JP + CSQ + BO420A

[PierreMTL]

Salut !

Je suis actuellement en JP et je dispose d'une offre d'emploi très intéressante d'un autre employeur.

Mon JP expire dans environ 9 mois.

D'après le BO420A je peux donc changer d'employeur avec mon CSQ + lettre du nouvel employeur (je ne me fais pas trop de soucis là dessus car j'ai beaucoup lu sur le sujet).

Par contre, la question que je me pose et qui est rarement évoqué sur les forums est la suivante:

Puis-je aller à la douane récupérer mon nouveau Visa dès aujourd'hui tout en conservant mon JP le temps du préavis avec mon entreprise actuelle ?

Ou est-ce que je suis obligé d'attendre le dernier jour de travail pour aller faire le tour du poteau??

En fait, ce qui me stresse c'est de poser ma démission avant d'avoir obtenu mon nouveau visa.

De plus, mon nouvel employeur souhaiterait avoir une copie de mon nouveau Visa afin de valider l'embauche.

Quelqu'un aurait-il des infos à ce sujet SVP ??

Merci beaucoup par avance !!

Modifié 21 novembre 2014 par PierreMTL

[SoFarSoGood]

Un permis de travail en remplace un autre donc pas possible.

Ton préavis est de combien de temps ?

Si tu veux jouer la montre, fais ta demande en ligne ça va prendre 3 4 semaines.

Pour avoir le nouveau permis avant de valider l offre C est pas bien possible.

Ton nouveau permis sera pour le nouvel employeur, tu ne peux plus travailler pour l ancien

[PierreMTL]

Merci pour ton retour rapide !

Donc ça confirme bien le fait que je vais devoir aller faire le tour du poteau à l'issue de mon préavis (qui n'est que de 2 semaines).

Y-a-t-il des risques de refus du nouveau Visa dans le cadre du BO420-A ?

[kuroczyd]

Merci pour ton retour rapide !

Donc ça confirme bien le fait que je vais devoir aller faire le tour du poteau à l'issue de mon préavis (qui n'est que de 2 semaines).

Y-a-t-il des risques de refus du nouveau Visa dans le cadre du BO420-A ?

Le BO420A est obsolète depuis le mois de juin 2014: http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/guides/bulletins/2013/bo420A.asp

c'est remplacé par ca : http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/outils/temp/travail/quebec/renouvellement.asp

Mais, pour répondre à ta question, si tu as le CSQ et un nouveau contrat, il n'y a pas trop de risque.

Modifié 21 novembre 2014 par kuroczyd