bencoudonc

En effet, si vous n'avez même pas commencé les démarches, vous avez aaaaaaamplement le temps de préparer vos cartons....

De quelle année ? Car si je me réfère à votre sujet précédent, vous n'avez entamé encore aucunes démarches, Imaginer arriver en Avril/Mai 2024 est utopique.

Vous avez le droit de travailler, je crois que 20h par semaine hors vacances scolaires.  Mais pour obtenir le permis d'études vous devez démontrer que vous avez les ressources financières pour au moins la première année à ce que je sache.

Alors ce serait le DEC (3 ans).

J'ai comme l'impression que c'est ça qui bloque... Les employeurs préfèrent ceux qui ont déjà des papiers.. C'est moins de casse-tête.. 
Mon mari, quand il avait juste un permis temporaire, il trouvait personne pour l'engager  en 'attendant' sa RP... Il recevait toujours des réponses du genre : appelez nous dès que vous avez votre RP.. Et dès qu'il a eu sa RP, il a été engagé tout de suite.
Puis il était dans un domaine ( et il l'est toujours), très en demande. ( programmeur web). C'était y'a plus de 10 ans mais peut être c'est la même chose aujourd'hui. La réticence des employeurs aux temporaires.. J'imagine que ça dépend des secteurs d'emplois aussi.
 
Pour la maladie. Je compatis.. Dans un côté de ma famille, c'est sur quelques générations.. Bon courage 
 
 
 
 

Les AEC ne vous permettraient pas de demander la résidence permanente ensuite, si c'est ce que vous visiez.
 
Plusieurs Cégeps offrent des DEC en graphisme: https://www.inforoutefpt.org/formation-technique/diplome-etudes-collegiales/500#forgoffprog
Voir ce programme aussi (offert au Collège Ahuntsic seulement): https://www.inforoutefpt.org/formation-technique/diplome-etudes-collegiales/502
 
 
 

De toute façon tout dépendra de l'emploi auquel vous postulez et du niveau qui est vraiment nécessaire dans la vie réelle.  Il y a "bilingue" et bilingue...

Votre mariage est antérieur à votre obtention de la RP, n'est-ce pas ? Donc en vous déclarant célibataire vous avez fait une fausse déclaration et à ce que je sache, vous ne pouvez PAS les parrainer. 
 
 
 
 

Ce lien pourrait vous intéresser :
https://www.quebec.ca/gouvernement/travailler-gouvernement/metiers-education/enseignant-formation-generale-jeunes-professionnelle-adultes/immigrer-enseigner-quebec
PS ici les enseignants n'ont pas le statut de fonctionnaires comme on l'entend en France. 

Si tu ne donnes pas les infos, en cas de problèmes, il n'y aura aucune couverture à cause de la fausse déclaration... 

...et je cite :
 
"Prestation de serment à l’extérieur du Canada : Lorsqu’un demandeur s’est vu attribuer la citoyenneté en vertu des paragraphes 5(2), 5(4) ou 11(1) de la Loi sur la citoyenneté [notamment lorsqu’une personne est ou a été au service des Forces armées canadiennes et respecte l’exigence liée aux années de service énoncée aux paragraphes 11(1.1) ou 11(1.2)] et qu’il se trouve à l’extérieur du Canada, la prestation du serment de citoyenneté peut être administrée par un agent du service extérieur - voir l’alinéa 20(1)(b) du Règlement sur la citoyenneté. Ces cas exceptionnels sont considérés comme des cérémonies privés et le personnel de la citoyenneté doit demander l’approbation de la greffière afin de permettre un agent du service extérieur de prêter serment à l’extérieur du canada. Pour demander l’approbation, le personnel de la citoyenneté doit soumettre un courriel à Cit-Operations – Pour plus d’information sur la procédure, référez-vous au manuel du programme de citoyenneté pour la prestation de services à l’étranger."
 
Source : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/bulletins-guides-operationnels/citoyennete-canadienne/ceremonie/serment.html#s2
 
...ça semble une procédure vraiment exceptionnelle par contre, réservée à certaines personnes en service extérieur (donc ne s'appliquant pas à votre cas) et il serait sans doute plus simple de faire un voyage aller-retour au Canada pour votre prestation de serment.

Intéressant comme concept. 
 
J'imagine que vous avez regarder déjà cette page, mais au cas :
 
https://immigratemanitoba.com/fr/immigrer-au-manitoba/visite-exploratoire/

Aussi ce témoignage : https://www.cdem.com/publications/la-visite-exploratoire-une-etape-essentielle-pour-bien-reussir-son-integration-au-manitoba/

Il a besoin de ton CSQ pour pouvoir justifier le fait de ne pas demander un EIMT pour le permis fermé et de remplir les critères de dispense. A l'époque je devais le présenter au moment de la demande de permis fermé en faisant le tour du poteau en plus du numéro offre d'emploi que mon employeur avait dû faire valider. C'est parfaitement normal.

Il n'y a qu'un établissement universitaire francophone à Toronto, qui n'existe que depuis 2020 : https://uontario.ca/

Il n'y a qu'un établissement universitaire francophone à Toronto, qui n'existe que depuis 2020 : https://uontario.ca/

Cela a détruit ma santé mentale et ma vie financière. J'ai perdu mon emploi après 8 ans à cause d'eux et après avoir obtenu le visa. Ils m'ont dit que j'irais en mai, mais jusqu'à présent, je n'y suis pas allé. J'ai une famille et les frais de loyer, et l'argent que j'ai collecté est presque épuisé. Je souffre de stress et de maladie mentale, je n'arrive pas à dormir, j'ai l'impression que je vais exploser de l'intérieur.

Malheureusement vous êtes à la merci de l'employeur avec un permis temporaire fermé.  "Réserver vos droits", ça n'existe pas dans ce cas.

toujours des réponses intelligentes toi.. 
 

Il y a plus personne de 4e année qui capote sur Marie-Mai... dans les CHSLD oui, pas les ecoles

Il y a ce problème ("qui veut") mais aussi un autre problème : qui peut. Les coûts de construction ont explosé.  Je lisais l'autre jour un article sur les logements sociaux et un intervenant mentionnait qu'il était devenu impossible de construire à moins de 200.000$ par "porte"...

Si vous n'êtes pas bilingue, autant utiliser l'argent de votre employeur pour améliorer votre anglais en effet.  Mais je vous le répète, la certification n'aura aucune importance aux yeux d'un employeur local (et je parle en tant que personne du Québec qui a fait passer beaucoup d'entretiens d'embauche à beaucoup de candidat.e.s au fil des années).  Soit vous êtes bilingue (ie. capable de répondre à brûle-pourpoint à des questions, de soutenir une conversation, de comprendre différents accents en anglais, voire de rédiger en anglais si votre emploi l'exige), soit vous ne l'êtes pas.  Important aussi : travaillez votre accent. 

D'accord avec PowerRanger.  Ici, ce n'est pas ce qu'un employeur va utiliser s'il a besoin de vérifier ton niveau d'anglais. 

C'est TOUJOURS la faute du fédéral...même quand ce n'est pas de leur faute  😇
 

Oui tout à fait. 
Anyway dans leur cas ils viennent de recevoir leur permis suite à l'intervention d'une députée du Bloc.