Quel budget pour une demande de résident permanent ?

[caroline77]

Aprés, on en a deja discuté, rien n'interdit d'arriver avec une RP ET un travail..

[GuillaumeJ]

Il voulait souligner que malgré la meilleure volonté du monde, la majorité des gens sont dans l'impossibilité de trouver un travail sans être sur le sol. Après c'est beau de rêver, mais il faut aussi rester réaliste.

Je sais pas, moi j'y suis arrivé, sans être spécialement motivé ni spécialement attractif (et la je suis réaliste ),.. , et alors qu'un visa temporaire demande plus d'effort a l'employeur, et n'est pas plus certain pour lui. Je dirai meme moins, vu que ca demande moins d'investissement de la part du candidat..

(okay pour le souci des ordres, mais ça concerne vraiment une majorité des candidats ? )

[juetben]

(okay pour le souci des ordres, mais ça concerne vraiment une majorité des candidats ? )

ordre, reprise d'études, stages obligatoire, carte de compétence diverses... oh oui un très grand nombre...

un visa de travail tu connais aussi ta date d'emploi et les démarches sont plus ou moins faites en conséquence... comment intéresser un employeur quand tu ne connais même pas les délais de délivrance de ton visa qui pour certains peut atteindre 5 ou 6 ans... quand postuler? une fois ta RP acquise? en pleine démarche?

[caroline77]

Je sais pas, moi j'y suis arrivé, sans être spécialement motivé ni spécialement attractif (et la je suis réaliste ),.. , et alors qu'un visa temporaire demande plus d'effort a l'employeur, et n'est pas plus certain pour lui. Je dirai meme moins, vu que ca demande moins d'investissement de la part du candidat..

(okay pour le souci des ordres, mais ça concerne vraiment une majorité des candidats ? )

Hypocrisie et langue de bois. Tu dis toi-même que tu as fait les papiers d'immigration après avoir eu ton offre d'emploi. Si tu n'avais pas eu d'offre d'emploi, tu serais quand même venu ? Je crois que non. Hors beaucoup veulent venir et sont incapables d'avoir une offre d'emploi (tout le monde bosse dans le domaine de l'informatique ?), mais viennent quand même. Ton cas est l'inverse.

Modifié 21 septembre 2013 par caroline77

[GuillaumeJ]

Je sais pas, moi j'y suis arrivé, sans être spécialement motivé ni spécialement attractif (et la je suis réaliste ),.. , et alors qu'un visa temporaire demande plus d'effort a l'employeur, et n'est pas plus certain pour lui. Je dirai meme moins, vu que ca demande moins d'investissement de la part du candidat..

(okay pour le souci des ordres, mais ça concerne vraiment une majorité des candidats ? )

Hypocrisie et langue de bois. Tu dis toi-même que tu as fait les papiers d'immigration après avoir eu ton offre d'emploi. Si tu n'avais pas eu d'offre d'emploi, tu serais quand même venu ? Je crois que non.Hors beaucoup veulent venir et sont incapables d'avoir une offre d'emploi (tout le monde bosse dans le domaine de l'informatique ?), mais viennent quand même. Ton cas est l'inverse.

Effectivement, je serai pas venu sans contrat signé.

D'un autre cote, tu sais combien de temps je l'ai cherché ce contrat ? Environ cinq minutes, le temps de lire sur un groupe viadeo (technique, pas d'immigration ou de recherche d'emploi) une post d'une recruteuse, faire un seul courriel de trois lignes et de joindre mon CV francais standard. Le soir même 45mn de tel avec la recruteuse (plutôt informel: ma premiere phrase aprés le Allo, ca a été "Il fait quel temperature maintenant au québec ?"..) , puis sur deux semaines 15 mn d'entretien avec un gars de la boite par skype, et 15mn de "négociation" avec le big boss, encore par Skype.. 7 mois avant de partir, je n'avais aucune idée que j'émigrerai un jour, (je n'avais jamais vécu a plus de 100km de mes parents, pour tout dire, et ceci sur plusieurs décennies ) : oh, on s'était bien dit "ca serait bien pour les enfants de découvrir un autre pays", mais c'était du genre "pis aussi gagner au loto". Et je suis mauvais en entretien d'embauche, et j'ai pas un CV exceptionnel...

La ou je veux en venir en racontant tout c, c'est que justement beaucoup -veulent- partir (comme tu le dis), sont super motivés, que c'est même un projet de toute leur vie pour certains : moi j'ai eu de la chance - je le nie pas - mais , je suis persuadé que ces gens peuvent remplacer ma chance par leur motivation (oui, je suis peut-être naïf). La chance, cela se crée aussi.

