Démission pendant un cdd pour cause de départ?

[SoFarSoGood]

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html#sommaire_9

Essaye de contacter l'inspection du travail ou un organisme de ce genre.

Comme je disais plus haut, le CDI est un motif de rupture du CDD, l'acceptation pour des études peuvent peut etre etre considéré comme tel.

La question à te poser est la suivante : Au jour d'aujourd'hui, sais tu si tu va etre accepté pour tes études? la réponse est non. Tu ne leur aura pas menti au moment de signé ton CDD, juste quelque chose d'important à lieu dans ta vie.

Tu vois déja eux meme ne savent pas ce qu'ils vont faire, CDD 6 mois ? 10 mois ? CDI mais y a pas le budget.

Tu sais d'avance que tu va être baladé par rapport aux contrats.

Mon conseil c'est de pas faire de bon sentiments envers l'employeur, pense à toi uniquement.

pour en revenir sur mon expérience perso, sur des pré congés mat ou des remplacements maladie, le problème c'est que le salarié peut revenir d'un moment à l'autre. Ca m'est arrivé lors de tous mes remplacements, heureusement à chaque fois l'entreprise maintenait mon poste, mais dans le cadre d'un remplacement prévu de longue durée, la mission c'etait arreté au bout de 2 mois car le grand malade, n’était finalement plus malade lorsqu'il à appris qu'il était remplacé...

Dans tout les cas ils sont obligé de te maintenir ton CDD sur les dates d’arrêt du salarié.

[geckooa]

Je vais poser la question à l'inspection du travail demain. C'est une bonne poste. Merci. Vu de cette analyse je me sens mieux

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[RémyW]

Il serait très malvenue de mentir à une entreprise et de la lâcher vulgairement en cours de contrat (surtout quand on sait que les employeurs canadiens appellent systématiquement ton ancien employeur pour en savoir plus sur toi...).

Tu sors des études non ?

Honnêtement les entreprises abusent tellement des périodes d'essai, des contrats d'interim, des CDD à répétition, que personnellement je n'ai aucun mal à rompre les contrats au bout de la période d'essai ou du CDD.

S'ils se protègent avec tous ces dispositifs, j estime pour ma part que c'est à leur risque et péril.

L'année avant mon PVT, j'ai laché une période d'essai alors que je partais pour un remplacement maladie et que j'était formé par le mec qui allait partir en maladie (opération), le pire c'est que j'avais negocié le salaire à la hausse de 600€ en + mensuel (ils voulaient payer un poste à responsabilité à peine au dessus du Smic ...), j'avais eu un autre poste plus intéressant qui m'avait été proposé pendant ma période d essai, jen 'ai eu aucun remords à quitter le 1er job. Fallait pas me faire un contrat d'une semaine "avant prolongation"

Je sais que mon comportement est très "Génération Y" mais j'ai ouvert les yeux après un licenciement économique en 2008 (ou plutot licenciement boursier)

Geckoa t es sur qu'ils vont te mettre de suite un CDD de X mois ? car souvent ils en font un premier court puis un suivant et etc.

Vous faites pas piéger, c'est vous qui avez à apporté à l'entreprise et pas l'inverse, je sais c'est facile à dire

L aspect départ au Canada en entretien, autant le cacher jusqu'au bout, c'est différent lorsque l'on est en poste.

De +, à vérifier, mais il me semble que tu peux quitter un CDD si un CDI t es proposé ailleurs, peut etre que cela fonctionne aussi avec les études Geckoa, explore de ce coté la.

Je suis tout à fait d'accord avec toi. Les entreprises abusent bien assez des périodes d'essai. Mais le problème que je vois est plus situé dans l'image que tu te fais auprès d'un employeur Québécois à ton arrivé (sachant que l'employeur appelle quasiment systématiquement l'ancien employeur pour se faire un avis sur ta personne). Dans le cas de geckooa, il est vrai que ce n'est pas vraiment un problème car c'est une poursuite d'études.

[geckooa]

Bon ça reste une reprise d études en parallèle de ma carrière - cours du soir exactement.

Après je ne donnerai pas comme références nécessairement mes petites expériences mais plutôt les plus importances (et où de super références

Mais je ne pense pas que les employeurs canadiens appèleront. Ils nous rappellent déjà pas LOL

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[geckooa]

j'ai été retenue pour un poste.

