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Seulement 15 jours de vacances par an. Vous en pensez quoi ?


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En France ils font des ponts pour faire plus de jours , au Quebec on ne peut pas, les ponts menaçant de s'ecrouler...

Oh que ça sent le makenzie .....

Certains ont bien plus que 15 jours aussi, faut pas généraliser. Mais les destinations préférées des Québécois sont Floride, Cuba, Mexique pour les séjours longue durée. Me semble qu'après ça vient

  • Habitués

Certains ont bien plus que 15 jours aussi, faut pas généraliser.

Mais les destinations préférées des Québécois sont Floride, Cuba, Mexique pour les séjours longue durée. Me semble qu'après ça vient l'Europe.

Pour les séjours plus courtes durée, type un weekend, y'a le chalet à la campagne ou les Etats américains proches de la frontière.

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  • Habitués

Certains ont bien plus que 15 jours aussi, faut pas généralise

Mais les destinations préférées des Québécois sont Floride, Cuba, Mexique pour les séjours longue durée. Me semble qu'après ça vient l'Europe.

Pour les séjours plus courtes durée, type un weekend, y'a le chalet à la campagne ou les Etats américains proches de la frontière.

Je ne veux pas généraliser. Je pose juste une question.

Tu dis que "certains ont bien plus que 15 jours". C'est une généralité ?

Personnellement j'ai 5 semaines de vacances + 2 semaines à Noël :-)

Tu as sept semaines de vacances ? Dans quelle branche es-tu ?

Edited by djessie22
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  • Habitués

C'est courant pour les personnes qui ont une banque de temps, là actuellement chum est obligé de prendre 3 semaines de congés, il doit vider son compte avant la prochaine année sinon son employeur est obligé de les lui payer. Faut dire aussi que tout marche au ralenti.

Edited by Hei
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  • Habitués

Certains ont bien plus que 15 jours aussi, faut pas généralise

Mais les destinations préférées des Québécois sont Floride, Cuba, Mexique pour les séjours longue durée. Me semble qu'après ça vient l'Europe.

Pour les séjours plus courtes durée, type un weekend, y'a le chalet à la campagne ou les Etats américains proches de la frontière.

Je ne veux pas généraliser. Je pose juste une question.

Tu dis que "certains ont bien plus que 15 jours". C'est une généralité ?

Ben non c'est bien pour ça que j'ai mis "certains". Ca indique clairement que c'est pas tout le monde :whistlingb:

Là où je travaille on commence à 3 semaines si on est pas syndiqué, les syndiqués commencent à 4 semaines par année + tout le monde a des jours de maladie qu'il faut prendre toute façon.

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  • Habitués

Ca va aussi selon le nombre d'années d'expérience dans un domaine. A ma connaissance, rarement plus de 4 payées sauf si on a du temps compensé (overtime). Et, habituellement,on commence a 2 semaines dans un boulot.

Et encore ici, pas de généralités mais une moyenne.,

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  • Habitués

Les québécois n'ont que 15 jours de vacances par an. Où passent-ils leurs vacances ?

Ben non. Moi j'ai 4 semaines + 1 semaine de fériés flottants rassemblés entre Noêl et Jour de l'An, plus 10 jours de maladie à prendre quand je veux et transformables en jours de vacances ou payés si je veux. D'ailleurs, je m'arrête ce soir jusqu'au 6 janvier.

Mon chum a 4 semaines aussi dans le privé.

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  • Habitués

Les québécois n'ont que 15 jours de vacances par an. Où passent-ils leurs vacances ?

Dans le sud en hiver!

Pas forcément. Surtout pour les étrangers. S'ils ont des enfants, les garderies et les camps de jour ne couvrent pas toutes les vacances. Quelquefois, les parents sont obligés de prendre leurs vacances en décalé pour que chacun s'occupe des enfants à tour de rôle.

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  • Habitués

Certains ont bien plus que 15 jours aussi, faut pas généralise

Mais les destinations préférées des Québécois sont Floride, Cuba, Mexique pour les séjours longue durée. Me semble qu'après ça vient l'Europe.

Pour les séjours plus courtes durée, type un weekend, y'a le chalet à la campagne ou les Etats américains proches de la frontière.

Je ne veux pas généraliser. Je pose juste une question.

Tu dis que "certains ont bien plus que 15 jours". C'est une généralité ?

Personnellement j'ai 5 semaines de vacances + 2 semaines à Noël :-)

Tu as sept semaines de vacances ? Dans quelle branche es-tu ?

C'est que l'entreprise pour la quelle je travaille offre des vacances selon les années d'ancienneté... au bout de 15 ans on a 5 semaines..... 3jours fériés payés a noël + je comble les 2 autres jours par des journées maladies que je n'ai pas utilisé, pareil dans la semaine du nouvel an. Donc en tout ça fait 7 semaines. :-)

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  • Habitués

Si je comprend bien, concernant les "congés maladie", vous avez droit à certain nombre de jours ? Malade ou pas malade ?

Et si vous n'êtes pas malade, vous pouvez prendre et cumuler vos journées allouées de maladie ? c'est ça ?

Mais si vous êtes malade, disons une grosse grippe qui vous cloue au lit durant quinze jours, comment êtes-vous payés ?


Certains ont bien plus que 15 jours aussi, faut pas généralise

Mais les destinations préférées des Québécois sont Floride, Cuba, Mexique pour les séjours longue durée. Me semble qu'après ça vient l'Europe.

