pour une Embauche: ...contrat?pas contrat?

[little beaver]

juste une petite question....pour un poste on m'a parlé de la non existence de contrat ; mais d'une "fiche de demande d'emploi "et de "l'ouverture d'un dossier d'employé"..........c'est du pareil au même (en d'autres mots) qu'un contrat de travail ou c'est différent??

merci d'éclairer pour moi ce point de vocabulaire!!!

[Angela]

juste une petite question....pour un poste on m'a parlé de la non existence de contrat ; mais d'une "fiche de demande d'emploi "et de "l'ouverture d'un dossier d'employé"..........c'est du pareil au même (en d'autres mots) qu'un contrat de travail ou c'est différent??

merci d'éclairer pour moi ce point de vocabulaire!!!

Je ne connais pas grand chose au droit du travail, mais il me semble que ton employeur est un sacré escroc ... Comme si tu travaillais au noir. Demande l'avis d'un spécialiste du droit du travail au plus vite.

[grizzli]

je ne sais pas,

mais perso, j'ai pas eu de contrat,

j'ai juste eu une entente de confidencialité a signer...

pis apres je bossais, et maintenant je recois ma paie et fiche de paie au 2 semaines..

[csandrine]

juste une petite question....pour un poste on m'a parlé de la non existence de contrat ; mais d'une "fiche de demande d'emploi "et de "l'ouverture d'un dossier d'employé"..........c'est du pareil au même (en d'autres mots) qu'un contrat de travail ou c'est différent??

merci d'éclairer pour moi ce point de vocabulaire!!!

Il n'y a pas automatiquement de contrat de travail dans chaque entreprise...seulement les plus "grosses"...je travaille actuellement et je n'ai jamais signé de contrat de travail....juste une entente entre les 2 parties conclue par une poignée de mains....le premier jour ,on m'a fait remplir des papiers pour les impôts et le syndicat'''on m'a demandé un chèque barré pour virer ma paie.....Je suis payée tout les 15 jours et j'ai une fiche de paie à chaque virement....J'ai une période d'essai de 3 mois ,car je suis à temps plein...ici ,c'est aussi simple que ça.....et il n'est pas question d'escroc ....tout se fait simplement...

[little beaver]

ok..merci beaucoup pour vos avisà tous deux, parceque de France, c'est moins évident de se rendre compte....je vais donc chercher la-dessus pour en savoir plus, voir s'il n'y a pas aiguille sous roche ou si c'est un type de fonctionnement usuel....si je trouve des infos je vous redirais!

[Invité]

juste une petite question....pour un poste on m'a parlé de la non existence de contrat ; mais d'une "fiche de demande d'emploi "et de "l'ouverture d'un dossier d'employé"..........c'est du pareil au même (en d'autres mots) qu'un contrat de travail ou c'est différent??

merci d'éclairer pour moi ce point de vocabulaire!!!

[Invité]

juste une petite question....pour un poste on m'a parlé de la non existence de contrat ; mais d'une "fiche de demande d'emploi "et de "l'ouverture d'un dossier d'employé"..........c'est du pareil au même (en d'autres mots) qu'un contrat de travail ou c'est différent??

merci d'éclairer pour moi ce point de vocabulaire!!!

argh lol déécidement ce soir je ne l'ai pas lol

Bon je disais donc que je n'ai pas signé de contrat ce travail. On m'a demandé mon NAS et un chèque barré et c'est tout. à tous els 15 jours je reçoit mon slip de paye et mon salaire par paiement direct et that's all.

[little beaver]

:chouette: ok, merci Zelda. pour ton avis....ça semble donc une pratique courante,

[bencoudonc]

Je ne connais pas grand chose au droit du travail, mais il me semble que ton employeur est un sacré escroc ... Comme si tu travaillais au noir. Demande l'avis d'un spécialiste du droit du travail au plus vite.

Voyons donc Angela, j'ai travaillé pour le même employeur pendant 20 ans et je n'ai jamais eu de contrat, seulement une lettre d'embauche. Ce n'est pas forcément un escroc loin s'en faut !

[Moi]

Effectivement il n'est pas courant de signer un contrat ici, si il te demande ton NAS ne t'inquiete pas tu ne travail pas au noir...

[little beaver]

:haouais: merci à toutes et tous, de vos avis et expériences, c'est vraiment chouette d'être éclairée par vos expériences!

[quebecd]

Merci beaucoup, moi aussi ça commence à m'inquièter.J'ai du donner mon nas et barré un cheque donc je me dit que c'est bon.Une seule chose c'est que je ne sais pas combien je vais gagner .Je suis éducatrice spécialisée. donc si quelqu'un connais plus ou moins la paye moyenne.Merci

Bye

[quebecd]

Merci beaucoup, moi aussi ça commence à m'inquièter.J'ai du donner mon nas et barré un cheque donc je me dit que c'est bon.Une seule chose c'est que je ne sais pas combien je vais gagner .Je suis éducatrice spécialisée. donc si quelqu'un connais plus ou moins la paye moyenne.Merci

Bye

Alors personne n'a une petite idée?

Merci

[Silicon]

Normalement si c'est dans une commission scolaire c'est un poste syndiqué donc régi par une convention collective et qui est payé selon un facteur de calcul determiné par le nombre d'année de scolarité et le nombre d'année d'expérience (cegep ?? bac ??)

Dépendant de tous ces facteurs le salaire devrait aller de 13 a 17$ de l'heure.

Ma fille était educatrice spécialisée aupres d'enfants autistes et son salaire etait dans ces tarifs la..

Si c'est dans autre chose qu'une commission scolaire , aucune idée

[quebecd]

Normalement si c'est dans une commission scolaire c'est un poste syndiqué donc régi par une convention collective et qui est payé selon un facteur de calcul determiné par le nombre d'année de scolarité et le nombre d'année d'expérience (cegep ?? bac ??)

Dépendant de tous ces facteurs le salaire devrait aller de 13 a 17$ de l'heure.

Ma fille était educatrice spécialisée aupres d'enfants autistes et son salaire etait dans ces tarifs la..

Si c'est dans autre chose qu'une commission scolaire , aucune idée

Merci pour ta réponse.Hélaseffectivement ce n'est pas via commision scolaire.Je travail via un foyer de groupe pour jeunes adolesents en problème.Donc ça dépend euh je sais pas de quoi d'aileurs..