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mauvais employé ou mauvaise compagnie ?


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Rikrok, je ne voulais pas te décourager, mais il faut comprendre que le québécois type n'attend pas après les immigrants... je ne sais pas ce que la DGQ fait passer comme message(ou comment vous l'interprétez...), mais nous ne vous attendons pas comme des sauveurs...malgré que nous sommes très flattés que vous ayez choisis notre pays comme terre d'adoption! smile.gif

Pour ce qui est de Blondin, personnellement, si ma job me sortait par les oreilles de cette façon, ça ferait longtemps que je l'aurais quittée ou que j'aurais mis les points sur les i avec mon boss...J'avoue que ce n'est pas toujours possible d'agir de cette façon quand on a des obligations financières ou familiales, mais quand on a la liberté d'agir, on en profite.

J'ai déjà quitté un emploi sans préavis car la personne avec qui je travaillais me manquait de respect(il m'a crié par la tête...une fois, mais une fois de trop!). Quand le lendemain, je lui ai demandé que ça ne se reproduise plus jamais, il m'a dit que c'était lui le boss(en fait, ce n'était pas tout à fait vrai, car je suis travailleuse autonome), that's it, that's all!

peanut tolérance zéro dans ce domaine! dry.gif

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Benito, je n'en reviens pas que le taux horaire soit si bas dans ton domaine... sad.gif

est-ce que ta formation est reconnue ici? Ma belle-soeur a une technique en assainissement des eaux, et il me semble qu'elle a toujours eu des très bons salaires...

Tiens bon tout de même! mellow.gif

peanut

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Je pense que Benito fait une jobine qui n'a rien à voir avec sa formation, je me trompe?

Posté(e)
Je pense que Benito fait une jobine qui n'a rien à voir avec sa formation, je me trompe?

Non tu ne te trompes pas ! En ce moment je fais des inventaires. C'est une jobbine, certes, mais j'ai des reponsabilités pareilles! Ils ont vite fait de crisser le monde dehors, si ça va mal.

Benito, je n'en reviens pas que le taux horaire soit si bas dans ton domaine... 

est-ce que ta formation est reconnue ici? Ma belle-soeur a une technique en assainissement des eaux, et il me semble qu'elle a toujours eu des très bons salaires...

En fait j'ai une technique en horticulture, et dans ce domaine faut être habitué au 9 $, pour commencer en tout cas, même si j'azi une technique

après ça j'ai une spécialisation en agro-environnement, qui m'a donné m'a job à 10 $ et l'été prochain j'y retourne mais pour moins, 9 $ à 35 h, pourquoi si peu payé, car c'est à organisme à but non-lucratif, qui fonctionne à coup de subventions. deux biologistes y étaient payé à 10 $ l'été passé, malgrés leur bacc.

Une technique en assainissement m'auraient sûrement permis de gagner plus d'argent, car les jobs se trouvent souvent auprès de firmes privées qui dégages des bénéfices suffisants et réguliers qui permettent de mieux te payer.

mais je cherche une formation adéquate à effectuer en septembre ou janvier prochain, dans le domaine de la protection des milieux aquatiques, afin d'obtenir un diplôme québécois.

Bon allé j'arrête d'écrire, j'ai un inventaire qui m'attends.........

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Posté(e)

Je viens d'arriver mais je vais sûrement faire partie des salaires de misère ; je ne toucherai probablement jamais une somme pareille et pourtant je comprends Blondin .... Je suis entièrement d'accord avec ce qu'a dit Lapin. Oui, je pense qu'il faut avoir un salaire équitable avec des tâches données et je suis désolée mais au niveau responsabilité, je ne pense pas qu'on puisse comparer. Je connais du monde dans la partie et je peux vous assurer que c'est vraiment difficile à gérer et que ce n'est vraiment pas donné à tout le monde de pouvoir faire ce qu'il fait. Une compétence, ça se paie ; je n'y vois aucun inconvénient.

