contrat d'un employeur Quebecois

[anis.benchikh]

Bonjour ;

je sais que c'est trés diffcile mais pour les employeurs quebecois et canadiens en général, est ce qu'ils peuvent recruter des étrangers directement ou bien y a t-il un processes a suivre surtout pour les centres d'appels , et est ce que y t il une différence entre les provainces pour ce type de recrutement ? j'aimerais bien avoir vos avis sur le quebec et nouveau brunswick comment ils font pour recruter les gens depuis l'étranger

[melina44]

Ils peuvent recruter des étrangers uniquement si la personne qui postule a un permis de travail valide: par exemple: la résidence permanente, un permis de travail ouvert ou un PVT.

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Modifié 18 mai 2014 par melina44

[anis.benchikh]

Ils peuvent recruter des étrangers uniquement si la personne qui postule a un permis de travail valide: par exemple: la résidence permanente, un permis de travail ouvert ou un PVT.

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merci pour la réponse , moi je voulais dire pour quelqu'un qui cherche du travail depuis l'étranger vaux mieux avoir un visa temporaire avec l'appui d'un contrat mieux que d'attendre longtemps pour un dossier régulier pour un visa permanente

[kuroczyd]

Pour des personnes à l’étranger l'employeur doit prouver à immigration Canada qu'il ne peut trouver de travailleur local en passant par le processus AMT (+ CAQ pour le Quebec) + Permis de Travail Temporaire. Pour des métiers peu qualifiés, c'est mission impossible.

[Pandore]

Pour travailler en centre d'appel,les employeurs ne recrutent pas à l'étranger.Il faut un métier qualifié ET en pénurie.