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44 professions spécialisées visées par un recrutement accéléré


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Posté(e)

Recrutement de travailleurs spécialisés – Démarche simplifiée pour l'embauche de travailleurs de 44 professions spécialisées

Le gouvernement du Québec et le gouvernement du Canada ont ratifié, en février 2012, une entente pour simplifier le traitement des demandes d’embauche dans 44 professions spécialisées pour lesquelles il y a d’importants écarts entre l’offre et la demande de main-d’œuvre à court terme.

Consultez la liste pour savoir si l'emploi que vous offrez correspond à l'une de ces professions.

Si l’emploi que vous offrez se trouve dans la liste, vous n’avez pas besoin d’afficher le poste et vous devez suivre la démarche simplifiée.

Note :

Si l’emploi que vous offrez ne correspond pas à l’une de ces professions, vous devez suivre la démarche générale.

Liste établie par emploi-Québec et mise à jour annuellement (selon la Classification nationale des professions 2006)

0112

Directeurs/directrices des ressources humaines

0611

Directeurs/directrices des ventes, du marketing et de la publicité

0621

Directeurs/directrices - commerce de détail

1111

Vérificateurs/vérificatrices et comptables

1221

Agents/agentes d’administration

1222

Adjoints/adjointes de direction

1243

Secrétaires médicaux/secrétaires médicales

2131

Ingénieurs civils/ingénieures civiles

2146

Ingénieurs/ingénieures en aérospatiale

2171

Analystes et consultants/consultantes en informatique

2173

Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel

2174

Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs

2231

Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil

2232

Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique

2241

Technologues et techniciens/techniciennes en génie électronique et électrique

2253

Technologues et techniciens/techniciennes en dessin

2282

Agents/agentes de soutien aux utilisateurs

2283

Évaluateurs/évaluatrices de logiciels et de systèmes informatiques

3111

Médecins spécialistes

3112

Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale

3113

Dentistes

3114

Vétérinaires

3131

Pharmaciens/pharmaciennes

3141

Audiologistes et orthophonistes

3142

Physiothérapeutes

3143

Ergothérapeutes

3152

Infirmiers autorisés/infirmières autorisées

3211

Technologistes médicaux/technologistes médicales et assistants/assistantes en anatomopathologie

3214

Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires

3215

Technologues en radiation médicale

3222

Hygiénistes et thérapeutes dentaires

3233

Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires

4131

Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices de programmes de perfectionnement

4141

Enseignants/enseignantes au niveau secondaire

4152

Travailleurs sociaux/travailleuses sociales

4212

Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux

5125

Traducteurs/traductrices, terminologues et interprètes

6211

Superviseurs/superviseures - commerce de détail

6221

Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros

7231

Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d’usinage et d’outillage

7311

Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles (sauf l’industrie du textile)

7312

Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd

7321

Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d’autobus

7333

Électromécaniciens/électromécaniciennes

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/travailleur-specialise/demarche-simplifiee.html

  • Habitués
Posté(e)

Il y a un grand ecart entre l'offre et la demande ... mais pas mal de profession necessitent une carte de competence pour exercer. La aussi cela sera accelere ou du moins les procedure simplifiee sans les batons dans les roues ?

  • Habitués
Posté(e)

je me pose une question et je n'arrive pas à trouver

Par exemple: j'ai le titre d'informaticien (cfc), quel est le nom équivalent, si je regarde la définition du 2282, il y a beaucoup de similitude avec ce qu'un informaticien peu faire, et pourtant le nom est: agents/tes de soutien aux utilisateurs....

Est-ce qu'au Québec l'appellation d'informaticien existe?

Je ne sais pas si je suis clair...^^

  • Habitués
Posté(e)

Voilà le genre d'information que j'adore lire. Merci Laurent !

Posté(e)

Merci pour cette information. Mais je me demande comment peut-on travailler dans des métiers régis par l'ordre ? par exemple je suis pharmacien, mon métier est prioritaire dans cette catégorie de TT travailleur temporaire, alors pour occupé ce poste il faut être inscrit dans l'OPQ Ordre des Pharmaciens de Québec ! Je crois que ça tourne en rond !

Est-ce qu'il faut chercher des métiers en relation avec la pharmacie qui ne nécessitent pas d'être inscrit au conseil de l'ordre ?