Bon, sur le marché de l'emploi accessible a distance par les futurs immigrants, je veux bien reconnaître que j'en sais pas grand chose. Je pense juste que c'est pas réservé aux informaticiens, juste bien plus simple dans ce domaine la, oui.

Après, chacun son chemin, je le répète.

Modifié 24 septembre 2013 par GuillaumeJ

[GuillaumeJ]

ordre, reprise d'études, stages obligatoire, carte de compétence diverses... oh oui un très grand nombre...

un visa de travail tu connais aussi ta date d'emploi et les démarches sont plus ou moins faites en conséquence... comment intéresser un employeur quand tu ne connais même pas les délais de délivrance de ton visa qui pour certains peut atteindre 5 ou 6 ans... quand postuler? une fois ta RP acquise? en pleine démarche?

Bon, sur le marché de l'emploi accessible a distance par les futurs immigrants, je veux bien reconnaître que j'en sais pas grand chose. Je pense juste que c'est pas réservé aux informaticiens, juste bien plus simple dans ce domaine la, oui.

Bah, pour le cas du posteur initial, qui veut partir en 2016, il me semblerait que le mieux pour chercher cela serait une fois la RP acquise (ce qui me semble - mais je peux me tromper - rentrer dans les délais). Je me met a la place d'un employeur québecois, il me semble que du moment ou j'accepte de prendre un candidat étranger, autant que je prenne celui dont je suis sur qu'il peut venir, et non un dont je dois demander un ptt d'abord.

Après, c'est sur que c'est bien plus facile de chercher sur place : mais si t'as pas les économies pour faire vivre ta famille plusieurs mois, c'est un risque qu'il faut pouvoir assumer - moi j'en aurai été incapable.

[Blueberry]

Effectivement, je serai pas venu sans contrat signé.

D'un autre cote, tu sais combien de temps je l'ai cherché ce contrat ? Environ cinq minutes, le temps de lire sur un groupe viadeo (technique, pas d'immigration ou de recherche d'emploi) une post d'une recruteuse, faire un seul courriel de trois lignes et de joindre mon CV francais standard. Le soir même 45mn de tel avec la recruteuse (plutôt informel: ma premiere phrase aprés le Allo, ca a été "Il fait quel temperature maintenant au québec ?"..) , puis sur deux semaines 15 mn d'entretien avec un gars de la boite par skype, et 15mn de "négociation" avec le big boss, encore par Skype.. 7 mois avant de partir, je n'avais aucune idée que j'émigrerai un jour, (je n'avais jamais vécu a plus de 100km de mes parents, pour tout dire, et ceci sur plusieurs décennies ) : oh, on s'était bien dit "ca serait bien pour les enfants de découvrir un autre pays", mais c'était du genre "pis aussi gagner au loto". Et je suis mauvais en entretien d'embauche, et j'ai pas un CV exceptionnel...

Mais ce que je voulais dire, c'est que justement beaucoup -veulent- partir (comme tu le dis), sont super motivés, que c'est même un projet de toute leur vie pour certains : je pense que pour ces gens la cela devraient être possible de trouver un travail a l'avance . J'ai eu de la chance, oui, mais la chance, cela se crée aussi. Et vu mon expérience, je suis persuadé que ces gens peuvent remplacer ma chance par leur motivation (oui, je suis peut-être naif).

Bon, sur le marché de l'emploi accessible a distance par les futurs immigrants, je veux bien reconnaître que j'en sais pas grand chose. Je pense juste que c'est pas réservé aux informaticiens, juste bien plus simple dans ce domaine la, oui.

Après, chacun son chemin, je le répète.

Comme tu dis chacun son expérience. Tout le monde ne bosse pas dans des domaines en pénurie sévère de main d'oeuvre.Sans oublier ceux qui bossent dans des domaines réglementés ou cela peut prendre des années avant d'obtenir un permis d'exercer.

La majorité des immigrants arrive sans offre d'emploi, et ce n'est pas nécessairement un obstacle ou un échec assuré.

Etre super motivé ne suffit pas pour décrocher un emploi à distance....

[Leilou]

Bonjour,

mon futur marie et moi envisageons de faire une demande de résidence permanente, nous avons 2 filles de 11 et 9 ans, nous aimerions beaucoup avoir des infos sur les tarifs des démarches et des contacts pour connaitre les villes et villages les plus sympas pour s'installer et surtout pour partager des impressions.

D'avance merci

A-laure

Bienvenue sur ce forum!

