Demande d'avis

[Robin83]

Bonjour à tous,

Je fais ce post car je voudrais exposer ma situation et avoir vos avis, à savoir si j'avais des chances d'être sélectionné pour le CSQ,

Donc voilà je suis allé au Québec en mai 2014 en vacances pour aller voir de la famille (Oncle et Grands-parents), mon séjour s'est très bien passé et cela m'a donné envie de venir m'établir au Québec, j'ai même passé un entretien + un test d'évaluation dans une compagnie qui vend des assurances et ce qui en est ressorti est très positif, puisque mon profil leur conviendrait, par contre le bémol est que pour rentrer en tant que vendeur en produits financiers la compagnie exige que je vive 1 an au Québec, car il faut suivre une formation payée et où on est rémunéré par la compagnie, mais il y a eu trop de personnes qui ont profité de cette formation et qui sont parties juste après, donc très compliqué.

Du coup la compagnie m'a proposé un autre poste en attendant qui est du service à la clientèle autrement dit de la prospection téléphonique, que je suis prêt à accepter, elle m'a donc fait une lettre d'entente d'embauche avec le descriptif du poste,le salaire annuel et le nombre d'heures travaillées.

Mais voilà je me pose énormément de questions sur mon niveau d'étude (j'ai un BAC STT Commerce obtenu en 2004 et un niveau BTS MUC en alternance en 2009), sur mon domaine de formation et sur mon expérience professionnelle (actuellement je suis vendeur chez Norauto depuis 3 ans, avant j'étais cuisiniste pendant 3 ans.

Je précise que je suis allé sur les différents sites d'immigration avant de faire mon post, mais j'avoue que je suis un peu perdu.

Merci pour vos avis et réponses.

A bientôt.

Robin.

[Blueberry]

Si tu as une offre d'emploi, il vaut mieux partir en visa temporaire, c-a-d CAQ et permis e travail. Mais la société doit prouver qu'elle ne trouve pas de Canadiens ou de résidents permanents pour le poste qu'elle te propose. Elle devra aussi payer des frais.

Avoir une offre d'emploi ne fait malheureusement pas avancer le processus RP de manière plus rapide. La partie Fédérale prend au moins 10-12 mois pour les Français.

Tu te poses quoi comme question par rapport à tes études? Si elles t'apporteront suffisamment de points pour le CSQ? Il n'y a pas que les études qui donnent des points, il y a aussi l'age, le niveau de langues etc...

[crazy_marty]

Tu as quel âge? Selon ton âge, le plus rapide et le plus simple, ça reste un visa jeunes professionnels. Ceci dit, je sais pas si il reste des places, et surtout, je pense qu'il faut quand-même que ce soit lié à ton domaine d'études.

Pour un visa de travail classique, pour être dans un centre d'appel, je pense que tu peux oublier, la compagnie doit prouver qu'elle ne peut pas trouver sur le marché local, et dans un centre d'appel, disons que pas pouvoir trouver du monde déjà sur place, c'est difficilement prouvable.

Le PVT, les quotas doivent être complets pour cette année.

Il reste la RP, mais ça prend au minimum 2 ans maintenant.

[Robin83]

Si tu as une offre d'emploi, il vaut mieux partir en visa temporaire, c-a-d CAQ et permis e travail. Mais la société doit prouver qu'elle ne trouve pas de Canadiens ou de résidents permanents pour le poste qu'elle te propose. Elle devra aussi payer des frais.

Avoir une offre d'emploi ne fait malheureusement pas avancer le processus RP de manière plus rapide. La partie Fédérale prend au moins 10-12 mois pour les Français.

Tu te poses quoi comme question par rapport à tes études? Si elles t'apporteront suffisamment de points pour le CSQ? Il n'y a pas que les études qui donnent des points, il y a aussi l'age, le niveau de langues etc...

Merci pour la réponse, j'ai 31 ans bientôt 32, le français est ma langue maternelle et j'ai un niveau scolaire en anglais

[Robin83]

Tu as quel âge? Selon ton âge, le plus rapide et le plus simple, ça reste un visa jeunes professionnels. Ceci dit, je sais pas si il reste des places, et surtout, je pense qu'il faut quand-même que ce soit lié à ton domaine d'études.

Pour un visa de travail classique, pour être dans un centre d'appel, je pense que tu peux oublier, la compagnie doit prouver qu'elle ne peut pas trouver sur le marché local, et dans un centre d'appel, disons que pas pouvoir trouver du monde déjà sur place, c'est difficilement prouvable.

Le PVT, les quotas doivent être complets pour cette année.

Il reste la RP, mais ça prend au minimum 2 ans maintenant.

Merci pour la réponse, j'ai 31 ans bientôt 32, c'est bien ce qui me semblait car il n'y a rien de plus simple que de travailler sur un centre d'appel. Pour le PVT cela n'a pas encore ouvert pour les français et pour la RP c'est de faire les démarches sans avoir d'offre d'emploi, juste avec mon bac et mon expérience professionnelle?

[Robin83]

Par contre est ce que quelqu'un sait s'il faut une EIMT pour le poste qu'on me propose?

[dentan]

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[Zemida]

EIMT : oui PVT ! Tu peux y prétendre puisque tu as moins de 35 ans. Il va ouvrir d'ici peu, donc tu as toutes tes chances. Si tu l'obtiens, tu auras un Permis de Travail et avec, tu peux travailler où tu veux ! Bonne chance ...