Habitués Shayan Posté(e) 9 septembre 2016 Habitués Posté(e) 9 septembre 2016 Salut à tous, bon sans rentrer dans la polémique du "c'est bien ou pas bien" , j'aimerais savoir si c'est possible de prendre un congé parental pendant notre permis de travail ? Je précise que c'est pour mon mari et non pour la maman. On est en cours de RP aussi et on espère une réponse vers l'été 2017 normalement. Le congé serait pour février jusqu'à novembre ( en espérant recevoir nos RP en été car un retour au travail après un tel congé serait bien difficile pour mon mari ) Merci Citer
Habitués Automne Posté(e) 9 septembre 2016 Habitués Posté(e) 9 septembre 2016 pas sûr de bien comprendre pour avoir un congé parental, il faut une naissance au Québec puis il faut avoir travaillé un certains nombres d'heures pour être admissible. Citer
Habitués Shayan Posté(e) 9 septembre 2016 Auteur Habitués Posté(e) 9 septembre 2016 Oui j'ai oublié de préciser, l'accouchement est prévu pour novembre 2016 et oui nous remplissons toutes les conditions d'admissibilité, il travail depuis 2 ans environ. Citer
Habitués Automne Posté(e) 9 septembre 2016 Habitués Posté(e) 9 septembre 2016 son permis de travail se termine quand? Citer
Habitués Automne Posté(e) 9 septembre 2016 Habitués Posté(e) 9 septembre 2016 s'il est admissible, il a le droit de prendre ce congé et il ne peut pas être mis à la porte à cause de ça.. le mieux c'est de vérifier s'il remplis tous les critères d'admissibilité : http://www.rqap.gouv.qc.ca/ Citer
Habitués Shayan Posté(e) 10 septembre 2016 Auteur Habitués Posté(e) 10 septembre 2016 Merci pour ta réponse. Dans la théorie c'est sûr il a le droit de prendre ce congé mais dans la pratique, un employeur a vite fait de te pourrir la vie si après un tel congé tu reviens travailler, voir même trouver des fautes graves pour te virer. Je cherche des témoignages, si il y en a, de travailleur temporaire ayant pris ce congé. Citer
Habitués Automne Posté(e) 10 septembre 2016 Habitués Posté(e) 10 septembre 2016 c'est sûr.. en même temps partir 8 mois c'est long pour un employeur qui devait chercher un immigrant pour combler un poste.. c'est qu'il en avait vraiment besoin Mais en même temps, les patrons ici sont habitués aux congés maternité/paternité.. Il a fait une demande via le PEQ ou vous avez fait la demande de RP classique? Citer
Habitués Shayan Posté(e) 10 septembre 2016 Auteur Habitués Posté(e) 10 septembre 2016 C'est pas super pour l'employeur mais celui là s'en sort trèèèèès bien , donc pas de culpabilité. Oui on a eu nos CSQ via le PEQ. Citer
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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