Si vous pouvez, fait un voyage de prospection (ça rapporte des points) - elle vous permettra de vous familiarisé avec la province du Québec et de savoir où vous aimeriez vous installer. La province du Québec est francophone mais pour travailler à Montréal (dépendant du domaine) il vaut mieux (pas toujours obligatoire) être bilingue (français-anglais) mais il y a d’autres régions qui ne requièrent pas la maitrise de l'anglais (faire de recherches). De tout façon l’anglais est toujours un +

http://www.bonjourqu...fr/accueil.html

Sinon il y des séances information sur l'immigration au Québec en France

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/biq/paris/seances/

D’abord il faut faire l’Evaluation préliminaire d'immigration pour voir si vous êtes éligible (attention évaluation à titre informatif)

http://www.immigrati...anents/epi.html

La procédure ce fait en 2 étapes si vous voulez vous installer au Québec en tant que Résident Permanent (RP) et prends en moyenne 2 ans (pour la France). Le coût est de +-3000€ (à titre indicatif car dépends de nombre de personne et le coût comprend les tests de langues, DCSQ, RP, visite médical, copie certifié conformes, et frais divers).

· demande du CSQ (frais non remboursable)

· demande visa au fédéral (frais partiellement remboursable)

Pour une demande de certificat de sélections Québec (DCSQ)

Depuis le 1er août 2013, plusieurs modifications ont été apportées aux règles et procédures d’immigration.

http://www.immigrati...procedures.html

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/formulaires/formulaire-titre/dcs-travailleurs/index.html

Il faut d’abord passer des tests de langues (Français obligatoire et anglais le niveau). Voir sur le site quels sont les tests obligatoires et demandés (reconnus), ensuite prendre RDV (rapidement) car ça prend du temps entre la prise de RDV, passer les tests et recevoir les résultats !

Voici la nouvelle grille des points 2013 pour obtenir le CSQ

http://www.immigrati...le-synthese.pdf

La liste des domaines de formation suivante peut vous être utile :

http://www.immigrati...e-formation.pdf

Ensuite soit vous avez assez de point (55 si seul et 63 si conjoint) et vous recevez le CSQ sans entrevue de sélection, soit il manque des points - il y a soit refus soit il y a entrevue de sélection pour obtenir les quelques points manquants.

Après obtention du CSQ (certificat de sélection du Québec), vous devez faire une demande fédérale pour le visa RP

http://www.cic.gc.ca...nde-trousse.asp

Voici d'autres liens sur l’immigration :

http://www.immigrati...a/fr/index.html

http://www.canadaint...r.aspx?lang=fra

http://www.cic.gc.ca...s/index-can.asp

Tu peux éventuellement participer aux journées Québec ou Destination Canada pour trouver un emploi mais encore une fois cela dépendra de ton domaine de formation ou expérience pro.

http://www.journeesquebec.gouv.qc.ca/

http://www.destination-canada-forum-emploi.ca/accueil.php?lang=fr

Attention, il faut s’inscrire à l’avance et se faire sélectionner pour pouvoir participer à ces évènements !

Vous pourrez effectivement essayer de trouver une job à distance mais assez difficile. Voici la procédure pour une demande de visa de travail temporaire

http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/demande-qui.asp

Et au cas où, voici la procédure pour le recrutement de travailleurs spécialisés – Démarche simplifiée pour l'embauche de travailleurs de 44 professions spécialisées

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/travailleur-specialise/demarche-simplifiee.html

Voilà bonne lecture et surtout bonne chance!

[Happymusher]

J'avais fait une évaluation du budget nécessaire sur place poste par poste fut un temps.

C'est ici :

http://www.forum.immigrer.com/topic/115384-budget-montreal-installation-et-mensuel/?hl=%2Bbudget+%2Bmontreal

A multiplier par 3 je dirais avec une famille avec enfant en bas âge...

[kuroczyd]

J'avais fait une évaluation du budget nécessaire sur place poste par poste fut un temps.

C'est ici :

http://www.forum.immigrer.com/topic/115384-budget-montreal-installation-et-mensuel/?hl=%2Bbudget+%2Bmontreal

A multiplier par 3 je dirais avec une famille avec enfant en bas âge...

C'est cool mais il faut revoir les coûts 2 ans plus tard => rien que pour les procédures les prix ont changé.

[Invité]

a mon avis pour 4 , il faut partir avec au moins 30 a 40000 dollars si l'on n a pas de travail sur place

entre les 4000 qu il faut pour monter le dossier

15000 pour vivre en attendant de trouver ses marques

15000 pour la voiture , les divers achats , l"école la garderie

3000 de billets d'avion

3000 pour la paperasse a l'arrivee , les assurances etc

si nous pouvons vendre notre maison on part tranquille , sinon on a de quoi vivre un an mais je compte bien trouver a quebec un boulot et une maison dans un quartier tranquille, d'ailleurs si vous avez des idees en dehors de sillery et ste foy et champlain comme quartier assez sympas pour une famille avec jeunes enfants ?

mais pas limoilou, ni charest ni st francois et pas trop loin des transports en commun et pas trop loin du centre