Invité Posté(e) 13 novembre 2003 Posté(e) 13 novembre 2003 Bonjour à tous! Pour resituer ma situation, j'ai l'intention de partir au Québec avec mon copain, lui pour faire un stage en informatique, moi pour travailler. Voilà 2 mois qu'il faisait de grandes recherches sans grand résultat, jusqu'à aujourd'hui.Voilà donc l'opportunité qu'il a eu, j'aimerai avoir votre avis dessus:On lui propose un stage à Sherbrooke, dans une petite entreprise d'informatique et d'électronique de 3 personnes, mais non rémunéré. Est-il à votre avis possible de demander un dédomagement pour le logement (est-ce que ca se fait??) ou une aide? Sans aucun salaire je me demande comment on va faire...La question a déjà du être abordée, mais quelles sont les possibilités de logement, pas trop chères?Voilà, mes questions sont peut être un peu floues, mais j'aimerais savoir si l'opportunité proposée en est une vraie, est-ce qu'en général les stages sont rémunérés ou non...Merci d'avance! Citer
Habitués Redflag Posté(e) 13 novembre 2003 Habitués Posté(e) 13 novembre 2003 Salut fleuf, Un stage non rémunéré à 6000 km de chez toi ? Je refuserais tout de suite... Il est extrêmement difficile de trouver un emploi à distance. Dans ce cas, l'employeur canadien doit prouver, par une procédure asez lourdingue, que la personne de l'étranger est la seule à pouvoir faire la job offerte, chose rare (à moins d'être patissier, sommelier... ou très spécialisé). Donc pas fou, le gars te propose un stage non rémunéré, car s'il te paye, il lui faut obtenir au préalable un visa de travail temporaire, donc faire la procédure en question. Ne vous embarquez pas là-dedans, ça va être la galère. Aucun de vous d'eux n'aura le droit de travailler à la fin du stage, et vous serez obligés de rentrer en France une fois votre visa de touriste échu. Pour resituer ma situation, j'ai l'intention de partir au Québec avec mon copain, lui pour faire un stage en informatique, moi pour travaillerAs-tu déjà un visa de travail ? Si oui, ça change un peu la donne. est-ce qu'en général les stages sont rémunérés ou non...En général, oui, les stages sont rémunérés, pour ne pas dire tous. Ici la mentalité c'est "tu travailles, donc tu dois gagner de l'argent". Redflag expéditif à matin Citer
Invité Posté(e) 13 novembre 2003 Posté(e) 13 novembre 2003 Je dirai meme qu'en principe la loi l'exige....J'avais étudié cette possibilité de faire un 'stage' non rémunéré durant mon retour aux études, afin de remettrele pied a l'étrier, bref revenir dansle monde du travail pour ceux qui comme Kroston comprennent pas ce que je dis (mais le disent tout bas lolll) comment ca je suis pas claire hihi Donc a voir si c'est légal selon le cas.... si tu prend l'OMI, ils exigent de connaitre le niveau de la rémunération avant de faire passer la demande de visa tempo....Curve, pas certains... en tout cas de ça... y'a d'autres choses dont je suis certains par contre .. je me comprend... Citer
Invité Posté(e) 13 novembre 2003 Posté(e) 13 novembre 2003 Je te conseille d'aller sur le site des Normes du Travil. Je n'ai pas eu le temps de parcourir tout ce qui concerne la paye et les stages mais tu devrais pouvoir trouver des questions à tes réponses:Commissions des Normes du TravailBon courage,Hicoune qui n'aurait pas accepté et qui s'est déjà fait eu une fois Citer
O'Hana Posté(e) 13 novembre 2003 Posté(e) 13 novembre 2003 Salut Fleuf,C'est vrai qu'un stage non-rémunéré à distance, c'est pas la joie et certainement à oublier ... Car le CIC exige une rémunération pour que tu puisses subvenir à tes besoins durant toute la durée de ton séjour ici à mions que tu ne puisses prouver que tu as déjà les fonds nécessaires (avec preuves à l'appui).Je crois donc aussi qu'il faudrait que ton ami devrait demander une rémunération, un dédommagement appelle cela comme tu veux et cela devra être clairement inscrit noir sur blanc sur la lettre de proposition de stage à remettre à l'ambassade. Après cela, tout dépendant de l'ouverture de la boîte en question, si elle peut proposer officiellement des choses juste pour rassurer le CIC ...Pour ce qui est des stages automatiquement rémunérés, en général ils le sont oui mais cela peut dépendre aussi du domaine d'activité : en sciences humaines par exemple, c'est l'exception encore d'être payé. Mais en info, généralement, il y a une rémunération. O'Hana Citer
