 2,5% ou de 5%.Est-ce que tous les employeurs le font ? Autrement dit, c'est une obligation du salarié ou de l'employeur? Ou c'est le système qui oblige les deux côtés à le faire?Le REER se pratique même pour les emplois temporaires (pour les résidents permanents) ou seulement pour le contraire, soit disant du genre CDI en France?Merci. Citer
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