Je leur ai annoncé que les différents entretiens m'ont fait cheminé et que je me suis inscrite à la fac dans un programme à temps complet. Si je suis retenue, l'université commencerait le 1er sept et que du coup je ne pourrais pas poursuivre au delà du mois d'août.

par téléphone ils m'ont dit que ça ne poserait pas de problème mais que cette confirmation me sera faite début de semaine..........

Ca serait vraiment top...!

[SoFarSoGood]

B

Mais je ne pense pas que les employeurs canadiens appèleront. Ils nous rappellent déjà pas LOL

ahaha tellement vrai, meme pas de réponses négatives par email.

Dans le genre aussi j'ai eu le gars qui me harcele à m'appeler 3/4 fois dans la journée,me dit que j'ai le poste, puis qui me répond par email que finalement ça va pas etre possible avec le fait de faire une lettre pour mon JP. Prennent même pas la peine d'appeler.

Un peu moyen le respect du candidat ici je trouves.

Félicitations Geckoa !

[RémyW]

B

Mais je ne pense pas que les employeurs canadiens appèleront. Ils nous rappellent déjà pas LOL

ahaha tellement vrai, meme pas de réponses négatives par email.

Dans le genre aussi j'ai eu le gars qui me harcele à m'appeler 3/4 fois dans la journée,me dit que j'ai le poste, puis qui me répond par email que finalement ça va pas etre possible avec le fait de faire une lettre pour mon JP. Prennent même pas la peine d'appeler.

Un peu moyen le respect du candidat ici je trouves.

Félicitations Geckoa !

Je suppose que s'ils ne rappellent pas c'est que la candidature ne les intéresse pas du tout. Ce qui n'est pas vraiment surprenant même si c'est sûr que la moindre des choses c'est de rappeler. Donc évidemment que le potentiel employeur ne va pas appeler l'ancien employeur si votre candidature ne les intéresse pas de prime abord...

Je parle évidemment du cas où votre candidature les intéresse. Ils ne ratent généralement pas l'occasion d'appeler l'ancien employeur si vraiment vous faites l'affaire pour se faire une meilleur idée de votre profil.

j'ai été retenue pour un poste.

Je leur ai annoncé que les différents entretiens m'ont fait cheminé et que je me suis inscrite à la fac dans un programme à temps complet. Si je suis retenue, l'université commencerait le 1er sept et que du coup je ne pourrais pas poursuivre au delà du mois d'août.

par téléphone ils m'ont dit que ça ne poserait pas de problème mais que cette confirmation me sera faite début de semaine..........

Ca serait vraiment top...!

Bien joué!

[SoFarSoGood]

Que la candidature n’intéresse pas, c'est un fait, mais ça n’empêche pas un email préparé d'avance du genre "merci de votre interet mais blablabla" ou encore un email à reception du cv ou on t'expliques quand sans réponses dans les 15 jours faut considérer que ta candidature n'est pas retenu.

Répondre à tous les candidats fait quelques fois parti des référentiels qualité. Ça impacte l'image de marque de l'entreprise auprès du grand public.

[RémyW]

On est bien d'accord et c'est ce que je disais. C'est la moindre des choses d'être rappelé.

D'ailleurs c'est bien dommage qu'au Canada, on passe à côté de règles de politesse aussi basiques telles que le rappel du candidat.

À date, je n'ai pas souvenir en France de ne pas avoir été rappelé suite à un premier contact avec une entreprise.

Modifié 7 mars 2014 par RémyW

[geckooa]

Ps : Mon poste est encore en France !

S'ils acceptent mes conditions pour le Cdd c'est génial et de quoi renflouer le compte pour le Québec !

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[geckooa]

Résultats :

- un employeur m'a dit ok ici alors que je lui a annoncé que je débuterai p-ê à la fac en septembre. Je suis qd mm retenue pour 6 mois. Donc fin août/ mi septembre. Je verrai avec les congés pour les cumuler

- un 2ème employeur m'a retenue. Lorsque je lui ai communique que potentiellement, j'irai en programme universitaire en septembre : il était vraiment mitigé et a remis en cause mon embauche.

La franchise plait, mais ça ne paye pas à la fin du mois

J'ai appelé l'inspection du travail pour la rupture du Cdd. Message en MP si personne concernée par cette thématique.

Voilà voilà !