Sinon, comment postuler ? il faut être déjà au Québec pour pouvoir passer les entrevues ? ou on peut faire ça par tel ou skype avec cam ?

Merci d'avance.

Coquelicot.

  • Habitués
Posté(e)

Ce qui est également "amusant" c'est que ds certains domaines (7321), la carte PEP est demandée dans la plupart des cas avec en plus une carte de compagnon.

Cette carte PEP n'est accessible que pour les résidents au Québec...

Bref comme d'habitude, un pas devant et deux pas derrière.

Pour la carte de compagnon, je ne vous raconte même pas le chemin de croix pour l'obtenir (obtenue).

Enfin, ca fait rire !!!

  • Habitués
Posté(e)

je me pose une question et je n'arrive pas à trouver

Par exemple: j'ai le titre d'informaticien (cfc), quel est le nom équivalent, si je regarde la définition du 2282, il y a beaucoup de similitude avec ce qu'un informaticien peu faire, et pourtant le nom est: agents/tes de soutien aux utilisateurs....

Est-ce qu'au Québec l'appellation d'informaticien existe?

Je ne sais pas si je suis clair...^^

deja informaticien c'est flou, tu es dans le support technique, tu es administarteur systemes et reseaux, tu es developpeur. Tout cela c'est informaticien donc il faudra que tu reheches plus dans ce que tu sais faire.

  • Habitués
Posté(e)

Sur le site "Vous désirez embaucher un travailleur étranger temporaire spécialisé?" et cela est clair: ce n'est pas une immigration pour la RP, c'est etre travailleur temoraire. Em gros plus de boulot, plus de VISA.

Ensuite les travailleurs temporaires sont, il me semble, exempts de carte de competence non ? Sinon on ne pourrait embaucher des soudeurs, des mineurs, des excavateurs, des macons, des charpentiers ... depuis l'exterieur du Canada.

Est-ce que dans ce cas c'est l'entreprise qui prend a sa charge une forme d'equivallence de l'experience, qui se substitue a la carte de competence ? A titre d'exemple j'ai conduit des chariots elevateurs au sein du CEA (commissariat a l'energie atomique) a Tahiti,mais le permis n'etait valide que pour le CEA car c'etait un permis interne. Tout comme mon habilitation secret defense qui etait propre au CEA.

  • Habitués
Posté(e)

Ok, merci je n'avais pas fait le rapprochement...

Mais cela dit, pourquoi dans le même code CNP un temporaire n'aurait pas besoin de spécificités techniques reconnues alors qu'un RP oui....

Le travail serait il différent ??

L'employeur aurait il loisir de reconnaître l'expérience ou tout simplement le taux horaire serait il plus bas ??

Ne serait-ce pas là pour encourager le temporaire et donc diminuer le nombre de RP ??

Tout en sachant un visa temporaire est alloué entre deux personnes : l'employeur et l'employé et qu'en cas de rupture c'est retour à l'envoyeur !!

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Ne serait-ce pas là pour encourager le temporaire et donc diminuer le nombre de RP ??

Le Canada a besoin de travailleurs, pas de retraités... :biggrin2:

Plus sérieusement, un temporaire travaille, sinon au revoir.

un RP, lui, peut ne pas travailler et être aux frais de la société pendant quelque temps...

Modifié par Claranne
  • Habitués
Posté(e)

je me pose une question et je n'arrive pas à trouver

Par exemple: j'ai le titre d'informaticien (cfc), quel est le nom équivalent, si je regarde la définition du 2282, il y a beaucoup de similitude avec ce qu'un informaticien peu faire, et pourtant le nom est: agents/tes de soutien aux utilisateurs....

Est-ce qu'au Québec l'appellation d'informaticien existe?

Je ne sais pas si je suis clair...^^

deja informaticien c'est flou, tu es dans le support technique, tu es administarteur systemes et reseaux, tu es developpeur. Tout cela c'est informaticien donc il faudra que tu reheches plus dans ce que tu sais faire.

Oui effectivement, et c'est bien là le problème, nettement plus axé sur du suport 1er et 2ème niveau, et cela correspond à pas mal de branches, mais définitions différentes apparement...

Merci de ton aide, je vais continuer à chercher.

florent

  • Habitués
Posté(e)

Ok, merci je n'avais pas fait le rapprochement...

Mais cela dit, pourquoi dans le même code CNP un temporaire n'aurait pas besoin de spécificités techniques reconnues alors qu'un RP oui....

