Quels sont nos droits lorsaque nous sommes au chomage

[Douhme]

Bonjour,

Je me pose quelques questions.

Pendant la pèriode de préavis de 2 semaines, est-ce que nous avons le droit de prendre des heures pour passer des entrevues pendant les heures de travail ?

Est-ce que ces heures sont payées ou il faut les prendre sans solde ?

A la fin du préavis, quelles sont les papiers que l'employeur doit nous donner pour les divers inscriptions que nous devons faire ?

Merci par avance de vos réponses.

[juetben]

oui tu as le droit d'aller a des entretiens, tout comme tu as le droit de le faire si tu travailles et que tu veux changer... il te suffit juste de demander congé!!! mais si tu es dans ton preavis, un employeur ne te paieras certainement pas pour passer des entrevues dans une autre societe!!!

quand tu quittes il faut que l'employeur te remette ton relevé d'emploi, c'est tout...

[micaline]

oui tu as le droit d'aller a des entretiens, tout comme tu as le droit de le faire si tu travailles et que tu veux changer... il te suffit juste de demander congé!!! mais si tu es dans ton preavis, un employeur ne te paieras certainement pas pour passer des entrevues dans une autre societe!!!

quand tu quittes il faut que l'employeur te remette ton relevé d'emploi, c'est tout...

Une fois que tu as ton relevé d'emploi, tu vas dans le site Service Canada et tu fais ta demande d'assurance emploi en ligne. Ensuite, tu dois aller porter l'original papier au centre d'emploi le plus près de chez toi. Tu auras toutes les informations voulues en consultant le site.

[juetben]

oui tu as le droit d'aller a des entretiens, tout comme tu as le droit de le faire si tu travailles et que tu veux changer... il te suffit juste de demander congé!!! mais si tu es dans ton preavis, un employeur ne te paieras certainement pas pour passer des entrevues dans une autre societe!!!

quand tu quittes il faut que l'employeur te remette ton relevé d'emploi, c'est tout...

Une fois que tu as ton relevé d'emploi, tu vas dans le site Service Canada et tu fais ta demande d'assurance emploi en ligne. Ensuite, tu dois aller porter l'original papier au centre d'emploi le plus près de chez toi. Tu auras toutes les informations voulues en consultant le site.

elle fait juste cela si elle est mise a pied pour manque de travail, chomage technique... si elle quitte volontairement, ou se fait renvoyée pour faute elle garde son relevé au chaud car elle n'aura aucune prestation du chomage...

[Douhme]

Merci pour vos infos, c'est juste une fin de contrat.

[Neo-quebecois V.08]

Bonjour,

Je me pose quelques questions.

Pendant la pèriode de préavis de 2 semaines, est-ce que nous avons le droit de prendre des heures pour passer des entrevues pendant les heures de travail ?

Est-ce que ces heures sont payées ou il faut les prendre sans solde ?

A la fin du préavis, quelles sont les papiers que l'employeur doit nous donner pour les divers inscriptions que nous devons faire ?

Merci par avance de vos réponses.

salut

c quoi une periode de preavis de deux semaines? c le patron qui te dis t es virer dans deux semaines ou c est toi qui lui annonce ton depart?

merci

[Laurent]

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[juetben]

Merci pour vos infos, c'est juste une fin de contrat.

si c'Est une fin de contrat ce n'est meme pas un preavis, tu es salarié jusqu'a la fin de ton contrat... donc tu prends des congés ou pas selon tes possibiltés...

par contre je crois mais je ne suis pas sur que pour une fin de contrat tu as droit a des prestations de chomage... donc si tu as travaillé assez pendant ta periode de reference en fonction de ton taux de chomage regional tu auras du chomage 2 semaines apres la fin de ton contrat si tu as pas de nouveau travail...

[lionne1]

A la fin de son contrat, il a droit au chomage... si c'est la première fois, il te faut avoir travailler 910 heures minimum..si tu déja fait du chomage alors...tu dois aller vérifier le nombre d'heure qu'il te faut.... Des le début du chomage, tu dois faire deux semaines sans solde et après tu va être payé a 55% de ton salaire...

Bonne chance a toi !

[babouche]

oui, fin de contrat, il a droit aux indemnités de chomage si il a fait suffisament d'heures.

D'ailleurs meme, si tu te fais virer au moment de la periode d'essai, tu peux toucher le chomage si tu as la lettre 'K' avec par exemple la mention : période d'essai non concluante.

Attention toutefois, si c'est un contrat temporaire, il n'est pas dit que tu aies le droit de prendre des congés. Rien n'oblige l'employeur à te permettre de prendre des congés. Toutefois, il doit te payer un 4% (ou plus...) de salaire à ton départ.

@neo : les deux. Pendant la période d'essai, tu peux partir ou te faire virer du jour au lendemain. Passé ce délai de 'probation' il me semble que tu passes automatiquement à 2 semaines de préavis.