Journées Québec novembre 2015 (ANNULÉ)

[Isa78]

Pour info, mon mari vient de passer le premier barrage de sélection, CV transmis à l'employeur... Plus qu'à croiser les doigts pour qu'il ait une entrevue...

[Julien Izq]

@Isa78 : ton mari est dans l'informatique ?

[Isa78]

@Isa78 : ton mari est dans l'informatique ?

yes !

[Julien Izq]

vous immigrez a Quebec ou plutot Montreal ?

[Isa78]

Montréal

[Julien Izq]

Je t'ai envoye un message Isa78

[Sameo]

Hélas s'ils ont refusé, ça veut dire que ton profil n'était bon sur aucun des postes proposés par l'employeur... Je vois que ton statut est "se renseigne", peut-être qu'ils exigent des personnes qui ont déjà la RP ou qui sont très avancés dans les démarches...

Bonjour,

 

Justement, je me pose une question : dans mon cas, je n'ai pas encore fait une demande de CSQ puisque j'en attends l'ouverture, je suppose que je ne dois pas cocher dans mon profil que j'ai entamé une démarche en vue d'immigrer au Québec, même si je vais passer les tests de langue dans quelques jours, et même si ces démarches sont en attente du site en ligne pour le CSQ, n'est-ce pas ?

J'ai peur justement comme vous dîtes, que ceci fasse directement aller ma candidature à la poubelle malheureusement...

[Albega]

Bon je me décide a lancer ce nouveau sujet!!

Les journées Québec de novembre approchent a grand pas! Les inscription débutant d ici quelques jours, je me suis dit que cela pourrait être intéressant de débattre: qui compte y participer dans quels domaines? Comment se préparer aux entretiens ? Et peut être faire des connaissances sur place !!!

Alors alors????

bonjour à tous

j'ai postulé à une offre en tant qu'infirmière et j'ai comme réponse " candidature refusée ". Comment puis je savoir la raison? Alors que je rempli tous les critères. 

Merci

[twittemb]

Ne t'inquiete pas ... j'ai postulé à des offres pour des postes d'informaticiens pour Desjardins ou Alten ... je remplissais les critères et ma candidature n'a pas été présentée non plus ... Le premier filtre a l'air difficile à passer. J'ai ouïe dire que c'était Pole Emploi International qui s'en chargeait ... aucune idée de leur niveau de compétences.

La seule solution ensuite, c'est de rentrer directement en contact avec l'employeur ... par LinkedIn ou autre. Moi j'essaie de réseauter comme ça. Cela ne veut pas dire que ça va fonctionner mais au moins ça montre ta motivation je pense.

Au final je me fais la réflexion suivante : entre les quotas qui sont fermés, ou assez limités quand ils seront ouverts, et la difficulté de trouver un job à distance (même avec des manifestations comme les journées Québec) même si on a un profil plutôt intéressant ... c'est à se demander s'ils ont réellement besoin de main d'oeuvre.

Récemment je discutais avec une recruteuse du Québec à propos du refus de ma candidature par Desjardins. Elle me disait que ces boites la avaient une politique d'embauche très stricte et qu'ils ne prenaient des étrangers qu'exceptionnellement (ce que je peux  comprendre). Mais je me demande donc pourquoi ils publient des offres aux Journées Québec (et certaines ne demandent pas forcément des compétences extraordinaires qui ne seraient pas présentes localement). Du coup j'hésite entre optimisme et défaitisme en ce moment. 

J'irais quand meme le 21 novembre puisque j'ai chopé 1 rdv avec Meritek et j'en profiterais pour distribuer mon CV aux autres mais ça me paraît dur dur !

[journeesquebec]

Bonjour, il est vraiment très important de bien remplir votre profil en ligne et ne pas simplement joindre votre CV en PDF. La première sélection est faite sur les critères de la formation et du nombre d'années d'expérience, vous devez donc être très précis sur ces aspects ! Bonne chance !

