marcel33 Posté(e) 10 février 2013 Posté(e) 10 février 2013 bonjour, pour la garde des enfants qui ne sont pas en age d'aller à l'ecole vous pouvez bénéficier des garderies a 7$ vous pouvez trouver les listes de places sur magarderie.com ou les sites internet des structures d'accueil régionales " associations de CPE" il faut suivre les listes de pret et etre tres reactif Citer
Habitués MNew Posté(e) 17 février 2013 Habitués Posté(e) 17 février 2013 Bonjour, info : la liste des professions admissibles au traitement simplifié pour la CAQ, est modifiée est prend effet à compter du 24 février 2013 http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/travailleur-specialise/demarche-simplifiee.html#nouvelle Citer
Habitués Seb-30 Posté(e) 17 février 2013 Auteur Habitués Posté(e) 17 février 2013 Dommage les boulangers en font pas parti.ont sera patient Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués Seb-30 Posté(e) 18 février 2013 Auteur Habitués Posté(e) 18 février 2013 Up tout le monde!! Comment ça avance pour vous?? Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Esteban2009 Posté(e) 18 février 2013 Posté(e) 18 février 2013 Bonsoir, Nous concernant, l'employeur a reçu l'AR mais il manque des documents. On commence à regarder pour notre logement. On espère avoir nos papiers pour Avril .... Affaire à suivre A bientôt et à l'écoute de vos nouvelles .... Bye Citer
Habitués Seb-30 Posté(e) 18 février 2013 Auteur Habitués Posté(e) 18 février 2013 Bonsoir, Nous concernant, l'employeur a reçu l'AR mais il manque des documents. On commence à regarder pour notre logement. On espère avoir nos papiers pour Avril .... Affaire à suivre A bientôt et à l'écoute de vos nouvelles .... Bye Nous le CAQ est parti le 08/02,déposer directement par la secrétaire.J aurais les infos lors de mon week-end visite des infrastructures avec mon employeur.Pour le logement je verrais aussi avec mon employeur lors de mon passage.les choses avances doucement mais sûrement.Concernant ici j attend la confirmation du CAQ pour faire partir le contrat de gestion location de notre appartement. Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués Nat44 Posté(e) 19 février 2013 Habitués Posté(e) 19 février 2013 Rha la chance ! Nous,mon employeur est encore en train de monter le dossier....... sont pas pressés Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués Seb-30 Posté(e) 19 février 2013 Auteur Habitués Posté(e) 19 février 2013 Rha la chance ! Nous,mon employeur est encore en train de monter le dossier....... sont pas pressés Envoyé par l'application mobile Forum IC Oui faut être relax.choses auxquelles ils faut vite S'habituer! Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués Lulumigix Posté(e) 19 février 2013 Habitués Posté(e) 19 février 2013 Pour ma part c'est comme Natt44, mon employeur que j'ai réussie à joindre péniblement après 4 mails et 3 messages sur son répondeur .. J'étais un peu irritée qu'elle ne me réponde jamais..mais une fois que je l'ai eue au tel, son immense gentillesse m'a totalement envoutée et je c'est même moi qui me suis excusée de l'avoir "harcelé" Bref elle m'a répétée plus de 5 fois :" ne vous inquiété pô" tout sera largement ok pour le mois d'aout. Donc j'attend...mais je suis rassurée ! En attendant je peaufine mon voyage de prospection au mois de mai... Citer
Habitués dounet Posté(e) 19 février 2013 Habitués Posté(e) 19 février 2013 Six mois, c'est bien plus que nécessaire pour faire aboutir ce type de dossier. Il n'y a aucune inquiétude à avoir de ce côté. En plus, ils doivent avoir l'habitude vu le nombre d’infirmières qui partent au Québec. Il faut mettre à profit ce temps pour se renseigner un maximum sur le pays, le quartier que vous ciblez, les écoles pour les enfants, le coût de la vie, que sais-je encore. Faire un voyage de reconnaissance est à mon sens indispensable si vous n'êtes jamais venus auparavant. Donc bien joué ! Vous pouvez aussi commencer à vous renseigner sur les démarches pour le permis de travail, car ce sera à vous de la faire et non à votre employeur. Il faudra un permis pour vous et probablement aussi pour votre mari. Commencez à faire la liste de ce qu'il est indispensable d'emporter, ce qu'il faudra faire avant de partir (les différents résiliations, les documents indispensables à se procurer, ... etc.) Finalement on s'aperçoit que le temps passe assez vite et on finit toujours par etre un peu "à l'arrache" sur la fin. Bon courage pour tout ça et bienvenue ! Citer
Habitués MNew Posté(e) 19 février 2013 Habitués Posté(e) 19 février 2013 Hello, me concernant, mon dossier va être envoyé demain au Ministère. Nous avons fait une demande simplifiée. Donc reste plus qu'à attendre. Citer
Habitués Seb-30 Posté(e) 25 février 2013 Auteur Habitués Posté(e) 25 février 2013 Coucou la bande! Alors pas trop long l attente?? Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués MNew Posté(e) 25 février 2013 Habitués Posté(e) 25 février 2013 Hello, il faut relativiser. On est qu'au début de l'attente. Seb, ton dossier a été déposé il y a presque 3 semaines. donc tu devrais pas tarder à avoir des news. Sinon je me posais la question de savoir s'il pouvait y avoir des refus dans ce genre de procédures ? Quand un dossier est déposé par l'employeur, en général, c'est que les conditions sont réunies. Citer
