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toutix

journée d observation

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Hello tout le monde !

c'est la famille toutix ;) 

 

**Pour infos , après avoir protester en disant qu'un essaie devait être payé ...

 

->> Maintenant l'employeur me sort de venir faire une journée d'observation (soit disant payée)/ une sorte d'immersion pro'

avant de signer le contrat .. ?? 

        ** (comme si on ne connaissait pas le milieu pour lequel on avait postulé et comme si on avait jamais travaillé dedans …) // de plus , une période d'essai est faite pour ça ...

 

MAIS est-ce légal ?? 

             c'est un peu du travail au noir par le fait ?? … 

 

comme Toutixette n'est pas inscrite à l'assurance chômage d'ici , elle n'est pas couverte point de vue assurance ??

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Posté(e) (modifié)

Si il la paye comme il faut c'est bon... faites signer un document comme quoi elle sera présente et payer pour sa journée d'observation... mais logiquement ce qu'il fait est ridicule car il peut faire signer le contrat de travail et la mettre dehors ou elle partir sans préavis durant la période d'essais. 

 

L'assurance chômage n'est pas une assurance, c'est le chômage pour lequel tu cotises. En cas d'accident sur le lieu de travail c'est la cnesst, le même organisme qui établit les règlements et relations employés employeurs.

Modifié par juetben

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bonsoir a vous. j'aimerais ce qu'on fait comme examens pour la visite medicale exactement svp. merci

 

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il y a 9 minutes, apache213 a dit :

bonsoir a vous. j'aimerais ce qu'on fait comme examens pour la visite medicale exactement svp. merci

 

Et ouvrir ton propre sujet ça te dit pas au lieu de poser une question sans aucun rapport avec le sujet!

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Si la journée d'observation est payée, ça va il me semble.

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il y a 31 minutes, juetben a dit :

Si il la paye comme il faut c'est bon... faites signer un document comme quoi elle sera présente et payer pour sa journée d'observation... mais logiquement ce qu'il fait est ridicule car il peut faire signer le contrat de travail et la mettre dehors ou elle partir sans préavis durant la période d'essais. 

 

L'assurance chômage n'est pas une assurance, c'est le chômage pour lequel tu cotises. En cas d'accident sur le lieu de travail c'est la cnesst, le même organisme qui établit les règlements et relations employés employeurs.

je parlais de l'assurance chômage

>> parce qu'en France lorsqu'on te fait une immersion pro' , en gros t'es assuré grâce à eux et à une convention tri-partite

 

bah wé, là on est en questionnement , on a l'impression que c'est un sketch … 

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Posté(e) (modifié)
il y a 9 minutes, toutix a dit :

je parlais de l'assurance chômage

>> parce qu'en France lorsqu'on te fait une immersion pro' , en gros t'es assuré grâce à eux et à une convention tri-partite

 

bah wé, là on est en questionnement , on a l'impression que c'est un sketch … 

M'ouais, mais là on n'est pas en France.  L'employeur potentiel offre une journée d'observation payée, ca semble réglo.  Je veux bien que Toutixette ait de l'expérience dans le domaine, mais ça l'employeur ne le sait pas vraiment (a beau mentir qui vient de loin comme dit le proverbe et comme de nombreux employeurs en ont malheureusement fait l'expérience). 

 

Je parie que tout va bien se passer et que Toutixette aura le job !

 

 

Modifié par bencoudonc

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Posté(e) (modifié)
Il y a 14 heures, toutix a dit :

Hello tout le monde !

c'est la famille toutix ;) 

 

**Pour infos , après avoir protester en disant qu'un essaie devait être payé ...

 

->> Maintenant l'employeur me sort de venir faire une journée d'observation (soit disant payée)/ une sorte d'immersion pro'

avant de signer le contrat .. ?? 

        ** (comme si on ne connaissait pas le milieu pour lequel on avait postulé et comme si on avait jamais travaillé dedans …) // de plus , une période d'essai est faite pour ça ...

 

MAIS est-ce légal ?? 

             c'est un peu du travail au noir par le fait ?? … 

 

comme Toutixette n'est pas inscrite à l'assurance chômage d'ici , elle n'est pas couverte point de vue assurance ??

 

C'est débile. C'est exactement à ça que ça sert une probation. Si tu fais pas l'affaire, tu es dehors, sans aucune justification à donner. Du jour au lendemain. Alors se compliquer la vie pour faire ça sur une seule journée ... pas vraiment d'intérêt mais bon si c'est payé, c'est légal.

 

Y'a une raison particulière de s'accrocher à cette job et cet employeur qui me paraît pas forcément fiable? 

