Habitués fryggo Posté(e) 24 avril Habitués Share Posté(e) 24 avril Citation Congédiés, des immigrants se retrouvent piégés par leur contrat de travail [Accueil] [Économie] Photo: Unsplash Les congédiements et licenciements avant la fin des contrats de travail se comptent par dizaines en Estrie, notamment à Sherbrooke, selon Jasmin Chabot, coordonnateur de l’organisme sherbrookois Actions interculturelles. Jean-Louis Bordeleau à Sherbrooke Initiative de journalisme local Publié à 0h00 Économie De plus en plus d’immigrants invités au Canada sur un contrat de travail de deux ou trois ans se retrouvent sans emploi à cause du ralentissement économique. Ils sont nombreux à alors plonger dans la misère, coincés entre un permis de travail invalide et un plan d’immigration anéanti. https://www.ledevoir.com/economie/811454/immigration-congedies-immigrants-retrouvent-pieges-contrat-travail? bencoudonc a réagi à ceci 1 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Hei Posté(e) 24 avril Habitués Share Posté(e) 24 avril Ce que les gens doivent savoir c’est qu’un employeur peut modifier votre contrat unilatéralement. Le fait de venir travailler ou de continuer de travailler pour l’employeur constitue un accord, donc pas besoin de votre signature. Je ne comprends pas pourquoi on continue de recruter à l’étranger alors qu’on continue de licencier en masse. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués juetben Posté(e) 24 avril Habitués Share Posté(e) 24 avril Il y a 1 heure, Hei a dit : Je ne comprends pas pourquoi on continue de recruter à l’étranger alors qu’on continue de licencier en masse. Parce que les immigrants temporaires dépensent de l'argent, consomment et ne coûtent pas cher en allocs! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués crazy_marty Posté(e) 24 avril Habitués Share Posté(e) 24 avril 1 hour ago, juetben said: Parce que les immigrants temporaires dépensent de l'argent, consomment et ne coûtent pas cher en allocs! Ou parce que les endroits où ça licencie ne sont pas ceux où on a encore et toujours besoin de monde, des gens prêts à faire la job même si c'est fatigant, ou salissant, ou en quart de travail, ou en fin de semaine, etc ... Le contrôle aérien manque de gens par exemple, parce que, oui, des fois, il faut aller bosser la nuit et la fin de semaine ... pourtant leurs conditions de travail sont quand même généreuses (100 000$ et +). Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Snoopy_ Posté(e) 24 avril Habitués Share Posté(e) 24 avril 2 hours ago, crazy_marty said: Ou parce que les endroits où ça licencie ne sont pas ceux où on a encore et toujours besoin de monde, des gens prêts à faire la job même si c'est fatigant, ou salissant, ou en quart de travail, ou en fin de semaine, etc ... Le contrôle aérien manque de gens par exemple, parce que, oui, des fois, il faut aller bosser la nuit et la fin de semaine ... pourtant leurs conditions de travail sont quand même généreuses (100 000$ et +). Tu ne peux pas recruter directement des contrôleurs aériens formés à l’étranger parce qu'ils doivent passer et réussir une programme de formation, sous la direction de NAV Canada, https://www.guichetemplois.gc.ca/rapportmarche/prerequis/22705/ca Ceci étant dit le manque de contrôleurs aériens au Canada affecte aussi les vols entre les USA et l'Europe/Asie parce qu'ils passent au dessus du Canada. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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