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PRIIME


chanelle

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Bonjour,

pourriez vous m'en dire plus sur le programme PRIIME (ce n'est pas trés clair sur le site Emploi Québec).

Ceux ayant bénéficié de ce programme, peuvent ils nous faire part de leur expérience?

Avez vous été satisfaits?

Est ce à recommander?

Quels sont les avantages et lesinconvénients de bénéficier d'un tel programme?

...

Merci pour votre participation,

C

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  • Habitués

Grossièrement, un employeur qui embauche un nouvel arrivant qui n'a jamais travaillé a des avantages financiers.

Du point de vu de l'immigrant, il ne voit rien puisque c'est l'employeur qui touche la prime.

C'est juste un programme pour pousser les employeurs à embaucher des nouveaux arrivants.

Modifié par cymico
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Bonjour,

pourriez vous m'en dire plus sur le programme PRIIME (ce n'est pas trés clair sur le site Emploi Québec).

Ceux ayant bénéficié de ce programme, peuvent ils nous faire part de leur expérience?

Avez vous été satisfaits?

Est ce à recommander?

Quels sont les avantages et lesinconvénients de bénéficier d'un tel programme?

...

Merci pour votre participation,

C

Bonjour,

Je ne l'ai pas encore essayé mais une agente m'a dit qu'il n' y a que des avantages, on me l'a proposé mais j'ai pas encore eu le temps de passer dans le CLE de mon arrondissement pour le prendre. En faite je me suis pas dépêché car je doute un peu de son efficacité par rapport à ma recherche d'emploi. PRIIME ou pas la prime est aux titres locaux(le bac québécois pour être précis), maintenant reste à savoir si j'aurai l'énergie et le temps pour une reprise d'études.

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Grossièrement, un employeur qui embauche un nouvel arrivant qui n'a jamais travaillé a des avantages financiers.

Du point de vu de l'immigrant, il ne voit rien puisque c'est l'employeur qui touche la prime.

C'est juste un programme pour pousser les employeurs à embaucher des nouveaux arrivants.

L'immigrant qui applique pour une job, doit il par conséquent faire allusion à cette prime dans sa demande? :innocent:

Y'a t'il des restrictions financières du genre au dela d'un salaire annuel l'employeur ne recoit rien?

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Grossièrement, un employeur qui embauche un nouvel arrivant qui n'a jamais travaillé a des avantages financiers.

Du point de vu de l'immigrant, il ne voit rien puisque c'est l'employeur qui touche la prime.

C'est juste un programme pour pousser les employeurs à embaucher des nouveaux arrivants.

L'immigrant qui applique pour une job, doit il par conséquent faire allusion à cette prime dans sa demande? :innocent:

Y'a t'il des restrictions financières du genre au dela d'un salaire annuel l'employeur ne recoit rien?

Il ne semble pas être question d'un quelconque taux de salaire.

J'avais trouvé un emploi à un de mes clients dont l'employeur en a fait le demande. Son salaire était, il me semble, de 18$ de l'heure.

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Bonjour,

Je ne l'ai pas encore essayé mais une agente m'a dit qu'il n' y a que des avantages, on me l'a proposé mais j'ai pas encore eu le temps de passer dans le CLE de mon arrondissement pour le prendre. En faite je me suis pas dépêché car je doute un peu de son efficacité par rapport à ma recherche d'emploi. PRIIME ou pas la prime est aux titres locaux(le bac québécois pour être précis), maintenant reste à savoir si j'aurai l'énergie et le temps pour une reprise d'études.

Pourquoi doutes tu de son efficacité? As tu eu des retours d'expériences négatives avec ce programme?

Je ne crois pas que ce soit suffisamment incitatif pour les employeurs, dans ma courte expérience de chercheur d'emploi ici personne ne me l'a demandé, en tout cas il me semble que ce programme n'a pas le succès escompté auprès des compagnies.

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