gregstunt Posté(e) 23 janvier 2007 Share Posté(e) 23 janvier 2007 bonjour a tousquand ils parlent de fournir les attestations de travail c est tout simplement les contrat de travail non???merci Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués fletch Posté(e) 23 janvier 2007 Habitués Share Posté(e) 23 janvier 2007 Salut Gregstunt,Je pense que c'est plutôt les attestations de tes différents employeurs ou tu a travaillé, je ne pense pas le contrat de travail soit nécéssaire. Mais par contre ils leurs faut une lettre de ton employeur actuel ou fiches de salaire, pour leurs prouver que tu est en emploi.bonjour a tousquand ils parlent de fournir les attestations de travail c est tout simplement les contrat de travail non???merci Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués woodyvill Posté(e) 23 janvier 2007 Habitués Share Posté(e) 23 janvier 2007 il me semble que c'est écrit sur la feuille des documents à joindre..les attestations ne sont pas des contrats de travailattestations sur papier a en-tête de l'entreprise mentionnant ... etc Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués maxtaz Posté(e) 23 janvier 2007 Habitués Share Posté(e) 23 janvier 2007 bonjour a tousquand ils parlent de fournir les attestations de travail c est tout simplement les contrat de travail non???merciC'est ce que tu reçois avec ton solde de tout compte et autres papiers de fin de mission (intérim, CDD ou CDI), et qui atteste que tu as bien travaillé dans telle entreprise, à tel poste de telle date à telle date. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués sinclo Posté(e) 23 janvier 2007 Habitués Share Posté(e) 23 janvier 2007 bonjour a tousquand ils parlent de fournir les attestations de travail c est tout simplement les contrat de travail non???merciIl vaut mieux fournir les attestations+contrats de travail+fiches de paie+tout document démontrant que tu as bossé en étant déclaré au fisc!(des différents pays dans lesquels tu as résidé)Pour les français, y a quand même moins de contrôles (je pense que tu peux quand même en donner plus que peu).Bne chance Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués sashalola Posté(e) 23 janvier 2007 Habitués Share Posté(e) 23 janvier 2007 il me semble que c'est écrit sur la feuille des documents à joindre..les attestations ne sont pas des contrats de travailattestations sur papier a en-tête de l'entreprise mentionnant ... etcOui c'est ça, il faut demander à tes différents employeurs (au ressources humaines de l'entreprise) de te faire un certificat de travail sur papier à en-tête de l'entreprise avec ton nom/prénom, le poste, la date d'entrée et de départ, temps plein ou partiel, le nom/prénom/fonction de la personne qui remplit le certificat de travail. Je crois que c'est tout mais c'est à vérifier. Voilà.Bonne continuation. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté(e) 23 janvier 2007 Share Posté(e) 23 janvier 2007 Et quand tu ne les as pas parce que c'était des missions très courtes, tu peux joindre une copie de tes fiches de paies ou de ton contrat de travail, ça va aussi pour justifier de tes occupations à un moment T. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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