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?? Dans quel cas un employeur peut vous faire obtenir un visa de travail au Canada?


Laurent

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Un employeur au Canada peut faire les démarches pour vous faire obtenir un visa de travail s'il a besoin de vous embaucher pour occuper un emploi précis et qu'il n'a pas été en mesure de trouver un candidat adéquat au Canada. Pour ce faire, l'employeur doit d'abord obtenir une certification de l'Agence de l'immigration du Canada (IRCC) indiquant qu'il a tenté de trouver un candidat au Canada et qu'il n'a pas réussi. Une fois cette certification obtenue, l'employeur peut alors soumettre une demande de permis de travail pour vous auprès de l'IRCC. Si votre demande est approuvée, vous devrez alors faire une demande de visa de travail auprès de l'ambassade ou du consulat du Canada dans votre pays de résidence.

Il est important de noter que vous devez être admissible au Canada pour obtenir un visa de travail. Cela signifie que vous devez remplir certaines exigences, telles que présenter un passeport valide, ne pas avoir de casier judiciaire et être en bonne santé. De plus, vous devez prouver que vous avez l'intention de quitter le Canada une fois votre visa expiré et que vous avez les moyens de subvenir à vos propres besoins pendant votre séjour au Canada.

 

Détails sur la procédure d'EIMT

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