Accès au 1er emploi : l'expérience québecoise

[mariedelacolline]

Salut (encore) tout le monde,

Encore une question concernant le marché du travail.

Alors on a bien compris que l'absence d'expérience préliminaire au Québec est un frein (ca se comprend), que ce frein contraint (le cas échéant) à démarrer plus bas que ce qu'on avait en Europe, tout ça tout ça...

Ma question est : y en a-t-il parmi vous qui avant l'émigration ont travaillé avec le Québec mais pas sous contrat québecois, et pour qui cette expérience préliminaire a fait une différence ?

J'ai derrière moi 2 ans de boulot à fond les manettes pour le Québec, en collaboration avec un bureau local/filiale de la boite où je bossais. Je peux compter sur mes collègues québecois si je leur demande d'être cités en référence, on s'entend super bien et tout s'est toujours bien passé entre nous. Au delà de l'aspect "réseau" qui est déjà une bonne chose, d'après vous, ce genre de précédent peut il être considéré comme un semblant de référence par les recruteurs québecois ?

Qu'est ce que vous en pensez ??

Encore merci à tous

[Emmanuelle]

Re-salut,

Oui, c'est un très bon point pour toi à mettre en avant! Aussi, j'ai découvert ici que l'attitude était un élément très important qui pouvait faire pencher la balance même si on n'est pas forcément "la meilleure personne sur le papier".

[mission.qc]

Bonjour,

j'ai eu 5 ans de contacts avec le Québec dans mon ancien travail et çà n'a pas compté lors de mon embauche ici ... comme quoi c'est du cas par cas

@+

[Aron]

Je ne pense pas que ça compte, mais c'est un atout indéniable, que tu peux mettre en avant. Rien ne t'empêche de viser des postes de 'haut niveau' en faisant valoir ce savoir-faire. Si on te répond que ce n'est pas suffisant, alors tu seras fixé.