Invité Posté(e) 13 novembre 2003 Posté(e) 13 novembre 2003 Merci beaucoup pour vos réponses et vos conseils J'ai réfléchi cet après-midi, et c'est vrai que non rémunéré ce n'est pas possible, il faut bien vivre là-bas. En plus il est quand même à un haut niveau d'étude, c'est plus de l'exploitation alors! Je n'ai pas encore lu les commissions de norme du travail que tu as envoyé Hicoune, je m'y plongerai dès demainPour mon cas, pas de problème j'ai pratiquement obtenu mon PVT (reste à payer l'assurance). Je vais donc commencer à chercher aussi très vite du travail, j'attendais que mon copain ai son stage pour savoir où on va atterir! Mais je crois que je vais commencer à prospecter dans les grandes villes. Merci donc pour ces conseils qui me rassurent plus ou moins (rassurant pour pas se laisser piéger, mais pas rassurant car toujours pas de stage en vu! ) Citer
Invité Posté(e) 13 novembre 2003 Posté(e) 13 novembre 2003 courage petite savoyarde! tu trouveras bien!Yann, toujours sur le pont! Citer
Habitués kroston Posté(e) 14 novembre 2003 Habitués Posté(e) 14 novembre 2003 Salut fleuf...arrête-moi si je dis des bêtises (parce que j'en dis parfois des plus grosses encore que Curveball, et même pas tout bas)... mais une bonne option pour ton copain, concernant son stage, serait qu'il se renseigne à l'Association France-Québec. Est-ce que ça existe toujours? Ça s'appelle toujours comme ça? Je sais pas... peut-être les autres ont-ils plus de renseignements?Si oui, je pense qu'il pourrait présenter à l'agence une demande de stage... si celui-ci est accepté, ils le subventionnent, l'aident à rechercher un employeur, et couvrent une partie des dédommagements de son séjour. L'employeur, lui, ne débourse rien.Bon, moi en fait, j'ai eu la chance de n'avoir jamais été français , je n'ai donc pas fait affaire avec eux, mais avec l'agence Québec-Wallonie, qui est le même genre d'association, mais pour la Belgique.Ça m'a permis d'effectuer plusieurs stages à Montréal de cette manière, bien avant d'entamer mes démarches d'immigration... et même les billets d'avion étaient payés. Citer
Invité Posté(e) 14 novembre 2003 Posté(e) 14 novembre 2003 ça existe encore! j'y ai envoyé une amie il n'y a pas longtemps. A voir. le site internet se trouve facilement sur yahoo Citer
Habitués Redflag Posté(e) 14 novembre 2003 Habitués Posté(e) 14 novembre 2003 ...À voir aussi l'OFQJ, office franco-québécois pour la jeunesse.Ils ont bien sûr un site web. Red Citer
Invité Posté(e) 14 novembre 2003 Posté(e) 14 novembre 2003 Oui de telles associations existent toujours! Pour ce qui est de l'OFQJ, pour les stages se déroulant le premier trimerstre 2004, il fallait leur présenter le projet avant le 15/10, donc c'est raté (mais je vais voir quand même si y a pas moyen...)Sinon pour les assiociations France-Québec, je ne savais pas qu'elle pouvaient parfois subventionner une partie du séjour. Je sais juste qu'il faut aller les voir une fois seulement le stage trouvé et qu'ensuite ils s'occupent du visa de travail.Bon dès la semaine prochaine, je vais les voir pour leur demander des sous! Merci pour vos conseils et le soutient continuel d'Oursonjoyeux, je vous tiendrais au courant! Citer
Invité Posté(e) 16 novembre 2003 Posté(e) 16 novembre 2003 Pour information, un stagiaire est exclu de l?application du salaire minimum, c'est à dire qu'il n'est pas forcé d'être payé... Certains salariés assujettis à la Loi sur les normes du travail sont néanmoins exclus de l?application du salaire minimum. Ce sont :l?étudiant employé dans un organisme à but non lucratif et à vocation sociale ou communautaire, tel un organisme de loisirs ou une colonie de vacances; le stagiaire dans un cadre de formation professionnelle reconnu par une loi; Je pense que dans un cas d'un stage à l'étranger, il faut donc se mettre d'accord avec l'employeur pour au moins bénéficier d'une petite rémunération pour le loyer, ce qu'in va donc faire!Petite question pour O'Hana, tu travailles bien à l'université de Sherbrooke, non?? Citer
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