EdouardFU Posté(e) 21 avril 2015 Posté(e) 21 avril 2015 Bonjour, Je suis nouveau sur le forum et je souhaitais poser une question sur le timming pour démarrer une recherche d'emploi. Titulaire d'un CSQ validé (Sept 2014), j'ai commencé depuis 2 mois mes démarches de recherche de travail en postulant à plusieurs offres d'emploi. Ma demande de validation fédérale est en cours (dépot Nov 2014) et je pensais que si un employeur me faisait confiance, cela permettrait d'accélérer mes démarches. Pouvez vous m'informer du moment ou vous avez lancé vos démarches ? Je constate beaucoup de personne qui attendent la fin du processus d'immigration puis ensuite vont s'installer au Québec pour chercher du travail. Or pour ma part avec 2 enfants, il est inpensable de "tenter l'aventure" il faudra qu'au moins un de nous deux (moi ou ma femme) est un travail en arrivant. Merci de votre retour pour savoir si vous avez plutôt trouvé du job avant ou après être parti ? Merci à tous, Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 21 avril 2015 Habitués Posté(e) 21 avril 2015 (modifié) Il te faudra beaucoup de chance pour trouver un travail en raccord avec l obtention de la RP. Ici dans la majorité des cas on cherche une personne pour une dispo en un mois ou parfois même moins car dans beaucoup de cas le préavis est souvent de 2 semaines pour quitter un boulot. Le mois dont je parle exclut les professions en pénurie car dans ce cas le patron est prêt à attendre jusqu'à deux voire 3 mois (2 à 3 mois, c'est le temps pour un travailleur étranger pour avoir les papiers) Si tu trouves un boulot maintenant, il faudra voir si l 'employeur est prêt à passer par un PTT... Modifié 21 avril 2015 par kuroczyd Citer
Habitués Blueberry Posté(e) 21 avril 2015 Habitués Posté(e) 21 avril 2015 Je constate beaucoup de personne qui attendent la fin du processus d'immigration puis ensuite vont s'installer au Québec pour chercher du travail. C'est le cas de l'immense majorité des immigrants, avec ou sans enfant. A moins de bosser dans un domaine ou il y a vraiment une pénurie de main d'oeuvre, aucun employeur ne t'embauchera sans visa et si tu n'es pas sur place. Il est rare qu'un employeur veuille faire des démarches pour un PTT, car cela coûte cher et il faut justifier de l'embauche d'un travailleur étranger. Avoir une offre d'emploi n’accélère pas le processus de RP. C'est pour cela qu'il y a des exigences financières demandées pour ce programme. Citer
EdouardFU Posté(e) 21 avril 2015 Auteur Posté(e) 21 avril 2015 Merci pour votre réactivité et vos informations... Je suspends donc quelques temps mes recherches à minima le temps d'avoir la réponse du Fédéral. Merci, Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 21 avril 2015 Habitués Posté(e) 21 avril 2015 Merci pour votre réactivité et vos informations... Je suspends donc quelques temps mes recherches à minima le temps d'avoir la réponse du Fédéral. Merci, La réponse sera, bien entendu positive (c'est très rare que les dossiers soient refusés au fédéral). La solution de sécurité qui vous restera sera donc de partir en "éclaireur", trouver un travail, louer un logement pour votre famille puis la faire venir à ce moment-là. C'est vrai que c'est la solution idéale. Citer
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