Trouver une jobbine - Mode d'emploi

[Cherrybee]

Je viens vous faire partager l'expérience de nouvel immigrant que vient de vivre mon fils depuis son arrivée le 28 décembre 2010. Ayant lu pas mal de messages plus ou moins heureux, sans le lui dire, je l'ai pris comme cobaye.

Il a commencé par établir son CV qui n'avait rien d'extraordinaire. Scolarité interrompue pour une jobbine en France en attendant son immigration, expérience de travail de 18 mois dans le paysagisme (c'est vrai que trouver un travail là dedans en ce moment ), puis de 3 mois à la mairie de son village pour du recensement de population, pas de permis de conduire, etc. Nous avons donc mis l'accent sur ses qualités et ses capacités. Ensuite, sur sa pratique des langues (français parfait, se débrouille bien en anglais), ensuite sa formation académique avec les équivalences québécoises (secondaire V) et en dernier ses jobbines. Nous avons fait une lettre de présentation spécifique à chaque entreprise visée, le tout avec révision de maman pour qu'il ne ressorte absolument aucune faute d'orthographe. Il a posté son CV sur Emploi Québec, Jobboom et Monster. Toutes les semaines, il lisait l'hebdomadaire de notre village et appelait les annonceurs qui avaient retenu son attention. Nous avons listé le parcours qu'il pourrait effectuer facilement en bus, ainsi que celui parcouru par les parents afin qu'on puisse le laisser en passant. Et, dans un premier temps, il s'est permis de choisir les entreprises dans lesquelles il aimerait travailler. Nous avons imprimé les CV, les lettres de présentation, et tous les soirs et week-ends avons parcouru les boulevards en laissant dans les entreprises visées un CV et sa lettre (Rona, Réno Dépôt, Bureau en Gros, Brault et Martineau, Safari, Canadian Tire, etc). Le lendemain d'un dépôt à Réno dépôt, il avait un premier appel pour une entrevue (passée le 12 janvier). Comme c'était la première de sa vie, il a cherché des modèles de questions d'entrevue sur internet et on lui a faire une répétition générale la veille. Dès le 14 janvier il envoyait une chaleureuse lettre de remerciements à la DRH (toujours sans fautes). Et hier, appel des RH pour le convoquer une deuxième fois pour ce matin. En fait, c'était juste pour lui faire signer son contrat d'embauche qui était déjà prêt. Entretemps, il a également passé une entrevue mardi pour une jobbine dans l'irrigation. Il a été obligé de décliner, le RDV des équipes étant à 5 h 30 , avec retour à 20 h et le tout à 30 mn de route de chez nous en auto.

De plus, il a déja eu son RDV au CLE, au Carrefour Emploi Jeunesse, le dossier pour une inscription en DEP pour cet été est envoyé et il a commencé hier soir son premier cours de permis de conduire.

Résultat, arrivé le 28 décembre 2010, jobbine trouvée le 29 janvier 2011 sans aucun réseau ni piston, juste à côté de chez nous. Qu'est-ce qui a fait qu'il est arrivé si vite à ce résultat-là? Je dirais peut-être que nous n'habitons pas au centre ville de Montréal et qu'il a visé les centres commerciaux qui se créent à la périphérie de Montréal et en banlieue. On commence à chercher du personnel pour la saison qui va commencer en avril dans l'irrigation, l'entretien paysagé, etc. Il faut travailler dur (70 h minimum par semaine) c'est pas mal payé (12$/h) et ils cherchent maintenant pour former les futurs employés. On ne l'a jamais lâché, on lui remontait le moral quand il baissait un peu, on a beaucoup parlé avec lui pour le valoriser.

Donc, si lui l'a fait, d'autres peuvent le faire. La saison va commencer, les postes vont s'ouvrir. Essayez de voir peut-être un peu plus loin que l'hypercentre des villes. Les banlieues plus ou moins éloignées ont aussi besoin de bras courageux.

