Seulement 15 jours de vacances par an. Vous en pensez quoi ?

[Automne]

ben moi en vacances, je vais jamais dans le 'sud'. j'aime pas la chaleur.

donc, on va voir soit ma mère qui habite à 600km de nous, soit mon père à 450km de nous, soit la belle-mère en France , soit on reste chez nous ou bien on va visiter des endroits autour.

[Cherrybee]

Les québécois n'ont que 15 jours de vacances par an. Où passent-ils leurs vacances ?

La question concerne uniquement les québecois ou tu voulais peut être dire toux ceux qui résident au Québec?

Je parle pour l'ensemble des salariés. Pourquoi ?

Comme vous pouvez le constater à la lecture des messages ci-dessus, ce n'est pas l'ensemble des salariés qui est concerné. C'est d'ailleurs un des facteurs de négociations au moment de l'embauche.

[djessie22]

Les québécois n'ont que 15 jours de vacances par an. Où passent-ils leurs vacances ?

La question concerne uniquement les québecois ou tu voulais peut être dire toux ceux qui résident au Québec?

Je parle pour l'ensemble des salariés. Pourquoi ?

Comme vous pouvez le constater à la lecture des messages ci-dessus, ce n'est pas l'ensemble des salariés qui est concerné. C'est d'ailleurs un des facteurs de négociations au moment de l'embauche.

Est-ce que ça veut dire que le nombre de congés payés est fonction de la négociation entre un employé et son employeur lors de l'entretien d'embauche ?

[Cherrybee]

Les québécois n'ont que 15 jours de vacances par an. Où passent-ils leurs vacances ?

La question concerne uniquement les québecois ou tu voulais peut être dire toux ceux qui résident au Québec?

Je parle pour l'ensemble des salariés. Pourquoi ?

Comme vous pouvez le constater à la lecture des messages ci-dessus, ce n'est pas l'ensemble des salariés qui est concerné. C'est d'ailleurs un des facteurs de négociations au moment de l'embauche.

Est-ce que ça veut dire que le nombre de congés payés est fonction de la négociation entre un employé et son employeur lors de l'entretien d'embauche ?

Oui, c'est une des possibilités. Il faut, bien entendu que vous soyez extrêmement intéressant pour l'employeur et qu'il ne veuille que vous. Mais ça vaut toujours la peine d'évoquer la question tout comme celle des jours maladie.

Modifié 23 décembre 2013 par Cherrybee