La politique conge maladie

[dupont.sylvie]

Voici la politique de prise en charge "congés maladie" d'Ubisoft

​En cas d’accident ou de maladie de l’employé

Ubisoft accorde à plein salaire les journées nécessaires au rétablissement de l’employé jusqu’à son retour au travail ou jusqu’à ce que ce dernier devienne admissible à présenter une demande de prestations d’assurance invalidité.

Après trois journées d’absence consécutives, l’employé doit soumettre un certificat médical qui justifie son absence dès la première journée à l’équipe de la Rémunération globale (à Montréal) censured@ubisoft.com ou au service des Ressources humaines (à Québec).

D'après moi, c'est quand même un cas unique au Canada d'avoir ses jours de maladie pris en charge à 100 % par l'employeur et cela, possiblement pendant des années ("jusqu’à ce que ce dernier devienne admissible à présenter une demande de prestations d’assurance invalidité"). C'est quand même exemplaire au niveau social, et je pense qu'il faut le mettre en avant. Car ce n'est pas pour les maladies de base genre la grippe ou autre, que cela soulage, mais en cas d'accident de la vie, chez Ubisoft on est sûr de ne pas se retrouver sur le carreau avec très peu de revenus vu qu'à certains endroits, au bout de la 2ème année de maladie, c'est 50 % du salaire qui est maintenu et ensuite plus rien. C'est là qu'on voit quand même que c'est une boîte française.

Modifié 23 novembre 2014 par dupont.sylvie

[juetben]

Être admissible ne veut pas dire. Entretenir un employé pendant des années, mais qu'il puisse demander des prestations que la réponse soit positive ou négative...

[Automne]

tiens, super Caro est de retour... on peut pas s'en débarrasser celle là.

[dupont.sylvie]

Être admissible ne veut pas dire entretenir un employé pendant des années, mais qu'il puisse demander des prestations que la réponse soit positive ou négative...

Bien sûr que si vu que, vu que tu n'acquières pas le statut d'invalide d'un claquement de doigt, ça te prend des années.

Modifié 24 novembre 2014 par dupont.sylvie

[Cherrybee]

Voici la politique de prise en charge "congés maladie" d'Ubisoft

Bonjour Caro! Ça va bien? Tu vas rester combien de temps cette fois-ci?

Au fait, juste un petit mot pour te dire que ta date d'arrivée dans ton profil est erronée. Il faudrait la corriger .