Blondin, je n'ai aucune compétence en la matière donc je ne peux que te conseiller d'écouter ceux qui en ont (Totof, Lapin) et t'encourager à tenir bon.

  • Habitués
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en effet, les techniciens en horticulture ne sont pas très bien payés... j'ai un ami qui a changé d'orientation professionnelle car il en avait marre des horaires et des petits salaires...il a fait une formation de préposé aux bénéficiaires qui était un peu plus payante et qui durait un an...

Bon voyage à Rimouski!

peanut

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Posté(e)

Juste une chose, chers amis, c'est bien beau de lui conseiller de changer de job mais il y un petit bémole: c'est facile de dire "change de job"...mais dites lui "mais fait attention comment tu vas le faire..."

Car si blondin quitte en mauvais terme avec son employeur - qui est, je vous le rappelle, SA PREMIERE REFERENCE de travail ici - eh bien, ces 6 mois de travail partirons en fumée si il ne fait pas attention...et il retrouvera pire qu'à la case départ!

Et croyez moi, que si vous venez avec aucune référence de travail d'ici c'est une chose, mais que vous venez avec une mauvaise référence d'ICI...vous pouvez faire une croix dessus, sur la prochaine job!

Même les amérlocs les plus radins ne vous embaucherons plus!

Alors, si j'ai un conseil, demande a parler à ton superviseur entre 4 yeux, mettez les cartes sur table et les points sur les I, au moins tu sortira du superflou qui te tourmente et tu sauras que est ce que tu dois améliorer.

Tu as beau a avoir été un bon travailleur dans ton pays, si tu n'es pas capable de prouver la même chose ici...ben, tu n'es pas un bon travailleur! je m'excuse!

D'autre part, sachez que c'est inaproprié de parler d'une période d'éssai de 6 mois, tel que vous connaissez le terme en France.

Ici, la période d'éssai tel que vous connaissez le terme est de..2 ans!

Si vous vous faites virés en dedans des 2 ans, le patron n'a pas à s'expliquer sur les raisons de sa décision, que vous soyez bon ou mauvais. Après les 2 ans, c'est une autre chose, l'employeur a intérêt à bien documenter les raisons de votre congédiement ou licenciement - ce qui n'est pas la même chose ici - et vous pouvez faire valoir vos droits en conséquence.

Alors, blondin, je ne sais pas ce que tu t'ais mis comme éspoir dans ces 6 mois là, mais tu aura intérêt à faire face avant, comme après, jusqu'à 2 ans et ce à tous les aspects wink.gif

Sarmi

Posté(e)
Bon voyage à Rimouski!

Merci ! biggrin.gif

Bon allé je mecouche, faut que je me lève dans trois heures !!!! blush.gifblink.gif

Posté(e)

Un "frenchy" dans un boîte américaine.. Ca sonne mal dès le départ. desole.gif

Sérieusement, plus rien me surprend dans le boulot au Canada, mais bon, c'est pas facile de trouver un travail même au Canada. ( Après 3 mois, je n'ai toujours pas vu la couleur de mon contrat... ) Pas grave, il m'aime bien mais mon visa se termine alors bye avec les mouchoirs a la main.

Courage, et commence a chercher ailleur.

  • Habitués
Posté(e)

Bonjour,

Je suis tout à fait d'accord avec toi Bouh.

Pour les offres d'emploi, c'est en fouinant moi même et par les nombreux liens que j'ai trouvé sur ce forum ainsi que par des membres que j'ai découvert qu'il y avait beaucoup plus de travail qu'en France....Et en plus dans ma branche....que demande le peuple ?? biggrin.gif

Ce que je veux dire en parlant de "voir la valeur de son travail reconnue" c'est que je sais très bien que comme tu dis, si un employeur à le choix, il va forcement prendre un employé du pays plutôt qu'un immigrant...Mais justement si cet immigrant arrive à trouver un job, faire son trou et peut-être évoluer, cet employeur va peut-être constater que ce petit immigrant à eu envie de se battre pour y arriver.....et qu'il merite sa place.....