Bonne chance à tous.

[flavio]

merci cherry pour ce precieux temoignage, en fait je viens de confirmer mes intentions de ne pas me rendre dans les grandes agglomerations pour le boulot.

bonne continuation et exemple a mediter.

[smdich]

Je viens vous faire partager l'expérience de nouvel immigrant que vient de vivre mon fils depuis son arrivée le 28 décembre 2010. Ayant lu pas mal de messages plus ou moins heureux, sans le lui dire, je l'ai pris comme cobaye.

Il a commencé par établir son CV qui n'avait rien d'extraordinaire. Scolarité interrompue pour une jobbine en France en attendant son immigration, expérience de travail de 18 mois dans le paysagisme (c'est vrai que trouver un travail là dedans en ce moment ), puis de 3 mois à la mairie de son village pour du recensement de population, pas de permis de conduire, etc. Nous avons donc mis l'accent sur ses qualités et ses capacités. Ensuite, sur sa pratique des langues (français parfait, se débrouille bien en anglais), ensuite sa formation académique avec les équivalences québécoises (secondaire V) et en dernier ses jobbines. Nous avons fait une lettre de présentation spécifique à chaque entreprise visée, le tout avec révision de maman pour qu'il ne ressorte absolument aucune faute d'orthographe. Il a posté son CV sur Emploi Québec, Jobboom et Monster. Toutes les semaines, il lisait l'hebdomadaire de notre village et appelait les annonceurs qui avaient retenu son attention. Nous avons listé le parcours qu'il pourrait effectuer facilement en bus, ainsi que celui parcouru par les parents afin qu'on puisse le laisser en passant. Et, dans un premier temps, il s'est permis de choisir les entreprises dans lesquelles il aimerait travailler. Nous avons imprimé les CV, les lettres de présentation, et tous les soirs et week-ends avons parcouru les boulevards en laissant dans les entreprises visées un CV et sa lettre (Rona, Réno Dépôt, Bureau en Gros, Brault et Martineau, Safari, Canadian Tire, etc). Le lendemain d'un dépôt à Réno dépôt, il avait un premier appel pour une entrevue (passée le 12 janvier). Comme c'était la première de sa vie, il a cherché des modèles de questions d'entrevue sur internet et on lui a faire une répétition générale la veille. Dès le 14 janvier il envoyait une chaleureuse lettre de remerciements à la DRH (toujours sans fautes). Et hier, appel des RH pour le convoquer une deuxième fois pour ce matin. En fait, c'était juste pour lui faire signer son contrat d'embauche qui était déjà prêt. Entretemps, il a également passé une entrevue mardi pour une jobbine dans l'irrigation. Il a été obligé de décliner, le RDV des équipes étant à 5 h 30 , avec retour à 20 h et le tout à 30 mn de route de chez nous en auto.

De plus, il a déja eu son RDV au CLE, au Carrefour Emploi Jeunesse, le dossier pour une inscription en DEP pour cet été est envoyé et il a commencé hier soir son premier cours de permis de conduire.

Résultat, arrivé le 28 décembre 2010, jobbine trouvée le 29 janvier 2011 sans aucun réseau ni piston, juste à côté de chez nous. Qu'est-ce qui a fait qu'il est arrivé si vite à ce résultat-là? Je dirais peut-être que nous n'habitons pas au centre ville de Montréal et qu'il a visé les centres commerciaux qui se créent à la périphérie de Montréal et en banlieue. On commence à chercher du personnel pour la saison qui va commencer en avril dans l'irrigation, l'entretien paysagé, etc. Il faut travailler dur (70 h minimum par semaine) c'est pas mal payé (12$/h) et ils cherchent maintenant pour former les futurs employés. On ne l'a jamais lâché, on lui remontait le moral quand il baissait un peu, on a beaucoup parlé avec lui pour le valoriser.

