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Sans experiences peut-on avoir un job validé par l'immigration ?


Seb25

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Bonjour,

Nous sommes en pleins dans le dossier d'immigration mais voila notre question pour avoir un emploi au Québec faut-il un minimum d'expériences afin qu'il soit validé par l'immigration?

Car mon mari est charpentier de métier depuis plus de 12 ans mais ce secteur n'étant pas en pénurie de main d'œuvre il a opté pour la soudure qui est en forte recherche en ce moment, il a donc passé une licence Internationale en soudure et aimerait postulé dans ce métier mais il n'a pas d'expérience !! L'offre d'emploi en soudure (s'il en trouve une) sera t'elle valable pour immigrer??

Merci pour vos réponses

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Bonjour,

Nous sommes en pleins dans le dossier d'immigration mais voila notre question pour avoir un emploi au Québec faut-il un minimum d'expériences afin qu'il soit validé par l'immigration?

Car mon mari est charpentier de métier depuis plus de 12 ans mais ce secteur n'étant pas en pénurie de main d'œuvre il a opté pour la soudure qui est en forte recherche en ce moment, il a donc passé une licence Internationale en soudure et aimerait postulé dans ce métier mais il n'a pas d'expérience !! L'offre d'emploi en soudure (s'il en trouve une) sera t'elle valable pour immigrer??

Merci pour vos réponses

L'experience prof n'est pas incontournable pour la procedure relative au CSQ; mais elle est très importante vu que ça peut rapporter jusqu'à 8pts...

Pour avoir un travail au Quebec en tant qu'employé temporaire l'entreprise doit montrer qu'aucun canadien, resident permanent n'est pas capable de combler ce poste; donc tu dois etre un espèce rare en terme de competence...Je penses pas qu'une entreprise va recruter une personne sans experience dans son domaine...

mais c'est à l'entreprise de tout prouver et c'est à elle seule de prouver ses besoins...Si elle y arrive et que sa decision n'aura aucun impact sur le marché du travail, même sans experience, elle peut lancer les demarches pour le PTT( permis de travail temporaire; mais fermé).

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c'est un visas permanent que nous voulons pas un permis temporaire

D'accord!!!

Offre d'emploi validée c'est un critère en plus; mais non lié à l'experience relatif au diplome car c'est l'entreprise qui doit d'abord accepter le recru puis soumettre l'offre d'emploi pour etre validée par les autorités du Quebec. Ce qui peut t'accorder jusqu'à 10 pts de plus. Ensuite s'ajoutent les autres critères: formation-langues-experiences...etc pour etre selectionné ou pas selon le nombre pts cumulés.

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c'est un visas permanent que nous voulons pas un permis temporaire

D'accord!!!

Offre d'emploi validée c'est un critère en plus; mais non lié à l'experience relatif au diplome car c'est l'entreprise qui doit d'abord accepter le recru puis soumettre l'offre d'emploi pour etre validée par les autorités du Quebec. Ce qui peut t'accorder jusqu'à 10 pts de plus. Ensuite s'ajoutent les autres critères: formation-langues-experiences...etc pour etre selectionné ou pas selon le nombre pts cumulés.

Je pense que c'est l'autorité du fédéral qui va approuver si l'entreprise peut ou ne peut pas faire l'offre!

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c'est un visas permanent que nous voulons pas un permis temporaire

D'accord!!!

Offre d'emploi validée c'est un critère en plus; mais non lié à l'experience relatif au diplome car c'est l'entreprise qui doit d'abord accepter le recru puis soumettre l'offre d'emploi pour etre validée par les autorités du Quebec. Ce qui peut t'accorder jusqu'à 10 pts de plus. Ensuite s'ajoutent les autres critères: formation-langues-experiences...etc pour etre selectionné ou pas selon le nombre pts cumulés.

Je pense que c'est l'autorité du fédéral qui va approuver si l'entreprise peut ou ne peut pas faire l'offre!

NON; ce sont les autorités provinciales(CSQ)....Offre validée par le quebec selon leurs critères de selection..CSQ.

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c'est un visas permanent que nous voulons pas un permis temporaire

D'accord!!!

Offre d'emploi validée c'est un critère en plus; mais non lié à l'experience relatif au diplome car c'est l'entreprise qui doit d'abord accepter le recru puis soumettre l'offre d'emploi pour etre validée par les autorités du Quebec. Ce qui peut t'accorder jusqu'à 10 pts de plus. Ensuite s'ajoutent les autres critères: formation-langues-experiences...etc pour etre selectionné ou pas selon le nombre pts cumulés.

Je pense que c'est l'autorité du fédéral qui va approuver si l'entreprise peut ou ne peut pas faire l'offre!

NON; ce sont les autorités provinciales(CSQ)....Offre validée par le quebec selon leurs critères de selection..CSQ.

Ok mais la décision finale relève du fédéral! J'ai vu des cas où le fédéral a refusé et c'était pour un poste dans la province de Québec!

En passant, tu n'avais pas abesoin de crier pour dire non!

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