En france, je parle dans mon cas, j'ai fait un job pendant 7 ans, on m'a fait évoluer (sur le papier) mais salaire, zero le SMIC, aucune augmentation....

Je sais qu'en arrivant, je m'attends à faire des petis jobs et ca ne me pose pas de problème, bien au contraire, ca crée des liens avec les gens et permet de connaître un peu de monde. Et puis, moins on est haut, moins la chutte est douloureuse...... wacko.gif non je plaisante

Enfin, les cas de Blondin31 est certainement une exception.....esperons le biggrin.gif

J'espere ne pas noircir l'envie de partir.....

Jérôme.

  • Habitués
Posté(e) (modifié)
On ne parle pas de se priver ou de devoir se la fermer osus prétexte qu'on gagne plus de 35000 par an... on parle d'avoir un salaire EQUITABLE pour des tâches données....

Parce que tu crois que c'est équitable de gagner 8,5 $/h pour quelqu'un qui à une technique !!!! dry.gif Avoir des horaires tout fuckés ! Tu vois j'ai un inventaire à 21 h ce soir jusqu'à 2 h et un autre demain à 5 h jusqu'à 21 h !! Et pendant tout ce temps j'ai là RESPONSABILITE d'effectuer mon travail correctement, rester concentrer, ne pas faire d'erreur dans mes comptages.... dry.gif

Et je ne te parle pas de mes RESPONSABILITES de technicien en améhagement l'été passé !!! Pour 10 $............

Nul besoin de "m'agresser"... basiquement, pour moi cela ne change pas... je me fiche que ce soit du 10$, du 18$ ou du 25$ de l'heure... mon raisonnement est le même pour toutes les jobs... pour des tâches et fonction données, on devrait recevoir un salaire décent... toi, Blondin, les autres... et j'ai écris dans un autre fil il y a 2-3 semaines, que je trouvais que vu leur savoir faire, il y a du monde en technique qui est vraiment mal payé... coincé entre 8 et 11$/h au lieu de 10 a 15$/h qu'ils mériteraient vraiment... et ca me désole...

Oui vu ta technique tu es mal payé... on sent une agressivité sur ce sujet chez toi, et je l'accepte.... et Blondin, même s'il reçoit un salaire bon ne reçoit pas un salaire compétitif vu ce poste.. et plusieurs l'ont dit aussi.... et il est en droit de le dire...

En France, on entend toujours que les fonctionnaires devraient se la fermer sous prétexte qu'ils ont la sécurité de l'emploi.... un médecin devraient se la fermer parce qu'il fait des tunes (il paye aussi un sacré paquet de cotisations aussi....)... des gens en grèves devraient se la fermer parce EUX, ils ont un travail et qu'ils devraient être bien contents (et parce que si c'est la poste, ils bloquent l'enveloppe de la brune tongue.gif )...

C'est quoi le problème si les autres font plus de tunes ? allez-y, défoulez vous les forumistes .. vous avez un problème avec ça ?

Personnellement, j'ai eu d'excellents salaires, et des salaires de m...., des salaires fixes très bons, des fixes bofs bofs, et du travail 100% a la commission avec la pression qui va avec... et il y a 2 ans,quand j'étais au chômage, il m'est arrivé d'envier des gens du forum, de sentir une pointe de jalousie... je considérai mon émotion comme normale.. ca me montrait que mon envie de réagir était encore la malgrès la difficulté... depuis les derniers mois je galére un peu... mais je ne souhaiterai a personne de devoir se suffire de ce qu'il a s'il n'est pas payé a la juste valeur de sa tâche, que ce soit a 10$/h ou a 25$/h, sous prétexte qu'il devrait s'estimer heureux d'avoir une job.... Ca porte un nom, enfin plus ou moins, c'est le nivellement par le bas. Et au fond de mes trippes, je suis contre.

