C'est pour quand la troisième semaines de congés payé ?

[rodella31]

Bonjour à tous !

Voilà bon je sais qu'en France on est plutôt gâtés en ce qui concerne ses "avantages sociaux" et je me demandé (je ne suis pas le seul) si il y avait des proposition ou quelques avancés prévus que se soit sur certains avantages sociaux et notamment une augmentation des congés payé ?

Je tiens à rassurer certains conservateurs que je ne suis pas un fainéant qui tente de profiter des avantages sociaux sans apporter ma pierre à l'édifice....

[beamazone]

S'ils font comme les Suisses, c'est pas gagné !

mais toutes les entreprises ne procèdent pas de la même manière sur les congés. 2 semaines, c'est le minimum. Dans certaines entreprises, tu pourrais même retrouver tes 5 semaines de congés payés (sous condition d'ancienneté, quand même !)

par contre, je ne sais pas lesquelles... Si quelqu'un peut nous aider sur ce sujet ????

[bencoudonc]

Pour le Québec, voici ce que dit la Loi : http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/vacances/index.html#c4620

...donc, les entreprises sont obligées d'accorder la troisième semaine au bout de 5 ans de service. Mais le contenu de cette loi, c'est le "plancher" disons. Assez souvent, les boîtes offriront plus, ou plus vite.

[rodella31]

Oui mais ce que je voulais savoir, sans faire trop de politique, si un parti ou un élu quel qu'il soit ou même si une loi, porter ce projet : d'augmenter les congés payés ?

[bencoudonc]

Pas à ma connaissance (peut-être Québec solidaire ?)...

[sylvain12]

Ce genre de modifications n'est pas du tout à l'ordre du jour.

Car comme dit plus haut, chaque entreprise est plutôt libre à ce niveau là. 2 semaines, c'est le minimum rien n'empêche de tomber dans une société où il y aura 5 semaines.

[crazy_marty]

La situation actuelle est plutôt à la diminution des avantages sociaux, que l'inverse. Ce qui est la même chose partout dans le monde à peu de choses près.

[Cherrybee]

Ben chez nous, c'est 4 semaines d'office pour tout le monde. Avec les fériés flottants regroupés entre Noël et jour de l'An, et 9 jours de maladie à prendre quand on veut, que si on les prend pas, on peut les transformer en congés ou se les faire payer en fin d'année.