Donc, si lui l'a fait, d'autres peuvent le faire. La saison va commencer, les postes vont s'ouvrir. Essayez de voir peut-être un peu plus loin que l'hypercentre des villes. Les banlieues plus ou moins éloignées ont aussi besoin de bras courageux.

Bonne chance à tous.

Merci pour ce témoignage. Un bel exemple à suivre.

Bonne journée.

Ciao .

[Jessica.c]

merci Cherrybee. ^^ Le tout est de rester motiver et de ne pas s'arrêter au premier "échec"

Bonne continuation à ton fils

[Verbatim]

Merci pour le partage Cherrybee !

[lavictoire]

Je viens vous faire partager l'expérience de nouvel immigrant que vient de vivre mon fils depuis son arrivée le 28 décembre 2010. Ayant lu pas mal de messages plus ou moins heureux, sans le lui dire, je l'ai pris comme cobaye.

Il a commencé par établir son CV qui n'avait rien d'extraordinaire. Scolarité interrompue pour une jobbine en France en attendant son immigration, expérience de travail de 18 mois dans le paysagisme (c'est vrai que trouver un travail là dedans en ce moment ), puis de 3 mois à la mairie de son village pour du recensement de population, pas de permis de conduire, etc. Nous avons donc mis l'accent sur ses qualités et ses capacités. Ensuite, sur sa pratique des langues (français parfait, se débrouille bien en anglais), ensuite sa formation académique avec les équivalences québécoises (secondaire V) et en dernier ses jobbines. Nous avons fait une lettre de présentation spécifique à chaque entreprise visée, le tout avec révision de maman pour qu'il ne ressorte absolument aucune faute d'orthographe. Il a posté son CV sur Emploi Québec, Jobboom et Monster. Toutes les semaines, il lisait l'hebdomadaire de notre village et appelait les annonceurs qui avaient retenu son attention. Nous avons listé le parcours qu'il pourrait effectuer facilement en bus, ainsi que celui parcouru par les parents afin qu'on puisse le laisser en passant. Et, dans un premier temps, il s'est permis de choisir les entreprises dans lesquelles il aimerait travailler. Nous avons imprimé les CV, les lettres de présentation, et tous les soirs et week-ends avons parcouru les boulevards en laissant dans les entreprises visées un CV et sa lettre (Rona, Réno Dépôt, Bureau en Gros, Brault et Martineau, Safari, Canadian Tire, etc). Le lendemain d'un dépôt à Réno dépôt, il avait un premier appel pour une entrevue (passée le 12 janvier). Comme c'était la première de sa vie, il a cherché des modèles de questions d'entrevue sur internet et on lui a faire une répétition générale la veille. Dès le 14 janvier il envoyait une chaleureuse lettre de remerciements à la DRH (toujours sans fautes). Et hier, appel des RH pour le convoquer une deuxième fois pour ce matin. En fait, c'était juste pour lui faire signer son contrat d'embauche qui était déjà prêt. Entretemps, il a également passé une entrevue mardi pour une jobbine dans l'irrigation. Il a été obligé de décliner, le RDV des équipes étant à 5 h 30 , avec retour à 20 h et le tout à 30 mn de route de chez nous en auto.

De plus, il a déja eu son RDV au CLE, au Carrefour Emploi Jeunesse, le dossier pour une inscription en DEP pour cet été est envoyé et il a commencé hier soir son premier cours de permis de conduire.

Résultat, arrivé le 28 décembre 2010, jobbine trouvée le 29 janvier 2011 sans aucun réseau ni piston, juste à côté de chez nous. Qu'est-ce qui a fait qu'il est arrivé si vite à ce résultat-là? Je dirais peut-être que nous n'habitons pas au centre ville de Montréal et qu'il a visé les centres commerciaux qui se créent à la périphérie de Montréal et en banlieue. On commence à chercher du personnel pour la saison qui va commencer en avril dans l'irrigation, l'entretien paysagé, etc. Il faut travailler dur (70 h minimum par semaine) c'est pas mal payé (12$/h) et ils cherchent maintenant pour former les futurs employés. On ne l'a jamais lâché, on lui remontait le moral quand il baissait un peu, on a beaucoup parlé avec lui pour le valoriser.

