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Canada : Nouveau programme pour immigrants qualifiés


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  • Habitués

jai sauffe un cap en plomberie esque je peut postulé en 02/01/2013?????????????? je comprend rien

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  • Habitués

Ce n'est qu'un article pour le moment, il faut donc patienter encore un peu pour avoir plus de détails :

Ottawa travaille avec les provinces, les territoires et les groupes de travail pour dresser une liste des professions qui seront admissibles, mais le ministre Kenney avait mentionné en avril les domaines de la construction et des ressources naturelles.

http://www.radio-canada.ca/nouvelles/Politique/2012/12/10/005-travailleurs-specialises-programme.shtml

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Effectivement, cela pourrait faciliter l`acceptation de nouveaux arrivants, mais je pense que d`autres aident a la main d`oeuvre qualifiée, devrait se faire sur place, comme la simplification des démarches administratives, l`accès plus rapide pour l`obtention des cartes de Santé et Sécurité sur les Chantiers, même chose auprès de la CCQ, et surtout mieux informer les candidats retenus sur les conditions réelles d`aide de dernier secoure,comme le fait de ne plus avoir de compte en banque , ni de maison dans son pays d`origine et arrêter de faire croire aux nouveaux arrivants que des qu`ils poseront le pied sur le sol Canadien, ils auront de suite un emploi, sauf évidemment pour ceux qui ont déjà un contrat avant d`arriver. Il est cependant vrai que les possibilités d`emplois sont plus nombreuses qu`en Europe par exemple, mais la méthode de recrutement est tout a fait différente aussi.

Que cela ne vous empêche pas de continuer dans vos démarches, mais vous permettent de mieux vous préparer.

Bonne journée a tous et a toute

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  • Habitués

:cool: Du même article du journal la Presse : cette mesure fédérale concernant les travailleurs étrangers TEMPORAIRES au Canada n'est PAS appliquée au Québec. Les immigrants au Canada ayant la RP ne sont PAS touché par cette mesure.

Contrairement aux autres gouvernements provinciaux, Québec a cependant le pouvoir de refuser de valider les offres d'emploi autorisées par le fédéral. Aussi, cette mesure administrative n'a pas été intégrée à la réglementation québécoise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Cette nouvelle mesure fédérale conservatrice sera inévitablement contestée tôt ou tard devant les tribunaux

D'accord avec toi mackenzie (on ne l'est pas souvent hein!), nous habitons une province bizarroïde qui croit encore en l'égalité des chances en cette Amérique qui carbure aux profits!

La misère est que notre province aura beau s'opposer, ça n'empêchera pas aux entreprises à compétence fédérale de se ruer dessus. Payer 15% de moins, wooow, quelle aubaine! Ainsi, Bombardier, le Canadien Pacifique ou Chantiers Davis (si elle trouve un acheteur) pourrait le faire sans se faire inquiéter du tout (De la même façon que les banques bafouent allègrement la loi 101).

La misère encore est qu'avec cette mesure, il y aura immanquablement un effet domino sur les salaires des travailleurs canadiens qualifiés.

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  • Habitués

Au salaire que paie Bombardier ou le CP , même en enlevant 15% ce serait au moins le double de ce que paie les bineries.

Les travailleurs qualifiés, je penserais qu'ils gagnent relativement bien leur vie.

Le problème est tout autre et on se dirige lentement mais surement vers les mêmes problèmes que la France.

http://www.polemia.com/article.php?id=5297

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  • Habitués

avant de créer des nouveaux programmes d'immigration, le CIC devrait déjà s'arranger pour que les programmes actuels fonctionnent bien et sans tous les problèmes qu'il y a présentement

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JE suis d'accord pour que les ministères continuent de pondre des propositions de loi pour justifier leurs dépenses et leur mandat mais je crois aussi qu'ils devraient se pencher sur la sélection du personnel qualifié en attente d'embauche qui se trouve sur place. Là, on aura fait un bon parcours.

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  • 4 weeks later...
  • Habitués

J'essaie de voir ce qu'il y a de nouveau dans ce programme mais je ne vois pas ... mis à part que les immigrés temporaires seront sous payés (ce qui est paradoxal étant donné qu'il s'agit d'emplois temporaires et donc précaires) ... J'espère qu'en plus de cela on ne va pas les obliger de faire ça sous le statut d'employés incorporés.... ça serait le summum de l'arnaque ....

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