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Posté(e)

Bonjour,

Le site des Journées Québec de Mai 2015 est accessible depuis quelques jours.

Je suis surpris par l'absence de Desjardins! Je ne sais pas comment interpréter cette information.

Quelqu'un aurait-il une idée sur l'évolution du nombre des offres sur les dernières années?

Merci!

  • Habitués
Posté(e)

salut!

a priori pas de métiers de la santé non plus....

bonne journée !

  • Habitués
Posté(e)

Bonjour,

Le site des Journées Québec de Mai 2015 est accessible depuis quelques jours.

Je suis surpris par l'absence de Desjardins! Je ne sais pas comment interpréter cette information.

Quelqu'un aurait-il une idée sur l'évolution du nombre des offres sur les dernières années?

Merci!

Desjardins est en pleine restructuration: ils ont viré plein de consultants externes, les meilleurs ont été embauchés ... Les budgets ont beaucoup baissé et ils se sont réorganisés sur l essentiel. Ce n est pas étonnant que le budget des journées Québec ait été aussi coupé ou beaucoup diminué.
  • Habitués
Posté(e) (modifié)

C'est plutot sain qu'il y ait une visibilite moins imposante de Desjardins. Beaucoup d'autres institutions financieres offrent aujourd'hui des services comparables aux nouveaux arrivants, et ont aussi des postes a pourvoir.

http://www.quebecentete.com/fr/travailler-a-quebec/missions-de-recrutement/

salut!

a priori pas de métiers de la santé non plus....

gros chambardements en cours aussi dans ce secteur. Il faut attendre que la poussiere retombe pour y voir plus clair. Modifié par Jeff.BE
  • Habitués
Posté(e)

Il me semble que Desjardins n'est jamais présent à la session de mai/juin...

Ils doivent sûrement préférer Paris en hiver ! :D

Posté(e)

...

Desjardins est en pleine restructuration: ils ont viré plein de consultants externes, les meilleurs ont été embauchés ... Les budgets ont beaucoup baissé et ils se sont réorganisés sur l essentiel. Ce n est pas étonnant que le budget des journées Québec ait été aussi coupé ou beaucoup diminué.

Merci pour ces informations! Comme quoi les choses peuvent évoluer rapidement. Rien qu'en novembre dernier c'était l'une des boites qui avait le plus d'offre sur JQ.

Posté(e)

C'est plutot sain qu'il y ait une visibilite moins imposante de Desjardins. Beaucoup d'autres institutions financieres offrent aujourd'hui des services comparables aux nouveaux arrivants, et ont aussi des postes a pourvoir.

http://www.quebecentete.com/fr/travailler-a-quebec/missions-de-recrutement/

Merci! Très interessant ce lien! Sur 3 ans les postes proposés sont passés de 650 à moins de 200. A ce rythme là, il n'y aura plus de JQ bientôt!

  • 3 weeks later...
  • Habitués
Posté(e)

C'est plutot sain qu'il y ait une visibilite moins imposante de Desjardins. Beaucoup d'autres institutions financieres offrent aujourd'hui des services comparables aux nouveaux arrivants, et ont aussi des postes a pourvoir.

http://www.quebecentete.com/fr/travailler-a-quebec/missions-de-recrutement/

Merci! Très interessant ce lien! Sur 3 ans les postes proposés sont passés de 650 à moins de 200. A ce rythme là, il n'y aura plus de JQ bientôt!

Bah peut être le contexte économique y est pour quelque chose.

On n peut pas dire qu'il y a de plus en plus de chômage local et aller embaucher des centaines de candidats ailleurs. Et faire croire qu'on manque de main d'oeuvre.

Autant prioriser les locaux d'abord, et en cas de poste en extra aller chercher à l'extérieur! Logique selon moi !

  • 2 weeks later...
  • Habitués
Posté(e)

Je trouve qu'il y a beaucoup moins d'offres proposées par rapport à la dernière session...

  • Habitués
Posté(e)

Je trouve qu'il y a beaucoup moins d'offres proposées par rapport à la dernière session...

Sans surprise en même temps car on parle de plus en plus d'un marché du travail qui commence à saturer dans certains domaines. Si déjà ceuxsur place ont du mal à trouver un emploi, c'est logique de privilégier les locaux que d'aller chercher à l'extérieur.
  • Habitués
Posté(e)

Bonjour,

J 'aimerai savoir si le recrutement concerne toutes nationalités confondues?

  • Habitués
Posté(e)

A priori oui. Mais c'est sur que les européens peuvent avoir plus de chances d'être pris car les délais pour obtenir un permis de travail sont assez rapides par rapport à d'autres nationalités. Mais si tu as un profil recherché et rare la nationalité ne sera pas un obstacle.

  • Habitués
Posté(e)

Merci beaucoup

  • 2 weeks later...
  • Habitués
Posté(e)

Bonjour,

Mon mari a reçu une invitation pour le samedi 30 Mai à partir de 13H ,

Est ce que le conjoint peux également venir ?

D'ailleurs je pensais que c'était uniquement le dimanche les invitations !

Merci et bon courage à tous.

  • Habitués
Posté(e)

Bonjour,

Mon mari a reçu une invitation pour le samedi 30 Mai à partir de 13H ,

Est ce que le conjoint peux également venir ?

Oui. Tu peux meme assister aux entrevues avec ton conjoint. Parfois ca rassure les entreprises de savoir qu'il s'agit bien d'un projet de famille. Une fois admise au salon, tu peux aussi discuter avec tous les recruteurs. Donc, ca pourrait etre utile d'apporter quelques exemplaires de ton propre CV :flowers:

Sinon, il y a beaucoup de stands interessants : service immigration, relocation, assurance/banque, villes, regions, etc. Et a deux, il y a plus de change de ne pas oublier de questions pertinentes...

  • Habitués
Posté(e)

Ok , merci

  • Habitués
Posté(e)

Bonjour

Mon conjoint et moi même sommes convoqués pour des entretiens.

J'aimerai nous préparer une petite pochette avec des documents importants tels CV copie de diplômes ...

Je fais appel à vos bons conseils.

Que pourrait on rajouter qui pourrait être utile?

Merci :-)

  • Habitués
Posté(e)

Mon mai a reçu une invitation à venir voir un employeur, mais ce n'est pas clairement dit que c'est un entretien, vous avez déjà eu le cas ?

  • Habitués
Posté(e)

Pour moi ça veut dire pareil. Il faut juste que tu te rendes sur le stand le jour J et que tu donnes ta convocation

Qu'il se rende pardon

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