Le travail serait il différent ??

L'employeur aurait il loisir de reconnaître l'expérience ou tout simplement le taux horaire serait il plus bas ??

Ne serait-ce pas là pour encourager le temporaire et donc diminuer le nombre de RP ??

Tout en sachant un visa temporaire est alloué entre deux personnes : l'employeur et l'employé et qu'en cas de rupture c'est retour à l'envoyeur !!

Je crois, sans me tromper, que c'est la vision de Harper: moins de RP et plus de temporaires, meme si ces derniers peuvent une fois ici demander la RP.

Juste une image: Pour venir travailler dans le cadre du Plan Nord, qu'est ce qui est le plus rentable ? Est-ce faire un dossier de RP avec toutes les contraintes annexes ou est-ce faire venir des travailleurs specialises pour un temps donne ? Est-ce former ceux qui sont sur place au Quebec ou payer le billet pour venir d'ailleurs ? Est-ce encourager financierement l'obtention de la carte de competence au risque de voir le gars partir ailleurs une fois obtenue ou est-ce prendre une personne dont tu sais qu'elle n'ira pas voir ailleurs meme si le salaire est plus haut ?

Regarde un peu les domaines: Marketting alors que le marketting ici n'est pas le meme qu'ailleurs. Verificateurs comptable alors que les PGC ne sont pas les memes. Genie civil/electrique alors que les normes ne sont pas les memes. JE ne parle meme pas de ce qui est dud domaine de la sante et encore moins l'enseignement vu les batons dans les roues du Quebec pour un enseignant francais.

Alors quel est le but de cette liste ?

  • Habitués
Posté(e)

Je crois, sans me tromper, que c'est la vision de Harper: moins de RP et plus de temporaires, meme si ces derniers peuvent une fois ici demander la RP.

je penche du même coté que toi !!

maintenant, cela ne résoud pas le problème de démographie donc maintien des RP...

  • Habitués
Posté(e)

Je crois, sans me tromper, que c'est la vision de Harper: moins de RP et plus de temporaires, meme si ces derniers peuvent une fois ici demander la RP.

je penche du même coté que toi !!

maintenant, cela ne résoud pas le problème de démographie donc maintien des RP...

c'est juste un creux a passer, le temps de former les jeunes. C'est du provisoire les travailleurs temporaires ... ce n'est pas une vision a long terme. Il faudrait avoir une courbe demographique sous les eyux pour tenter de voir ou on va.

  • Habitués
Posté(e)

Je comprends pas de quoi il s'agit :

On mets un liste que je considère exhaustive des métiers (j'exagère) dans ce cas ça va booster les flux migratoires alors qu'à un moment donné on entend parler d'une limitation du nombre de demandes reçues. c'est totalement incohérent sinon y aura surement un tas d'obstacles pour y parvenir.

  • Habitués
Posté(e)

je fixe un nombre ET je dis les métiers à recrutement accéléré = ca va booster les flux pour ces métiers là lors de la sélection.

d'autre part, je crois que la limitation est (pour le moment) ponctuelle, afin de permettre de rattraper les retards et réduire les délais.

  • Habitués
Posté(e)

D'autant plus que les domaines affichés sont pour la plupart classés soit en prioritaires soit en accord avec des ARM....

Bref, on joue des deux côtés (RP et Temporaires).

  • Habitués
Posté(e)

ça arrive au moment ou mon dossier est à Sydney lol

Posté(e)

Franchement je comprend rien ! à quoi ça sert cette liste ? pour être recruté il faut être sur place, pour être sur place il faut être résident, et le boucle est bouclé !!!

Je crois qu'on devait accélérer le CSQ pour ces métiers si on a vraiment besoin de nous ! pas de nous laisser attendre pendant 4 ans !!!

  • Habitués
Posté(e)

Ne serait-ce pas là pour encourager le temporaire et donc diminuer le nombre de RP ??

Le Canada a besoin de travailleurs, pas de retraités... :biggrin2:

Plus sérieusement, un temporaire travaille, sinon au revoir.

un RP, lui, peut ne pas travailler et être aux frais de la société pendant quelque temps...

salut

il ne faut pas oublier que le canada est une terre d'immigration donc il est besoin des RP et des travailleurs tant mieux qu'il seront les deux a la fois ( 2 en 1)..OK

:yahoo:

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