Donc, si lui l'a fait, d'autres peuvent le faire. La saison va commencer, les postes vont s'ouvrir. Essayez de voir peut-être un peu plus loin que l'hypercentre des villes. Les banlieues plus ou moins éloignées ont aussi besoin de bras courageux.

Bonne chance à tous.

+1

[dingo]

Merci pour le témoignage très encourageant, Bravo à ton fils, j'espère avoir le parcours de ton fils, car je vais venir en mois de mars.

Modifié 30 janvier 2011 par dingo

[KAMBRIDGE]

cherrybee, merci pour ce recit fort interressant qui remontre vraiment le morale.

on espère avoir aussi de la veine comme lui à notre arrivée. Bonne chance pour la suite

[Silicon]

Assez différent de ceux la

http://www.onf.ca/film/nouveaux_venus_les

[dreamtoreal]

Merci Cherrybee, Je salut ton récit et te remercie de partager ce vécu avec autant de sincérité.

[kamel_alg]

Ce que tu oublies de mentionner et que ton fils est exactement le type de personne dont a besoin le Québec avec une scolarité interrompu.

Aucun diplôme de haut niveau a faire valider, aucune expérience a enterré

Une personne qui vient pour faire des jobbines et/ou des formations

Pour une personne sélectionnée suivant les critères du services d'immigration, les jobbines et les formations est une dégradation , que fait le Québec avec excellence aux immigrants qu'il sélectionne

Heureux pour ton fils!

Modifié 1 février 2011 par kamel_alg

[Cherrybee]

Ce que tu oublies de mentionner et que ton fils est exactement le type de personne dont a besoin le Québec avec une scolarité interrompu.

Aucun diplôme de haut niveau a faire valider, aucune expérience a enterré

Une personne qui vient pour faire des jobbines et/ou des formations

Pour une personne sélectionnée suivant les critères du services d'immigration, les jobbines et les formations est une dégradation , que fait le Québec avec excellence aux immigrants qu'il sélectionne

Heureux pour ton fils!

C'est vrai Kamel. C'est pour cela que j'ai bien précisé "jobbine". Ce message est une aide pour ceux qui, ne trouvant pas de travail dans les premiers mois de leur arrivée se retournent vers ces jobbines, ainsi que pour ceux qui repartent aux études et qui ont besoin de cela en complément. Il faut quand même ajouter que, même si mon fils commence un temps plein en attendant le début de son cursus d'études, il est prévu par la boite des incitations au retour aux études sous forme de primes financières d'aide aux études, ainsi que d'aménagement de temps de travail en fonction de ses horaires de cours futurs.

Mais le principe est le même pour toute recherche d'emploi. CV structuré selon le profil de son propriétaire, sans fautes, lettre de présentation motivée et surtout très personnalisée selon l'entreprise ciblée, lettre de remerciement après l'entrevue, parcours physique pour la distribution des CV dans les commerces et, si vous êtes calés là-dedans, un petit outil très intéressant, installer une veille personnelle sur les sites de recherches d'emploi qui vous alertera sur les critères que vous avez vous-même établis.

[egedan]

Je suis diplômée et j'ai de l'experience pro. Et j'ai obtenu une jobbine 10 jours apres mon arrivée. J'ai travaillée tout le mois de décembre comme caissière dans une chaîne de librairie et maintenant j'ai des "missions" avec un agence de placement. J'ai fait 3 semaines, la j'ai 1 semaine de break et je rentame 3 autres semaines tjs pour le même client (banque)

Enfon tout ca pour dire qu'il faut juste aussi se rappeler que nous redémarrons une vie professionnelle et qu'il faille un certain temps se contenter de ça.

Felicittions pour ton fils.