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[Phtiba]

Felicitations

T'es dans quel domaine pour crouler sous les offres? Hihi

[CorkMontreal]

On est bien d'accord et c'est ce que je disais. C'est la moindre des choses d'être rappelé.

D'ailleurs c'est bien dommage qu'au Canada, on passe à côté de règles de politesse aussi basiques telles que le rappel du candidat.

À date, je n'ai pas souvenir en France de ne pas avoir été rappelé suite à un premier contact avec une entreprise.

Si, si, ça existe aussi en France !!! Pas de nouvelles après des entretiens + on m'a même proposé 2 fois des postes ... que je n'ai jamais commencé car je n'ai eu aucune nouvelle après !! (même en les relaçant hein ! )

[Phtiba]

Ah vivement que le rapport de force s'inverse.. Désolé mais je suis pas tendre avec les Recruteurs

[CorkMontreal]

Ah vivement que le rapport de force s'inverse.. Désolé mais je suis pas tendre avec les Recruteurs

l'espoir fait vivre !

[geckooa]

Felicitations

T'es dans quel domaine pour crouler sous les offres? Hihi

Trois entretiens et recrutée au 3, la grande classe quand même ! Dees potes chouettes avec des avantages vraiment cool. Je suis contente...

mais lorsqu'il a fallu leur parler de mon "potentiel départ" fin août au max (et donc réduire le cdd) là, je n'avais plus personne !

J'ai postulé comme assistante de service social Plus ça va mal, mieux ça va dans le social ! (ironie. coupe budgétaire également).

On est bien d'accord et c'est ce que je disais. C'est la moindre des choses d'être rappelé.

D'ailleurs c'est bien dommage qu'au Canada, on passe à côté de règles de politesse aussi basiques telles que le rappel du candidat.

À date, je n'ai pas souvenir en France de ne pas avoir été rappelé suite à un premier contact avec une entreprise.

Si, si, ça existe aussi en France !!! Pas de nouvelles après des entretiens + on m'a même proposé 2 fois des postes ... que je n'ai jamais commencé car je n'ai eu aucune nouvelle après !! (même en les relaçant hein ! )

toutes les annonces pour lesquelles j'ai répondu au québec, il y avait toujours mentionné "il nous fera plaisir d'étudier votre candidature. Seules les personnes retenues seront recontactées".

Au moins c'est dit !

[Lolitia]

Felicitations

T'es dans quel domaine pour crouler sous les offres? Hihi

Trois entretiens et recrutée au 3, la grande classe quand même ! Dees potes chouettes avec des avantages vraiment cool. Je suis contente...

mais lorsqu'il a fallu leur parler de mon "potentiel départ" fin août au max (et donc réduire le cdd) là, je n'avais plus personne !

J'ai postulé comme assistante de service social Plus ça va mal, mieux ça va dans le social ! (ironie. coupe budgétaire également).

C'est bien de voir qu'il y a des personnes en recherche d'emploi qui ont l'embarras du choix en ce qui concerne les propositions de poste en France!!

On ne le dit pas assez souvent je crois et on a tendance à penser que tout est perdu là-bas. Félicitations Geckooa!!

[geckooa]

J'ai quitté un cdi pour aller me balader en irlande, je suis revenue un dimanche ; le jeudi j'étais en poste.

Je prends ce qui n'intéresse avant de quitter pour le qc. Sans parler des 2ème boulots.

Je ne sais pas ce qu'il en est ailleurs en france, mais chez moi il y a toujours eu du boulot

D'où l'ouverture de ce poste : comment QUITTER mon poste LOL

[Lolitia]

J'ai quitté un cdi pour aller me balader en irlande, je suis revenue un dimanche ; le jeudi j'étais en poste.

Je prends ce qui n'intéresse avant de quitter pour le qc. Sans parler des 2ème boulots.

Je ne sais pas ce qu'il en est ailleurs en france, mais chez moi il y a toujours eu du boulot

D'où l'ouverture de ce poste : comment QUITTER mon poste LOL

On aimerait bien voir plus de posts comme le tien, ça remotive :-)

Et par curiosité tu es dans quelle région?

[geckooa]

Dans l'est !

Tu m'étonnes ! Tout ceux qui chialent car pas de travail ...! Ça dépend vraiment des secteurs, des régions et du réseau... Bons des compétences aussi hein mais ça va de soit

N'empêche casser un Cdd ce n'est pas si simple ...!

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