Habitués Seb-30 Posté(e) 25 février 2013 Auteur Habitués Posté(e) 25 février 2013 Très bonne question effectivement,je me suis également posé la même.merci au collègues qui nous éclairerons Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués dounet Posté(e) 25 février 2013 Habitués Posté(e) 25 février 2013 Hello, des refus peuvent survenir. Il faut en être conscient. Pour la première phase (AMT/CAQ), cela peut arriver si l'employeur a mal préparé le dossier et notamment n'a pas su démontrer qu'il a cherché mais n'a pas trouvé quelqu'un faisant l'affaire sur place. Rassurez-vous, les employeurs sont souvent conseillés par des gens spécialisés et en général le dossier passe. Comme vous l'aurez compris, dans le cas de la démarche simplifiée, il n'y a pratiquement aucun risque. Pour la seconde phase par contre, au fédéral (Permis de travail à proprement parler) il peut y avoir des refus principalement pour deux raisons : -) problème médical : le fédéral estime que vous ou une personne de votre famille risquez de coûter trop cher au système de santé canadien. Rare mais ça peut arriver. -) problème de sécurité : à cause d'antécédents judiciaires vous risquez d'être interdit de territoire et donc de vous voir refuser le permis de travail. Ce dernier cas par contre n'est pas rare, car le système judiciaire canadien est parfois plus sévère que le système français. Par exemple, la conduite en état d'ivresse avec un taux supérieur ou égal à 0,8g est considéré comme un crime et vous interdit de territoire. Donc en résumé pour ne pas risquer de refus au fédéral, être en bonne santé et ne pas avoir de casier judiciaire et ceci pour chaque membre de la famille. En espérant vous avoir éclairé. Bon courage MNew a réagi à ceci 1 Citer
Habitués MNew Posté(e) 25 février 2013 Habitués Posté(e) 25 février 2013 Hello, des refus peuvent survenir. Il faut en être conscient. Pour la première phase (AMT/CAQ), cela peut arriver si l'employeur a mal préparé le dossier et notamment n'a pas su démontrer qu'il a cherché mais n'a pas trouvé quelqu'un faisant l'affaire sur place. Rassurez-vous, les employeurs sont souvent conseillés par des gens spécialisés et en général le dossier passe. Comme vous l'aurez compris, dans le cas de la démarche simplifiée, il n'y a pratiquement aucun risque. Pour la seconde phase par contre, au fédéral (Permis de travail à proprement parler) il peut y avoir des refus principalement pour deux raisons : -) problème médical : le fédéral estime que vous ou une personne de votre famille risquez de coûter trop cher au système de santé canadien. Rare mais ça peut arriver. -) problème de sécurité : à cause d'antécédents judiciaires vous risquez d'être interdit de territoire et donc de vous voir refuser le permis de travail. Ce dernier cas par contre n'est pas rare, car le système judiciaire canadien est parfois plus sévère que le système français. Par exemple, la conduite en état d'ivresse avec un taux supérieur ou égal à 0,8g est considéré comme un crime et vous interdit de territoire. Donc en résumé pour ne pas risquer de refus au fédéral, être en bonne santé et ne pas avoir de casier judiciaire et ceci pour chaque membre de la famille. En espérant vous avoir éclairé. Bon courage Merci Dounet pour ces infos. Il me semble que le casier judiciaire n'est pas demandé à la demande de permis de travail (fédéral). Citer
Habitués dounet Posté(e) 25 février 2013 Habitués Posté(e) 25 février 2013 Hello, des refus peuvent survenir. Il faut en être conscient. Pour la première phase (AMT/CAQ), cela peut arriver si l'employeur a mal préparé le dossier et notamment n'a pas su démontrer qu'il a cherché mais n'a pas trouvé quelqu'un faisant l'affaire sur place. Rassurez-vous, les employeurs sont souvent conseillés par des gens spécialisés et en général le dossier passe. Comme vous l'aurez compris, dans le cas de la démarche simplifiée, il n'y a pratiquement aucun risque. Pour la seconde phase par contre, au fédéral (Permis de travail à proprement parler) il peut y avoir des refus principalement pour deux raisons : -) problème médical : le fédéral estime que vous ou une personne de votre famille risquez de coûter trop cher au système de santé canadien. Rare mais ça peut arriver. -) problème de sécurité : à cause d'antécédents judiciaires vous risquez d'être interdit de territoire et donc de vous voir refuser le permis de travail. Ce dernier cas par contre n'est pas rare, car le système judiciaire canadien est parfois plus sévère que le système français. Par exemple, la conduite en état d'ivresse avec un taux supérieur ou égal à 0,8g est considéré comme un crime et vous interdit de territoire. Donc en résumé pour ne pas risquer de refus au fédéral, être en bonne santé et ne pas avoir de casier judiciaire et ceci pour chaque membre de la famille. En espérant vous avoir éclairé. Bon courage Merci Dounet pour ces infos. Il me semble que le casier judiciaire n'est pas demandé à la demande de permis de travail (fédéral). En effet, il n'est pas demandé explicitement, contrairement à la procédure pour la RP. Par contre, ils demandent bien de déclarer les antécédents judiciaires (point 3 de la rubrique Antécédents dans le formulaire) ce qui revient au même. Citer
Habitués MNew Posté(e) 25 février 2013 Habitués Posté(e) 25 février 2013 Oui je viens de le voir sur le document en ligne. Dans la trousse il est aussi demandé "La preuve de fond disponible". Cela concerne les travailleurs temporaire ? que faut il fournir dans ce cas ? Citer
Habitués Seb-30 Posté(e) 25 février 2013 Auteur Habitués Posté(e) 25 février 2013 Merci pour les infos. Pour ma part je n'ai aucun antécédents judiciaires. Ma compagne non plus.amt/CAQ Déposé il y a trois semaines. Je vais pas tarder à avoir des nouvelles. Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués Seb-30 Posté(e) 25 février 2013 Auteur Habitués Posté(e) 25 février 2013 Notre attente et plus que salutaire! Par rapport certains. Merci pour les news. Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
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