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Alex8435
Bonjour à tous,
Je viens vers tous car je suis dans l'impasse et en manque d'informations concernant ma situation, ou plutôt la situation de ma conjointe de fait ainsi que de son enfant, je vous explique:
Mon futur employeur au Québec a obtenu un AMT positif pour le poste qu'il m'a proposé et il y a 3 jours, il a reçu au courrier le CAQ, lui aussi positif, je vais donc pouvoir faire ma demande de permis de travail (que je pense faire à mon arrivée à l'aéroport pour ne pas perdre trop de temps dans les démarches administratives avec l'ambassade étant donné que, d'après ce que j'ai pu lire, muni du CAQ, de l'AMT et de l'offre d'emploi plus le passeport, le CV... je peux me présenter au point d'entrée directement et mon permis de travail me sera délivré d'office, permis de travail fermé). Jusque là, tout va bien, je suis super content de bientôt pouvoir commencer cette nouvelle étape au Québec.
Là ou les choses se corsent un peu, c'est au sujet de ma conjointe de fait, je vais essayer d'être le plus clair possible: elle va me rejoindre dans le courant du mois de juillet là bas avec mon fils, jusque là, aucun soucis, mon fils à 9 mois donc pas de visa, CAQ ou autre permis pour lui, tout va bien. Ma conjointe, quand à elle, aura droit à un permis de travail ouvert à son arrivée au Canada grâce à mon PTT fermé (j'exerce une profession spécialisée de la catégorie B donc permis de travail ouvert pour le conjoint). Elle présentera donc ses papiers à elle, passeport (pas besoin de CAQ pour elle)... plus une copie de mon permis de travail quand je l'aurai obtenu, je lui laisserai également une copie de mon dossier entier (AMT, CAQ, lettre d'embauche de mon employeur, preuve de notre union de fait...) afin que l'agent d'immigration voit qu'il peut lui délivrer son permis mêle si elle arrive en décalé.
Donc récapitulons: je pars en 1er, j'ai mon permis à l'entrée au Canada, je transmets toutes ces infos à ma conjointe qui aura tout en main pour qu'on lui délivre son permis, mon fils aura sa fiche de visiteur. La ou le "problème" arrive, c'est pour la fille de ma conjointe: elle a 8 ans et ira à l'école là bas, il lui faut donc un CAQ mais pas de permis d'études car elle est en primaire (c'est ce que j'ai pu lire), ni de lettre d'admission dans une école (toujours car elle est en primaire). Ma conjointe a la garde exclusive de sa fille depuis maintenant 4 ans, le père de la petite est partie et n'avait pas reconnu sa fille jusqu'à il y a 2 ans. Nous nous somme renseignés à ce sujet et lorsqu'un parent reconnait son enfant 5 ans ou plus après la naissance de l'enfant, il n'a aucune autorité parentale sur cet enfant donc le père n'a aucun droit de regard et encore moins de décision pour que la fille de ma conjointe puisse voyager seulement avec sa mère, pas besoin d'autorisation du père car aucune autorité parentale sur elle. De plus, le nom du père n'apparait pas sur le livret de famille de ma conjointe et de sa fille.
Maintenant, rentrons dans le vif du sujet: il faut un CAQ études pour la petite mais dans les pièces justificatives, on demande en plus du traditionnel passeport, photos... un photocopie du contrat de travail de la personne "responsable" d'elle, cette personne sera ma conjointe (et moi même mais n'étant ni son père, ni son tuteur, mon statut est "inexistant") mais elle ne peut donner une copie de son contrat de travail étant donné qu'elle ne l'aura qu'à son arrivée au Canada. Pouvons quand même faire la demande de CAQ pour la petite sans que celle ci se voit refuser pour un manque de papiers, surtout le fameux contrat de travail de madame.
C'est assez complexe à ce niveau, j'espère avoir été clair et précis et j'attends vos réponse si vous avez été dans cette situation et/ou si vous savez comment faire. Le temps presse, nous devons faire le CAQ rapidement!
Merci d'avance à tous.
Alexis.
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