angeline17 Posté(e) 13 janvier 2015 Posté(e) 13 janvier 2015 Bonjour à tous, je souhaite avoir des témoignages ou conseils concernant ma situation. Je suis pour l'instant dans le flou complet et ne trouve aucune réponse à mes questions en surfant sur le web. Mon conjoint est en visa JP et moi en tant que conjoint de fait j'ai obtenu un visa de travail ouvert. nous occupons tous deux un emploi dans notre domaine respectif. j'ai très récemment appris ma grossesse et nous avons décidé de garder l'enfant ( d'anciens problèmes de santé font que cette grossesse relève du miracle ) Nous souhaitions lancer notre RP d'ici 2 mois ( nous attendons d'avoir travailler un an pour notre employeur ). Notre PJP se termine cet été et nous souhaitions obtenir un visa fermé le temps d'obtenir la RP voici mes questions : puis je me faire refuser ma RP car je suis enceinte?? puis je me faire refuser ma prolongation de visa?? les démarches de RP sont elles les mêmes si je suis enceinte ?? par ou commencer?? merci à toutes les personnes qui pourront me conseiller toutes réponses et conseils seront les bienvenues Citer
Habitués Niklasky Posté(e) 13 janvier 2015 Habitués Posté(e) 13 janvier 2015 (modifié) puis je me faire refuser ma RP car je suis enceinte?? NON puis je me faire refuser ma prolongation de visa?? NON les démarches de RP sont elles les mêmes si je suis enceinte ?? OUI L'enfant n'a pas besoin d’être ajouté a votre dossier de RP ou de visa s'il naît au Canada. Si l'enfant naît en dehors du Canada, il faudra l'ajouter a votre demande pour qu'il puisse avoir la RP en même temps que vous. Modifié 13 janvier 2015 par Niklasky Cécile010888 a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Blueberry Posté(e) 13 janvier 2015 Habitués Posté(e) 13 janvier 2015 Tant que l'enfant n'est pas né, les services d'immigration ne feront "rien" et la procédure RP suivra son cours. On ne peut pas te refuser le visa RP parce que tu es enceinte. Je lis que vous voulez rester au Canada, donc je suppose que vous allez accoucher sur place? L'enfant sera donc Canadien, et pas de démarches de visa à faire pour lui. Citer
Habitués Jusqu_ici_tout_va_bien Posté(e) 13 janvier 2015 Habitués Posté(e) 13 janvier 2015 Attention après 1 an tu obtiendras le csq, pour la RP ce sera une grosse année en + Je pense que tu es au courant, mais un accouchement en EIC coûte extrêmement cher. Citer
Habitués Blueberry Posté(e) 13 janvier 2015 Habitués Posté(e) 13 janvier 2015 Attention après 1 an tu obtiendras le csq, pour la RP ce sera une grosse année en + Je pense que tu es au courant, mais un accouchement en EIC coûte extrêmement cher. Je croyais que les JP avaient droit à la RAMQ? Et elle est en permis de travail ouvert.... Citer
Habitués Jusqu_ici_tout_va_bien Posté(e) 13 janvier 2015 Habitués Posté(e) 13 janvier 2015 Oui ils y ont droit. Permis ouvert sur jp Je vais laisser les pros parler de ça. Je n ai pas la moindre idée de ce que rembourse la ramq sur un accouchement. Ce que je sais c est qu en Jp tu n as pas "l assurance médicaments" Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 13 janvier 2015 Habitués Posté(e) 13 janvier 2015 (modifié) Et si vos visas de travail fermés sont refusés, vous allez faire quoi? Parce qu'il faut quand-même pouvoir prouver que l'employeur ne peut pas trouver sur place pour faire la job. Ensuite une autre question à se poser c'est: est ce que ton employeur voudra se lancer dans une procédure pour un visa de travail fermé pour toi en sachant que tu vas partir en maternité? Ca fait d'autres questions auxquelles vous devez penser aussi Modifié 13 janvier 2015 par crazy_marty Citer
Habitués Jusqu_ici_tout_va_bien Posté(e) 13 janvier 2015 Habitués Posté(e) 13 janvier 2015 Et si vos visas de travail fermés sont refusés, vous allez faire quoi? Parce qu'il faut quand-même pouvoir prouver que l'employeur ne peut pas trouver sur place pour faire la job. Ensuite une autre question à se poser c'est: est ce que ton employeur voudra se lancer dans une procédure pour un visa de travail fermé pour toi en sachant que tu vas partir en maternité? Ca fait d'autres questions auxquelles vous devez penser aussi Son conjoint devrait obtenir un peq L employeur n aura pas à prouver Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 14 janvier 2015 Habitués Posté(e) 14 janvier 2015 Oui ils y ont droit. Permis ouvert sur jpJe vais laisser les pros parler de ça.Je n ai pas la moindre idée de ce que rembourse la ramq sur un accouchement.Ce que je sais c est qu en Jp tu n as pas "l assurance médicaments"Si tu es en PTT, tu as exactement la même ramq q'un RP. Pour l’assurance médicaments c'est également identique: si l'employeur ne la propose pas, tu le payes à la RAMQ au moment de la déclaration d’impôts comme tout canadien ou RP. Citer
Habitués melina44 Posté(e) 14 janvier 2015 Habitués Posté(e) 14 janvier 2015 Un accouchement avec la ramq ça coûte 0 $ pour la maman. Ce qui va être payant c'est la chambre d'hôpital si tu veux du privé. Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Habitués Automne Posté(e) 18 janvier 2015 Habitués Posté(e) 18 janvier 2015 http://ici.radio-canada.ca/regions/quebec/2015/01/17/004-couple-quebec-immigration-certificat-selection-quebec-problemes.shtml?isAutoPlay=1 je comprend pas trop qu'après 9 ans, un bébé etc.. elle n'a pas fait sa demande de RP plus tôt? Citer
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