Habitués ocemarvin Posté(e) 5 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 5 mars 2008 Bonjour a tousactuellement en sejour de prospection de travail a Montreal, je reviens a Paris avec 1 promesse en poche pour un poste a integrer au + tard juin 2008Mon CSQ en poche aussi depuis oct 2007, mon dossier federal a ete soumis depuis nov mais pas encore de AR ni IVMPourriez vous me dire si cette promesse peut accelerer ma demande de Rp ici a Montreal svpsi oui quelle demarche dois je commencer ,merci d avanceSD Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués _Romain_ Posté(e) 5 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 5 mars 2008 non Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués clotilde Posté(e) 5 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 5 mars 2008 Salut,En effet, je ne pense pas qu'il n'y a pas de demandes + rapides pour les promesses d'embauche surtout pas au niveau fédéral (qui consiste en visite médicale+enquête de sécurité surtout), à la limite ça aurait peut être pu t'apporter des points pour obtenir le CSQ (genre en adaptabilité) mais pas grand chose de plus..En tout cas ça reste une bonne nouvelle pour toi de voir que tu peux obtenir du boulot ici :haouais: Clotilde Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués cyber_cow Posté(e) 6 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 6 mars 2008 pour avoir etait dans la meme situation je peux te garantir que ca ne change rien au probleme les délais seront pareil Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués veniziano Posté(e) 6 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 6 mars 2008 BonjourJ'ai déjà évoqué le sujet , pour les demandes prioritaires qui bénéficieront d'une accélératin de traitement sont exclusivement pour les postulants ayant un travail valide au Québec et aussi actuellement pour les infermiers (profession très en demande au Québec actuellement à cause de la pénurie existante), mais comme tu vois, et même dans ce cas la ça concerne l'étape provinciale dans pour l'obtention du certificat de sélection du Québec, par contre au niveau fédéral, ça va rien changer , va falloir patienter et suivre les étapes comme tout le monde (visite médicale, enquête sécuritaire, brune, visa)Cordialement Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
1man1 Posté(e) 6 mars 2008 Share Posté(e) 6 mars 2008 je confirme, 2 promesses d embauche pour nous et le dossier ne va pas plus vite Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués ocemarvin Posté(e) 7 mars 2008 Auteur Habitués Share Posté(e) 7 mars 2008 bonjour tt le monde merci pour vos nbreuses reponses , c est sympa.me voila au meme point donc malgre tout , les doutes restent les memes.Je ne comprends pas comment une promesse d embauche peut laisser l ambassade indifferente dans la mesure ou l employeur ne peut attendre ad eternam vitae la venue de l immigrant embauché.La grosse crainte qu a le service des immigrants est la survie et l integration rapide des nouveaux arrivants au Canada, cette promesse est donc la garantie que tout va bien se passer, et s ils ne font rien , ils gachent l avenir des immigrants qq part.mais bon , cet avis n engage que moi, cela fait 4 mois que j attends l AR federal, je commence a devenir impatientesur ce , bonne chance a tousSD Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués galileo Posté(e) 7 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 7 mars 2008 Il faut prendre en consideration que : - Les delais de traitements des demandes sont pas trop compressibles (surtout la securitaire) - Ils pensent que si tu as decroché un emploi maintenant, le jour où tu arriveras sur le territoire tu n'auras pas de mal a y arriver - ca evite des problemes de traffic (ex demander 5000 euros pour une promesse d'emploi donc de RP). Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués veniziano Posté(e) 7 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 7 mars 2008 bonjour tt le monde merci pour vos nbreuses reponses , c est sympa.me voila au meme point donc malgre tout , les doutes restent les memes.Je ne comprends pas comment une promesse d embauche peut laisser l ambassade indifferente dans la mesure ou l employeur ne peut attendre ad eternam vitae la venue de l immigrant embauché.La grosse crainte qu a le service des immigrants est la survie et l integration rapide des nouveaux arrivants au Canada, cette promesse est donc la garantie que tout va bien se passer, et s ils ne font rien , ils gachent l avenir des immigrants qq part.mais bon , cet avis n engage que moi, cela fait 4 mois que j attends l AR federal, je commence a devenir impatientesur ce , bonne chance a tousSDC'est juste que pendant l'étape fédéral on s'intéresse qu'à l'état de santé du postulant (visite médicale) à ses antécédants (enquête sécuritaire) et donc on reprendra pas le travail déjà fait sur la partie provinciale ( travail, age, expériences professionnelles, maîtrise des langues, et .....un éventuel poste de travail VALIDE , je dis bien valide et pas juste une promesse d'embauche)pour ce qui est du retard concernant l'accusé de reception, et bien bcp de gens le réclament , ya eu du retard c'est vrai, en principe c'était de 3 mois en moyenne, on est au 4ème pour certains qui ont déposé leur dossier au mois de novembre , et bien patiente ça va venir! bonne chance pour tout le monde ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués ocemarvin Posté(e) 7 mars 2008 Auteur Habitués Share Posté(e) 7 mars 2008 oui2 ca j ai compris , je patiente , ya que ca a faire je precise juste que dans mon cas, ce n est pas une simple promesse , c est un poste valide car c est la maison mere de ma boite en France qui me mute ici a Montreal, c est juste un transfert , je suis ds cette boite depuis+ de 3 ansj imagine que cela ne change tjs rien alor...ok ok merci Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués _Romain_ Posté(e) 7 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 7 mars 2008 oui2 ca j ai compris , je patiente , ya que ca a faire je precise juste que dans mon cas, ce n est pas une simple promesse , c est un poste valide car c est la maison mere de ma boite en France qui me mute ici a Montreal, c est juste un transfert , je suis ds cette boite depuis+ de 3 ansj imagine que cela ne change tjs rien alor...ok ok merciAlors il aurait fallu des le départ que ce soit ton entreprise qui fasse les démarches pour ton visa et non toi. Car si c'est ton entreprise qui demande un visa, tu l'as en qq semaines. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués galileo Posté(e) 7 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 7 mars 2008 une mutation c est pas une promesse d'embauche ca doit etre considere comme un emploi reservé par le CIC. de toute facon si t es mute c est ta boite qui dois faire les demarches non? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués maxtaz Posté(e) 7 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 7 mars 2008 Et puis la valeur des promesses ici... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués veniziano Posté(e) 7 mars 2008 Habitués Share Posté(e) 7 mars 2008 une mutation c est pas une promesse d'embauche ca doit etre considere comme un emploi reservé par le CIC. de toute facon si t es mute c est ta boite qui dois faire les demarches non?je confirme celà, en principe puisqu'il s'agit d'une mutation, c'est à ta boîte de faire le nécessaire et pas à toi ! ça aurait pu être autre chose que de trop attendre ça c'est certain! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Messages recommandés
Rejoindre la conversation
Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Si vous avez un compte, connectez-vous maintenant pour publier avec votre compte.