 

[twittemb]

Tout cela est bien rempli pour ma part ... mais il n'est pas possible de préciser plus de 6 compétences par exemple ... ce qui peut être limitant pour des profils techniques comme les informaticiens. Cela peut expliquer le fait que la première sélection ne nous retienne pas 

[Jefke]

Tout cela est bien rempli pour ma part ... mais il n'est pas possible de préciser plus de 6 compétences par exemple ... ce qui peut être limitant pour des profils techniques comme les informaticiens. Cela peut expliquer le fait que la première sélection ne nous retienne pas 

S'il y avait la possibilite de mettre 20 competences, cela ne sufirait toujours pas a certains....

Et si on partait du postulat que les entreprises ne cherchent pas des generalistes/polyvalents, mais des *travailleurs specialises *(cf definition du PTT), avec une expertise reconnue pour repondre a un besoin precis qui n'a pas pu etre comble sur le marche local ?  ☺

Meme chez Dejardins, par exemple, il y a sans doute (certainement encore) 1 ou 2 competences joker particulierement rechechees qui prevalent sur toutes les autres.

[journeesquebec]

Bonjour,

Mettre les compétences clés demandées et non tout ce que vous pouvez faire. En entretien parlez du secteur, des perspectives, de ce que vous avez lu sur l'entreprise, soyez informés ! Vous trouverez des chiffres clés sur les différents secteurs et comment adapter votre CV aux normes québécoises sur la page FB des Journées Québec www.facebook.com/JourneesQuebec

[twittemb]

Bonjour,

Merci pour ces conseils. je vais faire le maximum pour montrer ma motivation le jour J :-) 

Une question subsidiaire : Peut-on y amener notre conjoint, même si il/elle n'a pas reçu d'invitation ?

[Zazza]

Oui tu peux y emmener ton conjoint

Pour Desjardin la candidature de mon mari a été transmise à l'employeur il y a quelques jours, sinon l'année dernière il y avait aussi participé, il avait eu plusieurs convocations mais il n'avait pas postulé pour Desjardin (pas de poste).
A tout hasard, Il était quand même passé au stand l'après midi, il a eu une sorte d'entretien (sans grande conviction).

Très rapidement après il reçoit un mail comme quoi son CV est intéressant, puis il y a eu 2 entretiens skype, ça n'a finalement mené à rien car ils n'avaient pas de poste à pourvoir pour lui. Mais comme quoi juste participer au forum sans convocation à un entretien, ça peut peut-être mener à quelque chose !

[lalasa30]

Bonjour à tous

Je suis en train de postuler mais suis un peu mise en défaut par le portfolio.

En avez vous tous fait un???? le CV c'est bon mais ça....

Et pour les IDE dans les compétences spécifiques que mettre???

Merci pour votre aide.

[L'Atrébate]

Bonjour à tous

Je suis en train de postuler mais suis un peu mise en défaut par le portfolio.

En avez vous tous fait un???? le CV c'est bon mais ça....

Et pour les IDE dans les compétences spécifiques que mettre???

Merci pour votre aide.

Pour le portfolio l'année dernière j'en n'avais pas mis un et cela n'a pas e^mpêcher d'être convoqué.

C'est mieux si tu en as un.

Pour les compétences indique 2 ou 3 principales et celles qui te feront resortir du lot, les compétences rares.

Bonne chance à toi !

[Julien Izq]

Tout cela est bien rempli pour ma part ... mais il n'est pas possible de préciser plus de 6 compétences par exemple ... ce qui peut être limitant pour des profils techniques comme les informaticiens. Cela peut expliquer le fait que la première sélection ne nous retienne pas 

Peux tu m'en dire plus sur ton profil, ton immigration au Quebec?

[twittemb]

je t'ai fait un message privé pour ne pas polluer le forum ...

[z3le]

J'ai toutes mes candidatures transmises en employeur et aucun response... Je suis pas sure si c'est normal....