Pour les séjours plus courtes durée, type un weekend, y'a le chalet à la campagne ou les Etats américains proches de la frontière.

Je ne veux pas généraliser. Je pose juste une question.

Tu dis que "certains ont bien plus que 15 jours". C'est une généralité ?


Personnellement j'ai 5 semaines de vacances + 2 semaines à Noël :-)

Tu as sept semaines de vacances ? Dans quelle branche es-tu ?

C'est que l'entreprise pour la quelle je travaille offre des vacances selon les années d'ancienneté... au bout de 15 ans on a 5 semaines..... 3jours fériés payés a noël + je comble les 2 autres jours par des journées maladies que je n'ai pas utilisé, pareil dans la semaine du nouvel an. Donc en tout ça fait 7 semaines. :-)

Et avant quinze ans d'ancienneté, c'est combien de jours de vacances ?

Edited by djessie22
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  • Habitués

Si je comprend bien, concernant les "congés maladie", vous avez droit à certain nombre de jours ? Malade ou pas malade ?

Et si vous n'êtes pas malade, vous pouvez prendre et cumulés vos journées allouées de maladie ? c'est ça ?

Mais si vous êtes malade, disons une grosse grippe qui vous cloue au lit durant quinze jours, comment êtes-vous payés ?

Ça dépend des emplois (public, privé, syndiqué, non syndiqué, etc.). Aucune norme à ce sujet. Il y a des entreprises où les employés n'ont droit à aucun congé maladie rémunéré. Donc les quinze jours de grippe = quinze jours sans salaire.

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  • Habitués

Si je comprend bien, concernant les "congés maladie", vous avez droit à certain nombre de jours ? Malade ou pas malade ?

Et si vous n'êtes pas malade, vous pouvez prendre et cumulés vos journées allouées de maladie ? c'est ça ?

Mais si vous êtes malade, disons une grosse grippe qui vous cloue au lit durant quinze jours, comment êtes-vous payés ?

Ça dépend des emplois (public, privé, syndiqué, non syndiqué, etc.). Aucune norme à ce sujet. Il y a des entreprises où les employés n'ont droit à aucun congé maladie rémunéré. Donc les quinze jours de grippe = quinze jours sans salaire.

Y'en a beaucoup au Québec, des entreprises où les employés n'ont droit à aucun congé maladie rémunéré ?

Est-ce une majorité d'entreprises au Québec ? Et si c'est le cas, cela veut-il dire que les personnes malades (je veux dire sérieusement malades) n'ont pas d'autre choix que d'aller tout de même travailler dans la mesure où elles n'ont pas les moyens de pouvoir rester chez elles pour se soigner ?

N'y a-t-il pas de loi qui régisse le congé maladie au Québec ? C'est juste au bon vouloir des employeurs ?

Edited by djessie22
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  • Habitués

Y'en a beaucoup au Québec, des entreprises où les employés n'ont droit à aucun congé maladie rémunéré ?

Est-ce une majorité d'entreprises au Québec ?

N'y a-t-il pas de loi qui régisse le congé maladie au Québec ? C'est juste au bon vouloir des employeurs ?

Je ne sais pas quel est le pourcentage des entreprises qui ne rémunèrent pas les congés maladie, mais dans le privé et les entreprises non-syndiquées, c'est quand même assez fréquent. La loi (normes minimales du travail) ne prévoit pas de congés rémunérés :

http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/maladie-don-dorganes-ou-de-tissus-a-des-fins-de-greffe-accident-et-obligations-familiales/index.html

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  • Habitués

Merci pour le lien. En gros, une absence prolongée pour motif sérieux, est autorisée mais non rémunérée. Exemple : si mon enfant de six ans à la varicelle, je peux prendre un congé maladie mais ne serais pas rémunérée. C'est ça ?


djessie22 était au Québec, et elle a fait son retour en France. Elle fait juste semblant de ne pas savoir

Ce que tu dis est sans fondement. Tu juges sans savoir. Tu es stupide.

J'ai beau avoir vécu au Québec, j'y étais comme touriste. Contrairement à ce que tu affirme, je ne suis pas au courant des lois concernant les congés maladies.

Et quand bien même si je l'étais, ce post peut intéresser des futurs immigrés. Je veux dire des couples avec enfants.

Cela te dérange d'aborder ce sujet ?

..

Edited by djessie22
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  • Habitués

J'y connais rien pour les congés maladie.

Par contre pour les congés classique, ça dépend vraiment des entreprises.

J'ai quand même l'impression que les 2 jours supplémentaires pour noel (24/25/26)+ 2 jours supp pour le jour de l'an (31/1/2) c est assez répandu, quand ce n'est pas la semaine complète.

Pour les jours de maladie, ma copine peut en prendre pour une journée, par contre si elle est malade + d une journée elle doit fournir un justif pour taper dans ses jours de maladie.

Dans son cas elle ne peux donc pas se servir de ses jours de maladie comme des jours de vacances, sauf si elle ne les à pas utilisé au bout de X mois.

Elle a aussi 5 jours dit "personnel"

Sinon ben tu as le congé sans solde qui est quand même bien répandu...

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  • Habitués

D'autres ont 6 mois de congés pour 6 mois travaillés.

Exemple dans le domaine minier.

En général il font du fly in / fly out, 14 j travaillé / 14 jours congés par exemple...

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