Modifié par crazy_marty

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Je suis comme crazy_marty

 

Y'a une raison particulière de s'accrocher à cette job et cet employeur qui me paraît pas forcément fiable? 

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Il y a 7 heures, crazy_marty a dit :

 

C'est débile. C'est exactement à ça que ça sert une probation. Si tu fais pas l'affaire, tu es dehors, sans aucune justification à donner. Du jour au lendemain. Alors se compliquer la vie pour faire ça sur une seule journée ... pas vraiment d'intérêt mais bon si c'est payé, c'est légal.

 

Y'a une raison particulière de s'accrocher à cette job et cet employeur qui me paraît pas forcément fiable? 

 

il y a 47 minutes, trefle a dit :

Je suis comme crazy_marty

Y'a une raison particulière de s'accrocher à cette job et cet employeur qui me paraît pas forcément fiable? 

 

Bah la raison c'était qu'elle avait refait des formations animalières et voulait travailler avec les animaux

mais de toute façon 

là elle a décidait de ne pas répondre , la nana se fou de nous , on est pas des gamins , surtout qu'elle a de l'expérience dedans

et en plus au début elle a dit qu'elle pouvait accepter le minimum et que c'était à elle de voir par la suite pour l'augmenter !

 

c'est exactement ce qu'elle se dit , y'a une période d'essais, c'est fait pour ça ...

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Payé à quel montant sa journée d'observation? Y a de grandes chances qu'elle ne soit pas payée à hauteur de son salaire horaire.

 

Elle est pas saine cette boutique.

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Il y a 1 heure, Djay38 a dit :

Payé à quel montant sa journée d'observation? Y a de grandes chances qu'elle ne soit pas payée à hauteur de son salaire horaire.

 

Elle est pas saine cette boutique.

elle nous a rien dit à ce sujet ...

 

Tout ce qu'elle sait nous répondre , c'est que de former des employés ,cela revient cher …

>>> ça ne veut pas dire grand chose , ce n'est pas comme si elle n'avait jamais travaillé dedans ..*et/ou que c'était un salaire mirobolant ...

 

et comme les périodes ici sont de 3 mois , ils peuvent vous mettre dehors sans préavis … 

on vient chercher un contrat , on nous propose une évaluation à deux francs comme des gosses ...

 

on avait déjà vu des offres de cette pension à plusieurs reprises .. on se demande si il y a pas mal de tourn over quand même ..

et bizarrement y'a 3 semaines ,y'avait pas de postes de disponibles et là elle nous relance plusieurs fois …

 

En plus , on vient de voir que la moitié des enclos étaient sous webcam pour les propriétaires d'animaux … donc en gros t'es surveillés toutes la journées que ce soit par le patron , les employés , et les proprio' … c'est un peu malsain je trouve ce genre de fonctionnement ...

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il y a 42 minutes, toutix a dit :

elle nous a rien dit à ce sujet ...

 

Tout ce qu'elle sait nous répondre , c'est que de former des employés ,cela revient cher …

>>> ça ne veut pas dire grand chose , ce n'est pas comme si elle n'avait jamais travaillé dedans ..*et/ou que c'était un salaire mirobolant ...

 

et comme les périodes ici sont de 3 mois , ils peuvent vous mettre dehors sans préavis … 

on vient chercher un contrat , on nous propose une évaluation à deux francs comme des gosses ...

 

on avait déjà vu des offres de cette pension à plusieurs reprises .. on se demande si il y a pas mal de tourn over quand même ..

et bizarrement y'a 3 semaines ,y'avait pas de postes de disponibles et là elle nous relance plusieurs fois …

 

En plus , on vient de voir que la moitié des enclos étaient sous webcam pour les propriétaires d'animaux … donc en gros t'es surveillés toutes la journées que ce soit par le patron , les employés , et les proprio' … c'est un peu malsain je trouve ce genre de fonctionnement ...

 

C'est pour ça que y'a une période de probation. Ça revient cher, mais justement, la probation est là pour ça.

 

Bref, des fois, la chance de travailler dans un domaine qu'on aime vaut pas la peine de se faire mener en bateau ou exploiter. C'est mieux de faire autre chose ou y'a moins de risque de devoir s'arracher les cheveux à chaque paye.

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Il y a 8 heures, crazy_marty a dit :

 

C'est pour ça que y'a une période de probation. Ça revient cher, mais justement, la probation est là pour ça.

 

Bref, des fois, la chance de travailler dans un domaine qu'on aime vaut pas la peine de se faire mener en bateau ou exploiter. C'est mieux de faire autre chose ou y'a moins de risque de devoir s'arracher les cheveux à chaque paye.

quand tu vois la somme qu'elle demande pour garder les chiens / + 70 places chiens je crois

et après elle ose dire ça lol

 

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