Mon coloc, quand il a changé de job a l'automne, je lui ai dit que s'il méritait 60 000, beh qu'il ailler chercher 60 000 et pas 50 000 comme ce qu'il avait.... parce que sa job valait ce prix la.... je trimais a ce moment la des 6 jours semaines, 12h par jour... mais je ne lui ai jamais souhaité de se contenter de ce qu'il avait, et de rien dire... je souhaite a tous d'être remercié en salaire correctement pour les efforts qu'ils font et la valeur qu'ils génèrent....

Juste une chose, chers amis, c'est bien beau de lui conseiller de changer de job mais il y un petit bémole: c'est facile de dire "change de job"...mais dites lui "mais fait attention comment tu vas le faire..."

Car si blondin quitte en mauvais terme avec son employeur - qui est, je vous le rappelle, SA PREMIERE REFERENCE de travail ici - eh bien, ces 6 mois de travail partirons en fumée si il ne fait pas attention...et il retrouvera pire qu'à la case départ!

Et croyez moi, que si vous venez avec aucune référence de travail d'ici c'est une chose, mais que vous venez avec une mauvaise référence d'ICI...vous pouvez faire une croix dessus, sur la prochaine job!

Même les amérlocs les plus radins ne vous embaucherons plus!

Alors, si j'ai un conseil, demande a parler à ton superviseur entre 4 yeux, mettez les cartes sur table et les points sur les I, au moins tu sortira du superflou qui te tourmente et tu sauras que est ce que tu dois améliorer.

Tu as beau a avoir été un bon travailleur dans ton pays, si tu n'es pas capable de prouver la même chose ici...ben, tu n'es pas un bon travailleur! je m'excuse!

(...)

Sarmi

On retrouve une partie de ce que je disais effectivement... comment compterait-il gérer une recherche d'emploi en parallèle....

Et effectivement, sa relation avec l'employeur va déterminer la référence qu'il recevra... et croyez moi, c'est primordial... mais vu la situation, une bonne explication carte sur table, franche, mais pas dénuée de stratégie s'impose.... Sarmi le dit très bien...

Lapin

Modifié par Lapin
Posté(e)
Oui vu ta technique tu es mal payé... on sent une agressivité sur ce sujet chez toi, et je l'accepte....

Non je suis tout à ouvert à discuter du sujet, sans agressivité, simplement je suis surpris qu'une personne trouve son salaire misérable, alors qu'il est supérieur à la moyenne !

Par contre, je suis d'accord avec toi, nous devrions tous être payé à juste salaire !

Sans rancune smile.gif

Benoît

Posté(e)

Salut à tous,

Je suis ingé en info (et oui encore un) et je voudrais savoir tout d'abord quel est l'état du marché informatique en ce moment au québec. et est-ce qu'il est difficile de trouver un job sur montréal pour un développeur en info avec 4ans d'expérience. Et une petite derniere, quelle prétention salariale puis-je avoir ?

Merci d'avance pour vos réponses!

  • 4 months later...
  • Habitués
Posté(e)

juste par curiosite, je me souvenais de ce fil de blondin (parce que sa situation m'interessait, surtout qu'a l'epoque j'etais encore en France)...

il est ou maintenant blondin ? toujours au Quebec ? change de job ? reussi a faire son trou ?

Blondin si tu me lis, donnes nous des nouvelles !

  • Habitués
Posté(e)

Bon juste pour mettre mon grain de sel moi je gagne 18,000$/an a gerer un stock de cellulaires + envoi de commandes a des comptes corpo et gouvernementaux + divers autres trucs smile.gif

cela fait que 2 mois et 1/2 que je job ici et je viens pas vous chialer dans les pattes, on nous l'a assez dit que retrouver un niveau de vie equivalent prendrai du tps. Apres comme l'a dit pas mal de monde rien ne t'empeche de prendre un autre job, moi je fait ca pour ma premiere experience et je cherche du job en meme tps smile.gif une fois trouvé je me casse.

bref bref smile.gif

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